Snel solliciteren
30
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
48
68 resultaten voor People management in Herstal binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dat betekent concreet dat je een zeer afwisselende functie opneemt waarin inhoudelijke accountancy, people management en commerciële ontwikkeling samenkomen. * Aandacht voor soft skills, communicatie en people management; * de ondersteuning van een grotere groep, zowel inhoudelijk als op vlak van people management, soft skills en commercieel traject;
Dat betekent concreet dat je een zeer afwisselende functie opneemt waarin inhoudelijke accountancy, people management en commerciële ontwikkeling samenkomen. * Aandacht voor soft skills, communicatie en people management; * de ondersteuning van een grotere groep, zowel inhoudelijk als op vlak van people management, soft skills en commercieel traject;
NIEUW
Snel solliciteren
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Commerciële uitdaging met échte impact - Zin in een commerciële rol waarin je niet alleen resultaten behaalt, maar ook mensen vooruithelpt? Bij Austin Bright geloven we dat recruitment meer is dan cv's matchen. Wij zijn een gespecialiseerd selectiekantoor binnen finance, in volle groei, en we doen het bewust anders. Geen kille KPI-cultuur, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op kwaliteit. Vanuit ons kantoor in Mechelen bouwen we verder aan een sterk team waar samenwerking en groei centraal staan. Wie zijn wij? Austin Bright werd opgericht in 2015 met één duidelijke ambitie: recruitment menselijker, persoonlijker en kwalitatiever maken. Vandaag zijn we actief in Brussel en Mechelen en blijven we verder groeien dankzij onze mensen.
Austin Bright * Mechelen * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Commerciële uitdaging met échte impact - Zin in een commerciële rol waarin je niet alleen resultaten behaalt, maar ook mensen vooruithelpt? Bij Austin Bright geloven we dat recruitment meer is dan cv's matchen. Wij zijn een gespecialiseerd selectiekantoor binnen finance, in volle groei, en we doen het bewust anders. Geen kille KPI-cultuur, maar vertrouwen, verantwoordelijkheid en focus op kwaliteit. Vanuit ons kantoor in Mechelen bouwen we verder aan een sterk team waar samenwerking en groei centraal staan. Wie zijn wij? Austin Bright werd opgericht in 2015 met één duidelijke ambitie: recruitment menselijker, persoonlijker en kwalitatiever maken. Vandaag zijn we actief in Brussel en Mechelen en blijven we verder groeien dankzij onze mensen.
NIEUW
){kind=logo}
Je combineert sterke people management skills met inhoudelijke expertise in key account management en tilt het team naar een hoger niveau in professionaliteit, ownership en resultaat. * Je bent een sterke peoplemanager én coach die energie haalt uit het ontwikkelen van mensen en het verhogen van het prestatieniveau van een ervaren team. * Ervaring binnen Key Account Management, B2B sales of tenderomgevingen is een must
Je combineert sterke people management skills met inhoudelijke expertise in key account management en tilt het team naar een hoger niveau in professionaliteit, ownership en resultaat. * Je bent een sterke peoplemanager én coach die energie haalt uit het ontwikkelen van mensen en het verhogen van het prestatieniveau van een ervaren team. * Ervaring binnen Key Account Management, B2B sales of tenderomgevingen is een must
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Branch Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor je eigen vestiging: Je staat in voor de commerciële uitbouw van jouw kantoor, de organisatie van de kantoorwerking en het people management. Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte people manager: door jouw inbreng en gedrevenheid zorg je voor een groeiend kantoorresultaat en enthousiaste en gemotiveerde medewerkers die je naar een hoger niveau tilt.
Als Branch Manager draag je de eindverantwoordelijkheid voor je eigen vestiging: Je staat in voor de commerciële uitbouw van jouw kantoor, de organisatie van de kantoorwerking en het people management. Wij zijn op zoek naar een resultaatgerichte people manager: door jouw inbreng en gedrevenheid zorg je voor een groeiend kantoorresultaat en enthousiaste en gemotiveerde medewerkers die je naar een hoger niveau tilt.
){kind=logo}
Je combineert inhoudelijke expertise in key account management met sterk people management en fungeert als motor om het team structureel naar een hoger professioneel niveau te tillen. • Je stuurt het interne Key Account Management team aan en coacht hen actief in commerciële vaardigheden, dossierkennis, onderhandelingen en klantcommunicatie. • Je bent een sterke peoplemanager én coach die energie haalt uit het ontwikkelen van mensen en het verhogen van het prestatieniveau van een ervaren team. • Ervaring binnen Key Account Management, B2B sales of tenderomgevingen is een must.
Je combineert inhoudelijke expertise in key account management met sterk people management en fungeert als motor om het team structureel naar een hoger professioneel niveau te tillen. • Je stuurt het interne Key Account Management team aan en coacht hen actief in commerciële vaardigheden, dossierkennis, onderhandelingen en klantcommunicatie. • Je bent een sterke peoplemanager én coach die energie haalt uit het ontwikkelen van mensen en het verhogen van het prestatieniveau van een ervaren team. • Ervaring binnen Key Account Management, B2B sales of tenderomgevingen is een must.
