Snel solliciteren
17
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
85 resultaten voor Internship HR Recruitment in Nijvel binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 85 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Political Intelligence Brussels is seeking an proactive and organised HR & Office Coordinator to support both our people operations and the smooth running of our office. HR Support * Support all stages of the recruitment process, including job postings, screening, and setting up interviews * Contribute to HR projects (employee surveys, digitalisation of HR processes, HR metrics dashboards, AI-driven improvements) * Maintain and update HR databases, employee records, and HR policies * At least 1 year of experience in a similar HR, administrative, or office coordination role * Interest in HR processes and employee experience * Comfortable working with digital tools and openness to learning (including AI applications in HR)
Political Intelligence Brussels is seeking an proactive and organised HR & Office Coordinator to support both our people operations and the smooth running of our office. HR Support * Support all stages of the recruitment process, including job postings, screening, and setting up interviews * Contribute to HR projects (employee surveys, digitalisation of HR processes, HR metrics dashboards, AI-driven improvements) * Maintain and update HR databases, employee records, and HR policies * At least 1 year of experience in a similar HR, administrative, or office coordination role * Interest in HR processes and employee experience * Comfortable working with digital tools and openness to learning (including AI applications in HR)
){kind=logo}
Snel solliciteren
Andere HR-projecten (campus recruitment, graduate programs…) Heb je interesse in de werled van HR en krijg je energie van menselijk contact? Vanuit Hays Enterprise Solutions ondersteunen we bedrijven bij het vinden van verschillende profielen in een hele reeks sectoren door middel van programma's zoals RPO (Recruitment Process Outsourcing) en MSP (Manager Service Provider). * Je bent bezig met jouw Bachelor of Master binnen HR of een gerelateerde richting (psychologie, bedrijfsmanagement, sociale wetenschappen,…)
Andere HR-projecten (campus recruitment, graduate programs…) Heb je interesse in de werled van HR en krijg je energie van menselijk contact? Vanuit Hays Enterprise Solutions ondersteunen we bedrijven bij het vinden van verschillende profielen in een hele reeks sectoren door middel van programma's zoals RPO (Recruitment Process Outsourcing) en MSP (Manager Service Provider). * Je bent bezig met jouw Bachelor of Master binnen HR of een gerelateerde richting (psychologie, bedrijfsmanagement, sociale wetenschappen,…)
){kind=logo}
You already have a first experience in recruitment, sales or business development and you are ready for the next step? Sander is a Belgian recruitment scale-up founded 6 years ago. We are specialized in several markets including Finance, IT, HR and Legal, and we continue to expand every year. Your role | 360° Recruitment Consultant - As a Recruitment Consultant, you will manage your own market with the support of your and team. * Guide both parties through the recruitment process * First experience in recruitment, sales or commercial environment
You already have a first experience in recruitment, sales or business development and you are ready for the next step? Sander is a Belgian recruitment scale-up founded 6 years ago. We are specialized in several markets including Finance, IT, HR and Legal, and we continue to expand every year. Your role | 360° Recruitment Consultant - As a Recruitment Consultant, you will manage your own market with the support of your and team. * Guide both parties through the recruitment process * First experience in recruitment, sales or commercial environment
){kind=logo}
This internship is your ideal playground to learn how to manage real budgets on the market's most powerful platforms. * You are looking for an internship for 3 to 6 months starting mid-june (unpaid internship).
This internship is your ideal playground to learn how to manage real budgets on the market's most powerful platforms. * You are looking for an internship for 3 to 6 months starting mid-june (unpaid internship).
){kind=logo}
Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Aantoonbare ervaring als HR-Officer met kennis van alle aspecten van human resources. * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt.
Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. HR-projecten en -initiatieven * Aantoonbare ervaring als HR-Officer met kennis van alle aspecten van human resources. * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor salarisadministratie/HR-beheer is een pluspunt.
Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent. Met jouw businesservaring in recruitment/sales zie je snel waar kansen liggen en weet je die doelgericht te benutten.
Als Recruitment Consultant ben jij de schakel tussen bedrijven en talent. Met jouw businesservaring in recruitment/sales zie je snel waar kansen liggen en weet je die doelgericht te benutten.
