Snel solliciteren
45
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
90 resultaten voor hr-software in Koekelare binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Kennis van HR-software (zoals HRO, Protime, eBlox) is een plus - In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt en en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open, positieve werkcultuur. * Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken. * Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijf
Kennis van HR-software (zoals HRO, Protime, eBlox) is een plus - In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt en en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open, positieve werkcultuur. * Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken. * Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijf
NIEUW
){kind=logo}
Ervaring met payrollsoftware, HR-systemen en externe payrollproviders. * Coördineren van payrollprocessen met externe payrollpartners en interne HR-teams.
Ervaring met payrollsoftware, HR-systemen en externe payrollproviders. * Coördineren van payrollprocessen met externe payrollpartners en interne HR-teams.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 88 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als HR Consultant bij DaJobs in Ieper/Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant bij DaJobs in Ieper/Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Als Software Engineer voor veldhakselaars werk je aan de ontwikkeling van softwaretoepassingen op CNH-eigen controllers. * Levert hoogwaardige software via duidelijke, goed onderhouden documentatie van een multi-CAN, multi-ECU voertuigarchitectuur. * Bachelor of master in embedded softwareontwikkeling of gelijkwaardig door ervaring. (open voor juniors/schoolverlaters)
Als Software Engineer voor veldhakselaars werk je aan de ontwikkeling van softwaretoepassingen op CNH-eigen controllers. * Levert hoogwaardige software via duidelijke, goed onderhouden documentatie van een multi-CAN, multi-ECU voertuigarchitectuur. * Bachelor of master in embedded softwareontwikkeling of gelijkwaardig door ervaring. (open voor juniors/schoolverlaters)
NIEUW
Ben jij een probleemoplosser met een passie voor (loon)software en technologie? Dan is de rol van 1st Line Software Support Advisor misschien iets voor - Na een grondige opleidingsperiode word je als 1st Line Software Support Advisor het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. * Je helpt hen met EASYPAY softwarevragen en lost problemen op.
Ben jij een probleemoplosser met een passie voor (loon)software en technologie? Dan is de rol van 1st Line Software Support Advisor misschien iets voor - Na een grondige opleidingsperiode word je als 1st Line Software Support Advisor het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. * Je helpt hen met EASYPAY softwarevragen en lost problemen op.
){kind=logo}
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
NIEUW
Ter versterking van ons HR Team zijn wij op zoek naar een HR Officer * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Je verzorgt de HR-rapportering. * Je ondersteunt HR-projecten en organiseert mee personeelsevenementen. * Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen payroll en HR-administratie.
Ter versterking van ons HR Team zijn wij op zoek naar een HR Officer * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Je verzorgt de HR-rapportering. * Je ondersteunt HR-projecten en organiseert mee personeelsevenementen. * Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen payroll en HR-administratie.
NIEUW
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Brugge ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Brugge ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
NIEUW
Snel solliciteren
1. HR-processen en employee lifecycle * Optimalisatie: signaleren van verbeterpunten binnen bestaande HR-processen en proactief - Interne payroll & HR admin - Arbeidsreglement en HR-beleid * Beleidbewaking: waken over de correcte toepassing van het arbeidsreglement, interne procedures en HR afspraken. * juridische en HR-gerelateerde vragen. * Policies uitwerken: opstellen, actualiseren en optimaliseren van duidelijke en praktisch toepasbare HR-policies. * Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in een HR-richting of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