Je combineert inhoudelijke expertise in key account management met sterk people management en fungeert als motor om het team structureel naar een hoger professioneel niveau te tillen. • Je stuurt het interne Key Account Management team aan en coacht hen actief in commerciële vaardigheden, dossierkennis, onderhandelingen en klantcommunicatie. • Je bent een sterke peoplemanager én coach die energie haalt uit het ontwikkelen van mensen en het verhogen van het prestatieniveau van een ervaren team. • Ervaring binnen Key Account Management, B2B sales of tenderomgevingen is een must.
Je combineert inhoudelijke expertise in key account management met sterk people management en fungeert als motor om het team structureel naar een hoger professioneel niveau te tillen. • Je stuurt het interne Key Account Management team aan en coacht hen actief in commerciële vaardigheden, dossierkennis, onderhandelingen en klantcommunicatie. • Je bent een sterke peoplemanager én coach die energie haalt uit het ontwikkelen van mensen en het verhogen van het prestatieniveau van een ervaren team. • Ervaring binnen Key Account Management, B2B sales of tenderomgevingen is een must.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 62 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Leading, coaching, evaluating, and developing your teams (approx. 150 people) in collaboration with Team Leaders and Leads. * Stress management – You remain positive and composed when facing day-to-day challenges. A final interview and site visit with HR and Operations Management
Leading, coaching, evaluating, and developing your teams (approx. 150 people) in collaboration with Team Leaders and Leads. * Stress management – You remain positive and composed when facing day-to-day challenges. A final interview and site visit with HR and Operations Management
You report directly to the and are an integral part of the local management team. Your mission: ensure strong, autonomous and field-oriented HR governance by combining people leadership, employee relations and operational support. HR Team Management & Coordination * Challenge and coach the management team * Represent management during formal meetings (CPBW and Works Council) You report directly to the , who will be your main point of contact together with the local management team. * Strong expertise in employee relations: consultation and negotiation with trade unions, management of CPBW and Works Council meetings * People leadership: built on trust, respect and fairness * Functional/conversational English – required for interactions with international management
You report directly to the and are an integral part of the local management team. Your mission: ensure strong, autonomous and field-oriented HR governance by combining people leadership, employee relations and operational support. HR Team Management & Coordination * Challenge and coach the management team * Represent management during formal meetings (CPBW and Works Council) You report directly to the , who will be your main point of contact together with the local management team. * Strong expertise in employee relations: consultation and negotiation with trade unions, management of CPBW and Works Council meetings * People leadership: built on trust, respect and fairness * Functional/conversational English – required for interactions with international management
){kind=logo}
Je bent een inspirerende people manager die teams weet te verbinden, leidinggevenden coacht en samen met hen bouwt aan kwalitatieve zorg. * Een lokaal management team om je dagelijks te ondersteunen.
Je bent een inspirerende people manager die teams weet te verbinden, leidinggevenden coacht en samen met hen bouwt aan kwalitatieve zorg. * Een lokaal management team om je dagelijks te ondersteunen.
NIEUW
){kind=logo}
Je zorgt voor een transparante en gerichte doorstroming van informatie vanuit het management. Je bewaakt budgetten, marges en rendabiliteit en rapporteert hierover maandelijks aan het management. * Als overtuigende People Manager werk je resultaat-en doelgericht. * Je maakt deel uit van het Management Team.
Je zorgt voor een transparante en gerichte doorstroming van informatie vanuit het management. Je bewaakt budgetten, marges en rendabiliteit en rapporteert hierover maandelijks aan het management. * Als overtuigende People Manager werk je resultaat-en doelgericht. * Je maakt deel uit van het Management Team.
){kind=logo}
Un management basé sur la confiance et l'autonomie : les initiatives sont encouragées et les idées ont un véritable espace pour s'exprimer - Yves privilégie un management participatif fondé sur la confiance, l'autonomie et la responsabilisation : « J'aime embarquer mes équipes, que chacun se sente impliqué et entendu. * Un entretien sur site avec Yves Champagne (votre futur manager) et Stéphanie Philippet (People Partner).
Un management basé sur la confiance et l'autonomie : les initiatives sont encouragées et les idées ont un véritable espace pour s'exprimer - Yves privilégie un management participatif fondé sur la confiance, l'autonomie et la responsabilisation : « J'aime embarquer mes équipes, que chacun se sente impliqué et entendu. * Un entretien sur site avec Yves Champagne (votre futur manager) et Stéphanie Philippet (People Partner).
