Snel solliciteren
63
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
150 resultaten voor hr-software in Ardooie binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Je hebt digitale affiniteit en kan jezelf vlot inwerken in nieuwe HR software en systemen * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ond
Je hebt digitale affiniteit en kan jezelf vlot inwerken in nieuwe HR software en systemen * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ond
Je hebt digitale affiniteit en kan jezelf vlot inwerken in nieuwe HR software en systemen * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ond
Je hebt digitale affiniteit en kan jezelf vlot inwerken in nieuwe HR software en systemen * HR Talents - Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan. * Ond
){kind=logo}
Kennis van HR-software (zoals HRO, Protime, eBlox) is een plus - In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt en en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open, positieve werkcultuur. * Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken. * Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijf
Kennis van HR-software (zoals HRO, Protime, eBlox) is een plus - In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt en en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open, positieve werkcultuur. * Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken. * Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijf
NIEUW
){kind=logo}
Ervaring met payrollsoftware, HR-systemen en externe payrollproviders. * Coördineren van payrollprocessen met externe payrollpartners en interne HR-teams.
Ervaring met payrollsoftware, HR-systemen en externe payrollproviders. * Coördineren van payrollprocessen met externe payrollpartners en interne HR-teams.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 146 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
We complement these partnerships with in-depth Cyber, Data & AI, Software development and multi cloud expertise. Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains.
We complement these partnerships with in-depth Cyber, Data & AI, Software development and multi cloud expertise. Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains.
Snel solliciteren
We complement these partnerships with in-depth Cyber, Data & AI, Software development and multi cloud expertise. * Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains.
We complement these partnerships with in-depth Cyber, Data & AI, Software development and multi cloud expertise. * Design and build processes in the ITSM, HR, Self-Service and Security domains.
){kind=logo}
Om die groei kracht bij te zetten, versterken zij hun team met een HR Manager. Als HR Manager geef jij de HR-organisatie van MOND BENEDENTI vorm en richting. Je staat aan het roer van het centrale HR-team en bent de strategische en tactische sparringpartner van directie en management. Je vormt de brug tussen de centrale organisatie en de praktijkvloer: je zorgt niet alleen voor het efficiënt organiseren van de HR-processen, maar neemt ook proactief een rol op als HR Business Partner. Je rapporteert aan de maar schuift mee aan tafel op C-level om de lange termijn HR-agenda mee vorm te geven. 1) HR Operational Excellence * Je coacht en leidt een performant team van 3 HR-collega's verantwoordelijk voor payroll, contractb
Om die groei kracht bij te zetten, versterken zij hun team met een HR Manager. Als HR Manager geef jij de HR-organisatie van MOND BENEDENTI vorm en richting. Je staat aan het roer van het centrale HR-team en bent de strategische en tactische sparringpartner van directie en management. Je vormt de brug tussen de centrale organisatie en de praktijkvloer: je zorgt niet alleen voor het efficiënt organiseren van de HR-processen, maar neemt ook proactief een rol op als HR Business Partner. Je rapporteert aan de maar schuift mee aan tafel op C-level om de lange termijn HR-agenda mee vorm te geven. 1) HR Operational Excellence * Je coacht en leidt een performant team van 3 HR-collega's verantwoordelijk voor payroll, contractb
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
HR Talents - Ben je een ervaren HR professional die energie haalt uit een brede HR-rol met veel autonomie? Dan is deze functie als HR Generalist in regio Wervik misschien wel jouw volgende uitdaging. Als HR Generalist ben je hét aanspreekpunt voor alle soft HR en hard HR gerelateerde onderwerpen binnen de organisatie en dankzij jouw brede expertise draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-werking. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij HR-vragen en sociaaljuridische kwesties. * Je werkt mee aan HR-projecten, procedures en beleidsinitiatieven die bijdragen aan de verdere groei van de organisatie. * Je beschikt over meerdere jaren relevante ervaring binnen een brede
HR Talents - Ben je een ervaren HR professional die energie haalt uit een brede HR-rol met veel autonomie? Dan is deze functie als HR Generalist in regio Wervik misschien wel jouw volgende uitdaging. Als HR Generalist ben je hét aanspreekpunt voor alle soft HR en hard HR gerelateerde onderwerpen binnen de organisatie en dankzij jouw brede expertise draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-werking. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij HR-vragen en sociaaljuridische kwesties. * Je werkt mee aan HR-projecten, procedures en beleidsinitiatieven die bijdragen aan de verdere groei van de organisatie. * Je beschikt over meerdere jaren relevante ervaring binnen een brede
){kind=logo}
