Snel solliciteren
2851
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Locaties
- Antwerpen
- Brussel
- Gent
- Mechelen
- Roeselare
- Brugge
- Hasselt
- Leuven
- Kortrijk
- Beveren
- Genk
- Herentals
- Puurs
- Zwijndrecht
- Kruibeke
- Oostende
- Sint-Gillis
- Izegem
- Zaventem
- Merelbeke
- Antwerpen Provincie
- Oost-Vlaanderen
- West-Vlaanderen
- Vlaams-Brabant
- Limburg
- Henegouwen
- Luik Provincie
- Waals-Brabant
- Luxemburg (provincie)
- Namen Provincie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Locaties
- Antwerpen
- Brussel
- Gent
- Mechelen
- Roeselare
- Brugge
- Hasselt
- Leuven
- Kortrijk
- Beveren
- Genk
- Herentals
- Puurs
- Zwijndrecht
- Kruibeke
- Oostende
- Sint-Gillis
- Izegem
- Zaventem
- Merelbeke
- Antwerpen Provincie
- Oost-Vlaanderen
- West-Vlaanderen
- Vlaams-Brabant
- Limburg
- Henegouwen
- Luik Provincie
- Waals-Brabant
- Luxemburg (provincie)
- Namen Provincie
4957 resultaten voor HR Team Lead
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je stimuleert samenwerking en heldere communicatie, zowel binnen teams als over teams heen. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures.
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je stimuleert samenwerking en heldere communicatie, zowel binnen teams als over teams heen. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures.
NIEUW
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 4956 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, ...
Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je werkt in een verantwoordelijke functie wat maakt dat je deels strategische aankoop gaat uitvoeren in combinatie met leiding nemen over een team van +/- 7 aankopers. * je neemt ownership over een indirecte spend van +/- 25 miljoen euro (IT, Fleet, Facility, HR, events, etc)
Je werkt in een verantwoordelijke functie wat maakt dat je deels strategische aankoop gaat uitvoeren in combinatie met leiding nemen over een team van +/- 7 aankopers. * je neemt ownership over een indirecte spend van +/- 25 miljoen euro (IT, Fleet, Facility, HR, events, etc)
){kind=logo}
Acerta HR Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het ...
Acerta HR Ga de uitdaging aan, inspireer je team, bouw klantrelaties en zet nieuwe standaarden in leiderschap. Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Respect voor de diversiteit en eigenheid van mensen, initiatief durven nemen en uitdagingen als één team aanpakken. * Je neemt de leiding over een team van ongeveer 10 medewerkers en begeleidt hen in hun dagelijkse werking en ontwikkeling. * De kennis en kwaliteit van payrollactiviteiten binnen je team volg je op en versterk je samen met . * Via een doordachte planning en werkverdeling houd je de werking van je team efficiënt, ook bij afwezigheden. * Je combineert een sterk analytisch denkvermogen met een interesse in payroll, sociale wetgeving of HR-processen. * Je haalt energie uit het aansturen en coachen van een team en het ...
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Achter een performante productieomgeving staat een sterk technisch team dat ervoor zorgt dat onze installaties veilig, betrouwbaar en efficiënt blijven draaien. Voor onze afdeling vlees & gevogelte zijn we op zoek naar een teammanager. * Je stuurt een team van en support office aan en zorgt voor een veilige, efficiënte en klantgerichte dienstverlening. * Je vertaalt de strategie en doelstellingen naar duidelijke prioriteiten, concrete acties en heldere verwachtingen, zodat het team begrijpt hoe hun werk bijdraagt aan de continuïteit van de productie. * Je werkt aan onderhoudsstrategieën, procesverbetering en continue verbetering en stimuleert eigenaarschap en initiatief binnen het team.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Achter een performante productieomgeving staat een sterk technisch team dat ervoor zorgt dat onze installaties veilig, betrouwbaar en efficiënt blijven draaien. Voor onze afdeling vlees & gevogelte zijn we op zoek naar een teammanager. * Je stuurt een team van en support office aan en zorgt voor een veilige, efficiënte en klantgerichte dienstverlening. * Je vertaalt de strategie en doelstellingen naar duidelijke prioriteiten, concrete acties en heldere verwachtingen, zodat het team begrijpt hoe hun werk bijdraagt aan de continuïteit van de productie. * Je werkt aan onderhoudsstrategieën, procesverbetering en continue verbetering en stimuleert eigenaarschap en initiatief binnen het team.
