Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
198 resultaten voor People management in Waregem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Minimum 8 jaar relevante professionele ervaring waarvan 3 jaar in people management. * Sterke leiderschapskwaliteiten en people management vaardigheden
Minimum 8 jaar relevante professionele ervaring waarvan 3 jaar in people management. * Sterke leiderschapskwaliteiten en people management vaardigheden
){kind=logo}
30% people management: coachen en begeleiden van jouw teamleden, code reviews, evaluatiegesprekken, enz.
30% people management: coachen en begeleiden van jouw teamleden, code reviews, evaluatiegesprekken, enz.
NIEUW
){kind=logo}
Sterke people management vaardigheden en een motiverende leiderschapsstijl. * Rapporteren aan het management over en operationele efficiëntie.
Sterke people management vaardigheden en een motiverende leiderschapsstijl. * Rapporteren aan het management over en operationele efficiëntie.
){kind=logo}
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team inspecteurs met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies. o Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten.
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team inspecteurs met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies. o Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten.
People management: je bent eerste aanspreekpunt
People management: je bent eerste aanspreekpunt
){kind=logo}
In deze rol combineer je peoplemanagement met productontwikkeling, procesoptimalisatie en strategische visie. * Leiding & peoplemanagement * Ervaring met peoplemanagement of duidelijke ambitie om een team te leiden.
In deze rol combineer je peoplemanagement met productontwikkeling, procesoptimalisatie en strategische visie. * Leiding & peoplemanagement * Ervaring met peoplemanagement of duidelijke ambitie om een team te leiden.
){kind=logo}
Je combineert people management, technische expertise, strategie en commerciële voeling. * Ervaring in people management.
Je combineert people management, technische expertise, strategie en commerciële voeling. * Ervaring in people management.
People Management: Je motiveert, begeleidt en ontwikkelt je team, en bouwt aan een sterke, samenwerkende productieorganisatie. * KPI Management: Je bepaalt de juiste prestatie-indicatoren, volgt ze op en stuurt actief bij om resultaten te maximaliseren. * Je bent een inspirerende peoplemanager die anderen in beweging zet.
People Management: Je motiveert, begeleidt en ontwikkelt je team, en bouwt aan een sterke, samenwerkende productieorganisatie. * KPI Management: Je bepaalt de juiste prestatie-indicatoren, volgt ze op en stuurt actief bij om resultaten te maximaliseren. * Je bent een inspirerende peoplemanager die anderen in beweging zet.
){kind=logo}
BAKKER & PARTNERS * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze klant Farys zoeken we een Directiemanager Netexploitatie. Farys is een overheidsorganisatie met een brede dienstverlening. Zij staan niet alleen in voor drinkwaterdistributie en -transport, maar saneren ook afvalwater, verzorgen de bouw, renovatie, het onderhoud, en de exploitatie van (sport)infrastructuur. Ze zijn een partner voor publieke organisaties voor het globaal gebouw- en terreinenbeheer én voor het ter beschikking stellen hun aankoopexpertise via een aankoopcentrale. Situering van de functie - Netinfradiensten bundelt alle activiteiten rond de exploitatie en de uitbouw van de drinkwater- en rioleringsinfrastructuur op het openbaar domein. De operationele diensten zijn verdeeld over vier zones: Asse, Brugge, Gent en Ronse.
BAKKER & PARTNERS * Gent * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze klant Farys zoeken we een Directiemanager Netexploitatie. Farys is een overheidsorganisatie met een brede dienstverlening. Zij staan niet alleen in voor drinkwaterdistributie en -transport, maar saneren ook afvalwater, verzorgen de bouw, renovatie, het onderhoud, en de exploitatie van (sport)infrastructuur. Ze zijn een partner voor publieke organisaties voor het globaal gebouw- en terreinenbeheer én voor het ter beschikking stellen hun aankoopexpertise via een aankoopcentrale. Situering van de functie - Netinfradiensten bundelt alle activiteiten rond de exploitatie en de uitbouw van de drinkwater- en rioleringsinfrastructuur op het openbaar domein. De operationele diensten zijn verdeeld over vier zones: Asse, Brugge, Gent en Ronse.
NIEUW
Je werkt nauw samen met , en en combineert analyse met people management en coördinatie.
Je werkt nauw samen met , en en combineert analyse met people management en coördinatie.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 188 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Resultaatgerichte peoplemanager voor een team van HVAC * Je bent verantwoordelijk voor het management van 7 direct reports. * Je beschikt over sterke people skills en weet jouw team te motiveren en te coachen.
Resultaatgerichte peoplemanager voor een team van HVAC * Je bent verantwoordelijk voor het management van 7 direct reports. * Je beschikt over sterke people skills en weet jouw team te motiveren en te coachen.
){kind=logo}
Robert Half Management Resources is momenteel op zoek naar een hands-on Site Manager (m/v/x) op zelfstandige basis (ad interim) voor een periode van 6 maanden in de regio Gent. - People & HR - Stakeholder management
Robert Half Management Resources is momenteel op zoek naar een hands-on Site Manager (m/v/x) op zelfstandige basis (ad interim) voor een periode van 6 maanden in de regio Gent. - People & HR - Stakeholder management
De sfeer is hands-on en de communicatielijnen met het management zijn kort. * Je bent een people manager die een team kan coachen, motiveren en ontwikkelen. * Je bent communicatief vaardig en kunt een brug bouwen tussen de werkvloer en het management.
