Snel solliciteren
18
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
){kind=logo}
Als Payroll Officer voor onze divisie INFRA bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse taken met betrekking tot het personeelsbeheer van zowel arbeiders als bedienden. * U beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring in een senior payrollfunctie.
Als Payroll Officer voor onze divisie INFRA bent u verantwoordelijk voor de dagelijkse taken met betrekking tot het personeelsbeheer van zowel arbeiders als bedienden. * U beschikt over minstens 5 jaar relevante ervaring in een senior payrollfunctie.
){kind=logo}
Bij Actemium draait payroll niet alleen om cijfers, maar om mensen. 5 jaar ervaring in payroll
Bij Actemium draait payroll niet alleen om cijfers, maar om mensen. 5 jaar ervaring in payroll
){kind=logo}
En wat als jij hét payroll-aanspreekpunt wordt binnen een organisatie die écht op je vertrouwt? Hier neem jij de touwtjes in handen voor de payroll van ±250 medewerkers en word je het vaste aanspreekpunt binnen een sterke en groeiende organisatie. * Volledige autonomie over jouw payroll Een correcte, gestructureerde en zorgeloze payroll garanderen – zelfs tijdens piekmomenten. Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209). Je werkt met payrolltools (AFAS is een sterke troef – snelle leercurve is essentieel). * Ervaring met payrollsystemen (AFAS = plus, geen must indien snel lerend) o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid
En wat als jij hét payroll-aanspreekpunt wordt binnen een organisatie die écht op je vertrouwt? Hier neem jij de touwtjes in handen voor de payroll van ±250 medewerkers en word je het vaste aanspreekpunt binnen een sterke en groeiende organisatie. * Volledige autonomie over jouw payroll Een correcte, gestructureerde en zorgeloze payroll garanderen – zelfs tijdens piekmomenten. Als Payroll Officer beheer jij autonoom de payroll van ±250 medewerkers (arbeiders PC111 & bedienden PC209). Je werkt met payrolltools (AFAS is een sterke troef – snelle leercurve is essentieel). * Ervaring met payrollsystemen (AFAS = plus, geen must indien snel lerend) o Ownership neemt: payroll is jouw verantwoordelijkheid
){kind=logo}
Analyseren van bestaande processen en identificeren van optimalisatiekansen, via actieve opvolging van KPI's, bevragingen en observaties binnen de payrollomgeving.
Analyseren van bestaande processen en identificeren van optimalisatiekansen, via actieve opvolging van KPI's, bevragingen en observaties binnen de payrollomgeving.
Als Payroll Advisor voor onze afdeling Corporate speel je een sleutelrol in dit proces en werk je nauw samen met onze om ervoor te zorgen dat onze grootste klanten steeds op tijd en correct worden verloond.
Als Payroll Advisor voor onze afdeling Corporate speel je een sleutelrol in dit proces en werk je nauw samen met onze om ervoor te zorgen dat onze grootste klanten steeds op tijd en correct worden verloond.
Gebeten door payroll en verschillende klanten ondersteunen - Steeds meer internationale bedrijven kiezen ervoor om met een globale payrollprovider te werken die een uniforme, wereldwijde payroll oplossing aanbiedt. Bij Acerta BPO Internationaal ondersteunen we een aantal internationale providers bij de Belgische payroll van hun klanten. * Fungeer als het operationele contactpunt en houvast voor onze internationale payrollproviders en hun klanten.
Gebeten door payroll en verschillende klanten ondersteunen - Steeds meer internationale bedrijven kiezen ervoor om met een globale payrollprovider te werken die een uniforme, wereldwijde payroll oplossing aanbiedt. Bij Acerta BPO Internationaal ondersteunen we een aantal internationale providers bij de Belgische payroll van hun klanten. * Fungeer als het operationele contactpunt en houvast voor onze internationale payrollproviders en hun klanten.
Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen.
Jouw kennis van sociale wetgeving en payroll is noodzakelijk om deze job tot een goed einde te brengen.
