Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
46 resultaten voor HR Transformation Consultant in Herentals binnen een straal van 30 km
Als SAP Finance Consultant begrijp je de noden van de klant, sta je klaar met advies en implementeer je de juiste SAP S/4HANA-oplossing.
Als SAP Finance Consultant begrijp je de noden van de klant, sta je klaar met advies en implementeer je de juiste SAP S/4HANA-oplossing.
Als SAP Logistics Consultant bij Flexso ben je verantwoordelijk voor de goede implementatie van het logistieke deel van de SAP S/4HANA oplossingen, zoals aankoop, voorraadbeheer, productie en onderhoud.
Als SAP Logistics Consultant bij Flexso ben je verantwoordelijk voor de goede implementatie van het logistieke deel van de SAP S/4HANA oplossingen, zoals aankoop, voorraadbeheer, productie en onderhoud.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 44 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Voor een organisatie in de Noorderkempen zijn wij op zoek naar een Accountant met HR-taken. Heb je een sterke achtergrond in finance en interesse of ervaring in HR? * Ondersteuning bij HR-gerelateerde processen en vragen * Ervaring of sterke interesse in HR en personeelsadministratie * Een stabiele functie met afwisseling tussen finance en HR
Voor een organisatie in de Noorderkempen zijn wij op zoek naar een Accountant met HR-taken. Heb je een sterke achtergrond in finance en interesse of ervaring in HR? * Ondersteuning bij HR-gerelateerde processen en vragen * Ervaring of sterke interesse in HR en personeelsadministratie * Een stabiele functie met afwisseling tussen finance en HR
Voor een toonaangevend bedrijf in de bouwsector in Antwerpen zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Administrator. * Je volgt het tijdsregistratiesysteem nauwkeurig op en verzorgt de administratie rond tijdelijke werkloosheid en andere HR-gerelateerde formaliteiten. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor , lijnmanagement en de syndicale delegatie bij HR-vragen. * Je wordt actief betrokken bij het syndicaal overleg en draagt bij aan een vlot HR-beleid in de fabriek. Interesse in deze functie als HR Administrator?
Voor een toonaangevend bedrijf in de bouwsector in Antwerpen zijn we op zoek naar een enthousiaste HR Administrator. * Je volgt het tijdsregistratiesysteem nauwkeurig op en verzorgt de administratie rond tijdelijke werkloosheid en andere HR-gerelateerde formaliteiten. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor , lijnmanagement en de syndicale delegatie bij HR-vragen. * Je wordt actief betrokken bij het syndicaal overleg en draagt bij aan een vlot HR-beleid in de fabriek. Interesse in deze functie als HR Administrator?
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
){kind=logo}
Je werkt vanuit de moederonderneming op groepsniveau, die meerdere technische KMO's in de industriële sector ondersteunt op vlak van finance, administratie, HR, IT en investeringen.
Je werkt vanuit de moederonderneming op groepsniveau, die meerdere technische KMO's in de industriële sector ondersteunt op vlak van finance, administratie, HR, IT en investeringen.
NIEUW
){kind=logo}
HR-beleid - In deze functie combineer je boekhouding, budgettering, rapportage & HR-kwesties (supervisie van de officeprocessen).
HR-beleid - In deze functie combineer je boekhouding, budgettering, rapportage & HR-kwesties (supervisie van de officeprocessen).
){kind=logo}
Je bent de spilfiguur voor je klantenportefeuille en hecht veel waarde aan een goede informatieuitwisseling met alle betrokken partijen zoals klanten en prospecten en intern Client Managers, Risk Solutions Consultants en collega Brokers van andere diensten. Je gesprekspartners zijn o.a. Risk Managers, CEO's, CFO's, bedrijfsjuristen, inkopers en HR Managers. * Je komt terecht bij de grootste onafhankelijke verzekeringsmakelaar en risicoconsultant in de Benelux.
Je bent de spilfiguur voor je klantenportefeuille en hecht veel waarde aan een goede informatieuitwisseling met alle betrokken partijen zoals klanten en prospecten en intern Client Managers, Risk Solutions Consultants en collega Brokers van andere diensten. Je gesprekspartners zijn o.a. Risk Managers, CEO's, CFO's, bedrijfsjuristen, inkopers en HR Managers. * Je komt terecht bij de grootste onafhankelijke verzekeringsmakelaar en risicoconsultant in de Benelux.
