Snel solliciteren
8
Publicatiedatum
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
27 resultaten voor medewerker-personeelsplanning in Opdorp binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 27 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Hun contracten en personeelsplanning regelen ze nu slechts in 10 seconden fast en easy met onze app. Wij zoeken ambitieuze, hippe, enthousiaste medewerkers om de app alomtegenwoordig te maken bij alle Vlaamse zelfstandigen.
Hun contracten en personeelsplanning regelen ze nu slechts in 10 seconden fast en easy met onze app. Wij zoeken ambitieuze, hippe, enthousiaste medewerkers om de app alomtegenwoordig te maken bij alle Vlaamse zelfstandigen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Leiding geven, coachen en motiveren van je team (+/- 10–15 medewerkers) * Actieve rol in werving, onboarding en personeelsplanning
Leiding geven, coachen en motiveren van je team (+/- 10–15 medewerkers) * Actieve rol in werving, onboarding en personeelsplanning
){kind=logo}
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Planning & organisatie: Je staat in voor de personeelsplanning, de dagelijkse organisatie en een efficiënte werkverdeling.
Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. * Planning & organisatie: Je staat in voor de personeelsplanning, de dagelijkse organisatie en een efficiënte werkverdeling.
){kind=logo}
Als Shift Supervisor maak je dagelijks mee het verschil voor onze logistieke medewerkers en voor een vlotte afhandeling van de processen in het magazijn. * Je maakt de personeelsplanning op en stuurt bij in functie van de noden binnen de organisatie. * Ondersteund door het opleidingsplan, draag je bij tot de verdere ontwikkeling van jouw medewerkers.
Als Shift Supervisor maak je dagelijks mee het verschil voor onze logistieke medewerkers en voor een vlotte afhandeling van de processen in het magazijn. * Je maakt de personeelsplanning op en stuurt bij in functie van de noden binnen de organisatie. * Ondersteund door het opleidingsplan, draag je bij tot de verdere ontwikkeling van jouw medewerkers.
Als Shift Supervisor maak je dagelijks mee het verschil voor onze logistieke medewerkers en voor een vlotte afhandeling van de processen in het magazijn. * Je staat dagelijks in voor de aansturing van 2 teamleaders, die op hun beurt samen een team van een vijventwintigtal medewerkers opvolgen. * Je maakt de personeelsplanning op en stuurt bij in functie van de noden binnen de organisatie. * Ondersteund door het opleidingsplan, draag je bij tot de verdere ontwikkeling van jouw medewerkers.
Als Shift Supervisor maak je dagelijks mee het verschil voor onze logistieke medewerkers en voor een vlotte afhandeling van de processen in het magazijn. * Je staat dagelijks in voor de aansturing van 2 teamleaders, die op hun beurt samen een team van een vijventwintigtal medewerkers opvolgen. * Je maakt de personeelsplanning op en stuurt bij in functie van de noden binnen de organisatie. * Ondersteund door het opleidingsplan, draag je bij tot de verdere ontwikkeling van jouw medewerkers.
Je bent samen met je teamleiders, verantwoordelijk voor het aansturen van een 40-tal magazijnmedewerkers; - Door jouw sterke people skills zorg je voor een efficiënte inzet van onze medewerkers; - Je voert functioneringsgesprekken, maakt de personeelsplanning op, en neemt actief deel aan de teamleider- en teambordmeetings;
Je bent samen met je teamleiders, verantwoordelijk voor het aansturen van een 40-tal magazijnmedewerkers; - Door jouw sterke people skills zorg je voor een efficiënte inzet van onze medewerkers; - Je voert functioneringsgesprekken, maakt de personeelsplanning op, en neemt actief deel aan de teamleider- en teambordmeetings;
Als meewerkend teamleider controlekamer kom je terecht in een team van 10-15-tal collega's (transportplanners, chauffeurs, administratieve medewerkers ontvangst & afgifte), waar je nauw samenwerkt met de andere operationele teams binnen Bakker Belgium. * Planning: je bent verantwoordelijk voor een efficiënte personeelsplanning.
Als meewerkend teamleider controlekamer kom je terecht in een team van 10-15-tal collega's (transportplanners, chauffeurs, administratieve medewerkers ontvangst & afgifte), waar je nauw samenwerkt met de andere operationele teams binnen Bakker Belgium. * Planning: je bent verantwoordelijk voor een efficiënte personeelsplanning.
