Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
87 resultaten voor Marketing Partner in Nieuwpoort binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 87 gelijkaardige vacatures.
Assistent Winkelmanager Okay Oudenburg Jobs Available at Colruyt Group in Oudenburg, . Visit SeasonalJobs.com for Job Details and to Apply.
Assistent Winkelmanager Okay Oudenburg Jobs Available at Colruyt Group in Oudenburg, . Visit SeasonalJobs.com for Job Details and to Apply.
Okay
8460 Oudenburg, België
Of je nu in onze winkels werkt als winkelmedewerker, assistent of winkelmanager, of in onze ondersteunende afdelingen zoals marketing, iedereen draagt zijn steentje bij om onze klanten de best mogelijke ervaring te bezorgen. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
Of je nu in onze winkels werkt als winkelmedewerker, assistent of winkelmanager, of in onze ondersteunende afdelingen zoals marketing, iedereen draagt zijn steentje bij om onze klanten de best mogelijke ervaring te bezorgen. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
Je bent verantwoordelijk om het merk Panidur actief te introduceren bij nieuwe distributeurs, houthandels en bouwpartners in Europa en daarbuiten (focus op retail). Kennis van marketing is mooi meegenomen.
Je bent verantwoordelijk om het merk Panidur actief te introduceren bij nieuwe distributeurs, houthandels en bouwpartners in Europa en daarbuiten (focus op retail). Kennis van marketing is mooi meegenomen.
NIEUW
Of je nu in onze winkels werkt als winkelmedewerker, assistent of winkelmanager, of in onze ondersteunende afdelingen zoals marketing, iedereen draagt zijn steentje bij om onze klanten de best mogelijke ervaring te bezorgen. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
Of je nu in onze winkels werkt als winkelmedewerker, assistent of winkelmanager, of in onze ondersteunende afdelingen zoals marketing, iedereen draagt zijn steentje bij om onze klanten de best mogelijke ervaring te bezorgen. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
Of je nu in onze winkels werkt als winkelmedewerker, assistent of winkelmanager, of in onze ondersteunende afdelingen zoals marketing, iedereen draagt zijn steentje bij om onze klanten de best mogelijke ervaring te bezorgen. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
Of je nu in onze winkels werkt als winkelmedewerker, assistent of winkelmanager, of in onze ondersteunende afdelingen zoals marketing, iedereen draagt zijn steentje bij om onze klanten de best mogelijke ervaring te bezorgen. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
Of je nu in onze winkels werkt als winkelmedewerker, assistent of winkelmanager, of in onze ondersteunende afdelingen zoals marketing, iedereen draagt zijn steentje bij om onze klanten de best mogelijke ervaring te bezorgen. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
Of je nu in onze winkels werkt als winkelmedewerker, assistent of winkelmanager, of in onze ondersteunende afdelingen zoals marketing, iedereen draagt zijn steentje bij om onze klanten de best mogelijke ervaring te bezorgen. Bovendien geniet je van verschillende voordelen bij winkels en partners van Colruyt Group.
){kind=logo}
Daarnaast hebben we ook vaak contact met onze in Nederland rond het afstemmen van offer-aanvragen en met hotelpartners. Banensegment:Revenue Management, Product Manager, Revenue, Manager, Finance, Marketing, Operations, Management
Daarnaast hebben we ook vaak contact met onze in Nederland rond het afstemmen van offer-aanvragen en met hotelpartners. Banensegment:Revenue Management, Product Manager, Revenue, Manager, Finance, Marketing, Operations, Management
NIEUW
Je werkt nauw samen met ons business development- en marketing team om onze klantenportefeuille verder uit te breiden. * Je brengt, samen met het sales en marketing team, business opportuniteiten in kaart via market research en een actieve benadering van potentiële klanten; * Je volgt interne leads op alsook van onze externe partners; * Je onderhoudt de relaties met onze externe partners;
Je werkt nauw samen met ons business development- en marketing team om onze klantenportefeuille verder uit te breiden. * Je brengt, samen met het sales en marketing team, business opportuniteiten in kaart via market research en een actieve benadering van potentiële klanten; * Je volgt interne leads op alsook van onze externe partners; * Je onderhoudt de relaties met onze externe partners;
When you partner with Homini, you gain more than staffing solutions – you gain a strategic talent advantage. Je identificeert nieuwe kansen bij producenten en logistieke partners, bouwt sterke klantrelaties op en werkt nauw samen met interne teams zoals accountmanagement, inkoop en operations. * Bachelor of master in logistiek, economie, marketing of gelijkwaardige ervaring