NIEUW
){kind=logo}
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als teamleader sta je dagelijks mee op de vloer, bewaak je de kwaliteit en oprationele flow en werk je mee aan het verbeteren van processen. * Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als teamleader sta je dagelijks mee op de vloer, bewaak je de kwaliteit en oprationele flow en werk je mee aan het verbeteren van processen. * Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u.
NIEUW
Als Teamleader – nacht in onze distributie-site te Roeselare zorg je samen met je Teamleaders voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. Het team bestaat uit zo'n 14tal medewerkers. Je houdt hierbij maximaal rekening met polyvalentie in het team. Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: je organiseert operationele overlegmeetings met jouw collega teamleaders en met het team, je staat in voor de takenverdeling binnen het team rekening houdende met polyvalentie, je bepaalt concrete doelstellingen en duidelijke deadlines voor het ...
Als Teamleader – nacht in onze distributie-site te Roeselare zorg je samen met je Teamleaders voor een optimaal beheer van ressources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. Het team bestaat uit zo'n 14tal medewerkers. Je houdt hierbij maximaal rekening met polyvalentie in het team. Je staat hiervoor in nauw contact met het HR departement. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je zorgt voor een optimaal verloop van het logistiek proces: je organiseert operationele overlegmeetings met jouw collega teamleaders en met het team, je staat in voor de takenverdeling binnen het team rekening houdende met polyvalentie, je bepaalt concrete doelstellingen en duidelijke deadlines voor het ...
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van resources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van resources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Lead, coach, motivate and manage the team. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. In close cooperation with your team, you realize the objectives and, if necessary, take action for adjustment. As a team coach, you will support your colleagues by ensuring that they apply your recommendations.
Lead, coach, motivate and manage the team. By leveraging our unique position to lead the way to net zero and further shape the digital transformation of the industry, we are well-positioned to meet the evolving mobility needs of our clients and provide them with the solutions they need to thrive. Our team is dedicated to delivering innovative solutions and technology-enabled services that help our customers focus on their everyday business. As a Team Leader Claims Handling you will be responsible for the operational management and coaching of a team in charge of the analysis and processing of claims files opened by our drivers. In close cooperation with your team, you realize the objectives and, if necessary, take action for adjustment. As a team coach, you will support your colleagues by ensuring that they apply your recommendations.
){kind=logo}
Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Teamleader Payroll. Als Teamleader Payroll neem je een sleutelrol op binnen de loon- en personeelsadministratie van Glowi. Daarbij bewaak je niet alleen de dagelijkse werking, maar kijk je ook vooruit: waar kunnen processen vlotter, waar is extra duidelijkheid nodig en hoe kan het team nog sterker samenwerken? * In deze rol ben je ook de coach en van je team (12). Door je betrokken leiderschapsstijl creëer je een teamwerking waarin kennis gedeeld wordt, verantwoordelijkheid wordt opgenomen en samenwerking centraal staat. Tegelijk ben je toegankelijk voor je team en neem je de tijd om medewerkers te coachen, feedback te geven en hen stap voor stap verder te ontwikkelen.
Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Teamleader Payroll. Als Teamleader Payroll neem je een sleutelrol op binnen de loon- en personeelsadministratie van Glowi. Daarbij bewaak je niet alleen de dagelijkse werking, maar kijk je ook vooruit: waar kunnen processen vlotter, waar is extra duidelijkheid nodig en hoe kan het team nog sterker samenwerken? * In deze rol ben je ook de coach en van je team (12). Door je betrokken leiderschapsstijl creëer je een teamwerking waarin kennis gedeeld wordt, verantwoordelijkheid wordt opgenomen en samenwerking centraal staat. Tegelijk ben je toegankelijk voor je team en neem je de tijd om medewerkers te coachen, feedback te geven en hen stap voor stap verder te ontwikkelen.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Om het beste uit dit team te halen zijn we op zoek naar een Project & Traffic Coördinator om het team in Olen te vervoegen. * Een afwisselende functie binnen een creatief team van ongeveer acht collega's.
