Snel solliciteren
18
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
573 resultaten voor People management in Lasne binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Een solide ervaring met people management. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de .
Een solide ervaring met people management. Je werkt in het departement HR System & Administration - HR Services Management en je rapporteert aan de .
People Management * Je beschikt over een masterdiploma en minstens 10 jaar ervaring in people management. Je staat in voor het management en de ontwikkeling van het personeel binnen jouw departement (ongeveer 3000 medewerkers).
People Management * Je beschikt over een masterdiploma en minstens 10 jaar ervaring in people management. Je staat in voor het management en de ontwikkeling van het personeel binnen jouw departement (ongeveer 3000 medewerkers).
){kind=logo}
Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten. Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten. Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen.
){kind=logo}
Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. * You ensure optimal use of resources (people and materials). * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager fo
Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * Strong leadership and people management skills, with the ability to inspire, coach, and develop teams. You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. * You ensure optimal use of resources (people and materials). * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager fo
){kind=logo}
People Management: je stuurt en coacht een team van 14 verspreid over 6 sites en dit met aandacht voor motivatie en teamspirit.
People Management: je stuurt en coacht een team van 14 verspreid over 6 sites en dit met aandacht voor motivatie en teamspirit.
Ervaring in people management is een uitgesproken troef. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager.
Ervaring in people management is een uitgesproken troef. Als teamcoördinator ben je in de eerste plaats een people manager.
){kind=logo}
People Management * Medewerkers begeleiden, motiveren en laten evolueren met respect voor de managementwaarden van de organisatie. IT Management
People Management * Medewerkers begeleiden, motiveren en laten evolueren met respect voor de managementwaarden van de organisatie. IT Management
Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management).
Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je beschikt over sterke people skills en leiderschapscapaciteiten. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management).
){kind=logo}
A natural fit with our core values and vision of creating a better everyday life for the many people- A passion for sales and customer satisfaction- Strong people management skills; working with people gives you energy.
A natural fit with our core values and vision of creating a better everyday life for the many people- A passion for sales and customer satisfaction- Strong people management skills; working with people gives you energy.
){kind=logo}
People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. * Technical Management Vous restez à jour sur toutes les nouvelles évolutions dans votre domaine d'expertise technique, vous formez continuellement et conseillez clients et collègues. o Vous disposez de solides compétences en management et leadership.
People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. * Technical Management Vous restez à jour sur toutes les nouvelles évolutions dans votre domaine d'expertise technique, vous formez continuellement et conseillez clients et collègues. o Vous disposez de solides compétences en management et leadership.
People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. * Technical Management : Vous restez à jour sur toutes les nouvelles évolutions dans votre domaine d'expertise technique, vous formez continuellement et conseillez clients et collègues. o Vous disposez de solides compétences en management et leadership.
People Management : Coacher, développer et motiver votre équipe d'inspecteurs afin d'optimiser l'utilisation et le développement de leurs compétences, savoir-faire et connaissances, tout en garantissant un suivi rapide, sûr et efficace des activités. * Technical Management : Vous restez à jour sur toutes les nouvelles évolutions dans votre domaine d'expertise technique, vous formez continuellement et conseillez clients et collègues. o Vous disposez de solides compétences en management et leadership.
Aantoonbare ervaring in teammanagement of projectcoördinatie. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en te laten groeien.
Aantoonbare ervaring in teammanagement of projectcoördinatie. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en te laten groeien.
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,… o Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: Je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en naar een hoger niveau te laten groeien.
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,… o Je beschikt over sterke leiderschaps- en people skills: Je weet anderen te motiveren, te enthousiasmeren en naar een hoger niveau te laten groeien.
){kind=logo}
Snel solliciteren
People management (support, evaluation, hiring)
People management (support, evaluation, hiring)
){kind=logo}
With a European scope, take ownership of the full employee lifecycle — from onboarding to offboarding — including performance management, development, well-being, and employee experience
With a European scope, take ownership of the full employee lifecycle — from onboarding to offboarding — including performance management, development, well-being, and employee experience
){kind=logo}
Je hebt ervaring met peoplemanagement en het bouwen en leiden van teams. Je bouwt een multidisciplinair team verder uit en neemt de leiding over marketing, communicatie, business development, CSR, R&D, product management en support. Er werken 39 collega's bij ons, verdeeld over 4 afdelingen: Digital Society, People and Business Services, GRC (Governance, Risk and Compliance) en Technology.
Je hebt ervaring met peoplemanagement en het bouwen en leiden van teams. Je bouwt een multidisciplinair team verder uit en neemt de leiding over marketing, communicatie, business development, CSR, R&D, product management en support. Er werken 39 collega's bij ons, verdeeld over 4 afdelingen: Digital Society, People and Business Services, GRC (Governance, Risk and Compliance) en Technology.