Als HR Consultant bij DaJobs in Ieper/Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant bij DaJobs in Ieper/Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
HR Talents - Wil je terechtkomen in een familiale onderneming waar je autonomie krijgt, impact maakt en kan meegroeien binnen HR? Als Payroll Officer maak je deel uit van het HR-team en vorm je samen de spil van de personeelsadministratie. Je combineert payroll met een brede HR-administratieve verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met , en het sociaal secretariaat. * Je denkt actief mee over procesoptimalisaties, digitalisering en verbeteringen binnen payroll- en HR-processen. * Je krijgt de kans om op termijn bijkomende HR-projecten op te nemen, zoals employer branding en andere HR-initiatieven. * Je bent een pragmatische HR-professional die verantwoordelijkheid opneemt en graag meebouwt aan een professionele HR-w
HR Talents - Wil je terechtkomen in een familiale onderneming waar je autonomie krijgt, impact maakt en kan meegroeien binnen HR? Als Payroll Officer maak je deel uit van het HR-team en vorm je samen de spil van de personeelsadministratie. Je combineert payroll met een brede HR-administratieve verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met , en het sociaal secretariaat. * Je denkt actief mee over procesoptimalisaties, digitalisering en verbeteringen binnen payroll- en HR-processen. * Je krijgt de kans om op termijn bijkomende HR-projecten op te nemen, zoals employer branding en andere HR-initiatieven. * Je bent een pragmatische HR-professional die verantwoordelijkheid opneemt en graag meebouwt aan een professionele HR-w
NIEUW
HR Talents - In deze sleutelpositie combineer je diepgaande expertise in payroll en compensation & benefits met sterk leiderschap en een strategische HR-visie. Daarnaast stuur je een gespecialiseerd team van 2 HR professionals aan en werk je nauw samen met zowel interne als externe . * Beheren en verder uitbouwen van HR-systemen, tijdsregistratieprocessen en payrolltools. * Leiden van HR- en payrollprojecten, waaronder transparantie-initiatieven en harmonisatie van internationale processen en policies.
HR Talents - In deze sleutelpositie combineer je diepgaande expertise in payroll en compensation & benefits met sterk leiderschap en een strategische HR-visie. Daarnaast stuur je een gespecialiseerd team van 2 HR professionals aan en werk je nauw samen met zowel interne als externe . * Beheren en verder uitbouwen van HR-systemen, tijdsregistratieprocessen en payrolltools. * Leiden van HR- en payrollprojecten, waaronder transparantie-initiatieven en harmonisatie van internationale processen en policies.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Financieel expert (Zelfstandig franchisenemer) - Aalter
Financieel expert (Zelfstandig franchisenemer) - Aalter
Immotheker Finotheker
Aalter
Thuiswerken mogelijk
Je bent digitaal vaardig en werkt vlot met verschillende softwaretoepassingen. * Unieke software en digitale tools die je toelaten klanten optimaal te adviseren.
Je bent digitaal vaardig en werkt vlot met verschillende softwaretoepassingen. * Unieke software en digitale tools die je toelaten klanten optimaal te adviseren.
NIEUW
Financieel expert (Zelfstandig franchisenemer) - Maldegem
Financieel expert (Zelfstandig franchisenemer) - Maldegem
Immotheker Finotheker
Maldegem
Thuiswerken mogelijk
Je bent digitaal vaardig en werkt vlot met verschillende softwaretoepassingen. * Unieke software en digitale tools die je toelaten klanten optimaal te adviseren.
Je bent digitaal vaardig en werkt vlot met verschillende softwaretoepassingen. * Unieke software en digitale tools die je toelaten klanten optimaal te adviseren.
){kind=logo}
Je analyseert de concrete behoeftes van diverse klanten en begeleidt hen in de implementatie van onze software applicaties. * Je hebt bij voorkeur een masterdiploma en minstens 3 jaar ervaring als * Affiniteit met software en projectmatig werken is een vereiste
Je analyseert de concrete behoeftes van diverse klanten en begeleidt hen in de implementatie van onze software applicaties. * Je hebt bij voorkeur een masterdiploma en minstens 3 jaar ervaring als * Affiniteit met software en projectmatig werken is een vereiste
){kind=logo}
Als Software Engineer voor veldhakselaars werk je aan de ontwikkeling van softwaretoepassingen op CNH-eigen controllers. * Levert hoogwaardige software via duidelijke, goed onderhouden documentatie van een multi-CAN, multi-ECU voertuigarchitectuur. * Bachelor of master in embedded softwareontwikkeling of gelijkwaardig door ervaring. (open voor juniors/schoolverlaters)
Als Software Engineer voor veldhakselaars werk je aan de ontwikkeling van softwaretoepassingen op CNH-eigen controllers. * Levert hoogwaardige software via duidelijke, goed onderhouden documentatie van een multi-CAN, multi-ECU voertuigarchitectuur. * Bachelor of master in embedded softwareontwikkeling of gelijkwaardig door ervaring. (open voor juniors/schoolverlaters)
NIEUW
Bij AMPLIFINO bouwen we softwareproducten die mee vormgeven aan de energietoekomst van morgen. Om onze verdere groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Software Engineer die wil meebouwen aan onze forecastingproducten en energiegedreven software-oplossingen. Als Software Engineer maak je deel uit van een cross-functioneel squad team waarin je samenwerkt met , , en . Je bouwt mee aan robuuste, schaalbare software die dagelijks wordt ingezet in complexe energiecontexten. Je hebt minstens drie jaar ervaring als backend software engineer en werkt vlot met Java en/of Python.