When you partner with Homini, you gain more than staffing solutions – you gain a strategic talent advantage. Je identificeert nieuwe kansen bij producenten en logistieke partners, bouwt sterke klantrelaties op en werkt nauw samen met interne teams zoals accountmanagement, inkoop en operations. * Bachelor of master in logistiek, economie, marketing of gelijkwaardige ervaring
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
Lithobeton * GISTEL - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Lithobeton NV is een dynamisch familiebedrijf, al 75 jaar gespecialiseerd in de productie van prefab betonproducten voor water- en infrastructuurwerken en prefab betoncabines. Met een team van 170 medewerkers, verspreid over onze 2 vestigingen in Gistel en Baudour, streven we voortdurend naar kwaliteit en innovatie. Voor het verder ontwikkelen, implementeren en optimaliseren van ons HR-beleid gaan wij op zoek naar een HR Manager. Binnen deze functie speel je een cruciale rol in het aansturen van het HR-team en het uitvoeren van diverse administratieve en operationele HR-taken. * Beheren van het volledige wervings- en selectieproces van talent voor onze productieomgeving. * Onderhouden van contacten met interimkantoren en scholen * Ontwikkelen en uitdragen van het HR-beleid in lijn met de bedrijfs
){kind=logo}
Als ondernemend familiebedrijf en groepagespecialist stuurt de volgeladen vrachtwagens de baan op via hun sterk partnernetwerk B2B naar Europa, het Midden-Oosten en Noord-Afrika. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een adviseur voor medewerkers én een sparringpartner voor het management. * Contactpersoon voor externe partners zoals VDAB, verzekeraars en sociale secretariaten.
Als ondernemend familiebedrijf en groepagespecialist stuurt de volgeladen vrachtwagens de baan op via hun sterk partnernetwerk B2B naar Europa, het Midden-Oosten en Noord-Afrika. Je werkt zelfstandig en bent tegelijk een adviseur voor medewerkers én een sparringpartner voor het management. * Contactpersoon voor externe partners zoals VDAB, verzekeraars en sociale secretariaten.
Je werkt als strategische partner proactief mee aan de continue verbetering op het vlak van HR, formuleert voorstellen en werkt die ook uit. * Je bent de contactpersoon voor de syndicale partners en neemt deel aan het sociaal overleg.
Je werkt als strategische partner proactief mee aan de continue verbetering op het vlak van HR, formuleert voorstellen en werkt die ook uit. * Je bent de contactpersoon voor de syndicale partners en neemt deel aan het sociaal overleg.
){kind=logo}
• ✅ Sterk merk & reputatie: erkende Great Place to Work sinds 2022, ondersteund door krachtige marketingcampagnes en een dynamisch commercieel team.
• ✅ Sterk merk & reputatie: erkende Great Place to Work sinds 2022, ondersteund door krachtige marketingcampagnes en een dynamisch commercieel team.
• ✅ Sterk merk & reputatie: erkende Great Place to Work sinds 2022, ondersteund door krachtige marketingcampagnes en een dynamisch commercieel team.
• ✅ Sterk merk & reputatie: erkende Great Place to Work sinds 2022, ondersteund door krachtige marketingcampagnes en een dynamisch commercieel team.
){kind=logo}
Jij denkt mee na over slimme elektromechanische oplossingen en coördineert projecten van A tot Z. In sommige situaties kan je rekenen op externe partners.
Jij denkt mee na over slimme elektromechanische oplossingen en coördineert projecten van A tot Z. In sommige situaties kan je rekenen op externe partners.
NIEUW
Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor regio West- en Oost-Vlaanderen! Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Hier wil jij je dagelijks voor 'smijten'Je bent een voor de leidinggevenden éneen voor de sparringpartnervertrouwenspersoon
Ter ondersteuning van onze groei, zijn we op zoek naar een gedreven HR Business Partner voor regio West- en Oost-Vlaanderen! Als HR Business Partner ben jij de essentiële schakel tussen onze organisatie en onze medewerkers. Hier wil jij je dagelijks voor 'smijten'Je bent een voor de leidinggevenden éneen voor de sparringpartnervertrouwenspersoon
){kind=logo}
Je hebt een continue aandacht voor veiligheid, waarin je een actief rolmodel bent voor collega's en externe partners.
Je hebt een continue aandacht voor veiligheid, waarin je een actief rolmodel bent voor collega's en externe partners.
){kind=logo}
Je bent een aanspreekpunt en sparringpartner voor .
Je bent een aanspreekpunt en sparringpartner voor .
Bachelor diploma in een relevante richting (bijvoorbeeld IT, Business Management of Marketing).