De sfeer is hands-on en de communicatielijnen met het management zijn kort. * Je bent een people manager die een team kan coachen, motiveren en ontwikkelen. * Je bent communicatief vaardig en kunt een brug bouwen tussen de werkvloer en het management.
){kind=logo}
You'll help people find their way in the world. Together, we'll open up a world of possibilities for car manufacturers, enterprises and developers to help people understand and get closer to the world around them. * Knowledge and practice of professional software engineering and best practices for the full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations
You'll help people find their way in the world. Together, we'll open up a world of possibilities for car manufacturers, enterprises and developers to help people understand and get closer to the world around them. * Knowledge and practice of professional software engineering and best practices for the full software development life cycle, including coding standards, code reviews, source control management, build processes, testing, and operations
){kind=logo}
MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. Voor een dynamische organisatie in de regio van Gent zoeken we een enthousiaste management assistant die het IT-team ondersteunt. Als management assistant werk je nauw samen met de en het hele IT-departement. * In deze rol als management assistant ben jij verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve taken en ga je de IT afdeling ondersteuning. * Als management assistant ben je ook het eerste aanspreekpunt voor smartphones en abonnementen, waarbij je medewerkers helpt via het interne serviceportaal. * Ben jij een communicatieve en nauwkeurige management assistant die graag initiatief neemt? * Je genoot minimum een bacheloropleiding in Office Management, Management Assistant of een vergelijkbare richting - Een vast contract, een stabiele job in een toekomstgericht bedrijf waar je als management ...
MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. Voor een dynamische organisatie in de regio van Gent zoeken we een enthousiaste management assistant die het IT-team ondersteunt. Als management assistant werk je nauw samen met de en het hele IT-departement. * In deze rol als management assistant ben jij verantwoordelijk voor een breed scala aan administratieve taken en ga je de IT afdeling ondersteuning. * Als management assistant ben je ook het eerste aanspreekpunt voor smartphones en abonnementen, waarbij je medewerkers helpt via het interne serviceportaal. * Ben jij een communicatieve en nauwkeurige management assistant die graag initiatief neemt? * Je genoot minimum een bacheloropleiding in Office Management, Management Assistant of een vergelijkbare richting - Een vast contract, een stabiele job in een toekomstgericht bedrijf waar je als management ...
){kind=logo}
You manage a sales team of 3 people, work closely with our management and build strong relationships with customers.
You manage a sales team of 3 people, work closely with our management and build strong relationships with customers.
ondersteunt met fiscale en juridische vragen (bv. management fees, bestuursvergoedingen). * Je bent een echte people person: je communiceert helder en zoekt steeds de verbindende aanpak.
ondersteunt met fiscale en juridische vragen (bv. management fees, bestuursvergoedingen). * Je bent een echte people person: je communiceert helder en zoekt steeds de verbindende aanpak.
MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. * Je genoot een bachelor opleiding in een economische richting bijv. marketing, bedrijfsbeheer, office management etc
MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. * Je genoot een bachelor opleiding in een economische richting bijv. marketing, bedrijfsbeheer, office management etc
NIEUW
MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. * Je plant afspraken in voor het management en de , beheert hun agenda's en volgt besproken thema's tijdig op.
MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. * Je plant afspraken in voor het management en de , beheert hun agenda's en volgt besproken thema's tijdig op.
MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. Je begeleidt elke stap van A tot Z en fungeert als een echte sparringpartner voor directie en lijnmanagement. * Uitstekende communicatieve vaardigheden waarmee je moeiteloos schakelt tussen directie, lijnmanagement en externe partners
MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. Je begeleidt elke stap van A tot Z en fungeert als een echte sparringpartner voor directie en lijnmanagement. * Uitstekende communicatieve vaardigheden waarmee je moeiteloos schakelt tussen directie, lijnmanagement en externe partners
MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. Onze klant is wereldwijd marktleider op het gebied van energiemanagementoplossingen voor nutsbedrijven.
MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. Onze klant is wereldwijd marktleider op het gebied van energiemanagementoplossingen voor nutsbedrijven.
){kind=logo}
Communicatieve vaardigheden en tijdmanagement
Communicatieve vaardigheden en tijdmanagement
){kind=logo}
Als stagiair(e) of werkstudent office management/HR kom je in aanraking met verschillende deelaspecten van administratieve opvolging en/of payroll: ziekteattesten verwerken, centrale mailbox beheren, tijdsregistraties opvolgen, meewerken aan de maandelijkse loonadministratie,... zijn slechts een greep uit het takenpakket. * Je studeert office management of een richting gerelateerd aan personeelswerk/HR/payroll.
Als stagiair(e) of werkstudent office management/HR kom je in aanraking met verschillende deelaspecten van administratieve opvolging en/of payroll: ziekteattesten verwerken, centrale mailbox beheren, tijdsregistraties opvolgen, meewerken aan de maandelijkse loonadministratie,... zijn slechts een greep uit het takenpakket. * Je studeert office management of een richting gerelateerd aan personeelswerk/HR/payroll.
){kind=logo}
Je combineert analytisch werk met stakeholdermanagement en zorgt ervoor dat processen zowel compliant als efficiënt worden ingericht.
Je combineert analytisch werk met stakeholdermanagement en zorgt ervoor dat processen zowel compliant als efficiënt worden ingericht.
){kind=logo}
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.