Snel solliciteren
623
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1115 resultaten voor HR Team Lead in Erpe Mere binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1115 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk.
Je ondersteunt, coacht en motiveert je team in de uitvoering van hun werk.
NIEUW
){kind=logo}
Daarnaast groei je door naar de rol van Teamlead (dit op middellang termijn), waarbij je instaat voor de coördinatie van een klein team (ongeveer 3 personen). * Aansturen, plannen en organiseren van de werkzaamheden binnen het team * Coachen en ondersteunen van teamleden
Daarnaast groei je door naar de rol van Teamlead (dit op middellang termijn), waarbij je instaat voor de coördinatie van een klein team (ongeveer 3 personen). * Aansturen, plannen en organiseren van de werkzaamheden binnen het team * Coachen en ondersteunen van teamleden
){kind=logo}
Snel solliciteren
Het team bestaat uit zes volwaardige en zes dossiermedewerkers/preparateurs, die samenwerken in kleine, vaste teampjes. Work-life balans & teamgevoel Daarnaast investeren we bewust in teamspirit en gezelligheid. * Bijdragen aan opleidingen en kennisdeling binnen het team * Gaandeweg een meer sturende rol opnemen binnen een vast team Binnen ons kantoor zijn er duidelijke doorgroeimogelijkheden richting een rol als Teammanager. In deze rol neem je meer verantwoordelijkheid op in de aansturing en ondersteuning van een team, fungeer je als aanspreekpunt en combineer je vakinhoudelijke expertise met coaching en begeleiding. * Communicatief sterk en een echte teamspeler * Regelmatige teamactiviteiten en zomerse momenten * De kans om op termijn door te groeien tot Teammanager binnen een stabiel en hecht kantoor
Het team bestaat uit zes volwaardige en zes dossiermedewerkers/preparateurs, die samenwerken in kleine, vaste teampjes. Work-life balans & teamgevoel Daarnaast investeren we bewust in teamspirit en gezelligheid. * Bijdragen aan opleidingen en kennisdeling binnen het team * Gaandeweg een meer sturende rol opnemen binnen een vast team Binnen ons kantoor zijn er duidelijke doorgroeimogelijkheden richting een rol als Teammanager. In deze rol neem je meer verantwoordelijkheid op in de aansturing en ondersteuning van een team, fungeer je als aanspreekpunt en combineer je vakinhoudelijke expertise met coaching en begeleiding. * Communicatief sterk en een echte teamspeler * Regelmatige teamactiviteiten en zomerse momenten * De kans om op termijn door te groeien tot Teammanager binnen een stabiel en hecht kantoor
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators.
Je stuurt het Infra-team aan en je bepaalt en evalueert de doelstellingen van een team van ongeveer zeven medewerkers, bestaande uit Support- en System Engineers/Administrators.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als jobstudent ondersteun je het marketing- en productteam bij de uitvoering van diverse commerciële en promotionele activiteiten.
Als jobstudent ondersteun je het marketing- en productteam bij de uitvoering van diverse commerciële en promotionele activiteiten.
){kind=logo}
Je komt terecht in een zeer ervaren team, waardoor je kan genieten van en meegroeien met de expertise van je . Jouw missie: samen met jouw team zorg je ervoor dat onze industriële technische installaties maximaal, veilig en kwalitatief presteren. * Dagelijks onderhoud: samen met jouw team sta je in voor de dagelijkse organisatie, planning, uitvoering en coördinatie van het elektrisch onderhoud. * Teamcoördinatie: je stuurt een sterk technisch team van elektriciens aan en zorgt voor een optimale werkomgeving. Je creëert een constructieve en gemotiveerde teamsfeer met je aanwezigheid op de vloer. * Veiligheid en kwaliteit: je waakt over de correcte naleving van de veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften, zowel op de werkvloer als binnen je team.
Je komt terecht in een zeer ervaren team, waardoor je kan genieten van en meegroeien met de expertise van je . Jouw missie: samen met jouw team zorg je ervoor dat onze industriële technische installaties maximaal, veilig en kwalitatief presteren. * Dagelijks onderhoud: samen met jouw team sta je in voor de dagelijkse organisatie, planning, uitvoering en coördinatie van het elektrisch onderhoud. * Teamcoördinatie: je stuurt een sterk technisch team van elektriciens aan en zorgt voor een optimale werkomgeving. Je creëert een constructieve en gemotiveerde teamsfeer met je aanwezigheid op de vloer. * Veiligheid en kwaliteit: je waakt over de correcte naleving van de veiligheids- en kwaliteitsvoorschriften, zowel op de werkvloer als binnen je team.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux * Bekwaam technisch team waarop je kan rekenen.
