Snel solliciteren
14
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
27 resultaten voor HR officer in Brugge binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als HR Officer ben je de operationele motor binnen het HR-team. Ben jij de ervaren en hands-on HR Officer die energie haalt uit een operationele rol dicht bij de business? Dan is de rol van HR Officer jouw volgende professionele uitdaging. Werken als HR Officer ? * HR Talents Wil jij mee bouwen aan sterke soft HR-processen binnen een snelgroeiende internationale organisatie met Belgische roots? Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en het HR Team, en bent een zichtbaar en betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op de werkvloer. * Dagelijkse ondersteuning van HR-operations, met focus op soft HR-vragen, onboarding en offboarding; * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en basis payroll topics; * Administratieve opvolging, rapportering en correcte toepassing van HR-processen en policies.
Als HR Officer ben je de operationele motor binnen het HR-team. Ben jij de ervaren en hands-on HR Officer die energie haalt uit een operationele rol dicht bij de business? Dan is de rol van HR Officer jouw volgende professionele uitdaging. Werken als HR Officer ? * HR Talents Wil jij mee bouwen aan sterke soft HR-processen binnen een snelgroeiende internationale organisatie met Belgische roots? Je werkt nauw samen met de HR Business Partner en het HR Team, en bent een zichtbaar en betrouwbaar aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden op de werkvloer. * Dagelijkse ondersteuning van HR-operations, met focus op soft HR-vragen, onboarding en offboarding; * Fungeren als eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen en basis payroll topics; * Administratieve opvolging, rapportering en correcte toepassing van HR-processen en policies.
NIEUW
){kind=logo}
Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan. Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. * Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen * Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor - o digitalisering van HR-processen * Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking * Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, sociaal recht of een gelijkaardige richting
Ben jij een HR-professional die verder wil gaan dan administratie? Je bent meer dan een nauwkeurige HR-specialist — je bent iemand die initiatief neemt en wil vooruitgaan. Wil je niet alleen payroll correct verwerken, maar ook actief meebouwen aan efficiëntere HR-processen en een sterke employee experience? * Je combineert payroll met HR-projecten en procesverbetering * Je werkt in een ervaren en hecht HR-team waar samenwerking centraal staat - Als HR & Payroll Specialist ben je een cruciale schakel binnen ons HR-team. * Je levert HR-rapporteringen en inzichten die het management ondersteunen * Je neemt HR-processen kritisch onder de loep en stelt verbeteringen voor - o digitalisering van HR-processen * Je helpt mee bouwen aan een efficiënte en toekomstgerichte HR-werking * Je hebt een bachelor- of masterdiploma in HR, sociaal recht of een gelijkaardige richting
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Snel solliciteren
Je combineert financiële administratie met HR-ondersteuning en fungeert als aanspreekpunt voor , klanten en externe . * Ervaring met boekhouding of HR is een plus.
Je combineert financiële administratie met HR-ondersteuning en fungeert als aanspreekpunt voor , klanten en externe . * Ervaring met boekhouding of HR is een plus.
