Snel solliciteren
3
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
165 resultaten voor HR Operations Lead in Melle binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 165 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Wacht dan niet langer en word een van onze Operations Support Coördinators voor onze distributiecentra van Zellik en Ninove. * Je communiceert met het eigen team via de bestaande middelen, met andere teams binnen de verschillende distributiecentra, met andere departementen (bv. Aankoop, Safety, HR...) en met externe partners (bv. leveranciers...) en je onderhoudt constructieve informele contacten met sociale teneinde een goede informatieoverdracht te verzekeren en een positieve samenwerkingsrelatie op te bouwen.
Wacht dan niet langer en word een van onze Operations Support Coördinators voor onze distributiecentra van Zellik en Ninove. * Je communiceert met het eigen team via de bestaande middelen, met andere teams binnen de verschillende distributiecentra, met andere departementen (bv. Aankoop, Safety, HR...) en met externe partners (bv. leveranciers...) en je onderhoudt constructieve informele contacten met sociale teneinde een goede informatieoverdracht te verzekeren en een positieve samenwerkingsrelatie op te bouwen.
){kind=logo}
Lotus Bakeries België * Lembeke * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Als Teamleader in onze Biscoff plant zorg je ervoor dat alles binnen jouw productie-unit in goede banen wordt geleid. Je staat in voor het coachen en ondersteunen van een 25-tal operatoren en de realisatie van de vooropgestelde objectieven. Functiebeschrijving - Je komt terecht in de grootste Biscoff plant ter wereld, in Lembeke, waar ook de hoofdzetel van Lotus Bakeries is gevestigd. De plant is in volle expansie en je krijgt de kans om mee te bouwen aan de verdere groei. * Je staat in voor het coachen, ontwikkelen en motiveren van een 25-tal operatoren. Binnen jouw ploeg zorg je ervoor dat de objectieven op vlak van veiligheid, kwaliteit, output en rendementen gerealiseerd worden. * Je volgt de lopende teamacties op en zorgt voor een vlotte overdracht met de andere ploegen.
Lotus Bakeries België * Lembeke * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Als Teamleader in onze Biscoff plant zorg je ervoor dat alles binnen jouw productie-unit in goede banen wordt geleid. Je staat in voor het coachen en ondersteunen van een 25-tal operatoren en de realisatie van de vooropgestelde objectieven. Functiebeschrijving - Je komt terecht in de grootste Biscoff plant ter wereld, in Lembeke, waar ook de hoofdzetel van Lotus Bakeries is gevestigd. De plant is in volle expansie en je krijgt de kans om mee te bouwen aan de verdere groei. * Je staat in voor het coachen, ontwikkelen en motiveren van een 25-tal operatoren. Binnen jouw ploeg zorg je ervoor dat de objectieven op vlak van veiligheid, kwaliteit, output en rendementen gerealiseerd worden. * Je volgt de lopende teamacties op en zorgt voor een vlotte overdracht met de andere ploegen.
NIEUW
){kind=logo}
Om hun verdere groei en professionalisering te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Productieleider - Assistant Operations manager die graag verantwoordelijkheid neemt en dicht bij de werkvloer staat.
Om hun verdere groei en professionalisering te ondersteunen, zijn we op zoek naar een Productieleider - Assistant Operations manager die graag verantwoordelijkheid neemt en dicht bij de werkvloer staat.
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. * Sterke financiële en HR-kennis.
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. * Sterke financiële en HR-kennis.
NIEUW
){kind=logo}
Nazareth | Operations Manager | Lootens | Hoogstaande projecten | Verantwoordelijkheid | 1108520 - Voor Lootens een sterk groeiende, familiale KMO die actief is binnen architecturaal hoogstaande staal- en aluminium raam- en deurconstructies zoeken wij een Operations Manager voor hun staalafdeling. Als Operations Manager ben je de eindverantwoordelijke voor het operationeel management van een 40-tal medewerkers. Op zoek naar een job als Operations Manager regio Nazareth?
Nazareth | Operations Manager | Lootens | Hoogstaande projecten | Verantwoordelijkheid | 1108520 - Voor Lootens een sterk groeiende, familiale KMO die actief is binnen architecturaal hoogstaande staal- en aluminium raam- en deurconstructies zoeken wij een Operations Manager voor hun staalafdeling. Als Operations Manager ben je de eindverantwoordelijke voor het operationeel management van een 40-tal medewerkers. Op zoek naar een job als Operations Manager regio Nazareth?