){kind=logo}
People managementervaring is mooi meegenomen, maar geen harde vereiste — technische maturiteit en logisch inzicht zijn belangrijker. * Met autonomie, maar steun tijdens de inwerkperiode en regelmatige afstemmomenten met het management. * Past bij een cultuur zonder micromanagement, met vertrouwen en verantwoordelijkheid.
People managementervaring is mooi meegenomen, maar geen harde vereiste — technische maturiteit en logisch inzicht zijn belangrijker. * Met autonomie, maar steun tijdens de inwerkperiode en regelmatige afstemmomenten met het management. * Past bij een cultuur zonder micromanagement, met vertrouwen en verantwoordelijkheid.
){kind=logo}
Als filiaalverantwoordelijke van een verhuurbedrijf in regio Haacht zullen jouw people management skills zeker van pas komen. - Je bent een people manager en houdt ervan om samen met je team de beste resultaten te behalen
Als filiaalverantwoordelijke van een verhuurbedrijf in regio Haacht zullen jouw people management skills zeker van pas komen. - Je bent een people manager en houdt ervan om samen met je team de beste resultaten te behalen
You have a good understanding of strategic market management (including digital models), market process management and people coaching. You act as the for innovation management, go-to-market, market and customer intelligence, and digital channel processes. As process owner, you ensure continuous improvement including process adoption, perfomance monitoring, prioritisation and implementation of improvements (related to process, people & systems). o 10 years of experience in general marketing management in a B2B context - o Transformation skills, including project management and change management. o Good understanding of marketing strategy and planning (also in digital context), service level management, performance mon
You have a good understanding of strategic market management (including digital models), market process management and people coaching. You act as the for innovation management, go-to-market, market and customer intelligence, and digital channel processes. As process owner, you ensure continuous improvement including process adoption, perfomance monitoring, prioritisation and implementation of improvements (related to process, people & systems). o 10 years of experience in general marketing management in a B2B context - o Transformation skills, including project management and change management. o Good understanding of marketing strategy and planning (also in digital context), service level management, performance mon
Modern Work - Cloud Solution Architect (Endpoint management)
Modern Work - Cloud Solution Architect (Endpoint management)
Microsoft
Multiple Locations, Belgium
Thuiswerken mogelijk
With more than 45,000 employees and partners worldwide, the Customer Experience and Success (CE&S) organization is on a mission to empower customers to accelerate business value through differentiated customer experiences that leverage Microsoft's products and services, ignited by our people and culture. As part of our Global Delivery Team, you will use your engineering and architect skills to help our customers succeed with our wide range of endpoint / configuration management solutions alongside Windows operating systems and services. This opportunity will allow you to work with our customers as their trusted technical adviser around the range of solutions in our comprehensive configuration management and Modern Work environment. Leveraging your Microsoft Endpoint / Configuration Management and Wind
With more than 45,000 employees and partners worldwide, the Customer Experience and Success (CE&S) organization is on a mission to empower customers to accelerate business value through differentiated customer experiences that leverage Microsoft's products and services, ignited by our people and culture. As part of our Global Delivery Team, you will use your engineering and architect skills to help our customers succeed with our wide range of endpoint / configuration management solutions alongside Windows operating systems and services. This opportunity will allow you to work with our customers as their trusted technical adviser around the range of solutions in our comprehensive configuration management and Modern Work environment. Leveraging your Microsoft Endpoint / Configuration Management and Wind
){kind=logo}
Même sans expérience en people management, vous serez coaché pour occuper une posture de leadership avec votre équipe comptable. * Un management fondé sur l'authenticité : vous travaillez en cohérence avec vos valeurs et devenez un point d'ancrage pour des collaborateurs en quête d'orientation et de transmission.
Même sans expérience en people management, vous serez coaché pour occuper une posture de leadership avec votre équipe comptable. * Un management fondé sur l'authenticité : vous travaillez en cohérence avec vos valeurs et devenez un point d'ancrage pour des collaborateurs en quête d'orientation et de transmission.
NIEUW
){kind=logo}
Leadership, Management, People •Extensive experience in client engagement and relationship management at the CXO level
Leadership, Management, People •Extensive experience in client engagement and relationship management at the CXO level
){kind=logo}
Zoek jij een job die sales en people management combineert? We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management. * Je kan goed met mensen samenwerken en kan mensen motiveren; je bent een echte 'people manager' en problemsolver;
Zoek jij een job die sales en people management combineert? We bieden - per vakspecialisatie - HR diensten aan: project staffing, interim management, werving & selectie, uitzendarbeid en talent management. * Je kan goed met mensen samenwerken en kan mensen motiveren; je bent een echte 'people manager' en problemsolver;
sterke people management skills en ervaring met multiculturele teams
sterke people management skills en ervaring met multiculturele teams
sterke people management skills en ervaring met multiculturele teams
sterke people management skills en ervaring met multiculturele teams