Snel solliciteren
29
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Opties voor telewerken
Voltijds/deeltijds
Functiecategorie
Type contract
Ervaringsniveau
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Gemeente
Regio
Sollicitatie methode
Reistijd
Taal van de job
Begeerde jobs
77 resultaten voor hr-operations-manager in Anderlecht binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een toonaangevende organisatie met vestigingen verspreid over België zoeken we een HR Operations Manager die een team van HR Officers en Payroll Managers aanstuurt. * Ervaring binnen HR Operations, Payroll of HR Management - Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke expertise in payroll en sociale wetgeving? * Bewaken van een efficiënte, kwalitatieve en conforme HR- en payrollwerking * Adviseren en ondersteunen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Identificeren en realiseren van verbeteringen binnen HR-processen en systemen * Meewerken aan de verdere digitalisering en optimalisatie van HR * HR verder uitbouwen als sterke partner voor de busi
Voor een toonaangevende organisatie met vestigingen verspreid over België zoeken we een HR Operations Manager die een team van HR Officers en Payroll Managers aanstuurt. * Ervaring binnen HR Operations, Payroll of HR Management - Ben jij een ervaren HR-professional met een sterke expertise in payroll en sociale wetgeving? * Bewaken van een efficiënte, kwalitatieve en conforme HR- en payrollwerking * Adviseren en ondersteunen rond payroll, sociale wetgeving en HR-processen * Identificeren en realiseren van verbeteringen binnen HR-processen en systemen * Meewerken aan de verdere digitalisering en optimalisatie van HR * HR verder uitbouwen als sterke partner voor de busi
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 76 gelijkaardige vacatures.
Snel solliciteren
The ideal candidate has a background in Finance, Controlling, Consulting, Project Management, HR Operations or Business Analytics. * Experience in Finance, Controlling, Consulting, HR Operations, Project Management, Business Analytics or similar analytical functions. The Compensation & Benefits Project Manager will support the of the Compensation & Benefits Team with the execution, coordination, administration and continuous improvement of global compensation and benefits processes. In this role, you will focus on ensuring the timely delivery of annual compensation cycles, incentive plans, reporting, analytics, governance and HR systems projects across an international environment. Deputy to Manager of the Compensation & Benefits Team * Coordinate cro
The ideal candidate has a background in Finance, Controlling, Consulting, Project Management, HR Operations or Business Analytics. * Experience in Finance, Controlling, Consulting, HR Operations, Project Management, Business Analytics or similar analytical functions. The Compensation & Benefits Project Manager will support the of the Compensation & Benefits Team with the execution, coordination, administration and continuous improvement of global compensation and benefits processes. In this role, you will focus on ensuring the timely delivery of annual compensation cycles, incentive plans, reporting, analytics, governance and HR systems projects across an international environment. Deputy to Manager of the Compensation & Benefits Team * Coordinate cro
Snel solliciteren
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
• Partager une aventure collective tournée vers une mode plus responsable (recyclage de sneakers, lutte contre la pollution plastique des océans, opération Octobre Rose, etc).
Talent Sourcer - Early Careers (German speaking) (FTC)
Talent Sourcer - Early Careers (German speaking) (FTC)
Too Good To Go Belgium
Brussels, Brussels-Capital, Belgium; Lisboa, Lisboa, Portugal; London, England, United Kingdom;
Reporting to the Talent Acquisition Operations Manager, you will collaborate closely with a Global Talent Acquisition Team who will support you, share insights and work together as one team. * The Event Coordinator Ready for a New Challenge: You have experience organising, planning, and hosting events, but not necessarily in a HR or recruitment context.
Reporting to the Talent Acquisition Operations Manager, you will collaborate closely with a Global Talent Acquisition Team who will support you, share insights and work together as one team. * The Event Coordinator Ready for a New Challenge: You have experience organising, planning, and hosting events, but not necessarily in a HR or recruitment context.
NIEUW
Reporting to the Talent Acquisition Operations Manager, you will collaborate closely with a Global Talent Acquisition Team who will support you, share insights and work together as one team. * The Event Coordinator Ready for a New Challenge: You have experience organising, planning, and hosting events, but not necessarily in a HR or recruitment context.
Reporting to the Talent Acquisition Operations Manager, you will collaborate closely with a Global Talent Acquisition Team who will support you, share insights and work together as one team. * The Event Coordinator Ready for a New Challenge: You have experience organising, planning, and hosting events, but not necessarily in a HR or recruitment context.