){kind=logo}
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. * je beschikt over een bachelordiploma (HR, Rechtspraktijk, Boekhouding…).
De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. * je beschikt over een bachelordiploma (HR, Rechtspraktijk, Boekhouding…).
){kind=logo}
Snel solliciteren
Austin Bright * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. Les bureaux sont situés en périphérie bruxelloise, accessibles en voiture. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique.
Austin Bright * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Filiale belge d'un groupe international actif dans le secteur créatif et événementiel, cette structure bruxelloise en plein développement opère sur plusieurs marchés européens. Fondée il y a quelques années à peine, elle grandit vite et commence à atteindre une taille qui nécessite de vrais professionnels dédiés pour structurer ses opérations. Une quinzaine de collaborateurs, une ambiance de travail informelle et bienveillante, et une direction accessible au quotidien. C'est un environnement où les initiatives sont les bienvenues et où chaque personne a un impact visible sur le fonctionnement de l'équipe. Les bureaux sont situés en périphérie bruxelloise, accessibles en voiture. La fonction RH n'a pas encore de dédicataire à temps plein en Belgique.
){kind=logo}
Snel solliciteren
We offer a versatile internship in an international and dynamic work environment; * During the internship, your mentor will coach you and focus on your development so that you can develop your talent even further; If you are a student enrolled in a University/College (or if you are available for a voluntary internship outside a university curriculum) you will be granted an allowance of € 1095/month. If you want to apply for a voluntary internship, you must be a citizen of the EU or have a work permit in Belgium. In case that you need to do a mandatory internship, your University/College must be located in a member state of the EU.
We offer a versatile internship in an international and dynamic work environment; * During the internship, your mentor will coach you and focus on your development so that you can develop your talent even further; If you are a student enrolled in a University/College (or if you are available for a voluntary internship outside a university curriculum) you will be granted an allowance of € 1095/month. If you want to apply for a voluntary internship, you must be a citizen of the EU or have a work permit in Belgium. In case that you need to do a mandatory internship, your University/College must be located in a member state of the EU.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw collega's volgens jouw competenties en ervaring.
Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw collega's volgens jouw competenties en ervaring.
Snel solliciteren
This internship position at Bosch's Brussels-based office to the EU institutions offers an exciting opportunity to support strategic advocacy and policy advisory activities of the Bosch Group towards EU and Member States. If you are a student enrolled in a University/College (or if you are available for a voluntary internship outside a university curriculum) you will be granted an allowance of € 1095/month. - If you want to apply for a voluntary internship, you must be a citizen of the EU or have a work permit in Belgium. - In case you need to do a mandatory internship, your University/College must be located in a member state of the EU.
This internship position at Bosch's Brussels-based office to the EU institutions offers an exciting opportunity to support strategic advocacy and policy advisory activities of the Bosch Group towards EU and Member States. If you are a student enrolled in a University/College (or if you are available for a voluntary internship outside a university curriculum) you will be granted an allowance of € 1095/month. - If you want to apply for a voluntary internship, you must be a citizen of the EU or have a work permit in Belgium. - In case you need to do a mandatory internship, your University/College must be located in a member state of the EU.
){kind=logo}
Ceres Recruitment * Eindverantwoordelijkheid opnemen voor de volledige organisatie, inclusief HR, financiën, communicatie, kwaliteit en operationele werking. * Sterke kennis van strategisch management, financieel beheer, HR en organisatieontwikkeling.
Ceres Recruitment * Eindverantwoordelijkheid opnemen voor de volledige organisatie, inclusief HR, financiën, communicatie, kwaliteit en operationele werking. * Sterke kennis van strategisch management, financieel beheer, HR en organisatieontwikkeling.
){kind=logo}
Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een interne recruitmentomgeving * HR Talents - Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. Je komt terecht in een professioneel HR-team waar samenwerking, autonomie en groei centraal staan. * Je begeleidt gemiddeld 10 à 15 vacatures tegelijk binnen verschillende domeinen zoals finance, HR, marketing en andere corporate functies * Je adviseert hiring managers rond arbeidsmarkt, candidate experience en recruitmentaanpak * Je beheert en analyseert recruitmentdata en reporting om processen verder te optimaliseren * Je werkt mee aan projecten rond procesverbetering, sourcingstrategieën, succession planning en AI binnen recruitment * Je werkt nauw samen met HR Business Partners en Centers of ...