NIEUW
){kind=logo}
Als Technical Purchase Lead ben je een cruciale schakel binnen het Technical Service team van onze site in Erpe-Mere. * Opvolging van aankooporders en vrijgaven voor plant operations.
Als Technical Purchase Lead ben je een cruciale schakel binnen het Technical Service team van onze site in Erpe-Mere. * Opvolging van aankooporders en vrijgaven voor plant operations.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de managers en medewerkers en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de managers en medewerkers en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol
){kind=logo}
Robert Half is momenteel dringend op zoek naar een Operations Officer (m/v/x).
Robert Half is momenteel dringend op zoek naar een Operations Officer (m/v/x).
){kind=logo}
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen. Je begeleidt
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wendbare organisatie. * Teamleiding: je coacht en begeleidt een ervaren en autonoom HR-team van 6 personen. Je begeleidt
){kind=logo}
HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en helpt mee om
HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en helpt mee om
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
NIEUW
HR Talents - Wat een mooi bedrijf waar HR Talents voor rekruteert. * Daarnaast fungeer je als HR BP voor de stagiairs in het kader van opvolging en talent attraction.
HR Talents - Wat een mooi bedrijf waar HR Talents voor rekruteert. * Daarnaast fungeer je als HR BP voor de stagiairs in het kader van opvolging en talent attraction.
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
){kind=logo}
Daarnaast werk je uiteraard mee aan de lopende Atlassian projecten voor klanten uit diverse sectoren: industrie, zorg, HR, voeding, bank- en verzekeringen, lokale overheden, onderzoek en onderwijs,...
Daarnaast werk je uiteraard mee aan de lopende Atlassian projecten voor klanten uit diverse sectoren: industrie, zorg, HR, voeding, bank- en verzekeringen, lokale overheden, onderzoek en onderwijs,...
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …). * Naast rekrutering hou je je bezig met HR-projecten.
Bij ATS, een multitechnologische groep met hoofdkantoor in Merelbeke, kijken we uit naar een Junior HR Medewerker om ons HR-team uit te breiden en verder op te bouwen. Je komt terecht in een gedreven HR-afdeling bestaande uit een 10-tal gedreven medewerkers binnen de HR-domeinen employer branding, werving en selectie, onboarding, L&D, loopbaanbegeleiding, payroll en sociale wetgeving. * Na de contractondertekening volg je als betrokken HR medewerker de nieuwe collega's op samen met je in diverse domeinen (onboarding, loopbaanbegeleiding, L&D, …). * Naast rekrutering hou je je bezig met HR-projecten.
){kind=logo}
Je werkt intens samen met Sales, Operations, HR en externe partners en fungeert als financieel aanspreekpunt binnen de organisatie. * Verantwoordelijkheid nemen voor klanten- en leveranciersboekhouding in nauwe samenwerking met Sales en Operations;
Je werkt intens samen met Sales, Operations, HR en externe partners en fungeert als financieel aanspreekpunt binnen de organisatie. * Verantwoordelijkheid nemen voor klanten- en leveranciersboekhouding in nauwe samenwerking met Sales en Operations;
NIEUW
){kind=logo}
Human Capital Services provides customized advice and programs to organizations and individuals in HR, income taxes and business immigration. Clients receive professional consultancy services in the areas of tax compliance, international employment services, HR Support, payroll services and compensation and benefits enabling the company to reach its full potential. Human Capital Services is an experienced partner in HR, tax and business immigration services. * Assist international companies with HR matters: employment, labour contracts, optimisation of salary packages etc.,
Human Capital Services provides customized advice and programs to organizations and individuals in HR, income taxes and business immigration. Clients receive professional consultancy services in the areas of tax compliance, international employment services, HR Support, payroll services and compensation and benefits enabling the company to reach its full potential. Human Capital Services is an experienced partner in HR, tax and business immigration services. * Assist international companies with HR matters: employment, labour contracts, optimisation of salary packages etc.,
NIEUW
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
){kind=logo}
You will lead advisory projects, manage client relationships, and ensure compliance with local and international VAT laws. * Identify, assess, and manage VAT risks associated with business operations and transactions, implementing strategies to mitigate them. * Lead and manage VAT advisory projects from scoping through to delivery.
