Snel solliciteren
5
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
241 resultaten voor Management in Erpe Mere binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Daarom is het ons doel om onze teams verder uit te breiden met een MANAGEMENT TRAINEE aan wie we uitdagingen en kansen bieden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je hebt een bachelor of masteropleiding (supply chain management, TEW, logistiek management, ind.
Daarom is het ons doel om onze teams verder uit te breiden met een MANAGEMENT TRAINEE aan wie we uitdagingen en kansen bieden voor persoonlijke en professionele ontwikkeling. Je hebt een bachelor of masteropleiding (supply chain management, TEW, logistiek management, ind.
){kind=logo}
Salesforce Administrator - commerciële directie
Salesforce Administrator - commerciële directie
Le Groupe P&V - De P&V Groep
Bruxelles
Thuiswerken mogelijk
Wij zoeken een Salesforce Administrator ter versterking van ons Salesforce Competence Center binnen de afdeling Change & Run (Customer & Distribution) van Channel Management. Een applicatie‑expertrol opnemen binnen de Salesforce Delivery Team, met focus op CRM (Customer Relationship Management), DRM (Distribution Relationship Management) en het Interaction Management System (Contact360) Zeer goede kennis van Salesforce‑componenten: objects, profiles, permission sets, sharing settings, flows, reporting & dashboards, dataloader, release & deployment management
Wij zoeken een Salesforce Administrator ter versterking van ons Salesforce Competence Center binnen de afdeling Change & Run (Customer & Distribution) van Channel Management. Een applicatie‑expertrol opnemen binnen de Salesforce Delivery Team, met focus op CRM (Customer Relationship Management), DRM (Distribution Relationship Management) en het Interaction Management System (Contact360) Zeer goede kennis van Salesforce‑componenten: objects, profiles, permission sets, sharing settings, flows, reporting & dashboards, dataloader, release & deployment management
){kind=logo}
Assist with intercompany reconciliations, monthly closing and reporting to management * Your time management and organizational skills are your biggest assets
Assist with intercompany reconciliations, monthly closing and reporting to management * Your time management and organizational skills are your biggest assets
NIEUW
){kind=logo}
Je stelt financiële rapporteringen op voor het management van jouw departement, hierbij kijk je o.a. naar P&L, balans, cashflow. Van daaruit doe je concrete aanbevelingen aan het management. * Uitgebreid netwerk: Het ene moment deel je jouw vakkennis met een rechtstreekse collega om even later een financieel advies te geven aan het management.
Je stelt financiële rapporteringen op voor het management van jouw departement, hierbij kijk je o.a. naar P&L, balans, cashflow. Van daaruit doe je concrete aanbevelingen aan het management. * Uitgebreid netwerk: Het ene moment deel je jouw vakkennis met een rechtstreekse collega om even later een financieel advies te geven aan het management.
NIEUW
Ervaring en kennis: Bachelor of master in economie, finance of bedrijfsmanagement, aangevuld met enkele jaren ervaring als , Senior Accountant of in een vergelijkbare boekhoudkundige rol binnen een grotere organisatiestructuur.
Ervaring en kennis: Bachelor of master in economie, finance of bedrijfsmanagement, aangevuld met enkele jaren ervaring als , Senior Accountant of in een vergelijkbare boekhoudkundige rol binnen een grotere organisatiestructuur.
){kind=logo}
Minimum 8 jaar relevante professionele ervaring waarvan 3 jaar in people management. * Sterke leiderschapskwaliteiten en people management vaardigheden
Minimum 8 jaar relevante professionele ervaring waarvan 3 jaar in people management. * Sterke leiderschapskwaliteiten en people management vaardigheden
){kind=logo}
Als aanspreekpunt voor management, sales en customer service lever je heldere financiële en data-inzichten die bijdragen aan procesoptimalisatie en datagedreven besluitvorming. Na één jaar zijn rapportages en KPI's gestroomlijnd en inzichtelijk, verlopen processen efficiënt en beschikken sales en management over tijdige en bruikbare cijfers.
Als aanspreekpunt voor management, sales en customer service lever je heldere financiële en data-inzichten die bijdragen aan procesoptimalisatie en datagedreven besluitvorming. Na één jaar zijn rapportages en KPI's gestroomlijnd en inzichtelijk, verlopen processen efficiënt en beschikken sales en management over tijdige en bruikbare cijfers.
NIEUW
){kind=logo}
Contractbeheer en operationeel management: Je draagt actief bij aan klantenbehoud dankzij een continue optimalisatie van de operationele processen. * People management en coaching: Als ervaren people manager coach je de in het begeleiden van hun teams tijdens veranderingsprocessen en het effectief gebruik van onze bedrijfs-tools. Je bent sterk in change management en stimuleert jouw teams om veranderingen constructief te omarmen.