){kind=logo}
Account Manager met een hart voor HR (regio Gent en Halle)
Account Manager met een hart voor HR (regio Gent en Halle)
Sodalis Vzw
Regio Gent & Halle
Thuiswerken mogelijk
Je promoot Sodalis als kmo HR-dienstverlener en sociaal secretariaat. * Je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in B2B of ervaring in HR met een duidelijke commerciële ambitie.
Je promoot Sodalis als kmo HR-dienstverlener en sociaal secretariaat. * Je hebt minstens 2 jaar commerciële ervaring in B2B of ervaring in HR met een duidelijke commerciële ambitie.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Operations Teamlead van het plannersteam ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werking van jouw team.
Als Operations Teamlead van het plannersteam ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse operationele werking van jouw team.
){kind=logo}
This hybrid role ensures the continuity, reliability, and efficiency of laboratory operations across multiple operational streams. Acting as the single point of contact and subject matter expert, the Cross-Stream Operations SME is trained across all Order Administration, Inventory Management, Scan, and Replenishment activities. By maintaining a comprehensive, cross-stream view of operations, the role ensures seamless coordination, rapid issue resolution, and consistent service delivery across all activities. * and supporting smooth, compliant, and efficient lab operations. * Support the upkeep of order related master data in different systems (Inventory manager, excel, Revvity,…) * Primary focus on Order Administration, with active contribution to Scan, Inventory, and Replenishment to
This hybrid role ensures the continuity, reliability, and efficiency of laboratory operations across multiple operational streams. Acting as the single point of contact and subject matter expert, the Cross-Stream Operations SME is trained across all Order Administration, Inventory Management, Scan, and Replenishment activities. By maintaining a comprehensive, cross-stream view of operations, the role ensures seamless coordination, rapid issue resolution, and consistent service delivery across all activities. * and supporting smooth, compliant, and efficient lab operations. * Support the upkeep of order related master data in different systems (Inventory manager, excel, Revvity,…) * Primary focus on Order Administration, with active contribution to Scan, Inventory, and Replenishment to
The Supervisor II, Onsite Lab Operations Support is responsible for leading and coordinating daily lab support operations within a pharmaceutical client environment. Acting as a key on-site leader and primary point of contact, the Supervisor drives team performance, optimizes workflows, and ensures seamless collaboration between laboratory stakeholders, operations teams, and external . * Previous experience in onsite support operations or lab services preferred - The ideal candidate combines structure, leadership, and adaptability to manage complex on-site lab support operations while driving performance, efficiency, and continuous improvement.
The Supervisor II, Onsite Lab Operations Support is responsible for leading and coordinating daily lab support operations within a pharmaceutical client environment. Acting as a key on-site leader and primary point of contact, the Supervisor drives team performance, optimizes workflows, and ensures seamless collaboration between laboratory stakeholders, operations teams, and external . * Previous experience in onsite support operations or lab services preferred - The ideal candidate combines structure, leadership, and adaptability to manage complex on-site lab support operations while driving performance, efficiency, and continuous improvement.
){kind=logo}
For one of our clients, an international organization, we are looking for an Operations Manager to strengthen its team in Brussels. This position sits at the intersection of operations, administration, finance, and information systems. You will be responsible for the day-to-day monitoring of operations, from receiving orders through to invoicing and handling any issues or discrepancies that may arise. You will ensure that daily operations run smoothly and act as a point of contact between the various stakeholders. * A general understanding of the interactions between orders, invoicing, and operations. Your manager is responsible, among other things, for coordinating with the , and you will work daily with several internal and external teams.
For one of our clients, an international organization, we are looking for an Operations Manager to strengthen its team in Brussels. This position sits at the intersection of operations, administration, finance, and information systems. You will be responsible for the day-to-day monitoring of operations, from receiving orders through to invoicing and handling any issues or discrepancies that may arise. You will ensure that daily operations run smoothly and act as a point of contact between the various stakeholders. * A general understanding of the interactions between orders, invoicing, and operations. Your manager is responsible, among other things, for coordinating with the , and you will work daily with several internal and external teams.
){kind=logo}
Operationele rapporten opstellen om trends te identificeren, de efficiëntie te verbeteren en managers te ondersteunen in hun beslissingen. * Je werkt zelfstandig en schakelt vlot samen met de managers.