HR-beleid - Je combineert financiële verantwoordelijkheden zoals boekhouding, budgettering en rapportering met HR-gerelateerde taken, waaronder het toezicht op office- en administratieve processen.
HR-beleid - Je combineert financiële verantwoordelijkheden zoals boekhouding, budgettering en rapportering met HR-gerelateerde taken, waaronder het toezicht op office- en administratieve processen.
Je combineert een sterke administratieve basis met een mensgerichte aanpak: je ondersteunt , begeleidt en geeft richting aan lokale HR-initiatieven. Je bént HR voor deze locatie. Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen de plant. Je beheert zelfstandig een breed pakket aan HR-processen: van personeels- en loonadministratie tot tijdsregistratie (Protime en SD Worx, goed geïntegreerd en geautomatiseerd), opleidingen, rekrutering en rapportage. Daarnaast mag je meewerken aan internationale projecten, zoals de implementatie van nieuwe HR-processen en verbetertrajecten binnen de groep. Als HR Business Partner ben je zowel operationeel sterk als tactisch en strategisch sparringpartner binnen de plant.
Je combineert een sterke administratieve basis met een mensgerichte aanpak: je ondersteunt , begeleidt en geeft richting aan lokale HR-initiatieven. Je bént HR voor deze locatie. Als HR Business Partner ben jij het eerste aanspreekpunt voor alle HR-gerelateerde vragen binnen de plant. Je beheert zelfstandig een breed pakket aan HR-processen: van personeels- en loonadministratie tot tijdsregistratie (Protime en SD Worx, goed geïntegreerd en geautomatiseerd), opleidingen, rekrutering en rapportage. Daarnaast mag je meewerken aan internationale projecten, zoals de implementatie van nieuwe HR-processen en verbetertrajecten binnen de groep. Als HR Business Partner ben je zowel operationeel sterk als tactisch en strategisch sparringpartner binnen de plant.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past. Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past. Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
){kind=logo}
Vacature Magazijnier met bedrijfswagen in farmaceutische sector Beerse; Select HR
Vacature Magazijnier met bedrijfswagen in farmaceutische sector Beerse; Select HR
Select Projects BVBA
2340 Beerse, België
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
Vacature Bereider farmaceutische sector in 2 ploegen Heist-op-den-Berg; Select HR
Vacature Bereider farmaceutische sector in 2 ploegen Heist-op-den-Berg; Select HR
Organon
Heist-op-den-Berg, België
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
){kind=logo}
Dobit * 2250 Olen, België - Solliciteer als één van de eersten - Jobomschrijving * Na een interne productspecifieke opleiding, word je het aanspreekpunt voor de begeleiding en ondersteuning van gebruikers doorheen de verschillende gerealiseerde projecten. * Als IT Support Engineer heb je een zeer gevarieerde job, je behandelt inkomende supporttickets en analyseert uiteenlopende hardware, software- en systeemvraagstukken. * Op een betrokken wijze garandeer je een oplossing, verkregen door relevante en accurate vragen of het toewijzen van interne specialisten. * Je plant indien nodig interventies in en ondersteunt de in hun interventies. De coördinatie, communicatie en administratieve opvolging blijft bij jou! Jouw profiel * Je beschikt over een goede algemene IT-kennis: Windows, hardware, basis netwerkbegrip; een diploma in de informatica/ICT is een plus.
Dobit * 2250 Olen, België - Solliciteer als één van de eersten - Jobomschrijving * Na een interne productspecifieke opleiding, word je het aanspreekpunt voor de begeleiding en ondersteuning van gebruikers doorheen de verschillende gerealiseerde projecten. * Als IT Support Engineer heb je een zeer gevarieerde job, je behandelt inkomende supporttickets en analyseert uiteenlopende hardware, software- en systeemvraagstukken. * Op een betrokken wijze garandeer je een oplossing, verkregen door relevante en accurate vragen of het toewijzen van interne specialisten. * Je plant indien nodig interventies in en ondersteunt de in hun interventies. De coördinatie, communicatie en administratieve opvolging blijft bij jou! Jouw profiel * Je beschikt over een goede algemene IT-kennis: Windows, hardware, basis netwerkbegrip; een diploma in de informatica/ICT is een plus.
){kind=logo}
Je staat in voor alle interne en externe marketinggerelateerde communicaties en dit voor alle deelfacetten binnen de concessies: sales, aftersales, HR,...