Contractbeheer en operationeel management: Je draagt actief bij aan klantenbehoud dankzij een continue optimalisatie van de operationele processen. * People management en coaching: Als ervaren people manager coach je de in het begeleiden van hun teams tijdens veranderingsprocessen en het effectief gebruik van onze bedrijfs-tools. Je bent sterk in change management en stimuleert jouw teams om veranderingen constructief te omarmen.
Kennis en ervaring – Je hebt minstens 5 jaar ervaring in IT Project Management en kennis van kennis van PMBoK, Agile of Prince2. * Sterk in stakeholdermanagement – Je hebt ervaring met het managen van verwachtingen en het opbouwen van relaties met verschillende partijen, zowel intern als extern.
Kennis en ervaring – Je hebt minstens 5 jaar ervaring in IT Project Management en kennis van kennis van PMBoK, Agile of Prince2. * Sterk in stakeholdermanagement – Je hebt ervaring met het managen van verwachtingen en het opbouwen van relaties met verschillende partijen, zowel intern als extern.
){kind=logo}
• De link met Enterprise Architecture en Business Process Management -initiatieven onderhouden. • Je hebt een grondige kennis van projectmethodologieën (PRINCE2, Agile,…) en ervaring in change management (bij voorkeur ProSci).
• De link met Enterprise Architecture en Business Process Management -initiatieven onderhouden. • Je hebt een grondige kennis van projectmethodologieën (PRINCE2, Agile,…) en ervaring in change management (bij voorkeur ProSci).
){kind=logo}
Je combineert dit met controlling-activiteiten, waarbij je financiële prestaties opvolgt, analyseert en vertaalt naar duidelijke managementinzichten. * Je ondersteunt het management bij investeringsbeslissingen, prijszetting en strategische keuzes. * Je kan cijfers helder uitleggen aan niet-financiële collega's en management.
Je combineert dit met controlling-activiteiten, waarbij je financiële prestaties opvolgt, analyseert en vertaalt naar duidelijke managementinzichten. * Je ondersteunt het management bij investeringsbeslissingen, prijszetting en strategische keuzes. * Je kan cijfers helder uitleggen aan niet-financiële collega's en management.
Je bent verantwoordelijk voor het volledig financiële plaatje van de snelgroeiende organisatie, van boekhouding tot rapportages, en ondersteunt het management bij strategische beslissingen. * Analyseren van cijfers en opstellen van managementrapportages met duidelijke inzichten * Adviseren van management en stakeholders over financiële en strategische keuzes * Ervaring met financiële planning & analysis, of management reporting is een voordeel
Je bent verantwoordelijk voor het volledig financiële plaatje van de snelgroeiende organisatie, van boekhouding tot rapportages, en ondersteunt het management bij strategische beslissingen. * Analyseren van cijfers en opstellen van managementrapportages met duidelijke inzichten * Adviseren van management en stakeholders over financiële en strategische keuzes * Ervaring met financiële planning & analysis, of management reporting is een voordeel
Als Business Continuity Manager Health werk je samen met verschillende aan het incident management om de continuïteit en het vlotte verloop van de elektronische berichtenuitwisseling in de gezondheidssector te garanderen. - Actief deelnemen aan het problem management om structurele, functionele en technische tekortkomingen te verhelpen en de beste oplossing voor te stellen. - Je hebt bij voorkeur een diploma in IT of gegevensbeheer en ten minste 3 jaar ervaring in IT-servicemanagement of analistenfuncties. Communicatie van informatie bij incidenten en IT-servicemanagement (ITIL V3) zijn voor jou vanzelfsprekend. Je beheerst de processen inzake knowledge management, release en deploy management, event management, incident en problem management.
Als Business Continuity Manager Health werk je samen met verschillende aan het incident management om de continuïteit en het vlotte verloop van de elektronische berichtenuitwisseling in de gezondheidssector te garanderen. - Actief deelnemen aan het problem management om structurele, functionele en technische tekortkomingen te verhelpen en de beste oplossing voor te stellen. - Je hebt bij voorkeur een diploma in IT of gegevensbeheer en ten minste 3 jaar ervaring in IT-servicemanagement of analistenfuncties. Communicatie van informatie bij incidenten en IT-servicemanagement (ITIL V3) zijn voor jou vanzelfsprekend. Je beheerst de processen inzake knowledge management, release en deploy management, event management, incident en problem management.
Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen. Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten.
Daarnaast organiseer je het change-managementproces en ondersteun je de ontwikkeling en evolutie van de 'Best practices' binnen de afdeling. Je neemt een motiverende, adviserende en faciliterende rol aan ten aanzien van het management en de business units en werkt nauw met hen samen. Verder zorg je voor een goed people management waarbij je de betrokken medewerkers stimuleert, coördineert en motiveert tijdens de realisatie van de projecten.