Operationele rapporten opstellen om trends te identificeren, de efficiëntie te verbeteren en managers te ondersteunen in hun beslissingen. * Je werkt zelfstandig en schakelt vlot samen met de managers.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
De Operations Process Manager – Innight delivery is verantwoordelijk voor het analyseren, optimaliseren en bewaken van de logistieke processen en systemen in samenwerking met alle interne en externe . Naar aanleiding van onze nieuwe 'innight' logistieke activiteiten waarin we niet-pers gerelateerde pakketten leveren aan nieuwe klanten, zoeken wij heden een Innight delivery – Process Manager. * Day-to-day 'innight delivery' operations o Onder meer voor deze specifieke taak heb je tevens een medewerker in jouw team om deze specifieke operationele taken eveneens te ondersteunen in de functie van Operations Process Coordinator – Innight Delivery. * Je komt terecht in een sterk gedreven operations team dat permanent streeft naar optimalisatie van processen op een duurzame
De Operations Process Manager – Innight delivery is verantwoordelijk voor het analyseren, optimaliseren en bewaken van de logistieke processen en systemen in samenwerking met alle interne en externe . Naar aanleiding van onze nieuwe 'innight' logistieke activiteiten waarin we niet-pers gerelateerde pakketten leveren aan nieuwe klanten, zoeken wij heden een Innight delivery – Process Manager. * Day-to-day 'innight delivery' operations o Onder meer voor deze specifieke taak heb je tevens een medewerker in jouw team om deze specifieke operationele taken eveneens te ondersteunen in de functie van Operations Process Coordinator – Innight Delivery. * Je komt terecht in een sterk gedreven operations team dat permanent streeft naar optimalisatie van processen op een duurzame
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een toonaangevende organisatie binnen een technisch en operationeel complexe omgeving zoeken we een Customer Service Manager die ownership neemt over een strategisch belangrijke B2B-klantrelatie. * Je hebt meerdere jaren ervaring in een klantgerichte managementrol en bent vertrouwd met complexe B2B-omgevingen waarin klantrelaties, operations en technische dienstverlening samenkomen. * Een functie op het kruispunt van klant, operations en techniek.
Voor een toonaangevende organisatie binnen een technisch en operationeel complexe omgeving zoeken we een Customer Service Manager die ownership neemt over een strategisch belangrijke B2B-klantrelatie. * Je hebt meerdere jaren ervaring in een klantgerichte managementrol en bent vertrouwd met complexe B2B-omgevingen waarin klantrelaties, operations en technische dienstverlening samenkomen. * Een functie op het kruispunt van klant, operations en techniek.
){kind=logo}
Om de groei en professionalisering van de Vermant Automotive Group verder te ondersteunen, zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Specialist. HR operations en medewerkersparcours - Daarnaast ondersteun je een aantal terugkerende HR-operationele processen en draag je bij aan een vlot en professioneel medewerkersparcours. Je rapporteert rechtstreeks aan de , die het HR-departement aanstuurt, de prioriteiten bepaalt en verantwoordelijk blijft voor het bredere HR-beleid, complexe medewerkersdossiers en de afstemming met het management. Klaar om onze payroll en HR-processen mee in de juiste versnelling te zetten? Payroll, sociale wetgeving en HR-systemen * Je volgt sociaaljuridische wijzigingen op, brengt de mogelij
Om de groei en professionalisering van de Vermant Automotive Group verder te ondersteunen, zoeken we een ervaren Payroll & HR Operations Specialist. HR operations en medewerkersparcours - Daarnaast ondersteun je een aantal terugkerende HR-operationele processen en draag je bij aan een vlot en professioneel medewerkersparcours. Je rapporteert rechtstreeks aan de , die het HR-departement aanstuurt, de prioriteiten bepaalt en verantwoordelijk blijft voor het bredere HR-beleid, complexe medewerkersdossiers en de afstemming met het management. Klaar om onze payroll en HR-processen mee in de juiste versnelling te zetten? Payroll, sociale wetgeving en HR-systemen * Je volgt sociaaljuridische wijzigingen op, brengt de mogelij
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. * A Bachelor's degree, preferably in an HR-related field * A can-do mentality with the ability to understand and translate business needs into HR solutions
The Compensation & Benefits Specialist is responsible for a correct and timely personnel and payroll administration, in line with applicable procedures, Belgium social legislation, and within the overall HR framework of the company. * A Bachelor's degree, preferably in an HR-related field * A can-do mentality with the ability to understand and translate business needs into HR solutions
Microsoft's European Government Affairs (EGA) organization is seeking a motivated and detail-oriented Finance, Operations and Management Assistant Coordinator to join its Brussels-based team. This is an ideal opportunity for an early-career candidate who is eager to develop practical experience in business operations, financial coordination, procurement and executive support within an international and fast-paced environment. Finance and Operations Internship Opportunity: Finance, Operations and Management Assistant CoordinatorStart Date: November 2026Duration: 12 months
