Snel solliciteren
20
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
40 resultaten voor hr-payroll-manager in Oostkamp binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Chez Daenens Payroll Services, vous faites partie d'une équipe.
Chez Daenens Payroll Services, vous faites partie d'une équipe.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 39 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken. In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt en en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open, positieve werkcultuur. * Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie. * Je volgt HR-metrics op en rapporteert hierover aan de
Je geeft leiding aan het lokale HR-team, verantwoordelijk voor HR-administratie, HR-projecten en payroll in België (Zwevezele, Isometal & Mafer), Nederland en de Nordics, en voorziet regelmatige sitebezoeken. In deze rol geef je richting aan het lokale HR-beleid en leid je het HR-team met een coachende aanpak. Je implementeert HR-strategieën, ondersteunt en en zorgt voor sterke processen, correcte administratie en een open, positieve werkcultuur. * Je implementeert en volgt HR-strategieën en -initiatieven lokaal op, rond onboarding & offboarding, absenteïsme, retentie, learning & development en werving & selectie, steeds afgestemd op de bredere bedrijfsstrategie. * Je volgt HR-metrics op en rapporteert hierover aan de
Bouw jij mee aan ons HR-beleid? Om onze familiale kmo verder te ondersteunen, zoeken we een HR Verantwoordelijke die dicht bij onze medewerkers staat en zorgt voor een vlotte HR-werking: van rekrutering en personeelsplanning tot administratie en dagelijkse personeelsopvolging. Als HR Verantwoordelijke zorg je voor een vlotte dagelijkse HR-werking en ben je een aanspreekpunt voor en . * Ondersteuning van en bij HR-vragen * Meedenken over en verbeteren van HR-processen * Je hebt een masteropleiding of gelijkwaardig denkniveau, bij voorkeur binnen HR, personeelswerk, bedrijfsmanagement of een aanverwante richting * Je hebt minimum vijf jaar ervaring binnen HR, recruitment of personeelsadministratie
Bouw jij mee aan ons HR-beleid? Om onze familiale kmo verder te ondersteunen, zoeken we een HR Verantwoordelijke die dicht bij onze medewerkers staat en zorgt voor een vlotte HR-werking: van rekrutering en personeelsplanning tot administratie en dagelijkse personeelsopvolging. Als HR Verantwoordelijke zorg je voor een vlotte dagelijkse HR-werking en ben je een aanspreekpunt voor en . * Ondersteuning van en bij HR-vragen * Meedenken over en verbeteren van HR-processen * Je hebt een masteropleiding of gelijkwaardig denkniveau, bij voorkeur binnen HR, personeelswerk, bedrijfsmanagement of een aanverwante richting * Je hebt minimum vijf jaar ervaring binnen HR, recruitment of personeelsadministratie
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Onderhandelen over tarieven met decision-makers zoals CEO's en HR managers
Onderhandelen over tarieven met decision-makers zoals CEO's en HR managers
Onderhandelen over tarieven met decision-makers zoals CEO's en HR managers
Onderhandelen over tarieven met decision-makers zoals CEO's en HR managers
){kind=logo}
Snel solliciteren
Bouw je actief een netwerk uit bij HR-verantwoordelijken, directieleden en hiring managers. Voor Introduce, HR-partner en onderdeel van de Groep Vandelanotte, zijn we in het kader van verdere groei op zoek naar een HR Business Developer. In deze hybride rol combineer je commerciële flair met HR-expertise en bouw je duurzame relaties uit met klanten en prospects. We streven naar duurzame matches en kwalitatieve HR-oplossingen, voor zowel kmo's als multinationals en voor profielen van middenkader tot executive level. Meer info over Introduce vind je op: Introduce | HR-partner voor Recruitment & Interim Management * Ervaring binnen netwerken/sales vanuit een HR-achtergrond. * Een uitdagende functie binnen een groeiende HR-organisatie, part of Vandelanotte, met veel autonomie, klantencontact en ruimte voor initiatief.
Bouw je actief een netwerk uit bij HR-verantwoordelijken, directieleden en hiring managers. Voor Introduce, HR-partner en onderdeel van de Groep Vandelanotte, zijn we in het kader van verdere groei op zoek naar een HR Business Developer. In deze hybride rol combineer je commerciële flair met HR-expertise en bouw je duurzame relaties uit met klanten en prospects. We streven naar duurzame matches en kwalitatieve HR-oplossingen, voor zowel kmo's als multinationals en voor profielen van middenkader tot executive level. Meer info over Introduce vind je op: Introduce | HR-partner voor Recruitment & Interim Management * Ervaring binnen netwerken/sales vanuit een HR-achtergrond. * Een uitdagende functie binnen een groeiende HR-organisatie, part of Vandelanotte, met veel autonomie, klantencontact en ruimte voor initiatief.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Sluit je aan bij Adecco als HR Officer en maak het verschil! Als HR Officer ben jij het gezicht van Adecco bij onze klant. * Opleiding: Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of je hebt relevante ervaring in HR of een commerciële omgeving. * Ervaring: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in HR of de dienstensector.
