Snel solliciteren
713
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
1227 resultaten voor HR Team Lead in Beveren binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 1227 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, ...
Als teamverantwoordelijke HR werk je nauw samen met de , de afdelingsdirecteurs, , en het HR-team van Provincie Antwerpen. * Je coördineert de werking van het Campus Vesta HR-team en neemt hierbij de coaching, ondersteuning, opvolging en evaluatie van HR-medewerkers op. Als teamverantwoordelijke HR bouw je mee aan een helder, gedragen en toekomstgericht HR-beleid binnen Campus Vesta. Zo zorg je met elkaar voor een sterke ondersteuning van , teams en directie. Je komt terecht in een organisatie waar HR een belangrijke verbindende rol speelt. * Je vertaalt het HR-beleid van de provincie naar de organisatie en zorgt voor een gedragen en correcte implementatie binnen Campus Vesta. * Je adviseert en ondersteunt bij HR-vragen, people management en complexere personeelsdossiers. * Je detecteert HR-noden, signalen, trends en vormingsbehoeften en vertaalt deze naar verbetervoorstellen, ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je werkt in een verantwoordelijke functie wat maakt dat je deels strategische aankoop gaat uitvoeren in combinatie met leiding nemen over een team van +/- 7 aankopers. * je neemt ownership over een indirecte spend van +/- 25 miljoen euro (IT, Fleet, Facility, HR, events, etc)
Je werkt in een verantwoordelijke functie wat maakt dat je deels strategische aankoop gaat uitvoeren in combinatie met leiding nemen over een team van +/- 7 aankopers. * je neemt ownership over een indirecte spend van +/- 25 miljoen euro (IT, Fleet, Facility, HR, events, etc)
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als teamleader sta je dagelijks mee op de vloer, bewaak je de kwaliteit en oprationele flow en werk je mee aan het verbeteren van processen. * Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als teamleader sta je dagelijks mee op de vloer, bewaak je de kwaliteit en oprationele flow en werk je mee aan het verbeteren van processen. * Je begeleidt een divers, multicultureel team op een empathische en coachende manier. * Leiderschap skills – Je vindt het belangrijk dat mensen zich goed voelen op de werkvloer en haalt het beste in je team naar boven. * Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u.
NIEUW
){kind=logo}
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van resources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
Als Teamleader zorg je voor een optimaal beheer van resources en garandeer je kwaliteitsstandaarden op het niveau van de productie. * Je lost problemen op door het nemen van de juiste beslissingen en communiceert hierover systematisch met jouw collega teamleaders en management team waar nodig en nuttig. * Je zorgt ervoor dat regels en procedures betreffende de veiligheidsnormen, HR en de kwaliteit worden opgevolgd. * Je beschikt over sterke communicatieve vaardigheden om met alle belanghebbenden bij de activiteiten te communiceren, zowel mondeling als schriftelijk (uw teamleden, het management, andere afdelingen, klanten, transporteurs, vakbond, enz.) * Je bent een teamspeler en hebt gevoel voor leiderschap en assertiviteit * Wij bieden u een leadership programma aan en stellen een ontwikkelingsplan voor u op om uw competenties als Teamleader verder te ontwikkelen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Interne opleidingen op maat en doorgroeimogelijkheden tot Senior, Lead, Team Leader of Manager. * Een team dat samen lacht én samen presteert: karaoke-avonden, kantoorbrunches, paintball, karting, een terras op vrijdag en incentivereizen naar bestemmingen zoals Ibiza, Lapland of Marrakech voor wie er een tandje bijsteekt.
Interne opleidingen op maat en doorgroeimogelijkheden tot Senior, Lead, Team Leader of Manager. * Een team dat samen lacht én samen presteert: karaoke-avonden, kantoorbrunches, paintball, karting, een terras op vrijdag en incentivereizen naar bestemmingen zoals Ibiza, Lapland of Marrakech voor wie er een tandje bijsteekt.