HR Flux * Bekwaam technisch team waarop je kan rekenen.
NIEUW
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Aannemers rekenen dagelijks op hun expertise en dankzij een eigen atelier, eigen transport en een sterk team kunnen zij snel schakelen en maatwerk leveren voor elk project. Om hun team te versterken in zoeken wij een Technisch Commercieel Medewerker.
Monitor HR Consulting - Aannemers rekenen dagelijks op hun expertise en dankzij een eigen atelier, eigen transport en een sterk team kunnen zij snel schakelen en maatwerk leveren voor elk project. Om hun team te versterken in zoeken wij een Technisch Commercieel Medewerker.
Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Als technische teamlead organiseer je het ontwikkelteam en volg je de ontwikkelaars in hun dagelijks werk. Je team is op een Agile manier georganiseerd. Ze stellen je in staat om je team te leiden en te ondersteunen en onze klanten binnen de sociale zekerheid en de gezondheidszorg stabiele oplossingen aan te bieden.
Dankzij onze groei in klanten én team, zoeken we een hands-on Technical Team Lead die code- en mensenkennis weet te combineren - Je stuurt een leergierig en gedreven team aan van 6 (, & Software Automation Testers) en werkt nauw samen met de . * Je bewaakt de kwaliteit en schaalbaarheid van ons platform: je vertaalt de noden naar concrete en schaalbare oplossingen waarvoor je nauw samenwerkt met het product team. Begeleiden en sturen van het team * Je begeleidt en coacht het team in hun dagelijkse werk: je geeft feedback, doet code reviews en helpt beter te worden. * Je draagt bij aan het optimaliseren van de teamwerking. * Je volgt de vooruitgang op van het ontwikkelingsproces van je teamleden. Kortom jij zorgt ervoor dat het team vlot draait én de juiste dingen bouwt. * het team begeleidt én de code begrijpt * Heeft min. 5 jaar ervaring in software development en al een eerste gedegen ervaring in het ...
Dankzij onze groei in klanten én team, zoeken we een hands-on Technical Team Lead die code- en mensenkennis weet te combineren - Je stuurt een leergierig en gedreven team aan van 6 (, & Software Automation Testers) en werkt nauw samen met de . * Je bewaakt de kwaliteit en schaalbaarheid van ons platform: je vertaalt de noden naar concrete en schaalbare oplossingen waarvoor je nauw samenwerkt met het product team. Begeleiden en sturen van het team * Je begeleidt en coacht het team in hun dagelijkse werk: je geeft feedback, doet code reviews en helpt beter te worden. * Je draagt bij aan het optimaliseren van de teamwerking. * Je volgt de vooruitgang op van het ontwikkelingsproces van je teamleden. Kortom jij zorgt ervoor dat het team vlot draait én de juiste dingen bouwt. * het team begeleidt én de code begrijpt * Heeft min. 5 jaar ervaring in software development en al een eerste gedegen ervaring in het ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Werken bij Esri BeLux als IT Team Lead biedt de kans om samen te werken met die gepassioneerd zijn door cutting-edge technologieën en bij te dragen aan een breed scala aan boeiende en impactvolle projecten. Als IT Team Lead ben je verantwoordelijk voor zowel het technisch leiderschap als het people management van een multidisciplinair team van 4 , samengesteld uit IT-architecten, ArcGIS Enterprise-experts en developers. Je leidt, coacht en ontwikkelt een cross-functioneel team (architecten, ArcGIS-experts, developers), biedt sterk technisch leiderschap op complexe integratie- en IT-architectuurprojecten (inclusief high availability, disaster recovery en Kubernetes), definieert en valideert architectuurbeslissingen in lijn met de business- en technische vereisten, en challenget de technische voorstellen van het team om robuustheid, schaalbaarheid en performantie te garanderen.
