Snel solliciteren
18
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Nederlands
- Frans
- Sociale wetgeving
- Engelse taal
- Samenwerken
- Aankomend salaris administrateur
- Payroll Adviseur
- Assistent Human Resources
- Administratie bediende
- Adviseur/euse Human Resources
- Bachelor
- Eindverantwoordelijke HR
- Junior Medewerker personeels- en salarisadministratie
- 1e verkoper
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Nederlands
- Frans
- Sociale wetgeving
- Engelse taal
- Samenwerken
- Aankomend salaris administrateur
- Payroll Adviseur
- Assistent Human Resources
- Administratie bediende
- Adviseur/euse Human Resources
- Bachelor
- Eindverantwoordelijke HR
- Junior Medewerker personeels- en salarisadministratie
- 1e verkoper
){kind=logo}
Snel solliciteren
Word jij onze nieuwe Payroll & Administration Manager? Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert. Als Payroll & Administration Manager in een innovatief dienstenchequebedrijf is geen enkele dag dezelfde. Nieuwe bedienden en huishoudhulpen op de payroll zetten? In deze functie neem je de volledige loonadministratie van ons eigen sociaal secretariaat onder je vleugels (dagelijkse payroll, aangifte 274, aanmaken en beheren DMFA aangifte, Belcotax, ….. Benieuwd welke troeven we nog van onze kersverse Payroll & Administration Manager verwachten? Daarnaast heb je bij voorkeur ervaring binnen een sociaal secretariaat of relevante en uitgebreide ervaring met payroll binnen een bedrijfscontext.
Word jij onze nieuwe Payroll & Administration Manager? Om ons human resource team in Wommelgem kracht bij te zetten, zijn we op zoek naar een straffe, spontane Payroll & Administration Manager die ons intern sociaal secretariaat verder uitwerkt en professionaliseert. Als Payroll & Administration Manager in een innovatief dienstenchequebedrijf is geen enkele dag dezelfde. Nieuwe bedienden en huishoudhulpen op de payroll zetten? In deze functie neem je de volledige loonadministratie van ons eigen sociaal secretariaat onder je vleugels (dagelijkse payroll, aangifte 274, aanmaken en beheren DMFA aangifte, Belcotax, ….. Benieuwd welke troeven we nog van onze kersverse Payroll & Administration Manager verwachten? Daarnaast heb je bij voorkeur ervaring binnen een sociaal secretariaat of relevante en uitgebreide ervaring met payroll binnen een bedrijfscontext.
NIEUW
){kind=logo}
Bij Actemium draait payroll niet alleen om cijfers, maar om mensen. 5 jaar ervaring in payroll
Bij Actemium draait payroll niet alleen om cijfers, maar om mensen. 5 jaar ervaring in payroll
){kind=logo}
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
Je geeft leiding aan een team van 20 -Payroll en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minstens 7 jaar ervaring in een leidinggevende HR-rol, met een duidelijke focus op reward, payroll en benefits.
){kind=logo}
A-Z Payroll verwerking - Sander HR is op zoek naar een Payroll Expert voor een familiaal sociaal secretariaat in Antwerpen dat voor verschillende klanten de loonverwerking van A-Z gaat verzorgen. Ze zijn op zoek naar een expert in Payroll & Sociale Wetgeving. Optimaliseer processen, verzorg hun payroll en verleen advies op sociaal juridisch vlak. - Payroll van A-Z in verschillende sectoren - Meer dan 3 jaar ervaring in A-Z payroll
A-Z Payroll verwerking - Sander HR is op zoek naar een Payroll Expert voor een familiaal sociaal secretariaat in Antwerpen dat voor verschillende klanten de loonverwerking van A-Z gaat verzorgen. Ze zijn op zoek naar een expert in Payroll & Sociale Wetgeving. Optimaliseer processen, verzorg hun payroll en verleen advies op sociaal juridisch vlak. - Payroll van A-Z in verschillende sectoren - Meer dan 3 jaar ervaring in A-Z payroll
){kind=logo}
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job.
Snel solliciteren
Voor onze vestiging in Temse zijn wij op zoek naar een gedreven HR/Payroll Officer. * Verwerken van de payroll voor arbeiders (PC124) en bedienden (PC200) * Je hebt relevante ervaring in payroll
Voor onze vestiging in Temse zijn wij op zoek naar een gedreven HR/Payroll Officer. * Verwerken van de payroll voor arbeiders (PC124) en bedienden (PC200) * Je hebt relevante ervaring in payroll
){kind=logo}
Snel solliciteren
je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payroll functie
je hebt minstens 3 jaar ervaring in een payroll functie
NIEUW
){kind=logo}
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
Client Manager Partner in Benefits - Antwerpen & Beveren
VANBREDA RISK & BENEFITS
Antwerpen en Beveren
Thuiswerken mogelijk
Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens.