Je hebt bij voorkeur ervaring binnen een interne recruitmentomgeving * HR Talents - Voor een internationale organisatie zoeken we een Talent Manager die niet alleen sterk is in recruitment, maar ook energie haalt uit stakeholdermanagement, procesverbetering en data-driven werken. Je komt terecht in een professioneel HR-team waar samenwerking, autonomie en groei centraal staan. * Je begeleidt gemiddeld 10 à 15 vacatures tegelijk binnen verschillende domeinen zoals finance, HR, marketing en andere corporate functies * Je adviseert hiring managers rond arbeidsmarkt, candidate experience en recruitmentaanpak * Je beheert en analyseert recruitmentdata en reporting om processen verder te optimaliseren * Je werkt mee aan projecten rond procesverbetering, sourcingstrategieën, succession planning en AI binnen recruitment * Je werkt nauw samen met HR Business Partners en Centers of ...
HR Talents - De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. * je ontwerpt schaalbare, mensgerichte HR-systemen voor een snelle werking in de verschillende sites
HR Talents - De HR professional waar wij naar uitkijken is een proactieve en flexibele leider met drive die in staat is om de strategie voor de ontwikkeling van talent vorm te geven, met behoud van de zeer unieke bedrijfscultuur. * je ontwerpt schaalbare, mensgerichte HR-systemen voor een snelle werking in de verschillende sites
HR Talents * Je fungeert als aanspreekpunt voor directie, HR en operationele stakeholders
HR Talents * Je fungeert als aanspreekpunt voor directie, HR en operationele stakeholders
HR Talents - Solliciteer vandaag nog als Payroll Expert en maak het verschil binnen een stabiel en mensgericht HR-team te Brussel. Je werkt actief mee aan transities, bouwt mee aan een efficiënte payrollstructuur en fungeert als technische expert voor je team en de bredere HR-afdeling. * Fungeer je als technisch sparringpartner voor de Payroll Manager en HR Business Partners
HR Talents - Solliciteer vandaag nog als Payroll Expert en maak het verschil binnen een stabiel en mensgericht HR-team te Brussel. Je werkt actief mee aan transities, bouwt mee aan een efficiënte payrollstructuur en fungeert als technische expert voor je team en de bredere HR-afdeling. * Fungeer je als technisch sparringpartner voor de Payroll Manager en HR Business Partners
){kind=logo}
Graphic Designer (Business Support) – Aftermarket Division (m/f/x)
Graphic Designer (Business Support) – Aftermarket Division (m/f/x)
Aisin
Braine-l'Alleud (Belgium)
Thuiswerken mogelijk
If your profile on paper matches to our need, we will contact you for an interview (HR & Hiring Manager) to challenge your suitability for the open position. The final step in our recruitment process involves an Assessment Center to evaluate your softskills. Applications submitted by external recruitment agencies will not be considered. We work exclusively with our own internal recruitment resources. Your recruiter, Julie FAUVILLE, Senior HR Generalist, looks forward to hearing from you!
If your profile on paper matches to our need, we will contact you for an interview (HR & Hiring Manager) to challenge your suitability for the open position. The final step in our recruitment process involves an Assessment Center to evaluate your softskills. Applications submitted by external recruitment agencies will not be considered. We work exclusively with our own internal recruitment resources. Your recruiter, Julie FAUVILLE, Senior HR Generalist, looks forward to hearing from you!
){kind=logo}
Acerta HR
Acerta HR
){kind=logo}
• Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken.
• Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken.
Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. You own a client portfolio in the Technology sector and drive the full recruitment cycle. * Minimum 2-3 years of experience in a B2B commercial role : recruitment, tech sales, business development or consulting
Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. You own a client portfolio in the Technology sector and drive the full recruitment cycle. * Minimum 2-3 years of experience in a B2B commercial role : recruitment, tech sales, business development or consulting
Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. Own a Finance client portfolio, close deals & run full recruitment cycles. You develop and manage your own client portfolio in the Finance sector while running the full recruitment cycle. * Minimum 2-3 years of experience in a B2B commercial role : recruitment, sales, business development or consulting
Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. Own a Finance client portfolio, close deals & run full recruitment cycles. You develop and manage your own client portfolio in the Finance sector while running the full recruitment cycle. * Minimum 2-3 years of experience in a B2B commercial role : recruitment, sales, business development or consulting
Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. * Run senior-level recruitment mandates end-to-end: briefing, sourcing, presenting, closing * Contribute to Sander's positioning as a go-to recruitment partner in Brussels - Minimum 3 years of experience in recruitment, agency-side
Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. * Run senior-level recruitment mandates end-to-end: briefing, sourcing, presenting, closing * Contribute to Sander's positioning as a go-to recruitment partner in Brussels - Minimum 3 years of experience in recruitment, agency-side
){kind=logo}
Binnen een ondernemende en veelzijdige omgeving zoekt het bedrijf vandaag een Finance Manager die een centrale rol kan opnemen in het financieel beheer en tegelijk actief kan bijdragen aan administratieve, HR- en payrollaspecten. * Het opvolgen van operationele HR-aspecten: personeelsadministratie, contracten, onboarding en administratieve opvolging. * Ervaring met payroll, HR-administratie of operationeel beheer is een sterke troef.
Binnen een ondernemende en veelzijdige omgeving zoekt het bedrijf vandaag een Finance Manager die een centrale rol kan opnemen in het financieel beheer en tegelijk actief kan bijdragen aan administratieve, HR- en payrollaspecten. * Het opvolgen van operationele HR-aspecten: personeelsadministratie, contracten, onboarding en administratieve opvolging. * Ervaring met payroll, HR-administratie of operationeel beheer is een sterke troef.
NIEUW
){kind=logo}
Heb je ervaring in payroll of HR en ben je klaar voor een volgende stap? We geloven dat de toekomst van payroll en HR draait rond digitalisering, slimme tools en sterke klantgerichtheid. Je bouwt verder op je bestaande kennis van payroll of HR en je verdiept je expertise in de kern van loonverwerking en sociale wetgeving. * Herkent HR-noden bij klanten en denkt mee over passende oplossingen * Je begrijpt de behoeften en HR noden van klanten en vertaalt deze naar duidelijke oplossingen - Dankzij het partnership met Odoo ontdek je hoe payroll en HR evolueren naar modernere tooling en digitale aanpak. * Je hebt ervaring in payroll, HR of een gelijkaardige rol
Heb je ervaring in payroll of HR en ben je klaar voor een volgende stap? We geloven dat de toekomst van payroll en HR draait rond digitalisering, slimme tools en sterke klantgerichtheid. Je bouwt verder op je bestaande kennis van payroll of HR en je verdiept je expertise in de kern van loonverwerking en sociale wetgeving. * Herkent HR-noden bij klanten en denkt mee over passende oplossingen * Je begrijpt de behoeften en HR noden van klanten en vertaalt deze naar duidelijke oplossingen - Dankzij het partnership met Odoo ontdek je hoe payroll en HR evolueren naar modernere tooling en digitale aanpak. * Je hebt ervaring in payroll, HR of een gelijkaardige rol
NIEUW
Heb je ervaring in payroll of HR en ben je klaar voor een volgende stap? Wij geloven dat de toekomst van payroll en HR draait rond digitalisering, slimme tools en sterke klantgerichtheid. * Herkent HR-noden bij klanten en denkt mee over passende oplossingen * Je begrijpt de behoeften en HR noden van klanten en vertaalt deze naar duidelijke oplossingen - Dankzij het partnership met Odoo ontdek je hoe payroll en HR evolueren naar modernere tooling en digitale aanpak. * Ervaring in payroll, HR of een gelijkaardige rol is een pluspunt, maar geen vereiste
Heb je ervaring in payroll of HR en ben je klaar voor een volgende stap? Wij geloven dat de toekomst van payroll en HR draait rond digitalisering, slimme tools en sterke klantgerichtheid. * Herkent HR-noden bij klanten en denkt mee over passende oplossingen * Je begrijpt de behoeften en HR noden van klanten en vertaalt deze naar duidelijke oplossingen - Dankzij het partnership met Odoo ontdek je hoe payroll en HR evolueren naar modernere tooling en digitale aanpak. * Ervaring in payroll, HR of een gelijkaardige rol is een pluspunt, maar geen vereiste
NIEUW