Bachelor diploma in een relevante richting (bijvoorbeeld IT, Business Management of Marketing).
){kind=logo}
Voor een innovatief productiebedrijf in volle groei zoeken we een HR Business partner die graag meedenkt over strategie én zelf de handen uit de mouwen steekt. Als HR Business partner ben je de spilfiguur die HR naar een hoger niveau tilt en ervoor zorgt dat processen niet alleen werken, maar ook blijven verbeteren. * In deze rol als HR Business partner ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * Je ontwikkelt en optimaliseert processen, begeleidt payroll bij complexe dossiers en zorgt voor een vlotte samenwerking met interne en externe partners. Als HR Business partner analyseer je retentie, begeleid je organisatieveranderingen en identificeer je opleidingsnoden. * Ben jij een HR Business partner met een stevige basis en een passie voor mensen? * Als HR B
Voor een innovatief productiebedrijf in volle groei zoeken we een HR Business partner die graag meedenkt over strategie én zelf de handen uit de mouwen steekt. Als HR Business partner ben je de spilfiguur die HR naar een hoger niveau tilt en ervoor zorgt dat processen niet alleen werken, maar ook blijven verbeteren. * In deze rol als HR Business partner ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * Je ontwikkelt en optimaliseert processen, begeleidt payroll bij complexe dossiers en zorgt voor een vlotte samenwerking met interne en externe partners. Als HR Business partner analyseer je retentie, begeleid je organisatieveranderingen en identificeer je opleidingsnoden. * Ben jij een HR Business partner met een stevige basis en een passie voor mensen? * Als HR B
Bij BrightAnalytics zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die ons Marketing team zal versterken! * Je helpt bij het opstellen van nieuwsbrieven, product updates en andere marketing mails. * Je werkt mee aan de visuele uitstraling van onze posts, marketing materiaal voor beurzen en andere grafische content. * Vanuit wekelijkse marketing meetings bepaal je de prioriteiten samen met je team en . * Je hebt een frisse kijk op marketing en bent niet bang om met nieuwe ideeën te komen.
Bij BrightAnalytics zijn we op zoek naar een enthousiaste collega die ons Marketing team zal versterken! * Je helpt bij het opstellen van nieuwsbrieven, product updates en andere marketing mails. * Je werkt mee aan de visuele uitstraling van onze posts, marketing materiaal voor beurzen en andere grafische content. * Vanuit wekelijkse marketing meetings bepaal je de prioriteiten samen met je team en . * Je hebt een frisse kijk op marketing en bent niet bang om met nieuwe ideeën te komen.
NIEUW
){kind=logo}
Je krijgt een stevige ondersteuning vanuit marketing – denk aan beurzen, online campagnes, mailing en leadgeneratie – zodat jij je volledig kunt focussen op het uitbouwen van je netwerk en het bieden van topservice .
Je krijgt een stevige ondersteuning vanuit marketing – denk aan beurzen, online campagnes, mailing en leadgeneratie – zodat jij je volledig kunt focussen op het uitbouwen van je netwerk en het bieden van topservice .
Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie, ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) Ervaring met andere profielen zoals Marketing, Finance, IT, … is zeker een pluspunt.
Samenwerken met Marketing en toezicht houden op interne en externe recruitment communicatie, ervoor zorgen dat ons bedrijf een positieve reputatie behoudt als werkgever (bijvoorbeeld op LinkedIn en sociale media) Ervaring met andere profielen zoals Marketing, Finance, IT, … is zeker een pluspunt.
NIEUW
){kind=logo}
Bedenk en voer je lokale commerciële acties en campagnes uit (samen met marketing). * Je bent net afgestudeerd in marketing, sales, business of handelswetenschappen of je hebt al een eerste werkervaring in sales achter de rug.
Bedenk en voer je lokale commerciële acties en campagnes uit (samen met marketing). * Je bent net afgestudeerd in marketing, sales, business of handelswetenschappen of je hebt al een eerste werkervaring in sales achter de rug.
Houder is van een bachelor- of masterdiploma (uit menswetenschappelijke richting: pedagogie, psychologie, bedrijfsmanagement, marketing,…
Houder is van een bachelor- of masterdiploma (uit menswetenschappelijke richting: pedagogie, psychologie, bedrijfsmanagement, marketing,…
Je bouwt queries voor klanten op het BrightAnalytics-platform en biedt ondersteuning aan onze partner-implementators;
Je bouwt queries voor klanten op het BrightAnalytics-platform en biedt ondersteuning aan onze partner-implementators;