Snel solliciteren
20
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
40 resultaten voor hr-payroll-manager in Werken binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Chez Daenens Payroll Services, vous faites partie d'une équipe.
Chez Daenens Payroll Services, vous faites partie d'une équipe.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 39 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken. In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt en en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open, positieve werkcultuur. * Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie. * Je volgt HR-metrics op en rapporteert hierover aan de
Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken. In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt en en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open, positieve werkcultuur. * Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie. * Je volgt HR-metrics op en rapporteert hierover aan de
Bouw jij mee aan ons HR-beleid? Om onze familiale kmo verder te ondersteunen, zoeken we een HR Verantwoordelijke die dicht bij onze medewerkers staat en zorgt voor een vlotte HR-werking: van rekrutering en personeelsplanning tot administratie en dagelijkse personeelsopvolging. Als HR Verantwoordelijke zorg je voor een vlotte dagelijkse HR-werking en ben je een aanspreekpunt voor en . * Ondersteuning van en bij HR-vragen * Meedenken over en verbeteren van HR-processen * Je hebt een masteropleiding of gelijkwaardig denkniveau, bij voorkeur binnen HR, personeelswerk, bedrijfsmanagement of een aanverwante richting * Je hebt minimum vijf jaar ervaring binnen HR, recruitment of personeelsadministratie
Bouw jij mee aan ons HR-beleid? Om onze familiale kmo verder te ondersteunen, zoeken we een HR Verantwoordelijke die dicht bij onze medewerkers staat en zorgt voor een vlotte HR-werking: van rekrutering en personeelsplanning tot administratie en dagelijkse personeelsopvolging. Als HR Verantwoordelijke zorg je voor een vlotte dagelijkse HR-werking en ben je een aanspreekpunt voor en . * Ondersteuning van en bij HR-vragen * Meedenken over en verbeteren van HR-processen * Je hebt een masteropleiding of gelijkwaardig denkniveau, bij voorkeur binnen HR, personeelswerk, bedrijfsmanagement of een aanverwante richting * Je hebt minimum vijf jaar ervaring binnen HR, recruitment of personeelsadministratie
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Snel solliciteren
Zilvervogel VZW * LO-RENINGE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij iemand die uitdagingen durft vastpakken en uitdragen? Gaande van personeelsuitdagingen tot verbouwingen of nieuwe woonvormmogelijkheden? Zilvervogel Reninge zoekt een voltijdse campusdirecteur. Een greep uit het uitdagend takenpakket • Je werkt als lid van het directiecomité van Zilvervogel de algemene beleidslijnen binnen Zilvervogel mee uit en je staat in voor de uitvoering ervan binnen Zilvervogel Reninge. • Als campusdirecteur ben je, samen met jouw team, verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het woonzorgcentrum (voor ouderen met een fysische zorgvraag, ouderen met dementie en ouderen met een psychische kwetsbaarheid), het centrum voor kortverblijf, het centrum voor dagverzorging en het lokaal dienstencentrum.
Zilvervogel VZW * LO-RENINGE - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Ben jij iemand die uitdagingen durft vastpakken en uitdragen? Gaande van personeelsuitdagingen tot verbouwingen of nieuwe woonvormmogelijkheden? Zilvervogel Reninge zoekt een voltijdse campusdirecteur. Een greep uit het uitdagend takenpakket • Je werkt als lid van het directiecomité van Zilvervogel de algemene beleidslijnen binnen Zilvervogel mee uit en je staat in voor de uitvoering ervan binnen Zilvervogel Reninge. • Als campusdirecteur ben je, samen met jouw team, verantwoordelijk voor de dagelijkse leiding van het woonzorgcentrum (voor ouderen met een fysische zorgvraag, ouderen met dementie en ouderen met een psychische kwetsbaarheid), het centrum voor kortverblijf, het centrum voor dagverzorging en het lokaal dienstencentrum.
