Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de wereld van sales en HR? * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken
Ben jij klaar voor een nieuwe uitdaging in de wereld van sales en HR? * Je contacteert bedrijven (huidig en toekomstige klanten) uit allerhande sectoren en overtuigt Hiring en HR-managers om met Robert Walters samen te werken
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
Digital Payroll Services behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
Digital Payroll Services behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
ManpowerGroup is een wereldwijde leider in innovatieve HR-oplossingen. Als HR Consultant bij Manpower bouw je dagelijks mee aan sterke carrières en duurzame klantenrelaties. * Je hebt een eerste werkervaring, bij voorkeur binnen sales of HR.
ManpowerGroup is een wereldwijde leider in innovatieve HR-oplossingen. Als HR Consultant bij Manpower bouw je dagelijks mee aan sterke carrières en duurzame klantenrelaties. * Je hebt een eerste werkervaring, bij voorkeur binnen sales of HR.
Bij ManpowerGroup, wereldleider in innovatieve HR-oplossingen, draait alles om mensen en talent. Vacature: HR Consultant – Manpower Oudenaarde - Als HR Consultant ben je een echte matchmaker met impact, omringd door een ervaren en gedreven team. * Je hebt al een eerste werkervaring, idealiter binnen sales of HR.
Bij ManpowerGroup, wereldleider in innovatieve HR-oplossingen, draait alles om mensen en talent. Vacature: HR Consultant – Manpower Oudenaarde - Als HR Consultant ben je een echte matchmaker met impact, omringd door een ervaren en gedreven team. * Je hebt al een eerste werkervaring, idealiter binnen sales of HR.
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Tomato Masters * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf met als hoofdactiviteit het kweken van tomaten en paprika's. In Tomato Masters staan een positieve werksfeer en onze werknemers centraal. We zijn trots op onze betrokken en enthousiaste medewerkers die elke dag bijdragen aan ons succes. Wie zoeken we? Jij hebt de drive en de verantwoordelijkheidszin om in te staan voor een feilloos en accuraat afhandelen van jouw takenpakket. Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam. * Jij bent verantwoordelijk voor werving en selectie van seizoenarbeiders . * Jij doet de administratieve onboarding en offboarding van seizoenarbeiders en vaste arbeiders. * Je maakt alle personeelsadministratie op en onderhoudt dit zodat alle dossiers steeds up-to-date zijn.
Tomato Masters * DEINZE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn een dynamisch en groeiend bedrijf met als hoofdactiviteit het kweken van tomaten en paprika's. In Tomato Masters staan een positieve werksfeer en onze werknemers centraal. We zijn trots op onze betrokken en enthousiaste medewerkers die elke dag bijdragen aan ons succes. Wie zoeken we? Jij hebt de drive en de verantwoordelijkheidszin om in te staan voor een feilloos en accuraat afhandelen van jouw takenpakket. Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam. * Jij bent verantwoordelijk voor werving en selectie van seizoenarbeiders . * Jij doet de administratieve onboarding en offboarding van seizoenarbeiders en vaste arbeiders. * Je maakt alle personeelsadministratie op en onderhoudt dit zodat alle dossiers steeds up-to-date zijn.
Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke kennis van payroll, personeelsadministratie en wagenparkbeheer? Daarnaast draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-processen. * Eerste aanspreekpunt voor management, en inzake sociale wetgeving en andere HR-gerelateerde vragen
Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke kennis van payroll, personeelsadministratie en wagenparkbeheer? Daarnaast draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-processen. * Eerste aanspreekpunt voor management, en inzake sociale wetgeving en andere HR-gerelateerde vragen
Vincenthof VZW * OOSTAKKER - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn een warme en dynamische vzw met twee woonzorgcentra en assistentiewoningen. We zetten ons dagelijks in om zorg en ondersteuning te bieden aan ouderen. Als werkgever hebben wij ongeveer 270 medewerkers in dienst. Om onze werking verder te versterken, zoeken wij een gedreven diensthoofd Administratie & Financiën & ICT. Jouw verantwoordelijkheden - Als diensthoofd sta je samen met de administratie in voor het coördineren en optimaliseren van alle administratieve en financiële processen binnen onze vzw. Je zorgt voor een correcte, efficiënte en kwaliteitsvolle boekhouding en ondersteunt directie met deskundig administratief en financieel advies. Je help mee om het personeelsbeleid en personeelsadministratie – binnen de visie van ons huis – uit te werken en aan te sturen.
Vincenthof VZW * OOSTAKKER - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zijn een warme en dynamische vzw met twee woonzorgcentra en assistentiewoningen. We zetten ons dagelijks in om zorg en ondersteuning te bieden aan ouderen. Als werkgever hebben wij ongeveer 270 medewerkers in dienst. Om onze werking verder te versterken, zoeken wij een gedreven diensthoofd Administratie & Financiën & ICT. Jouw verantwoordelijkheden - Als diensthoofd sta je samen met de administratie in voor het coördineren en optimaliseren van alle administratieve en financiële processen binnen onze vzw. Je zorgt voor een correcte, efficiënte en kwaliteitsvolle boekhouding en ondersteunt directie met deskundig administratief en financieel advies. Je help mee om het personeelsbeleid en personeelsadministratie – binnen de visie van ons huis – uit te werken en aan te sturen.
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
2)Interview met de manager en HR-manager •Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
In deze functie neem je als payroll officer een zelfstandige rol op binnen het bredere HR?team. * Dankzij de veelzijdigheid van deze job krijg je dagelijks afwisseling en draag je actief bij aan een vlot draaiende HR?dienst. * Je beschikt over minstens een bachelordiploma, hebt interesse in sociale wetgeving en hebt al enkele jaren relevante ervaring binnen een HR context.
In deze functie neem je als payroll officer een zelfstandige rol op binnen het bredere HR?team. * Dankzij de veelzijdigheid van deze job krijg je dagelijks afwisseling en draag je actief bij aan een vlot draaiende HR?dienst. * Je beschikt over minstens een bachelordiploma, hebt interesse in sociale wetgeving en hebt al enkele jaren relevante ervaring binnen een HR context.
meer
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 6 vacatures buiten de geselecteerde regio
Weiterhin sind die Bereiche Finanzen und HR für Ihren Verantwortungsbereich vorgesehen; der endgültige Ressortzuschnitt orientiert sich an Ihren individuellen Vorerfahrungen, Qualifikationen und Präferenzen und wird in Abstimmung mit Ihrem künftigen Geschäftsführungskollegen sowie der Gruppe festgelegt.
Weiterhin sind die Bereiche Finanzen und HR für Ihren Verantwortungsbereich vorgesehen; der endgültige Ressortzuschnitt orientiert sich an Ihren individuellen Vorerfahrungen, Qualifikationen und Präferenzen und wird in Abstimmung mit Ihrem künftigen Geschäftsführungskollegen sowie der Gruppe festgelegt.