Snel solliciteren
Traen Technics BV * OOSTKAMP - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Traen Technics is al sinds eind jaren 1930 een vaste waarde in alles wat met warmte en water te maken heeft. Doorheen de jaren groeiden we uit tot een veelzijdig bedrijf gespecialiseerd in verwarmingsinstallaties, HVAC en duurzame energieoplossingen. Vandaag ondersteunen we onze technische teams met een sterke administratieve en financiële werking. Daarom zijn we op zoek naar een nauwkeurige en gemotiveerde bediende boekhouden & loonadministratie die mee wil instaan voor een correcte opvolging van onze cijfers en administratie. Bij Traen Technics kom je terecht in een stabiele onderneming met een familiaal karakter, waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Bankverwerkingen uitvoeren - Aankoopfacturen ingeven en leveranciers betalen - Ondersteuning bij telefonie en opname orders - Facturatie
Traen Technics BV * OOSTKAMP - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Traen Technics is al sinds eind jaren 1930 een vaste waarde in alles wat met warmte en water te maken heeft. Doorheen de jaren groeiden we uit tot een veelzijdig bedrijf gespecialiseerd in verwarmingsinstallaties, HVAC en duurzame energieoplossingen. Vandaag ondersteunen we onze technische teams met een sterke administratieve en financiële werking. Daarom zijn we op zoek naar een nauwkeurige en gemotiveerde bediende boekhouden & loonadministratie die mee wil instaan voor een correcte opvolging van onze cijfers en administratie. Bij Traen Technics kom je terecht in een stabiele onderneming met een familiaal karakter, waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Bankverwerkingen uitvoeren - Aankoopfacturen ingeven en leveranciers betalen - Ondersteuning bij telefonie en opname orders - Facturatie
){kind=logo}
Samen met hen kijken we uit naar een administratief sterk HR?profiel dat energie haalt uit correcte opvolging, duidelijke processen en veelzijdige ondersteuning - Als HR Administratief Medewerker ben je een belangrijke schakel achter de schermen. Je ondersteunt het HR?team bij een brede waaier aan administratieve taken en zorgt ervoor dat personeelsgegevens, documenten en planningen correct en up?to?date blijven. * Controle van HR?facturen * Meewerken aan HR?projecten met administratieve focus * Je beschikt over een bachelordiploma (HR, rechtspraktijk, bedrijfsmanagement of gelijkaardig) in combinatie met een eerste werkervaring in administratie * Ervaring in een HR?omgeving is een plus
Samen met hen kijken we uit naar een administratief sterk HR?profiel dat energie haalt uit correcte opvolging, duidelijke processen en veelzijdige ondersteuning - Als HR Administratief Medewerker ben je een belangrijke schakel achter de schermen. Je ondersteunt het HR?team bij een brede waaier aan administratieve taken en zorgt ervoor dat personeelsgegevens, documenten en planningen correct en up?to?date blijven. * Controle van HR?facturen * Meewerken aan HR?projecten met administratieve focus * Je beschikt over een bachelordiploma (HR, rechtspraktijk, bedrijfsmanagement of gelijkaardig) in combinatie met een eerste werkervaring in administratie * Ervaring in een HR?omgeving is een plus
){kind=logo}
Pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la logistique, nous sommes à la recherche d'un(e) HR OFFICER - PAYROLL ALLEMAND pour un engagement immédiat, afin de renforcer l'équipe RH de son site de Weiswampach (Luxembourg) En tant que HR Officer, vous gérez principalement des dossiers du personnel sous législation sociale allemande, en lien étroit avec les internes et les partenaires externes.
Pour l'un de nos clients spécialisés dans le secteur de la logistique, nous sommes à la recherche d'un(e) HR OFFICER - PAYROLL ALLEMAND pour un engagement immédiat, afin de renforcer l'équipe RH de son site de Weiswampach (Luxembourg) En tant que HR Officer, vous gérez principalement des dossiers du personnel sous législation sociale allemande, en lien étroit avec les internes et les partenaires externes.
Voor een internationale organisatie actief in de staalindustrie zoeken wij een HR Data Specialist die energie haalt uit structuur, optimalisatie en impact. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar HR een strategische rol speelt. Als HR Data Specialist werk je nauw samen met verschillende afdelingen en krijg je de kans om processen écht te verbeteren. Dan is deze rol als HR Data Specialist misschien wel jouw volgende stap - Wat ga je doen als HR Data Specialist? * Als HR Data Specialist verzamel en analyseer je HR-data. * Je beheert en optimaliseert HR-systemen zoals SAP (key user rol). Wie ben jij als HR Data Specialist? * Als HR Data Specialist heb je een bachelor of master en minstens 3 jaar HR-ervaring. Wat mag je verwachten als HR Data Specialist?
Voor een internationale organisatie actief in de staalindustrie zoeken wij een HR Data Specialist die energie haalt uit structuur, optimalisatie en impact. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar HR een strategische rol speelt. Als HR Data Specialist werk je nauw samen met verschillende afdelingen en krijg je de kans om processen écht te verbeteren. Dan is deze rol als HR Data Specialist misschien wel jouw volgende stap - Wat ga je doen als HR Data Specialist? * Als HR Data Specialist verzamel en analyseer je HR-data. * Je beheert en optimaliseert HR-systemen zoals SAP (key user rol). Wie ben jij als HR Data Specialist? * Als HR Data Specialist heb je een bachelor of master en minstens 3 jaar HR-ervaring. Wat mag je verwachten als HR Data Specialist?