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
Bedrijven kiezen er steeds meer voor om hun personeels- en salarisadministratie (bovenop de payroll) uit te besteden. * Neem de operationele ondersteuning van de payroll van klanten op jou. * Leid de HR-administratie en payroll in goede banen, zowel voor de klant als voor zijn werknemers. * Vertegenwoordig de personeelsdienst van de klant en beantwoord vragen over administratie en payroll. * Als expert binnen personeelsadministratie of payroll kan je de vertaalslag maken naar de toepassing in het loonsysteem.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij een administratieve duizendpoot met ervaring in payroll en personeelsadministratie? Dan is deze functie als HR / Payroll Officer binnen een internationaal bedrijf iets voor jou! * Je verzorgt de tijdige en correcte payrollverwerking voor zowel arbeiders (PC124) als bedienden (PC200). * Je hebt relevante ervaring in payroll; kennis van PC124 en PC200 is een pluspunt.
Ben jij een administratieve duizendpoot met ervaring in payroll en personeelsadministratie? Dan is deze functie als HR / Payroll Officer binnen een internationaal bedrijf iets voor jou! * Je verzorgt de tijdige en correcte payrollverwerking voor zowel arbeiders (PC124) als bedienden (PC200). * Je hebt relevante ervaring in payroll; kennis van PC124 en PC200 is een pluspunt.
){kind=logo}
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise en administration RH et en payroll contribue directement au bon fonctionnement des opérationnelles ? Payroll * Collaborer avec le secrétariat social ainsi qu'avec les outils de gestion payroll. Expérience en gestion de payroll.
Vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où votre expertise en administration RH et en payroll contribue directement au bon fonctionnement des opérationnelles ? Payroll * Collaborer avec le secrétariat social ainsi qu'avec les outils de gestion payroll. Expérience en gestion de payroll.
Bouw mee aan slimme payrolloplossingen ARNO HR is dé software voor een geïntegreerd beheer van payroll en human resources. * Begeleid klanten tijdens en na een implementatietraject, met ondersteuning bij boekhoudkundige en payroll-vragen. * Complexe vraagstukken rond payroll en reconciliaties samen met klanten oplossen boeit jou.
Bouw mee aan slimme payrolloplossingen ARNO HR is dé software voor een geïntegreerd beheer van payroll en human resources. * Begeleid klanten tijdens en na een implementatietraject, met ondersteuning bij boekhoudkundige en payroll-vragen. * Complexe vraagstukken rond payroll en reconciliaties samen met klanten oplossen boeit jou.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je voorziet de juiste rapporten aangaande payroll controlling en bent de SPOC voor vertrouwelijke informatie aangaande de holding entiteiten;
Je voorziet de juiste rapporten aangaande payroll controlling en bent de SPOC voor vertrouwelijke informatie aangaande de holding entiteiten;
De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen.
De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen.
Detecteer nieuwe opportuniteiten binnen HR‑diensten, payroll en consulting en draag zo actief bij aan het versterken van Acerta's positie in de markt.
Detecteer nieuwe opportuniteiten binnen HR‑diensten, payroll en consulting en draag zo actief bij aan het versterken van Acerta's positie in de markt.
){kind=logo}
Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen.
Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen.
Als aanspreekpunt ondersteun je en bij inhoudelijke vragen rond accountancy en payrolloplossingen. * Je hebt ervaring als of als product manager met sterke kennis van accountancy en/of payroll.
Als aanspreekpunt ondersteun je en bij inhoudelijke vragen rond accountancy en payrolloplossingen. * Je hebt ervaring als of als product manager met sterke kennis van accountancy en/of payroll.
Bouw mee aan de toekomst van payrollprocessen * Binnen het team Productmanagement Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. Onze backofficeprocessen aansluiten op het nieuwe payrolllandschap maakt daar deel van uit. * Je hebt een sterke interesse in payroll en backofficeprocessen en wil je hierin verder verdiepen of hebt al relevante ervaring opgebouwd.
Bouw mee aan de toekomst van payrollprocessen * Binnen het team Productmanagement Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. Onze backofficeprocessen aansluiten op het nieuwe payrolllandschap maakt daar deel van uit. * Je hebt een sterke interesse in payroll en backofficeprocessen en wil je hierin verder verdiepen of hebt al relevante ervaring opgebouwd.
Bouw mee aan slimme payrollprocessen * Binnen het team Productmanagement Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. Onze backofficeprocessen aansluiten op het nieuwe payrolllandschap maakt daar deel van uit. * Analyseer bestaande backofficeprocessen zoals sociale (bv. ASR) en fiscale aangiftes (bv. Belcotax) en vertaal deze naar duidelijke input voor ons toekomstgericht payrollplatform. * Je werkt graag met payroll- en backofficeprocessen en vindt het interessant om je hierin verder te verdiepen.
