Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
39
48 resultaten voor Lean Management in Moorsel binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Je hanteert hierin principes rond lean management & six sigma. In deze rol ben je als business owner van het Warehouse management systeem IPL verantwoordelijk voor het goede beheer van deze software (systeemverbeteringen, validatiebeheer, centraal contact intern/extern Puurs) . * Je hebt sterke affiniteit met software systemen (Warehouse Management Systeem) * Ervaring met Project Management
Je hanteert hierin principes rond lean management & six sigma. In deze rol ben je als business owner van het Warehouse management systeem IPL verantwoordelijk voor het goede beheer van deze software (systeemverbeteringen, validatiebeheer, centraal contact intern/extern Puurs) . * Je hebt sterke affiniteit met software systemen (Warehouse Management Systeem) * Ervaring met Project Management
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 47 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Leveranciers- & inkoopmanagement * Je hebt ervaring in matrixorganisaties en weet uiteenlopende belangen te managen via duurzaam relatiemanagement
Leveranciers- & inkoopmanagement * Je hebt ervaring in matrixorganisaties en weet uiteenlopende belangen te managen via duurzaam relatiemanagement
){kind=logo}
Je combineert analytisch werk met stakeholdermanagement en zorgt ervoor dat processen zowel compliant als efficiënt worden ingericht.
Je combineert analytisch werk met stakeholdermanagement en zorgt ervoor dat processen zowel compliant als efficiënt worden ingericht.
){kind=logo}
Een samenhangend change management-framework binnen de organisatie ontwikkelen en implementeren. * Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management. * Change management-methodologieën en -tools binnen Vinçotte continu verbeteren. o Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in change management of organisatieontwikkeling, bij voorkeur in een technische of service omgeving. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden
Een samenhangend change management-framework binnen de organisatie ontwikkelen en implementeren. * Change metrics en succesindicatoren monitoren en hierover rapporteren aan het senior management. * Change management-methodologieën en -tools binnen Vinçotte continu verbeteren. o Je beschikt over minimaal 7 jaar ervaring in change management of organisatieontwikkeling, bij voorkeur in een technische of service omgeving. o Je beschikt over sterke leiderschaps- en teammanagementvaardigheden
Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management).
Je beschikt over een eerste ervaring in people management. * Je bent een bruggenbouwer die vlot contacten legt en onderhoudt (relationship management).
){kind=logo}
Je koppelt logistieke uitrol aan naadloze IT-integratie (bijv. printmanagement, identity, security) en bewaakt tegelijk de businesscase: planning, budget en klanttevredenheid. Door krachtige communicatie, doordacht change management en gerichte trainingen zorg je bovendien voor snelle en duurzame gebruikersadoptie. * Je leidt de IT‑ en security‑regie: je coördineert integraties met printmanagement (bijv. uniFLOW) en workflow/printproductie, inclusief de services voor de BAU‑fase * Aantoonbare ervaring met multi-stakeholder trajecten, change management en contractuele sturing (SoW, SLA). * Kennis van printmanagement (bijv. uniFLOW) en workflow/print productie of vergelijkbare oplossingen. * Inzicht in API-koppelingen, datastromen en test-/acceptatiemanagement (UAT).
Je koppelt logistieke uitrol aan naadloze IT-integratie (bijv. printmanagement, identity, security) en bewaakt tegelijk de businesscase: planning, budget en klanttevredenheid. Door krachtige communicatie, doordacht change management en gerichte trainingen zorg je bovendien voor snelle en duurzame gebruikersadoptie. * Je leidt de IT‑ en security‑regie: je coördineert integraties met printmanagement (bijv. uniFLOW) en workflow/printproductie, inclusief de services voor de BAU‑fase * Aantoonbare ervaring met multi-stakeholder trajecten, change management en contractuele sturing (SoW, SLA). * Kennis van printmanagement (bijv. uniFLOW) en workflow/print productie of vergelijkbare oplossingen. * Inzicht in API-koppelingen, datastromen en test-/acceptatiemanagement (UAT).
You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. Education: Master's degree in Engineering, Business Administration, Management, or a related field. * 8 years of relevant experience in operations, planning, workforce/capacity management, or process optimization.