Microsoft's European Government Affairs (EGA) organization is seeking a motivated and detail-oriented Finance, Operations and Management Assistant Coordinator to join its Brussels-based team. This is an ideal opportunity for an early-career candidate who is eager to develop practical experience in business operations, financial coordination, procurement and executive support within an international and fast-paced environment. Finance and Operations Internship Opportunity: Finance, Operations and Management Assistant CoordinatorStart Date: November 2026Duration: 12 months
For one of our clients, we are currently looking for an Employee Benefits Account Manager to strengthen its specialized team in the Overijse region. In this position, you will manage an existing portfolio of corporate clients and become a trusted advisor to CFOs, HR Directors and business leaders on supplementary pensions, group insurance, disability coverage, healthcare and other Employee Benefits solutions. As an Employee Benefits Account Manager, you will be responsible for managing and further developing an existing portfolio of corporate clients. * Act as the main point of contact for CFOs, HR Directors and . * You are comfortable interacting with CFOs, HR Directors and other senior .
For one of our clients, we are currently looking for an Employee Benefits Account Manager to strengthen its specialized team in the Overijse region. In this position, you will manage an existing portfolio of corporate clients and become a trusted advisor to CFOs, HR Directors and business leaders on supplementary pensions, group insurance, disability coverage, healthcare and other Employee Benefits solutions. As an Employee Benefits Account Manager, you will be responsible for managing and further developing an existing portfolio of corporate clients. * Act as the main point of contact for CFOs, HR Directors and . * You are comfortable interacting with CFOs, HR Directors and other senior .
){kind=logo}
In this role, you will act as a trusted to and HR stakeholders, delivering strategic talent solutions that enable business growth and workforce capability. * Experience of recruitment analytics, ATS platforms, and HR systems to drive data-based decision making. * Passionate about delivering an exceptional experience for both candidates and hiring managers.
In this role, you will act as a trusted to and HR stakeholders, delivering strategic talent solutions that enable business growth and workforce capability. * Experience of recruitment analytics, ATS platforms, and HR systems to drive data-based decision making. * Passionate about delivering an exceptional experience for both candidates and hiring managers.
){kind=logo}
Je komt terecht in een ervaren HR-team waar samenwerking, expertise en continue verbetering centraal staan. Binnen het HR-team vorm je samen met een ervaren Compensation & Benefits Analyst een hecht duo. - Je combineert een analytische aanpak met een sterke interesse in HR-processen, wetgeving en markttrends. - Je verzamelt, analyseert en interpreteert HR- en verloningsdata en vertaalt deze naar bruikbare inzichten en rapporteringen voor het HR-management. - Je waakt over de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data en draagt bij aan een correcte toepassing van het compensation & benefits beleid. - Tot slot neem je actief deel aan optimalisatie- en digitaliseringsprojecten die bijdragen aan efficiëntere HR-processen en een verdere professionalisering v
Je komt terecht in een ervaren HR-team waar samenwerking, expertise en continue verbetering centraal staan. Binnen het HR-team vorm je samen met een ervaren Compensation & Benefits Analyst een hecht duo. - Je combineert een analytische aanpak met een sterke interesse in HR-processen, wetgeving en markttrends. - Je verzamelt, analyseert en interpreteert HR- en verloningsdata en vertaalt deze naar bruikbare inzichten en rapporteringen voor het HR-management. - Je waakt over de kwaliteit en betrouwbaarheid van HR-data en draagt bij aan een correcte toepassing van het compensation & benefits beleid. - Tot slot neem je actief deel aan optimalisatie- en digitaliseringsprojecten die bijdragen aan efficiëntere HR-processen en een verdere professionalisering v
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor de verdere uitbouw van het Controlling-team zoeken we een Business Controller die financiële analyse combineert met een scherpe blik op de operations. * Business partnering: Je bent de financiële sparringpartner voor verschillende afdelingen, zoals Tech, HR, Legal, Customer service en Finance.
Voor de verdere uitbouw van het Controlling-team zoeken we een Business Controller die financiële analyse combineert met een scherpe blik op de operations. * Business partnering: Je bent de financiële sparringpartner voor verschillende afdelingen, zoals Tech, HR, Legal, Customer service en Finance.