You will lead advisory projects, manage client relationships, and ensure compliance with local and international VAT laws. * Identify, assess, and manage VAT risks associated with business operations and transactions, implementing strategies to mitigate them. * Lead and manage VAT advisory projects from scoping through to delivery.
NIEUW
){kind=logo}
Based in Wieze, Belgium, the trilingual Senior Manager Customs & Trade Europe leads and integrates all customs and trade activities across Europe. * To Lead strategic initiatives to drive duty savings, FTA optimization, and supply chain efficiency, in close partnership with sourcing, logistics, and finance. * You bring +10 years of work experience in coordinating and managing customs operations within EUROPE * You have In-depth knowledge within a multinational environment of import/export operations, EU and international customs regulations & trade laws, and trade compliance concepts with a good understanding of core trade principles such as product valuation, tariff classification * Experience in identifying opportunities to optimize trade operations, reduce costs, and improve effici
Based in Wieze, Belgium, the trilingual Senior Manager Customs & Trade Europe leads and integrates all customs and trade activities across Europe. * To Lead strategic initiatives to drive duty savings, FTA optimization, and supply chain efficiency, in close partnership with sourcing, logistics, and finance. * You bring +10 years of work experience in coordinating and managing customs operations within EUROPE * You have In-depth knowledge within a multinational environment of import/export operations, EU and international customs regulations & trade laws, and trade compliance concepts with a good understanding of core trade principles such as product valuation, tariff classification * Experience in identifying opportunities to optimize trade operations, reduce costs, and improve effici
Je leidt het officeteam (operation manager ,teamleider planning,planners), het chauffeursteam. * Je bent een hands-on operations director die een helikopter view combineert met een uitgesproken operationele ingesteldheid; je wisselt vlot van het strategisch-tactische niveau naar operationeel-uitvoerende taken en omgekeerd.
Je leidt het officeteam (operation manager ,teamleider planning,planners), het chauffeursteam. * Je bent een hands-on operations director die een helikopter view combineert met een uitgesproken operationele ingesteldheid; je wisselt vlot van het strategisch-tactische niveau naar operationeel-uitvoerende taken en omgekeerd.
NIEUW
){kind=logo}
Voor de dagdagelijkse operations in onze West-Vlaamse productievestiging rekenen we op jou!
Voor de dagdagelijkse operations in onze West-Vlaamse productievestiging rekenen we op jou!
){kind=logo}
Je maakt deel uit van het Operations Departement en werkt met je 2 nauw samen met de interne .
Je maakt deel uit van het Operations Departement en werkt met je 2 nauw samen met de interne .
Wil je directe impact maken met B2B-leads en meebouwen aan een groeiend team? Als Marketing Specialist Lead Generation ben jij de motor achter het aantrekken, converteren en nurturen van kwalitatieve leads, vooral voor het KMO/MKB-segment in België en Nederland. * Ontwikkelen en uitvoeren van een lead generation plan dat meer kwalitatieve leads oplevert en deze omzet naar nieuwe klanten. * Bedenken van nieuwe ideeën en leadbronnen om continu de kwaliteit van leads te verbeteren. * Beheren en bewerken van leads in samenwerking met externe partijen. * Analyseren van resultaten en KPI's (conversieratio, cost per lead, ROI) en verbeteren van het lead generation proces.
Wil je directe impact maken met B2B-leads en meebouwen aan een groeiend team? Als Marketing Specialist Lead Generation ben jij de motor achter het aantrekken, converteren en nurturen van kwalitatieve leads, vooral voor het KMO/MKB-segment in België en Nederland. * Ontwikkelen en uitvoeren van een lead generation plan dat meer kwalitatieve leads oplevert en deze omzet naar nieuwe klanten. * Bedenken van nieuwe ideeën en leadbronnen om continu de kwaliteit van leads te verbeteren. * Beheren en bewerken van leads in samenwerking met externe partijen. * Analyseren van resultaten en KPI's (conversieratio, cost per lead, ROI) en verbeteren van het lead generation proces.
NIEUW