Monitor HR Consulting - Om het beste uit dit team te halen zijn we op zoek naar een Project & Traffic Coördinator om het team in Olen te vervoegen. * Een afwisselende functie binnen een creatief team van ongeveer acht collega's.
){kind=logo}
Snel solliciteren
We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement. * You are highly proficient with the MS Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams). * You are an excellent communicator and a collaborative team player who enjoys achieving goals together. This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We are a team that thrives on innovation, collaboration, and continuous growth.
We encourage you to apply if you have a passion for HR and believe you can contribute to our team's success—even if you don't meet every single requirement. * You are highly proficient with the MS Office Suite (Outlook, Word, Excel, PowerPoint, Teams). * You are an excellent communicator and a collaborative team player who enjoys achieving goals together. This is a unique opportunity to gain hands-on HR experience and make a tangible impact. We are a team that thrives on innovation, collaboration, and continuous growth.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Onze teamleads zijn de motor van het kantoor: coach, , klankbord en - voor zowel klanten als collega's. Wil je meer doen dan cijfers verwerken en écht impact maken op een team én op klanten? Samen ondersteunen we in hun volledige traject: van boekhouding en fiscaliteit tot HR, juridische vraagstukken, digitalisatie en strategie. * het team aanstuurt, ondersteunt en laat groeien * zorgt voor een positieve, verbindende teamsfeer * Je kan complexe financiële info helder uitleggen aan klanten én je team * Je blijft rustig onder druk, bent goed georganiseerd en een echte teamspeler * Een hecht team met een mensgerichte cultuur
Onze teamleads zijn de motor van het kantoor: coach, , klankbord en - voor zowel klanten als collega's. Wil je meer doen dan cijfers verwerken en écht impact maken op een team én op klanten? Samen ondersteunen we in hun volledige traject: van boekhouding en fiscaliteit tot HR, juridische vraagstukken, digitalisatie en strategie. * het team aanstuurt, ondersteunt en laat groeien * zorgt voor een positieve, verbindende teamsfeer * Je kan complexe financiële info helder uitleggen aan klanten én je team * Je blijft rustig onder druk, bent goed georganiseerd en een echte teamspeler * Een hecht team met een mensgerichte cultuur
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Je hebt een eerste stabiele werkervaring (2-4 jaar) in HR, sales, teammanagement of projectmanagement - Dit kan je verwachten na je sollicitatie: telefonisch kennismakingsgesprek, teamontmoeting en een eindgesprek met competentietest. Je bouwt sterke klantenrelaties uit, draagt actief bij aan de groei van het kantoor en ontwikkelt jezelf tot een inspirerende en impactvolle coach voor je eigen team. Je begeleidt dagelijks een team van 2 á 3 recruiters, daagt hen uit en coacht hen in hun ontwikkeling. Je zet doelstellingen en KPI's om in duidelijke acties voor het team. - Je weet het maximale uit jezelf en je team te halen - We zetten in op teamspirit over de 9 vestigingen heen door toffe activiteiten zoals onze apéro's, teambuildings, onze legendarische kwartaalmeetings en het jaarlijkse kwartaalweekend - Wil jij een sleutelrol opnemen en samen met je team écht het verschil maken?
Lead & inspire our internal Sales and Inside Sales team members * Collaborate with the HR team, participating in the hiring processes when required. * At least +4 years of working experience leading a sales team, including agents and team leads. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. We are looking for a Sales Team Leader. The person will the Sales team's internal (inside the clinic), and also manage the selling inside the Dr. * Drive & lead various projects within your organisation in order to improve our processes, customer satisfaction and overall results. * Create best-selling processes and speeches and coach team members to achieve set KPIs. * Build an open-communication culture inside your team.