){kind=logo}
Ervaring met IT project en budget management praktijken. * Bewezen ervaring in people management en het beheer van complexe projecten.
Ervaring met IT project en budget management praktijken. * Bewezen ervaring in people management en het beheer van complexe projecten.
NIEUW
){kind=logo}
Supporting management processes through planning, minute-taking, and documentation.
Supporting management processes through planning, minute-taking, and documentation.
NIEUW
){kind=logo}
Het organiseren van 'lessons learned' sessies uit de verschillende projecten en dit vertalen naar een verbeteringstraject aan het project management proces, aan de goede praktijken en aan de onderliggende templates en modellen * Minstens 5 jaar ervaring in Project Management, bij voorkeur in de Telco of ICT sector. Een certificatie in project management (bv. Prince 2) is een pluspunt
Het organiseren van 'lessons learned' sessies uit de verschillende projecten en dit vertalen naar een verbeteringstraject aan het project management proces, aan de goede praktijken en aan de onderliggende templates en modellen * Minstens 5 jaar ervaring in Project Management, bij voorkeur in de Telco of ICT sector. Een certificatie in project management (bv. Prince 2) is een pluspunt
){kind=logo}
Het bedrijf onderscheidt zich door een collaboratieve cultuur, een aangename werksfeer en een toegankelijk management, terwijl het een sterke strategische focus behoudt. * Fungeren als schakel tussen het management en het operationele team, zorgen voor een vlotte informatiestroom en procesconsistentie. * Direct contact met het management: centrale rol in besluitvorming.
Het bedrijf onderscheidt zich door een collaboratieve cultuur, een aangename werksfeer en een toegankelijk management, terwijl het een sterke strategische focus behoudt. * Fungeren als schakel tussen het management en het operationele team, zorgen voor een vlotte informatiestroom en procesconsistentie. * Direct contact met het management: centrale rol in besluitvorming.
){kind=logo}
Bij deze organisatie zijn ze gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van geavanceerde systemen voor kabelmanagement. * Je ontwikkelt en implementeert commerciële strategieën in samenwerking met het management en marketingteam. * Je rapporteert rechtstreeks aan het management en draagt actief bij aan de verdere groei van de organisatie.
Bij deze organisatie zijn ze gespecialiseerd in het ontwikkelen en produceren van geavanceerde systemen voor kabelmanagement. * Je ontwikkelt en implementeert commerciële strategieën in samenwerking met het management en marketingteam. * Je rapporteert rechtstreeks aan het management en draagt actief bij aan de verdere groei van de organisatie.
Je hebt geweldige interpersoonlijke vaardigheden en bent in staat je visie te delen met de klanten en het management. Je hebt ook een goede kennis van MS Office en van de contentmanagementsystemen.
Je hebt geweldige interpersoonlijke vaardigheden en bent in staat je visie te delen met de klanten en het management. Je hebt ook een goede kennis van MS Office en van de contentmanagementsystemen.
Je staat ook in voor het adviseren en beïnvloeden van het management om een Agile mindset te creëren en te versterken. Je faciliteert de Scrum-ceremonies en je ondersteunt de teams bij change management, conflicten, …
Je staat ook in voor het adviseren en beïnvloeden van het management om een Agile mindset te creëren en te versterken. Je faciliteert de Scrum-ceremonies en je ondersteunt de teams bij change management, conflicten, …
){kind=logo}
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies.
People Management: Coachen, ontwikkelen en motiveren van het team met als doel het optimaal inzetten & ontwikkelen van de competenties, vaardigheden & know-how en het garanderen van een snelle & efficiënte opvolging van de activiteiten. * Technical Management: Als expert in jouw technisch expertise domein – Lifting – blijf je on top van alle nieuwe ontwikkelingen, school je jezelf hierin voortdurend bij en sta je klanten & collega's te woord met advies.
){kind=logo}
Daarnaast ben je een financieel klankbord voor het management en lever je inzichten aan die bijdragen tot verdere groei en efficiëntie. Rapportering & ondersteuning management * Je rapporteert de resultaten en bespreekt deze met het management.
Daarnaast ben je een financieel klankbord voor het management en lever je inzichten aan die bijdragen tot verdere groei en efficiëntie. Rapportering & ondersteuning management * Je rapporteert de resultaten en bespreekt deze met het management.
){kind=logo}
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer. * Up-to-date houden FMIS (Financial Management Information System) van de klant en/of SharePoint voor de klant.
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer. * Up-to-date houden FMIS (Financial Management Information System) van de klant en/of SharePoint voor de klant.
Je vertaalt cijfers naar inzichten voor management en directie
Je vertaalt cijfers naar inzichten voor management en directie