Snel solliciteren
3
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Filters
Sorteer volgensDatum
Begeerde jobs
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
21 resultaten voor medewerker-personeelsplanning in Bavegem binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 21 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Met ongeveer 230 medewerkers in België en een netwerk van operationele vestigingen maakt de organisatie deel uit van een wereldwijd concern dat actief is in meer dan twintig landen en een leidende positie bekleedt binnen haar nichemarkt. * Leiden, coachen en ontwikkelen van een team van 50-tal operationele medewerkers en een ondersteunende afdeling * Optimaliseren van personeelsplanning, transportcapaciteit en inzet van een gespecialiseerde voertuigenvloot
Met ongeveer 230 medewerkers in België en een netwerk van operationele vestigingen maakt de organisatie deel uit van een wereldwijd concern dat actief is in meer dan twintig landen en een leidende positie bekleedt binnen haar nichemarkt. * Leiden, coachen en ontwikkelen van een team van 50-tal operationele medewerkers en een ondersteunende afdeling * Optimaliseren van personeelsplanning, transportcapaciteit en inzet van een gespecialiseerde voertuigenvloot
){kind=logo}
De personeelsplanning zelf in handen nemen en bepalen wanneer flexi-medewerkers, studenten en flyings worden ingezet. * De winkel tijdens rustige momenten zelfstandig runnen en tijdens drukke periodes een team van extra medewerkers aansturen. * Nieuwe flexi-medewerkers, studenten en flyings wegwijs maken in de winkel en op de vloer aansturen. * Een werkomgeving waarin medewerkers sterk betrokken worden bij het succes en de uitstraling van het merk.
De personeelsplanning zelf in handen nemen en bepalen wanneer flexi-medewerkers, studenten en flyings worden ingezet. * De winkel tijdens rustige momenten zelfstandig runnen en tijdens drukke periodes een team van extra medewerkers aansturen. * Nieuwe flexi-medewerkers, studenten en flyings wegwijs maken in de winkel en op de vloer aansturen. * Een werkomgeving waarin medewerkers sterk betrokken worden bij het succes en de uitstraling van het merk.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Hun contracten en personeelsplanning regelen ze nu slechts in 3 kliks fast en easy met onze app. Wij zoeken ambitieuze, hippe, enthousiaste medewerkers om de app alomtegenwoordig te maken bij alle Vlaamse zelfstandigen. * Jouw doelpubliek zijn alle klanten wiens medewerkers zij zelf aanwerven.
Hun contracten en personeelsplanning regelen ze nu slechts in 3 kliks fast en easy met onze app. Wij zoeken ambitieuze, hippe, enthousiaste medewerkers om de app alomtegenwoordig te maken bij alle Vlaamse zelfstandigen. * Jouw doelpubliek zijn alle klanten wiens medewerkers zij zelf aanwerven.
Verantwoordelijkheid – Je werkt met duidelijke doelstellingen rond omzet en personeelsplanning.
Verantwoordelijkheid – Je werkt met duidelijke doelstellingen rond omzet en personeelsplanning.
){kind=logo}
Als Shift Supervisor maak je dagelijks mee het verschil voor onze logistieke medewerkers en voor een vlotte afhandeling van de processen in het magazijn. * Je maakt de personeelsplanning op en stuurt bij in functie van de noden binnen de organisatie. * Ondersteund door het opleidingsplan, draag je bij tot de verdere ontwikkeling van jouw medewerkers.
Als Shift Supervisor maak je dagelijks mee het verschil voor onze logistieke medewerkers en voor een vlotte afhandeling van de processen in het magazijn. * Je maakt de personeelsplanning op en stuurt bij in functie van de noden binnen de organisatie. * Ondersteund door het opleidingsplan, draag je bij tot de verdere ontwikkeling van jouw medewerkers.