Lead & inspire our internal Sales and Inside Sales team members * Collaborate with the HR team, participating in the hiring processes when required. * At least +4 years of working experience leading a sales team, including agents and team leads. We have revolutionized the invisible orthodontic sector with the best team of professionals specialized in making people smile and using the latest technology for the diagnosis, treatment, and follow-up of all cases. We are looking for a Sales Team Leader. The person will the Sales team's internal (inside the clinic), and also manage the selling inside the Dr. * Drive & lead various projects within your organisation in order to improve our processes, customer satisfaction and overall results. * Create best-selling processes and speeches and coach team members to achieve set KPIs. * Build an open-communication culture inside your team.
NIEUW
){kind=logo}
Take the lead in operations at Skechers and guide your teams toward excellence in a fully automated and fast-growing environment! * Leading, coaching, evaluating, and developing your teams (approx. 150 people) in collaboration with Team Leaders and Leads. To strengthen its operational team, our client Skechers is currently looking for an Operations Manager for its site in Herstal. * Taking necessary actions to achieve performance objectives by defining and monitoring team KPIs, while effectively managing operational costs. Communication is central to your role—both with your teams and social partners. * An attractive compensation package including: company car, team bonus, meal vouchers, pension and hospitalization insurance, CCT 90, merit increase - A second interview on-site with HR and an Operations Manager - A final interview and site visit with HR and Operations Management
Take the lead in operations at Skechers and guide your teams toward excellence in a fully automated and fast-growing environment! * Leading, coaching, evaluating, and developing your teams (approx. 150 people) in collaboration with Team Leaders and Leads. To strengthen its operational team, our client Skechers is currently looking for an Operations Manager for its site in Herstal. * Taking necessary actions to achieve performance objectives by defining and monitoring team KPIs, while effectively managing operational costs. Communication is central to your role—both with your teams and social partners. * An attractive compensation package including: company car, team bonus, meal vouchers, pension and hospitalization insurance, CCT 90, merit increase - A second interview on-site with HR and an Operations Manager - A final interview and site visit with HR and Operations Management
Snel solliciteren
-bent verantwoordelijk voor de zorgorganisatie en de toegewezen teams. -voert gesprekken met medewerkers conform de geldende HR-cyclus -bent de steun en toeverlaat bij mooie en moeilijke momenten werkt graag in samen in team
-bent verantwoordelijk voor de zorgorganisatie en de toegewezen teams. -voert gesprekken met medewerkers conform de geldende HR-cyclus -bent de steun en toeverlaat bij mooie en moeilijke momenten werkt graag in samen in team
){kind=logo}
Je combineert operationele opvolging met people management en zorgt voor een efficiënte, veilige en rendabele werking van het transportteam. * Je werkt nauw samen met HR en andere afdelingen binnen onze business * Je denkt actief mee, neemt verantwoordelijkheid en toont ondernemingszin, waardoor je een echte meerwaarde bent binnen het team
Je combineert operationele opvolging met people management en zorgt voor een efficiënte, veilige en rendabele werking van het transportteam. * Je werkt nauw samen met HR en andere afdelingen binnen onze business * Je denkt actief mee, neemt verantwoordelijkheid en toont ondernemingszin, waardoor je een echte meerwaarde bent binnen het team
Snel solliciteren
Interne opleidingen op maat en doorgroeimogelijkheden tot Senior, Lead, Team Leader of Manager. * Een team dat samen lacht én samen presteert: karaoke-avonden, kantoorbrunches, paintball, karting, een terras op vrijdag en incentivereizen naar bestemmingen zoals Ibiza, Lapland of Marrakech voor wie er een tandje bijsteekt.
Interne opleidingen op maat en doorgroeimogelijkheden tot Senior, Lead, Team Leader of Manager. * Een team dat samen lacht én samen presteert: karaoke-avonden, kantoorbrunches, paintball, karting, een terras op vrijdag en incentivereizen naar bestemmingen zoals Ibiza, Lapland of Marrakech voor wie er een tandje bijsteekt.