Werken bij Esri BeLux als IT Team Lead biedt de kans om samen te werken met die gepassioneerd zijn door cutting-edge technologieën en bij te dragen aan een breed scala aan boeiende en impactvolle projecten. Als IT Team Lead ben je verantwoordelijk voor zowel het technisch leiderschap als het people management van een multidisciplinair team van 4 , samengesteld uit IT-architecten, ArcGIS Enterprise-experts en developers. Je leidt, coacht en ontwikkelt een cross-functioneel team (architecten, ArcGIS-experts, developers), biedt sterk technisch leiderschap op complexe integratie- en IT-architectuurprojecten (inclusief high availability, disaster recovery en Kubernetes), definieert en valideert architectuurbeslissingen in lijn met de business- en technische vereisten, en challenget de technische voorstellen van het team om robuustheid, schaalbaarheid en performantie te garanderen.
• Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. • Je faciliteert strategische reflecties, teamcoachings en intervisiecoachings. • Je ontwerpt en begeleidt teamworkshops, trainingen en faciliteert intervisies. • Je hebt aantoonbare ervaring met directieteams en complexe organisatiecontexten.
• Je adviseert de en het HR Management Team rond leiderschapsontwikkeling en organisatievraagstukken. • Je faciliteert strategische reflecties, teamcoachings en intervisiecoachings. • Je ontwerpt en begeleidt teamworkshops, trainingen en faciliteert intervisies. • Je hebt aantoonbare ervaring met directieteams en complexe organisatiecontexten.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor Introduce, HR-partner en onderdeel van de Groep Vandelanotte, zijn we in het kader van verdere groei op zoek naar een Business Development Consultant. In deze hybride rol combineer je commerciële flair met HR-expertise en bouw je duurzame relaties uit met klanten en prospects. Als onderdeel van de Vandelanotte Group combineren we de wendbaarheid en persoonlijke aanpak van een gespecialiseerde HR-speler met de slagkracht en expertise van een grotere groep. Meer info over Introduce vind je op HR-partner voor Interim Management & Selectie | Introduce * Bouw je actief een netwerk uit bij HR-verantwoordelijken, directieleden en hiring managers. * Ervaring binnen netwerken/sales vanuit een HR-achtergrond. * Een uitdagende functie binnen een groeiende HR-organisatie, part of Vandelanotte, met veel autonomie, klantencontact en ruimte voor initiatief.
Voor Introduce, HR-partner en onderdeel van de Groep Vandelanotte, zijn we in het kader van verdere groei op zoek naar een Business Development Consultant. In deze hybride rol combineer je commerciële flair met HR-expertise en bouw je duurzame relaties uit met klanten en prospects. Als onderdeel van de Vandelanotte Group combineren we de wendbaarheid en persoonlijke aanpak van een gespecialiseerde HR-speler met de slagkracht en expertise van een grotere groep. Meer info over Introduce vind je op HR-partner voor Interim Management & Selectie | Introduce * Bouw je actief een netwerk uit bij HR-verantwoordelijken, directieleden en hiring managers. * Ervaring binnen netwerken/sales vanuit een HR-achtergrond. * Een uitdagende functie binnen een groeiende HR-organisatie, part of Vandelanotte, met veel autonomie, klantencontact en ruimte voor initiatief.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bewaakt de P/L en geeft richting aan jouw team - 3 Plant managers, een Technical Project Manager en een HSE Manager - en stimuleert samenwerking en resultaatgerichtheid (in totaal een 200-tal medewerkers; arbeiders en bedienden) * In nauwe samenwerking met onze afdelingen productontwikkeling, kwaliteit, supply chain, finance, sales en HR zorg je ervoor dat de bedrijfsdoelstellingen correct vertaald worden in operationele plannen * Je optimaliseert de dagelijkse workflows binnen de operationele teams en ziet erop toe dat er op een nette, kwalitatieve en veilige manier gewerkt wordt
Je bewaakt de P/L en geeft richting aan jouw team - 3 Plant managers, een Technical Project Manager en een HSE Manager - en stimuleert samenwerking en resultaatgerichtheid (in totaal een 200-tal medewerkers; arbeiders en bedienden) * In nauwe samenwerking met onze afdelingen productontwikkeling, kwaliteit, supply chain, finance, sales en HR zorg je ervoor dat de bedrijfsdoelstellingen correct vertaald worden in operationele plannen * Je optimaliseert de dagelijkse workflows binnen de operationele teams en ziet erop toe dat er op een nette, kwalitatieve en veilige manier gewerkt wordt
){kind=logo}
Dankzij een team van ervaren experten en een multidisciplinaire aanpak levert Finc betrouwbare analyses en pragmatische oplossingen. * Met uitzondering van opleidingen en teammomenten op ons kantoor te Brussel (vlak bij het Centraal Station), ben je voornamelijk op de baan. Eerste gesprek (via Teams) → Gesprek met de en HR → Bij een positieve evaluatie ontvang je via Brecht een volledig en transparant loonpakket, toegelicht via Teams Solliciteer vandaag en word deel van het Finc-team!
