Snel solliciteren
199
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
394 resultaten voor Inspecteur Trice Niet Destructief Onderzoek in Zaventem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Collaborateur.trice fitness / running en magasin - Decathlon Brussels city
Collaborateur.trice fitness / running en magasin - Decathlon Brussels city
Decathlon
Rue de l'Evêque 30, 1000 Bruxelles, Belgium
En tant que collaborateur.trice de rayon, tu es passionné.e de sport et aime partager ta passion avec les autres.
En tant que collaborateur.trice de rayon, tu es passionné.e de sport et aime partager ta passion avec les autres.
NIEUW
Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. En tant que collaborateur.trice de rayon, tu es passionné.e de sport et aime partager ta passion avec les autres.
Comme collaborateur.trice en magasin chez Decathlon, tu poursuis une mission commune avec ton équipe : MOVE PEOPLE THROUGH THE WONDERS OF SPORT. En tant que collaborateur.trice de rayon, tu es passionné.e de sport et aime partager ta passion avec les autres.
){kind=logo}
Sodibel Group NV * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Sodibel Group est l'un des leaders européens de l'importation et de la distribution, actif depuis plus de 50 ans. Nous évoluons dans des univers variés et dynamiques : mobilité, jouet, petit électroménager, produits d'impulsion, téléphonie, et bien d'autres encore. Notre ADN ? ==> Entrepreneuriat, agilité, vision long terme et esprit d'équipe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Key Account Manager Junior prêt(e) à apprendre, grandir et s'investir aux côtés de notre direction commerciale. Votre rôle - En tant que Key Account Manager Junior, vous serez le bras droit du et participerez activement au développement et au suivi de grands comptes stratégiques, selon une vision claire à court, moyen et long terme.
Sodibel Group NV * Drogenbos * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Sodibel Group est l'un des leaders européens de l'importation et de la distribution, actif depuis plus de 50 ans. Nous évoluons dans des univers variés et dynamiques : mobilité, jouet, petit électroménager, produits d'impulsion, téléphonie, et bien d'autres encore. Notre ADN ? ==> Entrepreneuriat, agilité, vision long terme et esprit d'équipe. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Key Account Manager Junior prêt(e) à apprendre, grandir et s'investir aux côtés de notre direction commerciale. Votre rôle - En tant que Key Account Manager Junior, vous serez le bras droit du et participerez activement au développement et au suivi de grands comptes stratégiques, selon une vision claire à court, moyen et long terme.
){kind=logo}
Pour notre client, actif dans la logistique, nous recherchons un.e créateur.trice de contenu capable de faire vivre une communication impactante.
Pour notre client, actif dans la logistique, nous recherchons un.e créateur.trice de contenu capable de faire vivre une communication impactante.
NIEUW
){kind=logo}
Coordinator QHSE Facilities (V/M/X)
Coordinator QHSE Facilities (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Bruxelles
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De Nationale Bank van België is in volle verandering. Dat geldt in het bijzonder voor haar departement Facilitair beheer. Met de renovatie van ons hoofdkantoor in Brussel en de voortdurende digitalisering van onze werkomgeving, zetten we volop in op een toekomstgerichte aanpak. We kiezen resoluut voor intelligente technologieën, duurzaamheid en efficiëntie, met blijvende aandacht voor veiligheid en kwaliteit. Als Head of QHSE Facilities speel je een sleutelrol in deze evolutie. Binnen het departement “Facilitair beheer” harmoniseer je processen en stem je vaardigheden af op de behoeften om ons gebouwenbeheer toekomstbestendig te maken. Je analyseert en stuurt QHSE-projecten aan en coördineert het team binnen een ...
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA * Bruxelles * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - De Nationale Bank van België is in volle verandering. Dat geldt in het bijzonder voor haar departement Facilitair beheer. Met de renovatie van ons hoofdkantoor in Brussel en de voortdurende digitalisering van onze werkomgeving, zetten we volop in op een toekomstgerichte aanpak. We kiezen resoluut voor intelligente technologieën, duurzaamheid en efficiëntie, met blijvende aandacht voor veiligheid en kwaliteit. Als Head of QHSE Facilities speel je een sleutelrol in deze evolutie. Binnen het departement “Facilitair beheer” harmoniseer je processen en stem je vaardigheden af op de behoeften om ons gebouwenbeheer toekomstbestendig te maken. Je analyseert en stuurt QHSE-projecten aan en coördineert het team binnen een ...
