Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ondersteuning en verdere ontwikkeling van de organisatie. * Het vertalen van de HR-richtlijnen en prioriteiten van de groep naar werkbare acties die aansluiten bij de noden van onze business en onze operationele teams. * Minstens 5 jaar ervaring in een brede HR-functie, bij voorkeur in een operationele omgeving met meerdere vestigingen. * Ervaring met performance-management en het coachen van leidinggevenden in hun HR-verantwoordelijkheden. * Evenwicht tussen strategisch denken en operationeel handelen: je neemt ...
meer