You play a central role in shaping and optimizing planning and capacity management across the organization. Your responsibilities cover a broad range of domains, including strategy, performance management, people leadership, stakeholder collaboration, budget control, and project management. * You provide both strategic and operational leadership in planning & capacity management. * You are responsible for the management, coaching, development, and evaluation of your N-1s (Planning Officers & Planning Experts). * You take on the role of project manager for both divisional and cross-divisional/team-wide projects aimed at optimizing planning, capacity management, and process design for Vinçotte or Kiwa. Education: Master's degree in Engineering, Business Administration, Management, or a related field. * 8 years of relevant experience in operations, planning, workforce/capacity management, or process optimization.
Sodexo België * Belgium * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Als Sales & Business Development Manager speel je een cruciale rol in de commerciële ontwikkeling, met een sterke focus op new business development en bidmanagement. Je leidt het volledige commerciële traject: van prospectie en aanbestedingen tot het uitwerken en verdedigen van de offerte. Dankzij je strategisch inzicht en commerciële drive slaag je erin onderscheidende en klantgerichte oplossingen samen te stellen en nieuwe groeikansen te ...
Sodexo België * Belgium * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - It all starts with the everyday! Als marktleider in België van catering en facilitaire diensten dragen we met onze kernwaarden team spirit, dienstverlening en vooruitgang bij aan een duurzame toekomst, een positieve impact op het milieu en een veilige werkomgeving voor al onze medewerkers. Jouw verantwoordelijkheden - Als Sales & Business Development Manager speel je een cruciale rol in de commerciële ontwikkeling, met een sterke focus op new business development en bidmanagement. Je leidt het volledige commerciële traject: van prospectie en aanbestedingen tot het uitwerken en verdedigen van de offerte. Dankzij je strategisch inzicht en commerciële drive slaag je erin onderscheidende en klantgerichte oplossingen samen te stellen en nieuwe groeikansen te ...
){kind=logo}
HeadCount * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben je een nieuwsgierige duizendpoot met een technische achtergrond? Ben je een geboren people manager? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou! De dienst Facility van de FSMA is op zoek naar een facility manager. Als rechterhand van de leid je alle projecten in goede banen binnen de vooropgestelde timing en budget, en ben je het eerste aanspreekpunt voor de . De dienst Facility bestaat uit twee subdiensten: Soft Facility, met 19 medewerkers, beheert onthaal, vergaderzalen, briefwisseling, evenementenorganisatie, administratieve taken en catering, terwijl Hard Facility instaat voor het proactieve beheer van twee gebouwen. Jouw verantwoordelijkheden - o Je leidt alle projecten in goede banen binnen de vooropgestelde timing en budget. + Planning opmaken;
HeadCount * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Ben je een nieuwsgierige duizendpoot met een technische achtergrond? Ben je een geboren people manager? Dan is deze vacature misschien wel iets voor jou! De dienst Facility van de FSMA is op zoek naar een facility manager. Als rechterhand van de leid je alle projecten in goede banen binnen de vooropgestelde timing en budget, en ben je het eerste aanspreekpunt voor de . De dienst Facility bestaat uit twee subdiensten: Soft Facility, met 19 medewerkers, beheert onthaal, vergaderzalen, briefwisseling, evenementenorganisatie, administratieve taken en catering, terwijl Hard Facility instaat voor het proactieve beheer van twee gebouwen. Jouw verantwoordelijkheden - o Je leidt alle projecten in goede banen binnen de vooropgestelde timing en budget. + Planning opmaken;
){kind=logo}
Analyseert en vertaalt maandelijkse financiële resultaten naar heldere inzichten voor het management. * Brengt accounting, operations en sales samen in één coherente en betrouwbare managementrapportage. * Een sleutelrol met directe impact op managementbeslissingen en strategische projecten.
Analyseert en vertaalt maandelijkse financiële resultaten naar heldere inzichten voor het management. * Brengt accounting, operations en sales samen in één coherente en betrouwbare managementrapportage. * Een sleutelrol met directe impact op managementbeslissingen en strategische projecten.