Om onze verdere groei en internationale samenwerking te ondersteunen, zoeken we voor onze vestiging met hoofdkantoor in Ophasselt (Geraardsbergen) een IT Operations Lead. Als IT Operations Lead draag je de groepsbrede verantwoordelijkheid voor de IT-strategie en de operationele realisatie ervan. Je bent geen afstandelijke strategische manager, maar een hands-on eindverantwoordelijke die richting geeft, beslissingen neemt en de uitvoering organiseert.
Om onze verdere groei en internationale samenwerking te ondersteunen, zoeken we voor onze vestiging met hoofdkantoor in Ophasselt (Geraardsbergen) een IT Operations Lead. Als IT Operations Lead draag je de groepsbrede verantwoordelijkheid voor de IT-strategie en de operationele realisatie ervan. Je bent geen afstandelijke strategische manager, maar een hands-on eindverantwoordelijke die richting geeft, beslissingen neemt en de uitvoering organiseert.
NIEUW
Bijdragen aan de administratieve HR-opvolging: contractbeheer, bijwerken van personeelsdossiers, archivering. * Ondersteuning bieden bij transversale HR-projecten: performance, opleiding, welzijn, digitalisering, procesverbetering. * Meewerken aan de interne HR-communicatie en het verspreiden van de bedrijfswaarden. * Een aanspreekpunt zijn voor vragen van medewerkers en HR-informatie doorgeven.
Bijdragen aan de administratieve HR-opvolging: contractbeheer, bijwerken van personeelsdossiers, archivering. * Ondersteuning bieden bij transversale HR-projecten: performance, opleiding, welzijn, digitalisering, procesverbetering. * Meewerken aan de interne HR-communicatie en het verspreiden van de bedrijfswaarden. * Een aanspreekpunt zijn voor vragen van medewerkers en HR-informatie doorgeven.
NIEUW
){kind=logo}
Samenwerken met uit finance, operations, HR, sales en projectmanagement om prestaties verder te verbeteren. Als Finance Manager ben jij de financiële business partner van onze business units. * Fungeren als financiële business partner voor business unit managers en managementteams. * Een duidelijk groeipad richting Senior Finance Manager, Finance Director, etc.
Samenwerken met uit finance, operations, HR, sales en projectmanagement om prestaties verder te verbeteren. Als Finance Manager ben jij de financiële business partner van onze business units. * Fungeren als financiële business partner voor business unit managers en managementteams. * Een duidelijk groeipad richting Senior Finance Manager, Finance Director, etc.
Ferm VZW * WIJGMAAL - Solliciteer als één van de eersten - Jij bent de geknipte persoon want … Als coach personeelsdienst, secretariaat en selectiedienst neem je de dagelijkse leiding van deze teams op jou en combineer je dit met een administratieve en redactionele ondersteuning voor het directieteam. Je zorgt voor een vlotte, kwaliteitsvolle werking en bent een sleutelpersoon in onze interne samenwerking. * Je bent leidinggevende van een tiental medewerkers en staat in voor de dagelijkse aansturing van het secretariaat, de personeelsdienst en de selectiedienst voor eerstelijnsmedewerkers. * Je zorgt voor een heldere taakverdeling en een evenwichtige werkbelasting. * Je bewaakt de continuïteit en garandeert de bereikbaarheid van je teams. * Je hebt een uitgesproken talent voor administratie en ondersteunt de directie met het organiseren, voorbereiden en opvolgen van .
Ferm VZW * WIJGMAAL - Solliciteer als één van de eersten - Jij bent de geknipte persoon want … Als coach personeelsdienst, secretariaat en selectiedienst neem je de dagelijkse leiding van deze teams op jou en combineer je dit met een administratieve en redactionele ondersteuning voor het directieteam. Je zorgt voor een vlotte, kwaliteitsvolle werking en bent een sleutelpersoon in onze interne samenwerking. * Je bent leidinggevende van een tiental medewerkers en staat in voor de dagelijkse aansturing van het secretariaat, de personeelsdienst en de selectiedienst voor eerstelijnsmedewerkers. * Je zorgt voor een heldere taakverdeling en een evenwichtige werkbelasting. * Je bewaakt de continuïteit en garandeert de bereikbaarheid van je teams. * Je hebt een uitgesproken talent voor administratie en ondersteunt de directie met het organiseren, voorbereiden en opvolgen van .
NIEUW