){kind=logo}
Snel solliciteren
je ondersteunt het HR-team en creëert een omgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid opnemen, samenwerken en professioneel groeien - Je ontwikkelt een toekomstgericht personeelsbeleid waarin mensgericht leiderschap, duurzame organisatieontwikkeling en kwalitatieve HR-processen hand in hand gaan. Zo bouw je niet alleen mee aan sterk HR-beleid, maar ook aan een sterke organisatie die elke dag het verschil maakt voor pleegkinderen, pleeggasten, pleeggezinnen en ouders. * je bent een volwaardig lid van het directieteam en adviseert de algemeen directeur en collega-directeurs over HR-beleid, organisatieontwikkeling en verandertrajecten * vertalen van evoluties binnen de arbeidsmarkt, sociale wetgeving en de welzijnssector naar een toekomstgericht HR-beleid * bewaken van de samenhang tussen alle HR-domeinen, waaronder rekrutering, talentontwikkeling, verloning, welzijn ...
je ondersteunt het HR-team en creëert een omgeving waarin medewerkers verantwoordelijkheid opnemen, samenwerken en professioneel groeien - Je ontwikkelt een toekomstgericht personeelsbeleid waarin mensgericht leiderschap, duurzame organisatieontwikkeling en kwalitatieve HR-processen hand in hand gaan. Zo bouw je niet alleen mee aan sterk HR-beleid, maar ook aan een sterke organisatie die elke dag het verschil maakt voor pleegkinderen, pleeggasten, pleeggezinnen en ouders. * je bent een volwaardig lid van het directieteam en adviseert de algemeen directeur en collega-directeurs over HR-beleid, organisatieontwikkeling en verandertrajecten * vertalen van evoluties binnen de arbeidsmarkt, sociale wetgeving en de welzijnssector naar een toekomstgericht HR-beleid * bewaken van de samenhang tussen alle HR-domeinen, waaronder rekrutering, talentontwikkeling, verloning, welzijn ...
NIEUW
Snel solliciteren
Je staat mee in voor de dagelijkse verdeling van taken over het team en bewaakt dat er voldoende rotatie is in de taken, de prioritaire taken tijdig afgewerkt worden etc. Je zal afwisselend met je collega teamleader dagelijks het team briefen over de taakverdelingen, belangrijke mededelingen, etc. Monitoren van afwezigheden en deze tijdig communiceren naar je bij supervisie, HR, HSE, ...
Je staat mee in voor de dagelijkse verdeling van taken over het team en bewaakt dat er voldoende rotatie is in de taken, de prioritaire taken tijdig afgewerkt worden etc. Je zal afwisselend met je collega teamleader dagelijks het team briefen over de taakverdelingen, belangrijke mededelingen, etc. Monitoren van afwezigheden en deze tijdig communiceren naar je bij supervisie, HR, HSE, ...