Dankzij een team van ervaren experten en een multidisciplinaire aanpak levert Finc betrouwbare analyses en pragmatische oplossingen. * Met uitzondering van opleidingen en teammomenten op ons kantoor te Brussel (vlak bij het Centraal Station), ben je voornamelijk op de baan. Eerste gesprek (via Teams) → Gesprek met de en HR → Bij een positieve evaluatie ontvang je via Brecht een volledig en transparant loonpakket, toegelicht via Teams Solliciteer vandaag en word deel van het Finc-team!
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures
NIEUW
){kind=logo}
Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Administratief Medewerker gezocht! • Het verwerken van personeelswijzigingen in het HR-systeem • Vacatures plaatsen op VDAB en D'Vinci en de opvolging ervan tijdens afwezigheden HR recruiter • Voor inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij de HR Officer • Je verwerkt HR-gerelateerde post en e-mails • Iemand met een administratieve achtergrond of een eerste HR-ervaring • Je kan goed overweg met Excel, Word, Outlook en Teams
HR Administratief Medewerker gezocht! • Het verwerken van personeelswijzigingen in het HR-systeem • Vacatures plaatsen op VDAB en D'Vinci en de opvolging ervan tijdens afwezigheden HR recruiter • Voor inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij de HR Officer • Je verwerkt HR-gerelateerde post en e-mails • Iemand met een administratieve achtergrond of een eerste HR-ervaring • Je kan goed overweg met Excel, Word, Outlook en Teams
Snel solliciteren
Ons team van technici, projectleiders en ondersteunend personeel groeit snel mee met de energietransitie. Om onze mensen optimaal te ondersteunen en te laten groeien, zoeken we een gedreven HR medewerker die mee de schouders zet onder ons personeelsbeleid. * Sociale wetgeving & compliance: opvolging van de Belgische sociale wetgeving, ondersteuning bij sociaal overleg en van de naleving van interne HR-procedures en beleidsregels. Bachelor HR, psychologie of een verwante richting - Minimum 2 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een kmo-omgeving - Vertrouwd met MS Office en HR-software of HRMS-tools
Ons team van technici, projectleiders en ondersteunend personeel groeit snel mee met de energietransitie. Om onze mensen optimaal te ondersteunen en te laten groeien, zoeken we een gedreven HR medewerker die mee de schouders zet onder ons personeelsbeleid. * Sociale wetgeving & compliance: opvolging van de Belgische sociale wetgeving, ondersteuning bij sociaal overleg en van de naleving van interne HR-procedures en beleidsregels. Bachelor HR, psychologie of een verwante richting - Minimum 2 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een kmo-omgeving - Vertrouwd met MS Office en HR-software of HRMS-tools
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Wij zoeken een ervaren magazijnier om ons team te versterken. * Zelfstandigheid – Je maakt deel uit van een team, maar werkt vaak individueel.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Wij zoeken een ervaren magazijnier om ons team te versterken. * Zelfstandigheid – Je maakt deel uit van een team, maar werkt vaak individueel.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ben jij op zoek naar een stage waarin je écht het verschil kan maken binnen HR? Als HR-stagiair(e) werk je mee aan diverse HR-domeinen en ontdek je waar jouw passie ligt. Je bent een Bachelor- of Masterstudent in een HR-gerelateerde richting - Knowhow: Je hebt een basiskennis van HR-processen en bent bereid om bij te leren. Prettig om te hebben: Een eerste ervaring binnen HR is een plus, maar geen must.