){kind=logo}
2 receptiemedewerkers * 1 medewerker facturatie * Opstellen van personeelsplanning en verzekeren van efficiënte bezetting * Ondersteunen onboarding, opleiding en ontwikkeling van medewerkers
2 receptiemedewerkers * 1 medewerker facturatie * Opstellen van personeelsplanning en verzekeren van efficiënte bezetting * Ondersteunen onboarding, opleiding en ontwikkeling van medewerkers
){kind=logo}
Annulaties door de klant en ziekte of verlof van de medewerkers horen erbij, maar dankzij die tool en jouw creatieve geest vul je die uurroosters toch keer op keer goed in. * Een eerste ervaring met het opmaken van personeelsplanning is een pluspunt.
Annulaties door de klant en ziekte of verlof van de medewerkers horen erbij, maar dankzij die tool en jouw creatieve geest vul je die uurroosters toch keer op keer goed in. * Een eerste ervaring met het opmaken van personeelsplanning is een pluspunt.
Annulaties door de klant en ziekte of verlof van de medewerkers horen erbij, maar dankzij die tool en jouw creatieve geest vul je die uurroosters toch keer op keer goed in. * Een eerste ervaring met het opmaken van personeelsplanning is een pluspunt.
Annulaties door de klant en ziekte of verlof van de medewerkers horen erbij, maar dankzij die tool en jouw creatieve geest vul je die uurroosters toch keer op keer goed in. * Een eerste ervaring met het opmaken van personeelsplanning is een pluspunt.
){kind=logo}
Snel solliciteren
de aansturing van een grote operationele organisatie (tot 250–300 medewerkers) * Je bent verantwoordelijk voor personeelsplanning, coaching en ontwikkeling
de aansturing van een grote operationele organisatie (tot 250–300 medewerkers) * Je bent verantwoordelijk voor personeelsplanning, coaching en ontwikkeling
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning, opvolging en ontwikkeling van jouw medewerkers. Jij zorgt ervoor dat alle schakels perfect samenwerken, zodat klanten kunnen rekenen op een uitstekende service en medewerkers het beste uit zichzelf halen.
Je bent verantwoordelijk voor de personeelsplanning, opvolging en ontwikkeling van jouw medewerkers. Jij zorgt ervoor dat alle schakels perfect samenwerken, zodat klanten kunnen rekenen op een uitstekende service en medewerkers het beste uit zichzelf halen.
Je staat in voor de dagelijkse werking van de shop en stuurt een team van 4 à 5 medewerkers aan. Je zorgt voor een vlotte organisatie, van personeelsplanning tot winkelpresentatie, en bewaakt de klantenervaring aan de balie. * Je kan verantwoordelijkheid opnemen voor de dagelijkse werking, van personeelsplanning tot winkelpresentatie;
Je staat in voor de dagelijkse werking van de shop en stuurt een team van 4 à 5 medewerkers aan. Je zorgt voor een vlotte organisatie, van personeelsplanning tot winkelpresentatie, en bewaakt de klantenervaring aan de balie. * Je kan verantwoordelijkheid opnemen voor de dagelijkse werking, van personeelsplanning tot winkelpresentatie;
Wil je deel uitmaken van een zeer toegewijd en uiterst professioneel team, +1500 medewerkers wereldwijd? * Als rasechte people manager ben je verantwoordelijk voor het motiveren en coachen van je team (ontwikkelingsplannen, verbetertrajecten, ziekteverzuim, personeelsplanning, rekrutering en verlofplanning). Van de Velde is een bedrijf waar medewerkers altijd centraal hebben gestaan.
Wil je deel uitmaken van een zeer toegewijd en uiterst professioneel team, +1500 medewerkers wereldwijd? * Als rasechte people manager ben je verantwoordelijk voor het motiveren en coachen van je team (ontwikkelingsplannen, verbetertrajecten, ziekteverzuim, personeelsplanning, rekrutering en verlofplanning). Van de Velde is een bedrijf waar medewerkers altijd centraal hebben gestaan.