Sluit je aan bij Adecco als HR Officer en maak het verschil! Als HR Officer ben jij het gezicht van Adecco bij onze klant. * Opleiding: Je hebt een bachelor- of masterdiploma, of je hebt relevante ervaring in HR of een commerciële omgeving. * Ervaring: Je hebt minimaal 3 jaar ervaring in HR of de dienstensector.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
Als HR-Consultant ben je een cruciale speler in ons team.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Jij combineert payroll expertise met een passie voor mensen en bouwt graag mee aan een professionele, efficiënte en toekomstgerichte HR-organisatie. * Je neemt ownership over complexe HR-dossiers en werkt actief mee aan audits, payroll controles en harmonisatietrajecten waar nodig. Je hebt bij voorkeur een masterdiploma en minimum 5 jaar relevante werkervaring in payroll en HR-administratie. * Je bent de inhoudelijke expert voor de payroll van Belgische en de van onze buitenlandse verkoopkantoren. Daarnaast fungeer je als back-up voor de payroll van Belgische . * Je bent verantwoordelijk voor een foutloze loon- en HR-administratie van A tot Z. Hierbij sta je in voor de verwerking en controle van tijdsregistratie- en l
Jij combineert payroll expertise met een passie voor mensen en bouwt graag mee aan een professionele, efficiënte en toekomstgerichte HR-organisatie. * Je neemt ownership over complexe HR-dossiers en werkt actief mee aan audits, payroll controles en harmonisatietrajecten waar nodig. Je hebt bij voorkeur een masterdiploma en minimum 5 jaar relevante werkervaring in payroll en HR-administratie. * Je bent de inhoudelijke expert voor de payroll van Belgische en de van onze buitenlandse verkoopkantoren. Daarnaast fungeer je als back-up voor de payroll van Belgische . * Je bent verantwoordelijk voor een foutloze loon- en HR-administratie van A tot Z. Hierbij sta je in voor de verwerking en controle van tijdsregistratie- en l
Snel solliciteren
Je staat in voor de volledige payrollverwerking en loonadministratie van een team van een 40-tal arbeiders binnen de bouwsector * Je ondersteunt diverse administratieve processen rond payroll en personeelsadministratie * Je kan terugvallen op ervaring binnen payroll en loonverwerking, idealiter in de bouwsector of binnen een arbeiderscontext
Je staat in voor de volledige payrollverwerking en loonadministratie van een team van een 40-tal arbeiders binnen de bouwsector * Je ondersteunt diverse administratieve processen rond payroll en personeelsadministratie * Je kan terugvallen op ervaring binnen payroll en loonverwerking, idealiter in de bouwsector of binnen een arbeiderscontext
Snel solliciteren
Je hebt ervaring in payroll of sociale wetgeving (of een sterke motivatie om dit te leren). graag ervaring in payroll, maar vooral een teamplayer die graag zijn/haar klanten dient!
Je hebt ervaring in payroll of sociale wetgeving (of een sterke motivatie om dit te leren). graag ervaring in payroll, maar vooral een teamplayer die graag zijn/haar klanten dient!
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen payroll en HR-administratie. Ter versterking van ons HR Team zijn wij op zoek naar een HR Officer * Je verzorgt de payroll en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Je verzorgt de HR-rapportering. * Je ondersteunt HR-projecten en organiseert mee personeelsevenementen.
Je hebt bij voorkeur een eerste ervaring binnen payroll en HR-administratie. Ter versterking van ons HR Team zijn wij op zoek naar een HR Officer * Je verzorgt de payroll en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen. * Je verzorgt de HR-rapportering. * Je ondersteunt HR-projecten en organiseert mee personeelsevenementen.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Brugge ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Brugge ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
){kind=logo}
Winkelmedewerker Blankenberge
Winkelmedewerker Blankenberge
Colruyt NV (Colruyt Group)
Ruiterstraat, 2, Blankenberge, West-Vlaanderen 8370 BEL
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Ervaring in HR is een meerwaarde
Ervaring in HR is een meerwaarde
){kind=logo}
Je hebt ervaring in rekrutering, B2B-sales of HR
Je hebt ervaring in rekrutering, B2B-sales of HR
){kind=logo}
Account Manager Employee Benefits Verzekeringen
Account Manager Employee Benefits Verzekeringen
Azuro
Regio Vlaanderen | Hybride werken | Bedrijfswagen | Aantrekkelijke bonusregeling
Thuiswerken mogelijk
Voor een gevestigde speler binnen de verzekeringssector zoeken wij een ervaren Account Manager Employee Benefits. Als Account Manager Employee Benefits ben je verantwoordelijk voor het commercieel ontwikkelen van Employee Benefits-oplossingen bij ondernemingen. * Voeren van advies- en verkoopgesprekken met , HR-verantwoordelijken, CFO's en andere beslissingsnemers.
Voor een gevestigde speler binnen de verzekeringssector zoeken wij een ervaren Account Manager Employee Benefits. Als Account Manager Employee Benefits ben je verantwoordelijk voor het commercieel ontwikkelen van Employee Benefits-oplossingen bij ondernemingen. * Voeren van advies- en verkoopgesprekken met , HR-verantwoordelijken, CFO's en andere beslissingsnemers.
Snel solliciteren
Stel je de personeelsplanning op, keur je (samen met HR) de vakantieaanvragen goed en hou je evaluatiegesprekken; * Je bent een goede communicator, motivator en people manager;
Stel je de personeelsplanning op, keur je (samen met HR) de vakantieaanvragen goed en hou je evaluatiegesprekken; * Je bent een goede communicator, motivator en people manager;
Snel solliciteren
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Snel solliciteren
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Snel solliciteren
Dan is dit jouw moment om te shinen bij Adecco, wereldleider in HR-oplossingen. * Je positioneert jezelf als trusted advisor in rekrutering en HR * Je hebt ervaring in recruitment, HR of een commerciële rol
Dan is dit jouw moment om te shinen bij Adecco, wereldleider in HR-oplossingen. * Je positioneert jezelf als trusted advisor in rekrutering en HR * Je hebt ervaring in recruitment, HR of een commerciële rol