Onderhandelen over tarieven met decision-makers zoals CEO's en HR managers
Onderhandelen over tarieven met decision-makers zoals CEO's en HR managers
NIEUW
Onderhandelen over tarieven met decision-makers zoals CEO's en HR managers
Onderhandelen over tarieven met decision-makers zoals CEO's en HR managers
NIEUW
){kind=logo}
Als Payroll Officer maak je deel uit van het HR-team en vorm je samen de spil van de personeelsadministratie. Je combineert payroll met een brede HR-administratieve verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met , en het sociaal secretariaat. * Je denkt actief mee over procesoptimalisaties, digitalisering en verbeteringen binnen payroll- en HR-processen. * Ruimte om je payroll-expertise verder uit te bouwen en op termijn een bredere HR-rol op te nemen. * HR Talents - Ben je gepassioneerd door Payroll en voel je je thuis in een productieomgeving? Wil je terechtkomen in een familiale onderneming waar je autonomie krijgt, impact maakt en kan meegroeien binnen HR? Dan is deze rol als
Als Payroll Officer maak je deel uit van het HR-team en vorm je samen de spil van de personeelsadministratie. Je combineert payroll met een brede HR-administratieve verantwoordelijkheid en werkt nauw samen met , en het sociaal secretariaat. * Je denkt actief mee over procesoptimalisaties, digitalisering en verbeteringen binnen payroll- en HR-processen. * Ruimte om je payroll-expertise verder uit te bouwen en op termijn een bredere HR-rol op te nemen. * HR Talents - Ben je gepassioneerd door Payroll en voel je je thuis in een productieomgeving? Wil je terechtkomen in een familiale onderneming waar je autonomie krijgt, impact maakt en kan meegroeien binnen HR? Dan is deze rol als
Je beschikt over meerdere jaren relevante ervaring binnen een brede HR-functie, inclusief een sterke kennis van payroll, personeelsadministratie en Belgische sociale wetgeving. * HR Talents - Ben je een ervaren HR professional die energie haalt uit een brede HR-rol met veel autonomie? Dan is deze functie als HR Generalist in regio Wervik misschien wel jouw volgende uitdaging. Als HR Generalist ben je hét aanspreekpunt voor alle soft HR en hard HR gerelateerde onderwerpen binnen de organisatie en dankzij jouw brede expertise draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-werking. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij HR-vragen en sociaaljuridische kwesties. *
Je beschikt over meerdere jaren relevante ervaring binnen een brede HR-functie, inclusief een sterke kennis van payroll, personeelsadministratie en Belgische sociale wetgeving. * HR Talents - Ben je een ervaren HR professional die energie haalt uit een brede HR-rol met veel autonomie? Dan is deze functie als HR Generalist in regio Wervik misschien wel jouw volgende uitdaging. Als HR Generalist ben je hét aanspreekpunt voor alle soft HR en hard HR gerelateerde onderwerpen binnen de organisatie en dankzij jouw brede expertise draag je actief bij aan de verdere professionalisering van de HR-werking. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en bij HR-vragen en sociaaljuridische kwesties. *
){kind=logo}
Als HR Consultant bij DaJobs in Ieper/Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant bij DaJobs in Ieper/Roeselare ben jij het aanspreekpunt voor kandidaten en bedrijven. Ervaring in HR, recruitment of de interimsector is mooi meegenomen, maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sluit je aan bij Adecco als HR Officer en maak het verschil! Als HR Officer ben jij het gezicht van Adecco bij onze klant. * Opleiding: Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of je hebt relevante ervaring in HR of een commerciële omgeving. * Ervaring: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in HR of de dienstensector.
Sluit je aan bij Adecco als HR Officer en maak het verschil! Als HR Officer ben jij het gezicht van Adecco bij onze klant. * Opleiding: Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of je hebt relevante ervaring in HR of een commerciële omgeving. * Ervaring: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in HR of de dienstensector.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Account Manager Employee Benefits Verzekeringen
Account Manager Employee Benefits Verzekeringen
Azuro
Regio Vlaanderen | Hybride werken | Bedrijfswagen | Aantrekkelijke bonusregeling
Thuiswerken mogelijk
Voor een gevestigde speler binnen de verzekeringssector zoeken wij een ervaren Account Manager Employee Benefits. Als Account Manager Employee Benefits ben je verantwoordelijk voor het commercieel ontwikkelen van Employee Benefits-oplossingen bij ondernemingen. * Voeren van advies- en verkoopgesprekken met , HR-verantwoordelijken, CFO's en andere beslissingsnemers.
Voor een gevestigde speler binnen de verzekeringssector zoeken wij een ervaren Account Manager Employee Benefits. Als Account Manager Employee Benefits ben je verantwoordelijk voor het commercieel ontwikkelen van Employee Benefits-oplossingen bij ondernemingen. * Voeren van advies- en verkoopgesprekken met , HR-verantwoordelijken, CFO's en andere beslissingsnemers.
