Snel solliciteren
16
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
67 resultaten voor Junior Hr consultant in Nijvel binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. * je beschikt over een bachelordiploma (HR, Rechtspraktijk, Boekhouding…).
De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. * je beschikt over een bachelordiploma (HR, Rechtspraktijk, Boekhouding…).
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 66 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw collega's volgens jouw competenties en ervaring.
Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw collega's volgens jouw competenties en ervaring.
NIEUW
){kind=logo}
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally * Ensure the effective localization and implementation of any global HR strategies or initiatives. * Adapt global HR programs (e.g., employee well-being, diversity & inclusion, talent management initiatives) to fit local requirements and regulations.
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally * Ensure the effective localization and implementation of any global HR strategies or initiatives. * Adapt global HR programs (e.g., employee well-being, diversity & inclusion, talent management initiatives) to fit local requirements and regulations.
NIEUW
){kind=logo}
Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI - En tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle clé dans l'alignement de la stratégie RH avec les objectifs opérationnels de l'entreprise. * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que HR Business Partner ou généraliste RH
Pour l'un de nos partenaires, spécialisé dans le domaine technique avec une présence internationale, nous recrutons un(e) HR Business Partner pour un engagement directement en CDI - En tant que HR Business Partner, vous jouez un rôle clé dans l'alignement de la stratégie RH avec les objectifs opérationnels de l'entreprise. * Expérience confirmée (minimum 5 ans) en tant que HR Business Partner ou généraliste RH
){kind=logo}
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Aantoonbare ervaring als HR-Officer met kennis van alle aspecten van human resources. * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands,
Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Aantoonbare ervaring als HR-Officer met kennis van alle aspecten van human resources. * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt. Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands,
){kind=logo}
Snel solliciteren
Austin Bright * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. Les bureaux sont situés en périphérie bruxelloise, accessibles en voiture. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique.
Austin Bright * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. Les bureaux sont situés en périphérie bruxelloise, accessibles en voiture. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique.
){kind=logo}
HR Talents - Je komt terecht in een professioneel HR-team waar samenwerking, autonomie en groei centraal staan. * Je rekruteert voor uiteenlopende functies: van junior profielen tot managementniveau net onder C-level * Je begeleidt gemiddeld 10 à 15 vacatures tegelijk binnen verschillende domeinen zoals finance, HR, marketing en andere corporate functies * Je werkt nauw samen met HR Business Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * Een internationale werkomgeving met moderne HR-visie
HR Talents - Je komt terecht in een professioneel HR-team waar samenwerking, autonomie en groei centraal staan. * Je rekruteert voor uiteenlopende functies: van junior profielen tot managementniveau net onder C-level * Je begeleidt gemiddeld 10 à 15 vacatures tegelijk binnen verschillende domeinen zoals finance, HR, marketing en andere corporate functies * Je werkt nauw samen met HR Business Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * Een internationale werkomgeving met moderne HR-visie
HR Talents - De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. * je ontwerpt schaalbare, mensgerichte HR-systemen voor een snelle werking in de verschillende sites
HR Talents - De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. * je ontwerpt schaalbare, mensgerichte HR-systemen voor een snelle werking in de verschillende sites
HR Talents - Solliciteer vandaag nog als Payroll Expert en maak het verschil binnen een stabiel en mensgericht HR-team te Brussel. Je werkt actief mee aan transities, bouwt mee aan een efficiënte payrollstructuur en fungeert als technische expert voor je team en de bredere HR-afdeling. * Fungeer je als technisch sparringpartner voor de Payroll Manager en HR Business Partners
HR Talents - Solliciteer vandaag nog als Payroll Expert en maak het verschil binnen een stabiel en mensgericht HR-team te Brussel. Je werkt actief mee aan transities, bouwt mee aan een efficiënte payrollstructuur en fungeert als technische expert voor je team en de bredere HR-afdeling. * Fungeer je als technisch sparringpartner voor de Payroll Manager en HR Business Partners
HR Talents * Je fungeert als aanspreekpunt voor directie, HR en operationele stakeholders
HR Talents * Je fungeert als aanspreekpunt voor directie, HR en operationele stakeholders
){kind=logo}
Snel solliciteren
You'll be their go-to person, fostering clear communication with and providing support for all HR-related inquiries to ensure they have a valuable experience. * Contribute to HR Initiatives: Get involved in meaningful projects focused on enhancing our company culture and improving the overall employee experience. * Support Core HR Functions: Assist our compensation & with essential HR management and payroll tasks, providing vital administrative support to the team. This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
You'll be their go-to person, fostering clear communication with and providing support for all HR-related inquiries to ensure they have a valuable experience. * Contribute to HR Initiatives: Get involved in meaningful projects focused on enhancing our company culture and improving the overall employee experience. * Support Core HR Functions: Assist our compensation & with essential HR management and payroll tasks, providing vital administrative support to the team. This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
NIEUW
){kind=logo}
• Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken.
• Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken.
){kind=logo}
Heb je ervaring in payroll of HR en ben je klaar voor een volgende stap? We geloven dat de toekomst van payroll en HR draait rond digitalisering, slimme tools en sterke klantgerichtheid. Je bouwt verder op je bestaande kennis van payroll of HR en je verdiept je expertise in de kern van loonverwerking en sociale wetgeving. Als Payroll Consultant neem je verantwoordelijkheid over je dossiers en klanten. * Herkent HR-noden bij klanten en denkt mee over passende oplossingen * Je begrijpt de behoeften en HR noden van klanten en vertaalt deze naar duidelijke oplossingen - Dankzij het partnership met Odoo ontdek je hoe payroll en HR evolueren naar modernere tooling en digitale aanpak. * Je hebt ervaring in payroll, HR of een gelijkaardige rol
Heb je ervaring in payroll of HR en ben je klaar voor een volgende stap? We geloven dat de toekomst van payroll en HR draait rond digitalisering, slimme tools en sterke klantgerichtheid. Je bouwt verder op je bestaande kennis van payroll of HR en je verdiept je expertise in de kern van loonverwerking en sociale wetgeving. Als Payroll Consultant neem je verantwoordelijkheid over je dossiers en klanten. * Herkent HR-noden bij klanten en denkt mee over passende oplossingen * Je begrijpt de behoeften en HR noden van klanten en vertaalt deze naar duidelijke oplossingen - Dankzij het partnership met Odoo ontdek je hoe payroll en HR evolueren naar modernere tooling en digitale aanpak. * Je hebt ervaring in payroll, HR of een gelijkaardige rol
NIEUW
Heb je ervaring in payroll of HR en ben je klaar voor een volgende stap? Wij geloven dat de toekomst van payroll en HR draait rond digitalisering, slimme tools en sterke klantgerichtheid. Als Payroll Consultant bouw je geleidelijk je eigen klantenportefeuille op. * Herkent HR-noden bij klanten en denkt mee over passende oplossingen * Je begrijpt de behoeften en HR noden van klanten en vertaalt deze naar duidelijke oplossingen - Dankzij het partnership met Odoo ontdek je hoe payroll en HR evolueren naar modernere tooling en digitale aanpak. * Ervaring in payroll, HR of een gelijkaardige rol is een pluspunt, maar geen vereiste
Heb je ervaring in payroll of HR en ben je klaar voor een volgende stap? Wij geloven dat de toekomst van payroll en HR draait rond digitalisering, slimme tools en sterke klantgerichtheid. Als Payroll Consultant bouw je geleidelijk je eigen klantenportefeuille op. * Herkent HR-noden bij klanten en denkt mee over passende oplossingen * Je begrijpt de behoeften en HR noden van klanten en vertaalt deze naar duidelijke oplossingen - Dankzij het partnership met Odoo ontdek je hoe payroll en HR evolueren naar modernere tooling en digitale aanpak. * Ervaring in payroll, HR of een gelijkaardige rol is een pluspunt, maar geen vereiste
NIEUW
Snel solliciteren
This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
NIEUW
Snel solliciteren
This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Binnen een ondernemende en veelzijdige omgeving zoekt het bedrijf vandaag een Finance Manager die een centrale rol kan opnemen in het financieel beheer en tegelijk actief kan bijdragen aan administratieve, HR- en payrollaspecten. * Het opvolgen van operationele HR-aspecten: personeelsadministratie, contracten, onboarding en administratieve opvolging. * Ervaring met payroll, HR-administratie of operationeel beheer is een sterke troef.