Bij AMPLIFINO bouwen we softwareproducten die mee vormgeven aan de energietoekomst van morgen. Om onze verdere groei te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Software Engineer die wil meebouwen aan onze forecastingproducten en energiegedreven software-oplossingen. Als Software Engineer maak je deel uit van een cross-functioneel squad team waarin je samenwerkt met , , en . Je bouwt mee aan robuuste, schaalbare software die dagelijks wordt ingezet in complexe energiecontexten. Je hebt minstens drie jaar ervaring als backend software engineer en werkt vlot met Java en/of Python.
NIEUW
){kind=logo}
Maestro is een zelfstandig software development team binnen Scott. We bouwen software die letterlijk de brug vormt tussen de systemen van onze klanten en onze industriële hardware (zoals palletizers, labelers en wrappers). Als Software Project Engineer ben je de spil tussen ontwikkeling, klant en projectmanagement. Je ontwikkelt en onderhoudt onze .NET-toepassingen, vertaalt requirements naar performante software en zorgt voor een correcte implementatie bij de klant. * Implementatie & integratie: software bij klanten uitrollen, testen en integreren met machines, PLC's en andere systemen.
Maestro is een zelfstandig software development team binnen Scott. We bouwen software die letterlijk de brug vormt tussen de systemen van onze klanten en onze industriële hardware (zoals palletizers, labelers en wrappers). Als Software Project Engineer ben je de spil tussen ontwikkeling, klant en projectmanagement. Je ontwikkelt en onderhoudt onze .NET-toepassingen, vertaalt requirements naar performante software en zorgt voor een correcte implementatie bij de klant. * Implementatie & integratie: software bij klanten uitrollen, testen en integreren met machines, PLC's en andere systemen.
Ben jij een probleemoplosser met een passie voor (loon)software en technologie? Dan is de rol van 1st Line Software Support Advisor misschien iets voor - Na een grondige opleidingsperiode word je als 1st Line Software Support Advisor het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. * Je helpt hen met EASYPAY softwarevragen en lost problemen op.
Ben jij een probleemoplosser met een passie voor (loon)software en technologie? Dan is de rol van 1st Line Software Support Advisor misschien iets voor - Na een grondige opleidingsperiode word je als 1st Line Software Support Advisor het eerste aanspreekpunt voor onze klanten. * Je helpt hen met EASYPAY softwarevragen en lost problemen op.
){kind=logo}
Their highly skilled R&D experts are passionate about developing top-notch hardware and software solutions that register productivity, quality and energy consumption data. * You hold a technical or technical/economic master's degree or you've built up equivalent expertise through experience and you have a strong affinity with software-driven solutions. * Ideally, you bring around 10 years of experience in Sales or Business Development, preferably within the manufacturing industry, where you have successfully positioned business operations or MES-related software.
Their highly skilled R&D experts are passionate about developing top-notch hardware and software solutions that register productivity, quality and energy consumption data. * You hold a technical or technical/economic master's degree or you've built up equivalent expertise through experience and you have a strong affinity with software-driven solutions. * Ideally, you bring around 10 years of experience in Sales or Business Development, preferably within the manufacturing industry, where you have successfully positioned business operations or MES-related software.
Ter versterking van ons HR Team zijn wij op zoek naar een HR Officer * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Je verzorgt de HR-rapportering. * Je ondersteunt HR-projecten en organiseert mee personeelsevenementen. * Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen payroll en HR-administratie.
Ter versterking van ons HR Team zijn wij op zoek naar een HR Officer * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Je verzorgt de HR-rapportering. * Je ondersteunt HR-projecten en organiseert mee personeelsevenementen. * Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen payroll en HR-administratie.
NIEUW