Of je nu in onze winkels werkt als winkelmedewerker, assistent of winkelmanager, of in onze ondersteunende afdelingen zoals marketing, iedereen draagt zijn steentje bij om onze klanten de best mogelijke ervaring te bezorgen. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
Of je nu in onze winkels werkt als winkelmedewerker, assistent of winkelmanager, of in onze ondersteunende afdelingen zoals marketing, iedereen draagt zijn steentje bij om onze klanten de best mogelijke ervaring te bezorgen. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
Je bent verantwoordelijk om het merk Panidur actief te introduceren bij nieuwe distributeurs, houthandels en bouwpartners in Europa en daarbuiten (focus op retail). Kennis van marketing is mooi meegenomen.
Je bent verantwoordelijk om het merk Panidur actief te introduceren bij nieuwe distributeurs, houthandels en bouwpartners in Europa en daarbuiten (focus op retail). Kennis van marketing is mooi meegenomen.
Of je nu in onze winkels werkt als winkelmedewerker, assistent of winkelmanager, of in onze ondersteunende afdelingen zoals marketing, iedereen draagt zijn steentje bij om onze klanten de best mogelijke ervaring te bezorgen. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
Of je nu in onze winkels werkt als winkelmedewerker, assistent of winkelmanager, of in onze ondersteunende afdelingen zoals marketing, iedereen draagt zijn steentje bij om onze klanten de best mogelijke ervaring te bezorgen. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
Of je nu in onze winkels werkt als winkelmedewerker, assistent of winkelmanager, of in onze ondersteunende afdelingen zoals marketing, iedereen draagt zijn steentje bij om onze klanten de best mogelijke ervaring te bezorgen. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
Of je nu in onze winkels werkt als winkelmedewerker, assistent of winkelmanager, of in onze ondersteunende afdelingen zoals marketing, iedereen draagt zijn steentje bij om onze klanten de best mogelijke ervaring te bezorgen. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
Of je nu in onze winkels werkt als winkelmedewerker, assistent of winkelmanager, of in onze ondersteunende afdelingen zoals marketing, iedereen draagt zijn steentje bij om onze klanten de best mogelijke ervaring te bezorgen. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
Of je nu in onze winkels werkt als winkelmedewerker, assistent of winkelmanager, of in onze ondersteunende afdelingen zoals marketing, iedereen draagt zijn steentje bij om onze klanten de best mogelijke ervaring te bezorgen. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
Daarnaast hebben we ook vaak contact met onze in Nederland rond het afstemmen van offer-aanvragen en met hotelpartners. Banensegment:Revenue Management, Product Manager, Revenue, Manager, Finance, Marketing, Operations, Management
Daarnaast hebben we ook vaak contact met onze in Nederland rond het afstemmen van offer-aanvragen en met hotelpartners. Banensegment:Revenue Management, Product Manager, Revenue, Manager, Finance, Marketing, Operations, Management
When you partner with Homini, you gain more than staffing solutions – you gain a strategic talent advantage. Je identificeert nieuwe kansen bij producenten en logistieke partners, bouwt sterke klantrelaties op en werkt nauw samen met interne teams zoals accountmanagement, inkoop en operations. * Bachelor of master in logistiek, economie, marketing of gelijkwaardige ervaring
When you partner with Homini, you gain more than staffing solutions – you gain a strategic talent advantage. Je identificeert nieuwe kansen bij producenten en logistieke partners, bouwt sterke klantrelaties op en werkt nauw samen met interne teams zoals accountmanagement, inkoop en operations. * Bachelor of master in logistiek, economie, marketing of gelijkwaardige ervaring
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
Als ondernemend familiebedrijf en groepagespecialist stuurt de volgeladen vrachtwagens de baan op via hun sterk partnernetwerk B2B naar Europa, het Midden-Oosten en Noord-Afrika. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een adviseur voor medewerkers én een sparringpartner voor het management. * Contactpersoon voor externe partners zoals VDAB, verzekeraars en sociale secretariaten.
Als ondernemend familiebedrijf en groepagespecialist stuurt de volgeladen vrachtwagens de baan op via hun sterk partnernetwerk B2B naar Europa, het Midden-Oosten en Noord-Afrika. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een adviseur voor medewerkers én een sparringpartner voor het management. * Contactpersoon voor externe partners zoals VDAB, verzekeraars en sociale secretariaten.
Je werkt als strategische partner proactief mee aan de continue verbetering op het vlak van HR, formuleert voorstellen en werkt die ook uit. * Je bent de contactpersoon voor de syndicale partners en neemt deel aan het sociaal overleg.