){kind=logo}
CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organization on earth via our 300 million pallets, crates and containers. We employ 11,000 people and operate in more than 55 countries. * Work closely with customers and to resolve audit discrepancies, improve asset management practices, and address any transactional challenges. * Coordinate administrative functions, including contract management, billing accuracy, and audit resolution, ensuring seamless account operations. * Foster strong client relationships by providing timely support and tailored solutions that drive operational efficiency and improve supply chain management. * Effectively prioritize and manage multiple tasks to ensure all customer needs are addressed, balancing day-to-day account management with time-sensitive demands. * Strong time management, priority setting and conscientious way of working
CHEP helps move more goods to more people, in more places than any other organization on earth via our 300 million pallets, crates and containers. We employ 11,000 people and operate in more than 55 countries. * Work closely with customers and to resolve audit discrepancies, improve asset management practices, and address any transactional challenges. * Coordinate administrative functions, including contract management, billing accuracy, and audit resolution, ensuring seamless account operations. * Foster strong client relationships by providing timely support and tailored solutions that drive operational efficiency and improve supply chain management. * Effectively prioritize and manage multiple tasks to ensure all customer needs are addressed, balancing day-to-day account management with time-sensitive demands. * Strong time management, priority setting and conscientious way of working
){kind=logo}
Je hebt een gedegen ervaring in sales management en hebt idealiter affiniteit met activiteiten in Projectsourcing en/of werving en selectie. * Je bent een geboren people manager: aansturen, coachen van een team zit in jouw DNA.
Je hebt een gedegen ervaring in sales management en hebt idealiter affiniteit met activiteiten in Projectsourcing en/of werving en selectie. * Je bent een geboren people manager: aansturen, coachen van een team zit in jouw DNA.
Snel solliciteren
Je combineert operationeel management, personeelsleiding, kwaliteit, voedselveiligheid en financiële verantwoordelijkheid. * Je bent een geboren leider met sterke people skills.
Je combineert operationeel management, personeelsleiding, kwaliteit, voedselveiligheid en financiële verantwoordelijkheid. * Je bent een geboren leider met sterke people skills.
NIEUW
Snel solliciteren
Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen horeca, hospitality, hotelwezen of eventmanagement. Uitstekende people manager met een coachende leiderschapsstijl.
Minimaal 3 jaar ervaring in een leidinggevende functie binnen horeca, hospitality, hotelwezen of eventmanagement. Uitstekende people manager met een coachende leiderschapsstijl.
IPS is an international company with inhouse Engineering and specialized services across Project Management for industries, Automation and Architecture. * Minimum 8 years of experience in Construction Management, preferably within the Food Industry and/or Life Sciences sectors. Equality, Diversity, Team Spirit, Positive Work Environment, and Career Development are the must for our people and part of our DNA.
IPS is an international company with inhouse Engineering and specialized services across Project Management for industries, Automation and Architecture. * Minimum 8 years of experience in Construction Management, preferably within the Food Industry and/or Life Sciences sectors. Equality, Diversity, Team Spirit, Positive Work Environment, and Career Development are the must for our people and part of our DNA.
NIEUW
){kind=logo}
Team en management
Team en management
){kind=logo}
Samenwerken met interne financiële teams en management.
Samenwerken met interne financiële teams en management.
){kind=logo}
Un management constructif.
Un management constructif.
){kind=logo}
Bénéficier d'un management constructif et d'une ambiance de travail conviviale.
Bénéficier d'un management constructif et d'une ambiance de travail conviviale.
Bachelor in zorgmanagement. * Minimaal 5 jaar relevante managementervaring, bij voorkeur in de zorg of sociale sector.
Bachelor in zorgmanagement. * Minimaal 5 jaar relevante managementervaring, bij voorkeur in de zorg of sociale sector.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Smart and efficient – Bosch Thermotechnology offers its customers throughout the world solutions for their room climate, domestic hot water and decentralized energy management requirements. * You are currently a student in Communication, Project Management or Business.
Smart and efficient – Bosch Thermotechnology offers its customers throughout the world solutions for their room climate, domestic hot water and decentralized energy management requirements. * You are currently a student in Communication, Project Management or Business.
NIEUW
){kind=logo}
Working Capital & Cash Flow Management: Oversee Net Working Capital (NWC) and Net Financial Debt (NFD) reporting.
Working Capital & Cash Flow Management: Oversee Net Working Capital (NWC) and Net Financial Debt (NFD) reporting.
NIEUW
){kind=logo}
Je bent een people manager.
Je bent een people manager.
Vous vous appuyez au quotidien sur un management team composé d'un Responsable pédagogique, d'un Responsable RH, d'un Responsable Administration & Finances, d'un Responsable Technique, d'un Responsable Cuisine ainsi que des Chefs de groupe. * Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de direction ou de management d'équipes et êtes idéalement habitué à une collaboration avec l'AViQ.
Vous vous appuyez au quotidien sur un management team composé d'un Responsable pédagogique, d'un Responsable RH, d'un Responsable Administration & Finances, d'un Responsable Technique, d'un Responsable Cuisine ainsi que des Chefs de groupe. * Vous disposez de minimum 3 ans d'expérience dans une fonction de direction ou de management d'équipes et êtes idéalement habitué à une collaboration avec l'AViQ.