1. HR-processen en employee lifecycle * Optimalisatie: signaleren van verbeterpunten binnen bestaande HR-processen en proactief - Interne payroll & HR admin - Arbeidsreglement en HR-beleid * Beleidbewaking: waken over de correcte toepassing van het arbeidsreglement, interne procedures en HR afspraken. * juridische en HR-gerelateerde vragen. * Policies uitwerken: opstellen, actualiseren en optimaliseren van duidelijke en praktisch toepasbare HR-policies. * Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in een HR-richting of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
NIEUW
Bouw jij mee aan ons HR-beleid? Om onze familiale kmo verder te ondersteunen, zoeken we een HR Verantwoordelijke die dicht bij onze medewerkers staat en zorgt voor een vlotte HR-werking: van rekrutering en personeelsplanning tot administratie en dagelijkse personeelsopvolging. Als HR Verantwoordelijke zorg je voor een vlotte dagelijkse HR-werking en ben je een aanspreekpunt voor en . * Ondersteuning van en bij HR-vragen * Meedenken over en verbeteren van HR-processen * Je hebt een masteropleiding of gelijkwaardig denkniveau, bij voorkeur binnen HR, personeelswerk, bedrijfsmanagement of een aanverwante richting * Je hebt minimum vijf jaar ervaring binnen HR, recruitment of personeelsadministratie
Bouw jij mee aan ons HR-beleid? Om onze familiale kmo verder te ondersteunen, zoeken we een HR Verantwoordelijke die dicht bij onze medewerkers staat en zorgt voor een vlotte HR-werking: van rekrutering en personeelsplanning tot administratie en dagelijkse personeelsopvolging. Als HR Verantwoordelijke zorg je voor een vlotte dagelijkse HR-werking en ben je een aanspreekpunt voor en . * Ondersteuning van en bij HR-vragen * Meedenken over en verbeteren van HR-processen * Je hebt een masteropleiding of gelijkwaardig denkniveau, bij voorkeur binnen HR, personeelswerk, bedrijfsmanagement of een aanverwante richting * Je hebt minimum vijf jaar ervaring binnen HR, recruitment of personeelsadministratie
){kind=logo}
Je hebt ervaring met ERP- of planningssoftware.
Je hebt ervaring met ERP- of planningssoftware.
NIEUW
){kind=logo}
Winkelmedewerker Blankenberge
Winkelmedewerker Blankenberge
Colruyt NV (Colruyt Group)
Ruiterstraat, 2, Blankenberge, West-Vlaanderen 8370 BEL
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
NIEUW
){kind=logo}
Als toonaangevend Europees softwarebedrijf biedt Salonkee geavanceerde digitale oplossingen voor kappers- en schoonheidszaken, waarmee we de manier waarop ze werken transformeren. Onze missie is om de beauty- en wellnesssector te digitaliseren met een compleet pakket aan hoogwaardige softwaretools.
Als toonaangevend Europees softwarebedrijf biedt Salonkee geavanceerde digitale oplossingen voor kappers- en schoonheidszaken, waarmee we de manier waarop ze werken transformeren. Onze missie is om de beauty- en wellnesssector te digitaliseren met een compleet pakket aan hoogwaardige softwaretools.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Stel je de personeelsplanning op, keur je (samen met HR) de vakantieaanvragen goed en hou je evaluatiegesprekken;
Stel je de personeelsplanning op, keur je (samen met HR) de vakantieaanvragen goed en hou je evaluatiegesprekken;
){kind=logo}
Snel solliciteren
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Snel solliciteren
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ervaring in HR is een meerwaarde
Ervaring in HR is een meerwaarde
){kind=logo}
Daarnaast volg je samen met collega's specifieke softwaremodules op en bewaak je de samenwerking met het outsourcingteam.
Daarnaast volg je samen met collega's specifieke softwaremodules op en bewaak je de samenwerking met het outsourcingteam.
){kind=logo}
Dit omvat zowel software als hardware.
Dit omvat zowel software als hardware.
){kind=logo}
Je hebt ervaring in rekrutering, B2B-sales of HR
Je hebt ervaring in rekrutering, B2B-sales of HR
){kind=logo}
Account Manager Employee Benefits Verzekeringen
Account Manager Employee Benefits Verzekeringen
Azuro
Regio Vlaanderen | Hybride werken | Bedrijfswagen | Aantrekkelijke bonusregeling
Thuiswerken mogelijk
Voeren van advies- en verkoopgesprekken met , HR-verantwoordelijken, CFO's en andere beslissingsnemers.
Voeren van advies- en verkoopgesprekken met , HR-verantwoordelijken, CFO's en andere beslissingsnemers.
Snel solliciteren
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
NIEUW