Wij zijn op zoek naar een Payroll Specialist die de volledige payrollvoorbereiding en loonadministratie voor onze arbeiders en bedienden beheert. Payroll & loonadministratie * Je beheert de volledige payrollvoorbereiding voor zowel arbeiders als bedienden * Je volgt evoluties in sociale wetgeving en payroll actief op en staat in voor de correcte en consequente toepassing en handhaving hiervan binnen de organisatie * Je neemt initiatief om payroll- en personeelsprocessen verder te optimaliseren en te digitaliseren, en werkt hiervoor nauw samen met de , planning en andere interne stakeholders * Je hebt ervaring met payroll en loonadministratie, bij zowel arbeiders als bedienden
Wij zijn op zoek naar een Payroll Specialist die de volledige payrollvoorbereiding en loonadministratie voor onze arbeiders en bedienden beheert. Payroll & loonadministratie * Je beheert de volledige payrollvoorbereiding voor zowel arbeiders als bedienden * Je volgt evoluties in sociale wetgeving en payroll actief op en staat in voor de correcte en consequente toepassing en handhaving hiervan binnen de organisatie * Je neemt initiatief om payroll- en personeelsprocessen verder te optimaliseren en te digitaliseren, en werkt hiervoor nauw samen met de , planning en andere interne stakeholders * Je hebt ervaring met payroll en loonadministratie, bij zowel arbeiders als bedienden
NIEUW
Snel solliciteren
Je hebt ervaring in payroll of sociale wetgeving (of een sterke motivatie om dit te leren). graag ervaring in payroll, maar vooral een teamplayer die graag zijn/haar klanten dient!
Je hebt ervaring in payroll of sociale wetgeving (of een sterke motivatie om dit te leren). graag ervaring in payroll, maar vooral een teamplayer die graag zijn/haar klanten dient!
){kind=logo}
Snel solliciteren
Digital Payroll Services behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! Digital payroll services neemt de deskundige afhandeling van de volledige loonadminstratie van ondernemingen in handen.
Digital Payroll Services behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! Digital payroll services neemt de deskundige afhandeling van de volledige loonadminstratie van ondernemingen in handen.
Snel solliciteren
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
NIEUW
Snel solliciteren
Interne payroll & HR admin - 1. HR-processen en employee lifecycle * Optimalisatie: signaleren van verbeterpunten binnen bestaande HR-processen en proactief * Sociaal secretariaat: payrollgegevens tijdig aanleveren en fungeren als vaste schakel. Arbeidsreglement en HR-beleid * Beleidbewaking: waken over de correcte toepassing van het arbeidsreglement, interne procedures en HR afspraken. * juridische en HR-gerelateerde vragen. * Policies uitwerken: opstellen, actualiseren en optimaliseren van duidelijke en praktisch toepasbare HR-policies. * Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in een HR-richting of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
Interne payroll & HR admin - 1. HR-processen en employee lifecycle * Optimalisatie: signaleren van verbeterpunten binnen bestaande HR-processen en proactief * Sociaal secretariaat: payrollgegevens tijdig aanleveren en fungeren als vaste schakel. Arbeidsreglement en HR-beleid * Beleidbewaking: waken over de correcte toepassing van het arbeidsreglement, interne procedures en HR afspraken. * juridische en HR-gerelateerde vragen. * Policies uitwerken: opstellen, actualiseren en optimaliseren van duidelijke en praktisch toepasbare HR-policies. * Je hebt bij voorkeur een bachelordiploma in een HR-richting of bent gelijkwaardig door relevante ervaring.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met medewerkers, leidinggevenden, management en HR-collega's. * Door jouw aanwezigheid op de werkvloer adviseer, begeleid en je op diverse HR-thema's om het maximale potentieel van hun teams te realiseren. * Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie * Je hebt een bachelor of masterdiploma in HR (bedrijfspsychologie, HRM, ...) EN je beschikt over enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie (bij voorkeur binnen een productieomgeving)
Je bouwt sterke relaties op en onderhoudt deze met medewerkers, leidinggevenden, management en HR-collega's. * Door jouw aanwezigheid op de werkvloer adviseer, begeleid en je op diverse HR-thema's om het maximale potentieel van hun teams te realiseren. * Je werkt actief mee aan diverse HR-projecten die bijdragen aan de groei en ontwikkeling van onze organisatie * Je hebt een bachelor of masterdiploma in HR (bedrijfspsychologie, HRM, ...) EN je beschikt over enkele jaren ervaring in een gelijkaardige functie (bij voorkeur binnen een productieomgeving)
Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen payroll en HR-administratie. Ter versterking van ons HR Team zijn wij op zoek naar een HR Officer * Je verzorgt de payroll en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Je verzorgt de HR-rapportering. * Je ondersteunt HR-projecten en organiseert mee personeelsevenementen.
Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen payroll en HR-administratie. Ter versterking van ons HR Team zijn wij op zoek naar een HR Officer * Je verzorgt de payroll en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Je verzorgt de HR-rapportering. * Je ondersteunt HR-projecten en organiseert mee personeelsevenementen.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Brugge ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Brugge ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ervaring in HR is een meerwaarde
Ervaring in HR is een meerwaarde
){kind=logo}
Je hebt ervaring in rekrutering, B2B-sales of HR
Je hebt ervaring in rekrutering, B2B-sales of HR