){kind=logo}
Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. Je adviseert en ondersteunt bij thema's zoals performance management, ontwikkeling, verzuim, instroom–doorstroom–uitstroom en teamdynamiek. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers.
Drijvende HR kracht die werkt aan groei, ontwikkeling en organisatiecultuur - Ben jij een gedreven HR-professional die met enthousiasme schakelt tussen strategie en uitvoering? Dan ben jij misschien onze nieuwe HR Business Partner. Als HR Business Partner ondersteun je het management en alle met een brede waaier aan HR-expertise. Je bent een vertrouwde sparringpartner voor , een voor en een motor voor een modern en mensgericht HR-beleid. Je adviseert en ondersteunt bij thema's zoals performance management, ontwikkeling, verzuim, instroom–doorstroom–uitstroom en teamdynamiek. * Payroll & HR-administratie: Je coördineert en/of voert een correcte loon- en personeelsadministratie uit voor zowel binnenlandse als buitenlandse vestigingen. * HR-rapportering: Je stelt diverse HR-rapporteringen op, zowel intern als wettelijk vereist, om inzicht te geven in belangrijke HR-kerncijfers.
){kind=logo}
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, dealers and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss ...
Leading the MLE CRC team being responsible for the customer inquiries/complaints from the markets of France, Belgium and Netherlands, including goodwill sign off, reporting and coordination of tasks between internal departments, dealers and customers. Manage the MLE CRC team as well as customer satisfaction initiatives / processes to ensure that customer satisfaction levels are on target * Coaching and development the CRC employees in order to make optimal use of and develop the competencies, skills and know-how and to work as a well-functioning team. Provide a first escalation point for the CRC team and handle direct customer contact as required, but minimum 10% of your working time. Represent the CRC team in escalations to CS Directors when required. * Identify and address blockers that affect the performance of your team (resources / processes / time etc.) and discuss ...
Snel solliciteren
Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! * Je bent een teamspeler met de ambitie om samen met ons kantoor te groeien. * Een uitdagende functie in een hecht team.
Dan ben jij de schakel die ons team in Mechelen compleet maakt! * Je bent een teamspeler met de ambitie om samen met ons kantoor te groeien. * Een uitdagende functie in een hecht team.
Snel solliciteren
Combinatierol: volledige boekhouding en HR in één functie HR & people operations * Soft HR: administratieve opvolging, welzijn op het werk en intern aanspreekpunt voor je . * Je voelt je aangesproken door people management en administratieve HR-taken. * Ervaring in HR is een absolute troef .
Combinatierol: volledige boekhouding en HR in één functie HR & people operations * Soft HR: administratieve opvolging, welzijn op het werk en intern aanspreekpunt voor je . * Je voelt je aangesproken door people management en administratieve HR-taken. * Ervaring in HR is een absolute troef .
){kind=logo}
As an HR Team Assistant, you will be an important part of the Barry Callebaut Belgium HR team. HR Administration & Team Support * Provide day-to-day administrative support to the Barry Callebaut Belgium HR team. * Comfortable working with Microsoft Office and HR systems (Word, Excel, PowerPoint) and collaboration tools (e.g., SharePoint, Teams) You will support a wide range of HR activities, helping to ensure our employees receive a great experience throughout their journey with us. From coordinating employee events and maintaining HR communications to supporting HR administration and processes, you will help keep our HR operations running smoothly. * Maintain HR documentation, organize digital files and follow up on administrative tasks. * Enter and maintain HR data in HR systems and support the preparation of reports. * Assist with a variety of HR projects and initiatives across topics ...
As an HR Team Assistant, you will be an important part of the Barry Callebaut Belgium HR team. HR Administration & Team Support * Provide day-to-day administrative support to the Barry Callebaut Belgium HR team. * Comfortable working with Microsoft Office and HR systems (Word, Excel, PowerPoint) and collaboration tools (e.g., SharePoint, Teams) You will support a wide range of HR activities, helping to ensure our employees receive a great experience throughout their journey with us. From coordinating employee events and maintaining HR communications to supporting HR administration and processes, you will help keep our HR operations running smoothly. * Maintain HR documentation, organize digital files and follow up on administrative tasks. * Enter and maintain HR data in HR systems and support the preparation of reports. * Assist with a variety of HR projects and initiatives across topics ...