Als Client Manager bij Partner in Benefits sta je in voor de maandelijkse en jaarlijkse verwerking van payroll- en persoonlijke gegevens.
Voor onze vestiging te Asse wensen we, wegens het pensioen van een collega, over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer (Asse) * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de arbeiders van twee vestigingen en staat tevens in als de back-up voor de payroll van de . * Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de bedienden en de arbeiders van Zaventem op zich neemt; * Je behaalde een bachelordiploma en kan terugblikken op een grondige ervaring in payroll.
Voor onze vestiging te Asse wensen we, wegens het pensioen van een collega, over te gaan tot de aanwerving van een (m/v/x): Payroll Officer (Asse) * Je staat in voor de volledige loonsverwerking, in samenwerking met het sociaal secretariaat (SD Worx), voor de arbeiders van twee vestigingen en staat tevens in als de back-up voor de payroll van de . * Je bent back-up voor jouw payroll die de payroll van de bedienden en de arbeiders van Zaventem op zich neemt; * Je behaalde een bachelordiploma en kan terugblikken op een grondige ervaring in payroll.
NIEUW
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
NIEUW
Als Payroll officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en - Jer zorgt ervoor dat alle payrollprocessen vlot verlopen en bent een • Rapporteren en analyseren van HR- en Payrollgegevens • Actief meewerken aan optimalisatie van payrollprocessen • U heeft bij voorkeur reeds een eerste ervaring in payroll of personeelsadministratie
Als Payroll officer ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en - Jer zorgt ervoor dat alle payrollprocessen vlot verlopen en bent een • Rapporteren en analyseren van HR- en Payrollgegevens • Actief meewerken aan optimalisatie van payrollprocessen • U heeft bij voorkeur reeds een eerste ervaring in payroll of personeelsadministratie
Snel solliciteren
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Snel solliciteren
Na een grondige inwerkperiode neem je een sleutelrol op in ons payrollteam. * Je beschikt over minstens 2 jaar relevante ervaring in payroll, loonadministratie of klantenservice.
Na een grondige inwerkperiode neem je een sleutelrol op in ons payrollteam. * Je beschikt over minstens 2 jaar relevante ervaring in payroll, loonadministratie of klantenservice.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Bewaken van uurregistraties en het accorderen van uren voor Payroll;
Bewaken van uurregistraties en het accorderen van uren voor Payroll;
HR Talents * Erpe-Mere * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. Jouw verantwoordelijkheden * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * optreden als strategische sparringpartner voor directie en * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * controleren van de loonverwerking en tijdsregistratie en fungeren als back-up voor de
HR Talents * Erpe-Mere * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en , bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. Jouw verantwoordelijkheden * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * optreden als strategische sparringpartner voor directie en * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * controleren van de loonverwerking en tijdsregistratie en fungeren als back-up voor de
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen
Snel solliciteren
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 5 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Als payroll expert word je ingezet bij één van onze klanten. * Mogelijks word je ingezet voor het optimaliseren van HR payroll processen van onze klant. * Werken met HRIS-systemen en payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. * Toepassen van HR Analytics en data-gedreven HR voor optimalisatie van payroll en retentiebeleid. Kortom, je beheert het volledige payroll proces van A tot Z. * Je hebt minimum 5 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. * Je hebt ervaring met het payrollproces van A tot Z: van correcte loonsverwerking en berekening van eindejaarspremies tot Dimona-aangiftes en sociale documenten. * Ervaring met payrollsoftware zoals Workday, SAP, Peoplesoft, Oracle, Eblox of Protime. Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Dan is deze uitdaging bij Daenens Payroll Services, iets voor jou! Als allround held van ons team 'Payroll Services Support' ben jij de support professional van onze payroll consulenten. • Allerlei ad hoc administratieve taken om het payroll team te ontzorgen
Dan is deze uitdaging bij Daenens Payroll Services, iets voor jou! Als allround held van ons team 'Payroll Services Support' ben jij de support professional van onze payroll consulenten. • Allerlei ad hoc administratieve taken om het payroll team te ontzorgen
Snel solliciteren
Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
Verwerken van loon- en tijdsregistratiegegevens in samenwerking met payroll Je hebt minimum 2 jaar aan relevante ervaring opgedaan binnen payroll. Hier heb je de basics van bepaalde payroll software pakketten onder de knie gekregen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
✔ Payroll analyses en ondersteuning in personeelsgerelateerde rapportering
✔ Payroll analyses en ondersteuning in personeelsgerelateerde rapportering
){kind=logo}
Snel solliciteren
Aantrekkelijke verloning: Je kan kiezen voor een payrollconstructie met een volledig pakket inclusief BMW-bedrijfswagen, netto onkostenvergoeding, Benefit at Work-plan en maaltijdcheques, of je kan op zelfstandige basis starten.