Als Shift Supervisor maak je dagelijks mee het verschil voor onze logistieke medewerkers en voor een vlotte afhandeling van de processen in het magazijn. * Je staat dagelijks in voor de aansturing van 2 teamleaders, die op hun beurt samen een team van een vijventwintigtal medewerkers opvolgen. * Je maakt de personeelsplanning op en stuurt bij in functie van de noden binnen de organisatie. * Ondersteund door het opleidingsplan, draag je bij tot de verdere ontwikkeling van jouw medewerkers.
Als Shift Supervisor maak je dagelijks mee het verschil voor onze logistieke medewerkers en voor een vlotte afhandeling van de processen in het magazijn. * Je staat dagelijks in voor de aansturing van 2 teamleaders, die op hun beurt samen een team van een vijventwintigtal medewerkers opvolgen. * Je maakt de personeelsplanning op en stuurt bij in functie van de noden binnen de organisatie. * Ondersteund door het opleidingsplan, draag je bij tot de verdere ontwikkeling van jouw medewerkers.
Snel solliciteren
Je maakt de personeelsplanning op en volgt die op. * Je leidt nieuwe medewerkers op en coacht je team.
Je maakt de personeelsplanning op en volgt die op. * Je leidt nieuwe medewerkers op en coacht je team.
){kind=logo}
Annulaties door de klant en ziekte of verlof van de medewerkers horen erbij, maar dankzij die tool en jouw creatieve geest vul je die uurroosters toch keer op keer goed in. * Een eerste ervaring met het opmaken van personeelsplanning is een pluspunt.
Annulaties door de klant en ziekte of verlof van de medewerkers horen erbij, maar dankzij die tool en jouw creatieve geest vul je die uurroosters toch keer op keer goed in. * Een eerste ervaring met het opmaken van personeelsplanning is een pluspunt.
Annulaties door de klant en ziekte of verlof van de medewerkers horen erbij, maar dankzij die tool en jouw creatieve geest vul je die uurroosters toch keer op keer goed in. * Een eerste ervaring met het opmaken van personeelsplanning is een pluspunt.
Annulaties door de klant en ziekte of verlof van de medewerkers horen erbij, maar dankzij die tool en jouw creatieve geest vul je die uurroosters toch keer op keer goed in. * Een eerste ervaring met het opmaken van personeelsplanning is een pluspunt.
Je stelt de personeelsplanning op in overleg met productie en stuurt de van je ploeg aan * Je voert functioneringsgesprekken, detecteert opleidingsbehoeften en volgt de opleidingstrajecten van je medewerkers op
Je stelt de personeelsplanning op in overleg met productie en stuurt de van je ploeg aan * Je voert functioneringsgesprekken, detecteert opleidingsbehoeften en volgt de opleidingstrajecten van je medewerkers op
Je staat in voor de dagelijkse werking van de shop en stuurt een team van 4 à 5 medewerkers aan. Je zorgt voor een vlotte organisatie, van personeelsplanning tot winkelpresentatie, en bewaakt de klantenervaring aan de balie. * Je kan verantwoordelijkheid opnemen voor de dagelijkse werking, van personeelsplanning tot winkelpresentatie;
Je staat in voor de dagelijkse werking van de shop en stuurt een team van 4 à 5 medewerkers aan. Je zorgt voor een vlotte organisatie, van personeelsplanning tot winkelpresentatie, en bewaakt de klantenervaring aan de balie. * Je kan verantwoordelijkheid opnemen voor de dagelijkse werking, van personeelsplanning tot winkelpresentatie;
Wil je deel uitmaken van een zeer toegewijd en uiterst professioneel team, +1500 medewerkers wereldwijd? * Als rasechte people manager ben je verantwoordelijk voor het motiveren en coachen van je team (ontwikkelingsplannen, verbetertrajecten, ziekteverzuim, personeelsplanning, rekrutering en verlofplanning). Van de Velde is een bedrijf waar medewerkers altijd centraal hebben gestaan.