){kind=logo}
At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living while reducing emissions. What role you will play in our team You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking full-time placement with a Master education and a strong interest in Human Resources or an HR education are encouraged to apply.
At ExxonMobil, our vision is to lead in energy innovations that advance modern living while reducing emissions. What role you will play in our team You will be part of the HR Rotational Development Program! * Business HR - Drive talent solutions based on data insights and execute processes to improve business performance - Students with strong academic performance in core programs, leadership, and communication skills who have recently graduated, or have an upcoming graduation date, seeking full-time placement with a Master education and a strong interest in Human Resources or an HR education are encouraged to apply.
){kind=logo}
Als uitzendconsulent / HR consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als uitzendconsulent / HR consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Samenwerken met je team om resultaten te behalen en een kwalitatieve dienstverlening te garanderen * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Ben jij op zoek naar een dynamische rol binnen een mensgericht team waar collegialiteit centraal staat? Wil je meebouwen aan inspirerende HR-projecten in een groeiend bedrijf, gelegen in het zuiden van de provincie Antwerpen? * Je maakt deel uit van een team waar betrokkenheid, respect en samenwerking belangrijk zijn. Als HR Officer / Recruiter draag je bij aan een vlot en motiverend medewerkersparcours — van rekrutering tot onboarding. Je bent een aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en werkt actief mee aan uiteenlopende HR-projecten. * Je ondersteunt leidinggevenden bij aanwervingen en andere HR-gerelateerde thema's. * Je werkt mee aan de uitwerking en implementatie van nieuwe HR-projecten. * Je hebt enkele jaren ervaring in rekrutering en/of HR-administratie.
Ben jij op zoek naar een dynamische rol binnen een mensgericht team waar collegialiteit centraal staat? Wil je meebouwen aan inspirerende HR-projecten in een groeiend bedrijf, gelegen in het zuiden van de provincie Antwerpen? * Je maakt deel uit van een team waar betrokkenheid, respect en samenwerking belangrijk zijn. Als HR Officer / Recruiter draag je bij aan een vlot en motiverend medewerkersparcours — van rekrutering tot onboarding. Je bent een aanspreekpunt voor leidinggevenden en medewerkers en werkt actief mee aan uiteenlopende HR-projecten. * Je ondersteunt leidinggevenden bij aanwervingen en andere HR-gerelateerde thema's. * Je werkt mee aan de uitwerking en implementatie van nieuwe HR-projecten. * Je hebt enkele jaren ervaring in rekrutering en/of HR-administratie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een sterke speler actief binnen engineering gelegen in regio Zwijndrecht zijn we momenteel op zoek naar een medewerker om het HR team te ondersteunen. * Je werkt nauw samen met de op HR en externe * Je beschikt over een bachelordiploma binnen HR of een sociaal/juridische richting
Voor een sterke speler actief binnen engineering gelegen in regio Zwijndrecht zijn we momenteel op zoek naar een medewerker om het HR team te ondersteunen. * Je werkt nauw samen met de op HR en externe * Je beschikt over een bachelordiploma binnen HR of een sociaal/juridische richting
Snel solliciteren
Dan is deze functie als HR / Payroll Officer binnen een internationaal bedrijf iets voor jou!
Dan is deze functie als HR / Payroll Officer binnen een internationaal bedrijf iets voor jou!
){kind=logo}
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
Als Meewerkend teamleader geef je leiding aan een team en voer je zelf onderhoud en herstellingen uit op goederenwagens. * Je hebt de nodige leiderschaps- en organisatorische skills om een team aan te sturen.
){kind=logo}
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Als Teamleader inpak (2 ploegen) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. * Je begeleidt en motiveert jouw team van in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
Tempo-Team Regio Vlaanderen - Als Teamleader inpak (2 ploegen) ben je een belangrijke schakel in ons productieproces. * Je begeleidt en motiveert jouw team van in alle aspecten van een dynamisch productieproces. * We investeren in een gelukkige werkomgeving via verschillende sportieve- en team events.