Aantrekkelijke verloning: Je kan kiezen voor een payrollconstructie met een volledig pakket inclusief BMW-bedrijfswagen, netto onkostenvergoeding, Benefit at Work-plan en maaltijdcheques, of je kan op zelfstandige basis starten.
){kind=logo}
Samen met hen zijn we op zoek naar een ervaren HR medewerker payroll en compensation & benefits op zoek naar een 4/5de tewerkstelling. Payroll & Administratie - Tot slot werk je actief mee aan het implementeren en optimaliseren van digitale payrolloplossingen, met als doel een efficiëntere en foutloze verwerking. Je stelt heldere rapportages op over loonkosten, budgetten en payroll?KPI's en monitort actief de interne loon- en beloningsgelijkheid. * Je hebt 3 tot 5 jaar relevante ervaring in payroll en bent gemotiveerd om Compensation & Benefits volledig aan te leren, of je hebt een HR rol uitgeoefend met een sterke focus op beloning.
Samen met hen zijn we op zoek naar een ervaren HR medewerker payroll en compensation & benefits op zoek naar een 4/5de tewerkstelling. Payroll & Administratie - Tot slot werk je actief mee aan het implementeren en optimaliseren van digitale payrolloplossingen, met als doel een efficiëntere en foutloze verwerking. Je stelt heldere rapportages op over loonkosten, budgetten en payroll?KPI's en monitort actief de interne loon- en beloningsgelijkheid. * Je hebt 3 tot 5 jaar relevante ervaring in payroll en bent gemotiveerd om Compensation & Benefits volledig aan te leren, of je hebt een HR rol uitgeoefend met een sterke focus op beloning.
Voor onze klant in Lochristi zijn we op zoek naar een HR Generalist Compensation, Benefits & Payroll (30/32u / week) Als HR Generalist – Compensation, Benefits & Payroll ben jij de specialist op het vlak van verloning, extralegale voordelen en payroll. Payroll & Administratie * Implementeren en verder optimaliseren van digitale payroll- en administratieprocessen * Opstellen van rapportages rond loonkosten, budgetten en payroll-KPI's * 3 tot 5 jaar relevante ervaring in payroll, met de motivatie om je verder te verdiepen in Compensation & Benefits
Voor onze klant in Lochristi zijn we op zoek naar een HR Generalist Compensation, Benefits & Payroll (30/32u / week) Als HR Generalist – Compensation, Benefits & Payroll ben jij de specialist op het vlak van verloning, extralegale voordelen en payroll. Payroll & Administratie * Implementeren en verder optimaliseren van digitale payroll- en administratieprocessen * Opstellen van rapportages rond loonkosten, budgetten en payroll-KPI's * 3 tot 5 jaar relevante ervaring in payroll, met de motivatie om je verder te verdiepen in Compensation & Benefits
Ben jij een ervaren Payroll Officer met een passie voor personeelsadministratie en sociale wetgeving? Als Payroll Officer ben jij verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte loon- en personeelsadministratie. Payroll & loonverwerking * Je staat in voor een tijdige en nauwkeurige payrollverwerking voor zowel arbeiders (PC 124) als bedienden (PC 200) * Je hebt ervaring in payroll (ervaring met PC 124 en PC 200 is een sterke troef) * Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR en payroll
Ben jij een ervaren Payroll Officer met een passie voor personeelsadministratie en sociale wetgeving? Als Payroll Officer ben jij verantwoordelijk voor een correcte en efficiënte loon- en personeelsadministratie. Payroll & loonverwerking * Je staat in voor een tijdige en nauwkeurige payrollverwerking voor zowel arbeiders (PC 124) als bedienden (PC 200) * Je hebt ervaring in payroll (ervaring met PC 124 en PC 200 is een sterke troef) * Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR en payroll
Snel solliciteren
De operationele HR-opvolging (zoals payroll en dagelijkse administratie) gebeurt lokaal per entiteit, waardoor jij je volledig kan richten op het grotere geheel.
De operationele HR-opvolging (zoals payroll en dagelijkse administratie) gebeurt lokaal per entiteit, waardoor jij je volledig kan richten op het grotere geheel.
NIEUW
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Nederlands
- Frans
- Sociale wetgeving
- Engelse taal
- Samenwerken
- Aankomend salaris administrateur
- Payroll Adviseur
- Assistent Human Resources
- Administratie bediende
- Adviseur/euse Human Resources
- Bachelor
- Eindverantwoordelijke HR
- Junior Medewerker personeels- en salarisadministratie
- 1e verkoper