){kind=logo}
Für einen meiner Kunden, ein renommiertes Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz, suche ich einen HR Manager (m/w/d) für eine direkte Festanstellung (unbefristeter Vertrag). * kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen * Ausrichtung der HR-Arbeit auf die Geschäftsstrategie und die Erwartungen der Geschäftsleitung - Als echter Business Partner des Plant Managers sind Sie Teil der Geschäftsleitung des Standorts und fungieren als lokaler HR-Entscheidungsträger. * Unterstützung der Standortleitung bei strategischen HR-Entscheidungen * Übersetzung von Unternehmenszielen in konkrete HR-Maßnahmen - Strukturierung & Verbesserung von HR-Prozessen * Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Leitung von HR-Verbesserungsprojekten - Operatives HR-Management * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen am Standort (mit Unterstützung eines )
Für einen meiner Kunden, ein renommiertes Industrieunternehmen mit internationaler Präsenz, suche ich einen HR Manager (m/w/d) für eine direkte Festanstellung (unbefristeter Vertrag). * kontinuierliche Verbesserung von HR-Prozessen * Ausrichtung der HR-Arbeit auf die Geschäftsstrategie und die Erwartungen der Geschäftsleitung - Als echter Business Partner des Plant Managers sind Sie Teil der Geschäftsleitung des Standorts und fungieren als lokaler HR-Entscheidungsträger. * Unterstützung der Standortleitung bei strategischen HR-Entscheidungen * Übersetzung von Unternehmenszielen in konkrete HR-Maßnahmen - Strukturierung & Verbesserung von HR-Prozessen * Analyse und Optimierung bestehender Prozesse sowie Weiterentwicklung der HR-Strukturen * Leitung von HR-Verbesserungsprojekten - Operatives HR-Management * Gesamtverantwortung für alle HR-Themen am Standort (mit Unterstützung eines )
){kind=logo}
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
Als Team Lead van het Datawarehouse en BI team werk je voor een belangrijke speler in de sociale zekerheid voor de domeinen werkloosheid, loopbaanonderbreking en tijdskrediet. Samen met je team zorg je dat data op een gestructureerde manier verzameld en verwerkt worden tot dashboards, rapporten en self service BI producten. Je organiseert, leidt en definieert de doelstellingen van je team. Je begeleidt, coacht en motiveert de leden van het team en moedigt hun persoonlijke ontwikkeling aan. Je waakt over een permanente vorming van vaardigheden zodat de expertise van het team verder ontwikkeld kan worden. Je verzekert dat kennis geborgen en gedeeld wordt in het team. Je zorgt voor een redelijke en evenwichtige werkverdeling binnen het team aan de hand van een capaciteitsplanning. Je volgt de diensten geleverd door je team op en evalueert ze zodat ze geoptimaliseerd kunnen worden.
){kind=logo}
We zijn op zoek naar een Team Lead ICT Infrastructure & Technology binnen deze afdeling. Als Team Lead ICT Infrastructure & Technology geef je leiding aan ongeveer tien senior systeem- en netwerkbeheerders en waarborg je de goede werking van het team. Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams. In samenwerking met je team ben je verantwoordelijk voor de technische architectuur, uitwerking en implementatie van de ICT-infrastructuur van de VUB. Het team draagt onder meer zorg voor projectmatige uitrol van nieuwe technologieën, architectuur van netwerk en systemen zowel on premise als in de cloud en het overdragen van de nodige operationele kennis en handvaten voor de ondersteunende collega's. * Je coördineert de activiteiten van je team en bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor het zorgen voor een high speed low ...
We zijn op zoek naar een Team Lead ICT Infrastructure & Technology binnen deze afdeling. Als Team Lead ICT Infrastructure & Technology geef je leiding aan ongeveer tien senior systeem- en netwerkbeheerders en waarborg je de goede werking van het team. Deze afdeling telt ongeveer dertig medewerkers, verdeeld over diverse teams. In samenwerking met je team ben je verantwoordelijk voor de technische architectuur, uitwerking en implementatie van de ICT-infrastructuur van de VUB. Het team draagt onder meer zorg voor projectmatige uitrol van nieuwe technologieën, architectuur van netwerk en systemen zowel on premise als in de cloud en het overdragen van de nodige operationele kennis en handvaten voor de ondersteunende collega's. * Je coördineert de activiteiten van je team en bent samen met je teamleden verantwoordelijk voor het zorgen voor een high speed low ...
Begeerde jobs
Locaties
- Antwerpen
- Brussel
- Gent
- Mechelen
- Roeselare
- Brugge
- Hasselt
- Leuven
- Kortrijk
- Beveren
- Genk
- Herentals
- Puurs
- Zwijndrecht
- Kruibeke
- Oostende
- Sint-Gillis
- Izegem
- Zaventem
- Merelbeke
- Antwerpen Provincie
- Oost-Vlaanderen
- West-Vlaanderen
- Vlaams-Brabant
- Limburg
- Henegouwen
- Luik Provincie
- Waals-Brabant
- Luxemburg (provincie)
- Namen Provincie