){kind=logo}
Communicatief sterk en een teamspeler
Communicatief sterk en een teamspeler
NIEUW
){kind=logo}
Sander Finance is op zoek naar een A-Z Accountant om het team van een beursgenoteerde groep, actief in werving en selectie te versterken. * Groeimogelijkheden binnen het financeteam
Sander Finance is op zoek naar een A-Z Accountant om het team van een beursgenoteerde groep, actief in werving en selectie te versterken. * Groeimogelijkheden binnen het financeteam
NIEUW
Snel solliciteren
Het team bestaat uit zes volwaardige accountants en zes dossiermedewerkers/preparateurs, die samenwerken in kleine, vaste teampjes. Work-life balans & teamgevoel Daarnaast investeren we bewust in teamspirit en gezelligheid. * Bijdragen aan opleidingen en kennisdeling binnen het team * Gaandeweg een meer sturende rol opnemen binnen een vast team Binnen ons kantoor zijn er duidelijke doorgroeimogelijkheden richting een rol als Teammanager. In deze rol neem je meer verantwoordelijkheid op in de aansturing en ondersteuning van een team, fungeer je als aanspreekpunt en combineer je vakinhoudelijke expertise met coaching en begeleiding. * Communicatief sterk en een echte teamspeler * Regelmatige teamactiviteiten en zomerse momenten * De kans om op termijn door te groeien tot Teammanager binnen een stabiel en hecht kantoor
Het team bestaat uit zes volwaardige accountants en zes dossiermedewerkers/preparateurs, die samenwerken in kleine, vaste teampjes. Work-life balans & teamgevoel Daarnaast investeren we bewust in teamspirit en gezelligheid. * Bijdragen aan opleidingen en kennisdeling binnen het team * Gaandeweg een meer sturende rol opnemen binnen een vast team Binnen ons kantoor zijn er duidelijke doorgroeimogelijkheden richting een rol als Teammanager. In deze rol neem je meer verantwoordelijkheid op in de aansturing en ondersteuning van een team, fungeer je als aanspreekpunt en combineer je vakinhoudelijke expertise met coaching en begeleiding. * Communicatief sterk en een echte teamspeler * Regelmatige teamactiviteiten en zomerse momenten * De kans om op termijn door te groeien tot Teammanager binnen een stabiel en hecht kantoor
Opstellen en opvolgen van offertes in samenwerking met interne teams * Zelfstandig, maar ook een teamplayer
Opstellen en opvolgen van offertes in samenwerking met interne teams * Zelfstandig, maar ook een teamplayer
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Aannemers rekenen dagelijks op hun expertise en dankzij een eigen atelier, eigen transport en een sterk team kunnen zij snel schakelen en maatwerk leveren voor elk project. Om hun team te versterken in zoeken wij een Technisch Commercieel Medewerker.
Monitor HR Consulting - Aannemers rekenen dagelijks op hun expertise en dankzij een eigen atelier, eigen transport en een sterk team kunnen zij snel schakelen en maatwerk leveren voor elk project. Om hun team te versterken in zoeken wij een Technisch Commercieel Medewerker.
){kind=logo}
Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een hands-on aanpak en werkt nauw samen met HR, Finance en externe partners zoals leasingmaatschappijen en garages. * Je werkt zelfstandig maar voelt je ook thuis in een team
Je combineert administratieve nauwkeurigheid met een hands-on aanpak en werkt nauw samen met HR, Finance en externe partners zoals leasingmaatschappijen en garages. * Je werkt zelfstandig maar voelt je ook thuis in een team
Samenwerking met het volledige HR team en externe partners * Je blijft bijleren over sociale wetgeving en deelt deze kennis binnen het team
Samenwerking met het volledige HR team en externe partners * Je blijft bijleren over sociale wetgeving en deelt deze kennis binnen het team