Je werkt als strategische partner proactief mee aan de continue verbetering op het vlak van HR, formuleert voorstellen en werkt die ook uit. * Je bent de contactpersoon voor de syndicale partners en neemt deel aan het sociaal overleg.
Jij denkt mee na over slimme elektromechanische oplossingen en coördineert projecten van A tot Z. In sommige situaties kan je rekenen op externe partners.
Jij denkt mee na over slimme elektromechanische oplossingen en coördineert projecten van A tot Z. In sommige situaties kan je rekenen op externe partners.
Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor regio West- en Oost-Vlaanderen! Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Hier wil jij je dagelijks voor 'smijten'Je bent een voor de leidinggevenden éneen voor de sparringpartnervertrouwenspersoon
Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor regio West- en Oost-Vlaanderen! Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Hier wil jij je dagelijks voor 'smijten'Je bent een voor de leidinggevenden éneen voor de sparringpartnervertrouwenspersoon
Voor een innovatief productiebedrijf in volle groei zoeken we een HR Business partner die graag meedenkt over strategie én zelf de handen uit de mouwen steekt. Als HR Business partner ben je de spilfiguur die HR naar een hoger niveau tilt en ervoor zorgt dat processen niet alleen werken, maar ook blijven verbeteren. * In deze rol als HR Business partner ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * Je ontwikkelt en optimaliseert processen, begeleidt payroll bij complexe dossiers en zorgt voor een vlotte samenwerking met interne en externe partners. Als HR Business partner analyseer je retentie, begeleid je organisatieveranderingen en identificeer je opleidingsnoden. * Ben jij een HR Business partner met een stevige basis en een passie voor mensen? * Als HR B
Voor een innovatief productiebedrijf in volle groei zoeken we een HR Business partner die graag meedenkt over strategie én zelf de handen uit de mouwen steekt. Als HR Business partner ben je de spilfiguur die HR naar een hoger niveau tilt en ervoor zorgt dat processen niet alleen werken, maar ook blijven verbeteren. * In deze rol als HR Business partner ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * Je ontwikkelt en optimaliseert processen, begeleidt payroll bij complexe dossiers en zorgt voor een vlotte samenwerking met interne en externe partners. Als HR Business partner analyseer je retentie, begeleid je organisatieveranderingen en identificeer je opleidingsnoden. * Ben jij een HR Business partner met een stevige basis en een passie voor mensen? * Als HR B
Je krijgt een stevige ondersteuning vanuit marketing – denk aan beurzen, online campagnes, mailing en leadgeneratie – zodat jij je volledig kunt focussen op het uitbouwen van je netwerk en het bieden van topservice .
Je krijgt een stevige ondersteuning vanuit marketing – denk aan beurzen, online campagnes, mailing en leadgeneratie – zodat jij je volledig kunt focussen op het uitbouwen van je netwerk en het bieden van topservice .
Bedenk en voer je lokale commerciële acties en campagnes uit (samen met marketing). * Je bent net afgestudeerd in marketing, sales, business of handelswetenschappen of je hebt al een eerste werkervaring in sales achter de rug.
Bedenk en voer je lokale commerciële acties en campagnes uit (samen met marketing). * Je bent net afgestudeerd in marketing, sales, business of handelswetenschappen of je hebt al een eerste werkervaring in sales achter de rug.
Als Planningsverantwoordelijke neem je een centrale rol op in het plannen en coördineren van de aanvoer van stekjes vanuit internationale productiepartners naar de Belgische site. * Op basis van verkoopdata stel je per ras en per week een gefundeerde forecast op, die je vertaalt naar concrete aankoopnoden bij productiepartners in Kenia, Ethiopië en Brazilië.
Als Planningsverantwoordelijke neem je een centrale rol op in het plannen en coördineren van de aanvoer van stekjes vanuit internationale productiepartners naar de Belgische site. * Op basis van verkoopdata stel je per ras en per week een gefundeerde forecast op, die je vertaalt naar concrete aankoopnoden bij productiepartners in Kenia, Ethiopië en Brazilië.
Wat is het gemiddelde salaris voor Marketing Partner in Oostduinkerke?
Gemiddeld salaris per jaar
39.400 €
Het salaris gemiddelde voor een Marketing Partner in Oostduinkerke is 39.400 €. De salarissen van Marketing Partner in Oostduinkerke variëren van 33.200 € tot 48.900 €.