){kind=logo}
Communicatie en stakeholdermanagement
Communicatie en stakeholdermanagement
NIEUW
Aantoonbare ervaring in teammanagement of projectcoördinatie.
Aantoonbare ervaring in teammanagement of projectcoördinatie.
){kind=logo}
• Je ontwikkelt en stuurt de enterprise-wide Business Continuity Management (BCM) strategie aan. • Minimaal 7 jaar ervaring in Business Continuity Management of IT Risk Management. • Sterke communicatieve vaardigheden en bewezen ervaring in stakeholdermanagement op directieniveau.
• Je ontwikkelt en stuurt de enterprise-wide Business Continuity Management (BCM) strategie aan. • Minimaal 7 jaar ervaring in Business Continuity Management of IT Risk Management. • Sterke communicatieve vaardigheden en bewezen ervaring in stakeholdermanagement op directieniveau.
Je voert ad hoc financiële/boekhoudkundige analyses uit en biedt ondersteuning aan het operationeel management.
Je voert ad hoc financiële/boekhoudkundige analyses uit en biedt ondersteuning aan het operationeel management.
TK Elevator Belgium * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - TK Elevator is een van 's werelds toonaangevende liftfabrikanten. Wij creëren innovatieve oplossingen en helpen de toekomst van mobiliteit vorm te geven. Wij verkopen, moderniseren en onderhouden liften, roltrappen, platformliften en parkeersystemen. Klantenservice staat centraal. Als een van 's werelds grootste liftbedrijven werken we elke dag samen in een hightech industrie om innovatieve oplossingen voor onze klanten te ontwikkelen. Onze baanbrekende, intelligente en milieuvriendelijke mobiliteitsoplossingen maken van stedelijke omgevingen de beste plekken ter wereld om te wonen. In België en het Groothertogdom Luxemburg werken we met meer dan 300 enthousiaste medewerkers op het terrein en in de kantoren.
TK Elevator Belgium * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - TK Elevator is een van 's werelds toonaangevende liftfabrikanten. Wij creëren innovatieve oplossingen en helpen de toekomst van mobiliteit vorm te geven. Wij verkopen, moderniseren en onderhouden liften, roltrappen, platformliften en parkeersystemen. Klantenservice staat centraal. Als een van 's werelds grootste liftbedrijven werken we elke dag samen in een hightech industrie om innovatieve oplossingen voor onze klanten te ontwikkelen. Onze baanbrekende, intelligente en milieuvriendelijke mobiliteitsoplossingen maken van stedelijke omgevingen de beste plekken ter wereld om te wonen. In België en het Groothertogdom Luxemburg werken we met meer dan 300 enthousiaste medewerkers op het terrein en in de kantoren.
NIEUW
){kind=logo}
Minimum 8 jaar relevante professionele ervaring waarvan 3 jaar in people management. * Sterke leiderschapskwaliteiten en people management vaardigheden
Minimum 8 jaar relevante professionele ervaring waarvan 3 jaar in people management. * Sterke leiderschapskwaliteiten en people management vaardigheden
){kind=logo}
Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement. * Affiniteit met change management en het begeleiden van teams in verandering.
Sterke communicatieve vaardigheden en stakeholdermanagement. * Affiniteit met change management en het begeleiden van teams in verandering.
){kind=logo}
The Director Strategic Development & New Installations is a Senior Management position and reports to the . * The Director Strategic Development & New Installations is Line Manager for the attached to his process (mid-management level) and is a.o. in charge of the development and evaluation of his . * Good team-player as a member of the management team, with a confidential role, working with an obligation to show results in order to achieve the Bel V objectives * Experience: This function is accessible to candidates with a large experience (minimum 15 years) in the nuclear sector, with at least 5 years of experience on management level
The Director Strategic Development & New Installations is a Senior Management position and reports to the . * The Director Strategic Development & New Installations is Line Manager for the attached to his process (mid-management level) and is a.o. in charge of the development and evaluation of his . * Good team-player as a member of the management team, with a confidential role, working with an obligation to show results in order to achieve the Bel V objectives * Experience: This function is accessible to candidates with a large experience (minimum 15 years) in the nuclear sector, with at least 5 years of experience on management level
){kind=logo}
Je hebt ervarin met Ms Azure integration (AIS service), (Logic App et service bus), Azure function development, Agile organization (Devops Azure, Jira , Git ….), API/web trafic analysis, cloud management via pipeline/biceps/teraform).