Je begeleidt en en creëert een leeromgeving waarin medewerkers kansen krijgen om te groeien. Je zorgt voor een efficiënte personeelsplanning, een duidelijke werkverdeling en een goede continuïteit van de zorg. * Je organiseert overleg- en overdrachtsmomenten, bewaakt de administratieve opvolging van bewonersdossiers van opname tot ontslag en zorgt ervoor dat medewerkers beschikken over de nodige materialen en middelen om kwaliteitsvolle zorg te verlenen.
Je begeleidt en en creëert een leeromgeving waarin medewerkers kansen krijgen om te groeien. Je zorgt voor een efficiënte personeelsplanning, een duidelijke werkverdeling en een goede continuïteit van de zorg. * Je organiseert overleg- en overdrachtsmomenten, bewaakt de administratieve opvolging van bewonersdossiers van opname tot ontslag en zorgt ervoor dat medewerkers beschikken over de nodige materialen en middelen om kwaliteitsvolle zorg te verlenen.
){kind=logo}
Je stuurt het volledige filiaalteam van een 5 tal medewerkers aan en coacht in hun dagelijkse werkzaamheden. * Je stelt de personeelsplanning op en behandelt verlofaanvragen. * Je organiseert opleidingen en stimuleert de voortdurende ontwikkeling van je medewerkers. * Je bent een inspirerende peoplemanager die medewerkers motiveert en laat groeien.
Je stuurt het volledige filiaalteam van een 5 tal medewerkers aan en coacht in hun dagelijkse werkzaamheden. * Je stelt de personeelsplanning op en behandelt verlofaanvragen. * Je organiseert opleidingen en stimuleert de voortdurende ontwikkeling van je medewerkers. * Je bent een inspirerende peoplemanager die medewerkers motiveert en laat groeien.
Je springt bij waar het écht nodig is en helpt organisaties hun personeelsplanning slimmer, efficiënter en menselijker maken. * Je zorgt voor de operationele personeelsplanning bij onze opdrachtgevers en je stelt heldere dag-, week- en maandroosters op * Een bachelor- of masterdiploma en enkele jaren ervaring in personeelsplanning, dispatching of roostering
Je springt bij waar het écht nodig is en helpt organisaties hun personeelsplanning slimmer, efficiënter en menselijker maken. * Je zorgt voor de operationele personeelsplanning bij onze opdrachtgevers en je stelt heldere dag-, week- en maandroosters op * Een bachelor- of masterdiploma en enkele jaren ervaring in personeelsplanning, dispatching of roostering
Snel solliciteren
Je buigt je over strategische vraagstukken rond personeelsplanning, flexibilisering, duurzaamheid en werktijdbeleid.
Je buigt je over strategische vraagstukken rond personeelsplanning, flexibilisering, duurzaamheid en werktijdbeleid.
Opstellen van de personeelsplanning en plaatsen van bestellingen.
Opstellen van de personeelsplanning en plaatsen van bestellingen.
Snel solliciteren
Houdt productieplanning, leveringsschema's en personeelsplanning up‑to‑date
Houdt productieplanning, leveringsschema's en personeelsplanning up‑to‑date
Snel solliciteren
Je maakt de personeelsplanning voor de keuken.
Je maakt de personeelsplanning voor de keuken.
en personeelsplanning
en personeelsplanning
Je stelt per afdeling de personeelsplanning op, volgens de afgesproken budgeturen en op basis van de polyvalentiematrix. Je hebt ervaring met zowel productie- als personeelsplanning, liefst in een productie- of voedingsomgeving.
Je stelt per afdeling de personeelsplanning op, volgens de afgesproken budgeturen en op basis van de polyvalentiematrix. Je hebt ervaring met zowel productie- als personeelsplanning, liefst in een productie- of voedingsomgeving.
Je stel de werkverdeling en de personeelsplanning op en past die planning aan de actuele behoeften aan (vb.
Je stel de werkverdeling en de personeelsplanning op en past die planning aan de actuele behoeften aan (vb.
Snel solliciteren
De ene dag organiseer je een levering, de andere dag maak je de personeelsplanning of bouw je samen met je team een aantrekkelijke actiepresentatie. * het opstellen van een efficiënte personeelsplanning;
De ene dag organiseer je een levering, de andere dag maak je de personeelsplanning of bouw je samen met je team een aantrekkelijke actiepresentatie. * het opstellen van een efficiënte personeelsplanning;