Je staat in voor alle interne en externe marketinggerelateerde communicaties en dit voor alle deelfacetten binnen de concessies: sales, aftersales, HR,...
Momenteel zijn we op zoek naar een HR Business Partner die houdt van variatie, uitdaging en samenwerken in een open en informele werksfeer. Ben jij een enthousiaste HR Business Partner die energie krijgt van een brede, hands-on rol dicht bij de business? Als HR Business Partner ben jij het gezicht van HR op onze locatie in Koningshooikt. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van en . * Je geeft eerstelijnsadvies rond allerhande HR-topics. * HR-administratie: Je bent onder andere verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer en de correcte registratie van de aan- en afwezigheden in voorbereiding op de maandelijkse payroll. * Je genoot een hogere opleiding en hebt minstens 5 jaar ervaring in administratie/HR.
Momenteel zijn we op zoek naar een HR Business Partner die houdt van variatie, uitdaging en samenwerken in een open en informele werksfeer. Ben jij een enthousiaste HR Business Partner die energie krijgt van een brede, hands-on rol dicht bij de business? Als HR Business Partner ben jij het gezicht van HR op onze locatie in Koningshooikt. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van en . * Je geeft eerstelijnsadvies rond allerhande HR-topics. * HR-administratie: Je bent onder andere verantwoordelijk voor het dagelijkse beheer en de correcte registratie van de aan- en afwezigheden in voorbereiding op de maandelijkse payroll. * Je genoot een hogere opleiding en hebt minstens 5 jaar ervaring in administratie/HR.
){kind=logo}
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
Onze consultants geven tips over jouw cv en gaan op zoek naar een job die 100% bij je past.
Organon * Heist-op-den-Berg, België - Solliciteer als één van de eersten - Waarom onze organisatie - ORGANONis een firma die zich bezig houdt met het produceren van geneesmiddelen, ze zijn al jaren een partner van ons en momenteel zijn we voor hun op zoek naar TECHNIEKERS in 2 PLOEGEN. n Op hun siteHeist-Op-Den-Bergin hebbenvier grote afdelingen ze die zich elke dag inzetten voor o medische wereldnze . Je krijgt de kans om deel uit te maken van een bedrijf dat groot is, de nodige structuur kan bieden en maatschappelijk een meerwaarde bie den. Taken en verantwoordelijkheden - Je zal ingezet worde TECHNIEKERn als op de gehele site, op diverse afdelingen met elk hun eigen regels en proced dures. * Preventief onderhoud * Zelfstandig storingen opsporen en oplossenmechanishe en elektrische aard; Profiel kandidaat * Bij voorkeur heb je een A2 in elektriciteit of mechanica ;
Organon * Heist-op-den-Berg, België - Solliciteer als één van de eersten - Waarom onze organisatie - ORGANONis een firma die zich bezig houdt met het produceren van geneesmiddelen, ze zijn al jaren een partner van ons en momenteel zijn we voor hun op zoek naar TECHNIEKERS in 2 PLOEGEN. n Op hun siteHeist-Op-Den-Bergin hebbenvier grote afdelingen ze die zich elke dag inzetten voor o medische wereldnze . Je krijgt de kans om deel uit te maken van een bedrijf dat groot is, de nodige structuur kan bieden en maatschappelijk een meerwaarde bie den. Taken en verantwoordelijkheden - Je zal ingezet worde TECHNIEKERn als op de gehele site, op diverse afdelingen met elk hun eigen regels en proced dures. * Preventief onderhoud * Zelfstandig storingen opsporen en oplossenmechanishe en elektrische aard; Profiel kandidaat * Bij voorkeur heb je een A2 in elektriciteit of mechanica ;
){kind=logo}
Onboarding & HR projecten: Je zorgt voor een warme onboarding van nieuwe collega_s, geeft hen een warme, gestructureerde start en zorgt dat ze snel mee zijn met onze cultuur en werking. Daarnaast werk je mee aan interne HR-projecten. - Bachelor of master in één van volgende richtingen: HR, communicatie of eventmanagement.
Onboarding & HR projecten: Je zorgt voor een warme onboarding van nieuwe collega_s, geeft hen een warme, gestructureerde start en zorgt dat ze snel mee zijn met onze cultuur en werking. Daarnaast werk je mee aan interne HR-projecten. - Bachelor of master in één van volgende richtingen: HR, communicatie of eventmanagement.