Wil je deel uitmaken van een zeer toegewijd en uiterst professioneel team, +1500 medewerkers wereldwijd? * Als rasechte people manager ben je verantwoordelijk voor het motiveren en coachen van je team (ontwikkelingsplannen, verbetertrajecten, ziekteverzuim, personeelsplanning, rekrutering en verlofplanning). Van de Velde is een bedrijf waar medewerkers altijd centraal hebben gestaan.
Teamwork – Samen met je creëer je een warme sfeer waar klanten én medewerkers zich goed voelen. * Planning & coördinatie: je helpt indien nodig bij de dagelijkse personeelsplanning en denkt mee in oplossingen wanneer er onverwachte wijzigingen of uitdagingen zijn.
Teamwork – Samen met je creëer je een warme sfeer waar klanten én medewerkers zich goed voelen. * Planning & coördinatie: je helpt indien nodig bij de dagelijkse personeelsplanning en denkt mee in oplossingen wanneer er onverwachte wijzigingen of uitdagingen zijn.
){kind=logo}
Je stuurt het volledige filiaalteam van een 5 tal medewerkers aan en coacht in hun dagelijkse werkzaamheden. * Je stelt de personeelsplanning op en behandelt verlofaanvragen. * Je organiseert opleidingen en stimuleert de voortdurende ontwikkeling van je medewerkers. * Je bent een inspirerende peoplemanager die medewerkers motiveert en laat groeien.
Je stuurt het volledige filiaalteam van een 5 tal medewerkers aan en coacht in hun dagelijkse werkzaamheden. * Je stelt de personeelsplanning op en behandelt verlofaanvragen. * Je organiseert opleidingen en stimuleert de voortdurende ontwikkeling van je medewerkers. * Je bent een inspirerende peoplemanager die medewerkers motiveert en laat groeien.
Je springt bij waar het écht nodig is en helpt organisaties hun personeelsplanning slimmer, efficiënter en menselijker maken. * Je zorgt voor de operationele personeelsplanning bij onze opdrachtgevers en je stelt heldere dag-, week- en maandroosters op * Een bachelor- of masterdiploma en enkele jaren ervaring in personeelsplanning, dispatching of roostering
Je springt bij waar het écht nodig is en helpt organisaties hun personeelsplanning slimmer, efficiënter en menselijker maken. * Je zorgt voor de operationele personeelsplanning bij onze opdrachtgevers en je stelt heldere dag-, week- en maandroosters op * Een bachelor- of masterdiploma en enkele jaren ervaring in personeelsplanning, dispatching of roostering
Ook onderhoud je dagelijks contact met interimkantoren om de personeelsplanning af te stemmen en ervoor te zorgen dat de personeelsbezetting aansluit bij de operationele behoeften.
Ook onderhoud je dagelijks contact met interimkantoren om de personeelsplanning af te stemmen en ervoor te zorgen dat de personeelsbezetting aansluit bij de operationele behoeften.
Verantwoordelijkheid – Je werkt met duidelijke doelstellingen rond omzet en personeelsplanning.
Verantwoordelijkheid – Je werkt met duidelijke doelstellingen rond omzet en personeelsplanning.
Snel solliciteren
Je buigt je over strategische vraagstukken rond personeelsplanning, flexibilisering, duurzaamheid en werktijdbeleid.
Je buigt je over strategische vraagstukken rond personeelsplanning, flexibilisering, duurzaamheid en werktijdbeleid.
Verantwoordelijkheid – Je werkt met duidelijke doelstellingen rond omzet en personeelsplanning.
Verantwoordelijkheid – Je werkt met duidelijke doelstellingen rond omzet en personeelsplanning.
Verantwoordelijkheid – Je werkt met duidelijke doelstellingen rond omzet en personeelsplanning.
Verantwoordelijkheid – Je werkt met duidelijke doelstellingen rond omzet en personeelsplanning.
){kind=logo}
Je zorgt voor een optimale personeelsplanning, werkverdeling en inzet van beschikbare middelen.
Je zorgt voor een optimale personeelsplanning, werkverdeling en inzet van beschikbare middelen.