){kind=logo}
Je kunt je technische kennis snel ontwikkelen en weet om te gaan met nieuwe concepten waarvoor je nog niet bent opgeleid.
Je kunt je technische kennis snel ontwikkelen en weet om te gaan met nieuwe concepten waarvoor je nog niet bent opgeleid.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 388 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Wat ga je doen als Aftersales trainer (niet-technisch)? * Als Aftersales niet-technisch trainer ben je verantwoordelijk voor het opleiden, begeleiden en coachen van medewerkers van de BMW Group Belux Service Partners op het gebied van Aftersales-processen en hun digitale tools. * You're willing to go the extra (s)mile, je bent flexibel en regelmatige verplaatsingen binnen België en Luxemburg schrikken je niet af.
Wat ga je doen als Aftersales trainer (niet-technisch)? * Als Aftersales niet-technisch trainer ben je verantwoordelijk voor het opleiden, begeleiden en coachen van medewerkers van de BMW Group Belux Service Partners op het gebied van Aftersales-processen en hun digitale tools. * You're willing to go the extra (s)mile, je bent flexibel en regelmatige verplaatsingen binnen België en Luxemburg schrikken je niet af.
NIEUW
){kind=logo}
In sommige gevallen onderzoek je de zaak in samenwerking met het netwerk van de en/of * Je denkt en handelt vanuit het standpunt van de klant, kan omgaan met stress en laat je niet snel ontmoedigen.
In sommige gevallen onderzoek je de zaak in samenwerking met het netwerk van de en/of * Je denkt en handelt vanuit het standpunt van de klant, kan omgaan met stress en laat je niet snel ontmoedigen.
NIEUW
){kind=logo}
Je bent veerkrachtig (resilient), kunt omgaan met verschillende stakeholders in een grote organisatie en raakt niet ontmoedigd als een project vertraging oploopt.
Je bent veerkrachtig (resilient), kunt omgaan met verschillende stakeholders in een grote organisatie en raakt niet ontmoedigd als een project vertraging oploopt.
NIEUW
){kind=logo}
Bij ons vind je een dynamische omgeving die niet alleen innovatie ademt, maar ook garant staat voor service. * Ervaring binnen de Elektro Groothandel is een voordeel, maar niet noodzakelijk.
Bij ons vind je een dynamische omgeving die niet alleen innovatie ademt, maar ook garant staat voor service. * Ervaring binnen de Elektro Groothandel is een voordeel, maar niet noodzakelijk.
){kind=logo}
Het vermogen om de behoeften van de klant te begrijpen en relevante oplossingen voor te stellen die de klanttevredenheid vergroten en potentiële conflicten te beheersen en onschadelijk te maken - Een passie om klanten te ontmoeten, met hen in contact te komen en empathische oplossingen te bieden voor hun behoeften- Energie krijgen door uitstekende klantenservice te bieden en zowel individuele als teamdoelen te bereiken- Een natuurlijke fit met onze kernwaarden en visie om een beter dagelijks leven te creëren voor de vele mensen- Het vermogen om correct, zelfverzekerd en duidelijk te communiceren in de lokale ta(a)l(en)- Een algemene kennis van klantgedrag en klantbetrokkenheid via verschillende kanalen- Het vermogen om met anderen in een team samen te werken en open te staan voor de uitwisseling van kennis en ideeën- Het vermogen om met moderne tools en systemen te ...