Ben jij op zoek naar een stage waarin je écht het verschil kan maken binnen HR? Als HR-stagiair(e) werk je mee aan diverse HR-domeinen en ontdek je waar jouw passie ligt. Je bent een Bachelor- of Masterstudent in een HR-gerelateerde richting - Knowhow: Je hebt een basiskennis van HR-processen en bent bereid om bij te leren. Prettig om te hebben: Een eerste ervaring binnen HR is een plus, maar geen must.
Snel solliciteren
Als jobstudent ondersteun je onze HR-afdeling bij de dagelijkse werking. * Algemene ondersteuning van de HR-afdeling bij diverse administratieve en organisatorische taken. * Je bent student en volgt bij voorkeur een opleiding in HR, Bedrijfsmanagement, Office Management, Psychologie of een gelijkaardige richting. * Je neemt initiatief en werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in team.
Als jobstudent ondersteun je onze HR-afdeling bij de dagelijkse werking. * Algemene ondersteuning van de HR-afdeling bij diverse administratieve en organisatorische taken. * Je bent student en volgt bij voorkeur een opleiding in HR, Bedrijfsmanagement, Office Management, Psychologie of een gelijkaardige richting. * Je neemt initiatief en werkt zelfstandig, maar functioneert ook goed in team.
Snel solliciteren
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor algemene HR-vragen en zaken indien nodig escaleren naar de en/of HR-directeur. * Ondersteuning bieden aan binnen de wereldwijde HR-afdeling waar nodig, inclusief het opvangen van afwezigheden op locaties in heel Europa. * Advies, coaching en ondersteuning bieden aan en over het HR-beleid en de procedures van WPO en zorgen voor naleving van de lokale wetgeving. * Contact onderhouden met de van het bedrijf, sociale secretariaten, het wereldwijde salaristeam en het wereldwijde financiële team om de maandelijkse invoer en indiening van salarisgegevens te controleren en daarbij te assisteren, en vragen van medewerkers over salarissen te beantwoorden. Functietitel: HR Generalist
Fungeren als eerste aanspreekpunt voor algemene HR-vragen en zaken indien nodig escaleren naar de en/of HR-directeur. * Ondersteuning bieden aan binnen de wereldwijde HR-afdeling waar nodig, inclusief het opvangen van afwezigheden op locaties in heel Europa. * Advies, coaching en ondersteuning bieden aan en over het HR-beleid en de procedures van WPO en zorgen voor naleving van de lokale wetgeving. * Contact onderhouden met de van het bedrijf, sociale secretariaten, het wereldwijde salaristeam en het wereldwijde financiële team om de maandelijkse invoer en indiening van salarisgegevens te controleren en daarbij te assisteren, en vragen van medewerkers over salarissen te beantwoorden. Functietitel: HR Generalist
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Je werkt nauw samen met uit verschillende teams. * Hechte teamsfeer - Je werkt in een stabiel team met collega's die elkaar ondersteunen, kennis delen en zorgen voor een fijne werksfeer.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Je werkt nauw samen met uit verschillende teams. * Hechte teamsfeer - Je werkt in een stabiel team met collega's die elkaar ondersteunen, kennis delen en zorgen voor een fijne werksfeer.
){kind=logo}
Je bent een ervaren people manager die teams coacht, motiveert en structuur brengt via teamleads en hiërarchische lijnen - Je leidt een team van een 25-tal medewerkers en zorgt ervoor dat kwaliteit verankerd zit in elke stap van het productieproces. * Je leidt, coacht en motiveert een team van 3 Quality Control Specialisten en de cleaning ploeg van 20 personen die dagdagelijks worden aangestuurd door 3 meestergasten. * Je maakt deel uit van het Plant Management Team en rapporteert rechtstreeks aan de . * Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol waarbij je meerdere teams aanstuurt en ontwikkelt * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
Je bent een ervaren people manager die teams coacht, motiveert en structuur brengt via teamleads en hiërarchische lijnen - Je leidt een team van een 25-tal medewerkers en zorgt ervoor dat kwaliteit verankerd zit in elke stap van het productieproces. * Je leidt, coacht en motiveert een team van 3 Quality Control Specialisten en de cleaning ploeg van 20 personen die dagdagelijks worden aangestuurd door 3 meestergasten. * Je maakt deel uit van het Plant Management Team en rapporteert rechtstreeks aan de . * Je hebt aantoonbare ervaring in een leidinggevende rol waarbij je meerdere teams aanstuurt en ontwikkelt * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.