Bouw mee aan slimme payrollprocessen * Binnen het team Productmanagement Core Payroll bij Acerta werken we aan de tools die de ruggengraat vormen van onze payrollactiviteiten. Onze backofficeprocessen aansluiten op het nieuwe payrolllandschap maakt daar deel van uit. * Analyseer bestaande backofficeprocessen zoals sociale (bv. ASR) en fiscale aangiftes (bv. Belcotax) en vertaal deze naar duidelijke input voor ons toekomstgericht payrollplatform. * Je werkt graag met payroll- en backofficeprocessen en vindt het interessant om je hierin verder te verdiepen.
Opstellen van personeels- en payrollrapporten * Werken met payrollsoftware en tijdsregistratiesystemen
Opstellen van personeels- en payrollrapporten * Werken met payrollsoftware en tijdsregistratiesystemen
NIEUW
Snel solliciteren
Na een grondige inwerkperiode neem je een sleutelrol op in ons payrollteam. * Je beschikt over minstens 2 jaar relevante ervaring in payroll, loonadministratie of klantenservice.
Na een grondige inwerkperiode neem je een sleutelrol op in ons payrollteam. * Je beschikt over minstens 2 jaar relevante ervaring in payroll, loonadministratie of klantenservice.
NIEUW
Snel solliciteren
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Jij ondersteunt het financieel beheer van de holdingentiteiten, treasury en financieringen , financial planning & analysis, payroll-coördinatie en ad-hocprojecten. FP&A, payroll & ad hoc • Eerste aanspreekpunt voor de externe payroll-provider en opvolging van de maandelijkse payroll. Een contract van onbepaalde duur op payroll of als zelfstandige, beiden zijn mogelijk.
Jij ondersteunt het financieel beheer van de holdingentiteiten, treasury en financieringen , financial planning & analysis, payroll-coördinatie en ad-hocprojecten. FP&A, payroll & ad hoc • Eerste aanspreekpunt voor de externe payroll-provider en opvolging van de maandelijkse payroll. Een contract van onbepaalde duur op payroll of als zelfstandige, beiden zijn mogelijk.
){kind=logo}
Je bent hét aanspreekpunt voor klanten wat betreft het opstarten en de maandelijkse verwerking van buitenlandse en internationale payrolls via onze buitenlandse partners.
Je bent hét aanspreekpunt voor klanten wat betreft het opstarten en de maandelijkse verwerking van buitenlandse en internationale payrolls via onze buitenlandse partners.
){kind=logo}
SD Worx Belgium NV * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - SD Worx est un leader européen de solutions RH et Paie. Nous avons des bureaux en Europe et à l'île Maurice. Notre objectif? Faire des RH un moteur de succès, du SaaS à l'externalisation complète, nous proposons des solutions de gestion conformes et adaptées aux PME et multinationales. Nous aidons les entreprises à attirer, retenir et développer les bons talents, avec des solutions qui renforcent l'agilité et l'engagement. Nos solutions de personnel couvrent l'ensemble du parcours de l'employé, depuis la rémunération jusqu'à l'attraction, la récompense et le développement des talents. Êtes-vous prêt à nous rejoindre ? Le support intégré (IS) fait partie de l'équipe BE (Customer Excellence Team) et fournit des conseils sur l'utilisation des systèmes de calcul de la paie aux ...
SD Worx Belgium NV * Antwerp * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - SD Worx est un leader européen de solutions RH et Paie. Nous avons des bureaux en Europe et à l'île Maurice. Notre objectif? Faire des RH un moteur de succès, du SaaS à l'externalisation complète, nous proposons des solutions de gestion conformes et adaptées aux PME et multinationales. Nous aidons les entreprises à attirer, retenir et développer les bons talents, avec des solutions qui renforcent l'agilité et l'engagement. Nos solutions de personnel couvrent l'ensemble du parcours de l'employé, depuis la rémunération jusqu'à l'attraction, la récompense et le développement des talents. Êtes-vous prêt à nous rejoindre ? Le support intégré (IS) fait partie de l'équipe BE (Customer Excellence Team) et fournit des conseils sur l'utilisation des systèmes de calcul de la paie aux ...
NIEUW