Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
92 resultaten voor People management in Menen binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Sterke people management vaardigheden en een motiverende leiderschapsstijl. * Rapporteren aan het management over en operationele efficiëntie.
Sterke people management vaardigheden en een motiverende leiderschapsstijl. * Rapporteren aan het management over en operationele efficiëntie.
NIEUW
){kind=logo}
People management: je bent eerste aanspreekpunt
People management: je bent eerste aanspreekpunt
){kind=logo}
30% people management: coachen en begeleiden van jouw teamleden, code reviews, evaluatiegesprekken, enz.
30% people management: coachen en begeleiden van jouw teamleden, code reviews, evaluatiegesprekken, enz.
){kind=logo}
In deze rol combineer je peoplemanagement met productontwikkeling, procesoptimalisatie en strategische visie. * Leiding & peoplemanagement * Ervaring met peoplemanagement of duidelijke ambitie om een team te leiden.
In deze rol combineer je peoplemanagement met productontwikkeling, procesoptimalisatie en strategische visie. * Leiding & peoplemanagement * Ervaring met peoplemanagement of duidelijke ambitie om een team te leiden.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 88 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Motiverende peoplemanager met oog voor verbeteringsprocessen * Aansturing & structuur: Je leidt de transitie naar een nog professionelere organisatie door structuur te brengen (o.a. Lean Management) en je direct reports te coachen naar maximale efficiëntie.
Motiverende peoplemanager met oog voor verbeteringsprocessen * Aansturing & structuur: Je leidt de transitie naar een nog professionelere organisatie door structuur te brengen (o.a. Lean Management) en je direct reports te coachen naar maximale efficiëntie.
){kind=logo}
De sfeer is hands-on en de communicatielijnen met het management zijn kort. * Je bent een people manager die een team kan coachen, motiveren en ontwikkelen. * Je bent communicatief vaardig en kunt een brug bouwen tussen de werkvloer en het management.
De sfeer is hands-on en de communicatielijnen met het management zijn kort. * Je bent een people manager die een team kan coachen, motiveren en ontwikkelen. * Je bent communicatief vaardig en kunt een brug bouwen tussen de werkvloer en het management.
){kind=logo}
You manage a sales team of 3 people, work closely with our management and build strong relationships with customers.
You manage a sales team of 3 people, work closely with our management and build strong relationships with customers.
){kind=logo}
MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. Je begeleidt elke stap van A tot Z en fungeert als een echte sparringpartner voor directie en lijnmanagement. * Uitstekende communicatieve vaardigheden waarmee je moeiteloos schakelt tussen directie, lijnmanagement en externe partners
MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. Je begeleidt elke stap van A tot Z en fungeert als een echte sparringpartner voor directie en lijnmanagement. * Uitstekende communicatieve vaardigheden waarmee je moeiteloos schakelt tussen directie, lijnmanagement en externe partners
){kind=logo}
Als stagiair(e) of werkstudent office management/HR kom je in aanraking met verschillende deelaspecten van administratieve opvolging en/of payroll: ziekteattesten verwerken, centrale mailbox beheren, tijdsregistraties opvolgen, meewerken aan de maandelijkse loonadministratie,... zijn slechts een greep uit het takenpakket. * Je studeert office management of een richting gerelateerd aan personeelswerk/HR/payroll.
Als stagiair(e) of werkstudent office management/HR kom je in aanraking met verschillende deelaspecten van administratieve opvolging en/of payroll: ziekteattesten verwerken, centrale mailbox beheren, tijdsregistraties opvolgen, meewerken aan de maandelijkse loonadministratie,... zijn slechts een greep uit het takenpakket. * Je studeert office management of een richting gerelateerd aan personeelswerk/HR/payroll.
){kind=logo}
Je combineert analytisch werk met stakeholdermanagement en zorgt ervoor dat processen zowel compliant als efficiënt worden ingericht.
Je combineert analytisch werk met stakeholdermanagement en zorgt ervoor dat processen zowel compliant als efficiënt worden ingericht.
Dan ben jij misschien wel onze nieuwe management assistent voor de Sales-afdeling.
Dan ben jij misschien wel onze nieuwe management assistent voor de Sales-afdeling.
){kind=logo}
Je hebt sterke people skills en je kan een team aansturen en enthousiasmeren;
Je hebt sterke people skills en je kan een team aansturen en enthousiasmeren;
NIEUW
){kind=logo}
Toegevoegde waarde op het vlak van business process optimization en knowledge management (SharePoint Online, Azure, …).
Toegevoegde waarde op het vlak van business process optimization en knowledge management (SharePoint Online, Azure, …).
){kind=logo}
Reële doorgroeikansen richting management en strategische betrokkenheid.
Reële doorgroeikansen richting management en strategische betrokkenheid.
){kind=logo}
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
Als Freelancer ondersteun je de bij de dagelijkse bedrijfsvoering en Sales ondersteunende taken en management assistent activiteiten. * Je hebt een bachelor diploma (commerciële) economie, marketing, management assistant of gelijkaardig door ervaring.
Als Freelancer ondersteun je de bij de dagelijkse bedrijfsvoering en Sales ondersteunende taken en management assistent activiteiten. * Je hebt een bachelor diploma (commerciële) economie, marketing, management assistant of gelijkaardig door ervaring.
){kind=logo}
Aantoonbare ervaring in accountmanagement, bij voorkeur in de audiovisuele sector.
Aantoonbare ervaring in accountmanagement, bij voorkeur in de audiovisuele sector.
){kind=logo}
Ter versterking van het Belgische (Management) Team zijn wij op zoek naar een ervaren Inside Sales Manager.
Ter versterking van het Belgische (Management) Team zijn wij op zoek naar een ervaren Inside Sales Manager.
){kind=logo}
Je bouwt mee aan managementinformatie en analytische inzichten via reportingtools en dashboards
Je bouwt mee aan managementinformatie en analytische inzichten via reportingtools en dashboards
){kind=logo}
Bring People Together through Sport to make Wellbeing Accessible for All.
Bring People Together through Sport to make Wellbeing Accessible for All.
){kind=logo}
Peoplemanager die helder communiceert met en klanten
Peoplemanager die helder communiceert met en klanten
Jij bent de drijvende kracht achter een omgeving waarin iedereen, van operator tot management, veiligheid als een gedeelde waarde beleeft. * Coördineer audits, risicobeoordelingen en Management of Change-processen.
Jij bent de drijvende kracht achter een omgeving waarin iedereen, van operator tot management, veiligheid als een gedeelde waarde beleeft. * Coördineer audits, risicobeoordelingen en Management of Change-processen.
){kind=logo}
Actief fungeren als sparringpartner voor de divisionele en het management.
Actief fungeren als sparringpartner voor de divisionele en het management.
Je leert van jouw collega's in het team door actief in te zetten op info- en kennisdeling en je overlegt regelmatig over jullie lopende projecten en taken, alsook voorzien jullie in het team het bijhorende time management en planning. * Je hebt ervaring met project management en bent in staat om zelfstandig projecten te trekken van A tot Z.
Je leert van jouw collega's in het team door actief in te zetten op info- en kennisdeling en je overlegt regelmatig over jullie lopende projecten en taken, alsook voorzien jullie in het team het bijhorende time management en planning. * Je hebt ervaring met project management en bent in staat om zelfstandig projecten te trekken van A tot Z.
){kind=logo}
Je genoot een master of bachelor opleiding (Handelswetenschappen, bedrijfsmanagement,…)?
Je genoot een master of bachelor opleiding (Handelswetenschappen, bedrijfsmanagement,…)?