Binnen een ondernemende en veelzijdige omgeving zoekt het bedrijf vandaag een Finance Manager die een centrale rol kan opnemen in het financieel beheer en tegelijk actief kan bijdragen aan administratieve, HR- en payrollaspecten. * Het opvolgen van operationele HR-aspecten: personeelsadministratie, contracten, onboarding en administratieve opvolging. * Ervaring met payroll, HR-administratie of operationeel beheer is een sterke troef.
){kind=logo}
Als Mobiele Payroll Consultant bij SD Worx help je klanten bij de voorbereiding en administratie van de lonen. * Een passie voor HR, en dan vooral voor payroll en wetgeving - Ben jij gepassioneerd door payroll en HR- administratie?
Als Mobiele Payroll Consultant bij SD Worx help je klanten bij de voorbereiding en administratie van de lonen. * Een passie voor HR, en dan vooral voor payroll en wetgeving - Ben jij gepassioneerd door payroll en HR- administratie?
){kind=logo}
Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
Voor bijkomende inlichtingen kan u contact opnemen met Annelies De Greef, HR Manager op het nummer +32-(0)2-285.42.21.
){kind=logo}
Graphic Designer (Business Support) – Aftermarket Division (m/f/x)
Graphic Designer (Business Support) – Aftermarket Division (m/f/x)
Aisin
Braine-l'Alleud (Belgium)
Thuiswerken mogelijk
If your profile on paper matches to our need, we will contact you for an interview (HR & Hiring Manager) to challenge your suitability for the open position. Your recruiter, Julie FAUVILLE, Senior HR Generalist, looks forward to hearing from you!
If your profile on paper matches to our need, we will contact you for an interview (HR & Hiring Manager) to challenge your suitability for the open position. Your recruiter, Julie FAUVILLE, Senior HR Generalist, looks forward to hearing from you!
){kind=logo}
Junior/Medior. Sander est un cabinet de recrutement spécialisé en Finance, Technology, HR & Legal. * Junior ou medior : 0 à 3 ans d'expérience dans un rôle commercial ou en contact client
Junior/Medior. Sander est un cabinet de recrutement spécialisé en Finance, Technology, HR & Legal. * Junior ou medior : 0 à 3 ans d'expérience dans un rôle commercial ou en contact client
Snel solliciteren
Wij zoeken momenteel een duizendpoot die zowel ervaren is in HR en payroll als in Office Administration. Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen én organisatie? Dan ben jij misschien de HR & Office Manager die wij zoeken! Als HR & Office Administrator ben jij het kloppend hart van onze organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze bij HR-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat onze payroll en administratie vlekkeloos verlopen. Na een inwerkperiode neem je de dagelijkse HR- en office-administratietaken met grote zelfstandigheid op. * Je hebt minstens 10 tot 15 jaar relevante ervaring binnen een HR- en payrollomgeving, bij voorkeur in een KMO-context. Hierdoor heb je een grondige kennis van sociaal recht, payrollprocessen en HR-praktijken zoals onboarding, offboarding, payrollvoorbereiding en het beheer van personeelsdossiers.
Wij zoeken momenteel een duizendpoot die zowel ervaren is in HR en payroll als in Office Administration. Ben jij een gedreven HR-professional met een passie voor mensen én organisatie? Dan ben jij misschien de HR & Office Manager die wij zoeken! Als HR & Office Administrator ben jij het kloppend hart van onze organisatie. Je bent het eerste aanspreekpunt voor onze bij HR-gerelateerde vragen en zorgt ervoor dat onze payroll en administratie vlekkeloos verlopen. Na een inwerkperiode neem je de dagelijkse HR- en office-administratietaken met grote zelfstandigheid op. * Je hebt minstens 10 tot 15 jaar relevante ervaring binnen een HR- en payrollomgeving, bij voorkeur in een KMO-context. Hierdoor heb je een grondige kennis van sociaal recht, payrollprocessen en HR-praktijken zoals onboarding, offboarding, payrollvoorbereiding en het beheer van personeelsdossiers.
If your profile matches our requirements, you will be invited to an interview with HR and the Hiring Manager to explore your fit for the position.
If your profile matches our requirements, you will be invited to an interview with HR and the Hiring Manager to explore your fit for the position.
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een toegewijd HR-contact voor ondersteuning bij vragen of uitdagingen.
Een toegewijd HR-contact voor ondersteuning bij vragen of uitdagingen.