Je hebt ervarin met Ms Azure integration (AIS service), (Logic App et service bus), Azure function development, Agile organization (Devops Azure, Jira , Git ….), API/web trafic analysis, cloud management via pipeline/biceps/teraform).
){kind=logo}
Het bedrijf onderscheidt zich door een collaboratieve cultuur, een aangename werksfeer en een toegankelijk management, terwijl het een sterke strategische focus behoudt. * Fungeren als schakel tussen het management en het operationele team, zorgen voor een vlotte informatiestroom en procesconsistentie. * Direct contact met het management: centrale rol in besluitvorming.
Het bedrijf onderscheidt zich door een collaboratieve cultuur, een aangename werksfeer en een toegankelijk management, terwijl het een sterke strategische focus behoudt. * Fungeren als schakel tussen het management en het operationele team, zorgen voor een vlotte informatiestroom en procesconsistentie. * Direct contact met het management: centrale rol in besluitvorming.
){kind=logo}
Je volgt alle relevante HSSE-indicatoren op en stelt heldere rapportages op voor het management, zodat beslissingen steeds kunnen worden onderbouwd met actuele en correcte gegevens. * Je leidt regelmatige HSSE-vergaderingen en bewaakt de uitvoering van het continu verbeterplan, waarbij je verbeterpunten structureel opvolgt en de voortgang rapporteert aan het management.
Je volgt alle relevante HSSE-indicatoren op en stelt heldere rapportages op voor het management, zodat beslissingen steeds kunnen worden onderbouwd met actuele en correcte gegevens. * Je leidt regelmatige HSSE-vergaderingen en bewaakt de uitvoering van het continu verbeterplan, waarbij je verbeterpunten structureel opvolgt en de voortgang rapporteert aan het management.
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team inspecteurs met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies.
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team inspecteurs met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies.
){kind=logo}
Stakeholder management & coaching: Vous développez et entretenez des relations durables avec les parties prenantes internes (directeurs régionaux, Stores Technical, Immo, Qualité) et externes (service externe de prévention, inspection du travail).
Stakeholder management & coaching: Vous développez et entretenez des relations durables avec les parties prenantes internes (directeurs régionaux, Stores Technical, Immo, Qualité) et externes (service externe de prévention, inspection du travail).
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace. Je staat in voor definiëren en ontwikkelen van de strategische visie voor het digitale werkpleklandschap van de organisatie. Verder stel je project roadmaps op en teken je de architectuur uit van de digitale werkplek. Dit doe je in samenwerking met verschillende .
Smals * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Smals realiseert innovatieve ICT-projecten in e-government en e-health voor instellingen uit de sociale zekerheid en de gezondheidszorg. 'ICT for society' is voor Smals meer dan een slogan: alle projecten hebben een positieve maatschappelijke impact. Zo bouwt Smals mee aan het portaal van de sociale zekerheid en het eHealth-platform. Jouw verantwoordelijkheden - Als Modern Workplace Lead ga je aan de slag in het team Digital Workplace. Je staat in voor definiëren en ontwikkelen van de strategische visie voor het digitale werkpleklandschap van de organisatie. Verder stel je project roadmaps op en teken je de architectuur uit van de digitale werkplek. Dit doe je in samenwerking met verschillende .
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,…
People Management: uitbouwen, opleiden & coachen van het customer care team, waarbij je inzet op het ontwikkelen van de nodige kennis & attituden. * KPI Management: bijdragen aan de vooropgestelde organisationele objectieven door het identificeren & nauwlettend opvolgen van KPI's en bijsturen indien nodig. * Change Management: bijdragen aan het definiëren & implementeren van nieuwe systemen & processen, zonder voeling te verliezen met de lessons learned uit het verleden. * Diploma: Bachelor of Master in Office Management, Logistiek, Communicatiewetenschappen, Accounting,…