Het vermogen om de behoeften van de klant te begrijpen en relevante oplossingen voor te stellen die de klanttevredenheid vergroten en potentiële conflicten te beheersen en onschadelijk te maken - Een passie om klanten te ontmoeten, met hen in contact te komen en empathische oplossingen te bieden voor hun behoeften- Energie krijgen door uitstekende klantenservice te bieden en zowel individuele als teamdoelen te bereiken- Een natuurlijke fit met onze kernwaarden en visie om een beter dagelijks leven te creëren voor de vele mensen- Het vermogen om correct, zelfverzekerd en duidelijk te communiceren in de lokale ta(a)l(en)- Een algemene kennis van klantgedrag en klantbetrokkenheid via verschillende kanalen- Het vermogen om met anderen in een team samen te werken en open te staan voor de uitwisseling van kennis en ideeën- Het vermogen om met moderne tools en systemen te ...
NIEUW
Bij ons vind je een dynamische omgeving die niet alleen innovatie ademt, maar ook garant staat voor service.
Bij ons vind je een dynamische omgeving die niet alleen innovatie ademt, maar ook garant staat voor service.
Kritische Denker: U voert niet alleen taken uit; u zoekt naar het "waarom" en "hoe het beter kan". * Leiderschapsstijl: U "vinkt niet alleen vakjes af" u motiveert, bouwt netwerken op en handelt autonoom om de activa van het bedrijf te beschermen.
Kritische Denker: U voert niet alleen taken uit; u zoekt naar het "waarom" en "hoe het beter kan". * Leiderschapsstijl: U "vinkt niet alleen vakjes af" u motiveert, bouwt netwerken op en handelt autonoom om de activa van het bedrijf te beschermen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Niet de job die je zocht?
Niet de job die je zocht?
Sterk vermogen om technische materie mondeling te vereenvoudigen voor een niet-technisch publiek.
Sterk vermogen om technische materie mondeling te vereenvoudigen voor een niet-technisch publiek.
Snel solliciteren
Je spreekt voornamelijk Nederlands met de collega's, maar de klanten zijn voor 50% Franstalig, dus dit schrikt je niet af.
Je spreekt voornamelijk Nederlands met de collega's, maar de klanten zijn voor 50% Franstalig, dus dit schrikt je niet af.
Last but not least, hands-on en proactief: je neemt initiatief, zoekt zaken uit en wacht niet af.
Last but not least, hands-on en proactief: je neemt initiatief, zoekt zaken uit en wacht niet af.
){kind=logo}
Specifieke sectorervaring is niet nodig, door middel van opleidingen on the job kan je al veel leren!
Specifieke sectorervaring is niet nodig, door middel van opleidingen on the job kan je al veel leren!
Snel solliciteren
Niet de job die je zocht?
Niet de job die je zocht?
){kind=logo}
Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is
Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is
){kind=logo}
Administratief werkt schrikt je niet af. * Innovatieve sector: Er wordt niet stilgestaan en de technologie verandert razendsnel, waardoor we steeds mee zijn met de laatste technologie.
Administratief werkt schrikt je niet af. * Innovatieve sector: Er wordt niet stilgestaan en de technologie verandert razendsnel, waardoor we steeds mee zijn met de laatste technologie.
NIEUW
){kind=logo}
Je volgt kwaliteitsgerelateerde incidenten, klachten en afwijkingen op: je registreert deze, voert eerste analyses uit (bv. oorzaakonderzoek), en zorgt voor rapportering en opvolging van acties. * Zelfstandig, hands-on en niet bang om feedback te krijgen.
Je volgt kwaliteitsgerelateerde incidenten, klachten en afwijkingen op: je registreert deze, voert eerste analyses uit (bv. oorzaakonderzoek), en zorgt voor rapportering en opvolging van acties. * Zelfstandig, hands-on en niet bang om feedback te krijgen.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Tweetalig (FR/NL) gewenst maar niet noodzakelijk
Tweetalig (FR/NL) gewenst maar niet noodzakelijk
NIEUW
){kind=logo}
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
Pfizer's doel is om gelijke kansen te bieden in het wervingsproces door elke vorm van vooringenomenheid of mogelijke discriminatie te vermijden, ongeacht (maar niet beperkt tot) geslacht, leeftijd, ras, religie of overtuiging, seksuele geaardheid of handicap.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Promotie op basis van prestaties, niet op anciënniteit - Bij Austin Bright doe je niet zomaar een job.
Promotie op basis van prestaties, niet op anciënniteit - Bij Austin Bright doe je niet zomaar een job.