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 19 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies * Je adviseert klanten over payroll en HR gerelateerd vragen en denkt actief mee in oplossingen. * Je hebt een bachelor- bij voorkeur in een HR‑richting, en een sterke interesse in payroll.
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies * Je adviseert klanten over payroll en HR gerelateerd vragen en denkt actief mee in oplossingen. * Je hebt een bachelor- bij voorkeur in een HR‑richting, en een sterke interesse in payroll.
){kind=logo}
Snel solliciteren
DASSY breidt het team uit en zoekt een communicatieve Customer Care Officer die gelooft dat Customer Care geen afdeling is, maar een mindset. Als Customer Care Officer ben jij de architect van een uitzonderlijke klantenervaring voor onze klanten.
DASSY breidt het team uit en zoekt een communicatieve Customer Care Officer die gelooft dat Customer Care geen afdeling is, maar een mindset. Als Customer Care Officer ben jij de architect van een uitzonderlijke klantenervaring voor onze klanten.
){kind=logo}
Snel solliciteren
We zijn op zoek naar een HR Manager. In deze veelzijdige rol combineer je strategische en operationele HR-taken en stuur je een team van twee collega's aan. Je bent een sleutelfiguur binnen de organisatie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. * Je bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie en optimalisatie van het HR-beleid (onboarding, ziekteverzuim, loonbeleid, retentiebeleid, …). * Je vertegenwoordigt HR binnen de syndicale delegatie en de ondernemingsraad. * Je begeleidt en volgt audits op binnen het HR-domein.
We zijn op zoek naar een HR Manager. In deze veelzijdige rol combineer je strategische en operationele HR-taken en stuur je een team van twee collega's aan. Je bent een sleutelfiguur binnen de organisatie en draagt actief bij aan de verdere professionalisering van het HR-beleid. * Je bent verantwoordelijk voor de verdere implementatie en optimalisatie van het HR-beleid (onboarding, ziekteverzuim, loonbeleid, retentiebeleid, …). * Je vertegenwoordigt HR binnen de syndicale delegatie en de ondernemingsraad. * Je begeleidt en volgt audits op binnen het HR-domein.
NIEUW
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor kandidaten en klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Om onze serviceactiviteiten verder te versterken, zijn we op zoek naar een O&M Officer die mee zorgt voor een vlotte organisatie van technische interventies en onderhoudswerkzaamheden aan energieinstallaties bij onze klanten. * Als O&M Officer ben je de spil in de organisatie van onze onderhouds- en serviceactiviteiten.
Om onze serviceactiviteiten verder te versterken, zijn we op zoek naar een O&M Officer die mee zorgt voor een vlotte organisatie van technische interventies en onderhoudswerkzaamheden aan energieinstallaties bij onze klanten. * Als O&M Officer ben je de spil in de organisatie van onze onderhouds- en serviceactiviteiten.
NIEUW
Snel solliciteren
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. * Je fungeert als aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen - Opvolging HR-taken en systemen * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. * Je fungeert als aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen - Opvolging HR-taken en systemen * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie
Snel solliciteren
* T.N.S. BVBA * EEKLO Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden - Opstellen, aanpassen en up-to-date houden van productspecificaties - Controleren van leveranciersspecificaties - Opmaak en controle van etiketten conform wetgeving - Coördinatie van goedkeuringen van etiketten - Beheer en archivering van kwaliteitsdocumenten - Ondersteuning bij audits - Registratie en opvolging van klachten - Ondersteuning bij interne controles en analyses Jouw profiel - Bachelor denkniveau of relevante ervaring - Affiniteit met kwaliteitssystemen (bv. IFS) - Sterk administratief en organisatorisch vermogen - Nauwkeurig en gestructureerd - Goede kennis van MS Office (Excel, Word) - Goede kennis van het Nederlands; kennis van Frans/Engels is een meerwaarde - Bereid zijn om zowel in Eeklo als Lokeren te werken
* T.N.S. BVBA * EEKLO Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden - Opstellen, aanpassen en up-to-date houden van productspecificaties - Controleren van leveranciersspecificaties - Opmaak en controle van etiketten conform wetgeving - Coördinatie van goedkeuringen van etiketten - Beheer en archivering van kwaliteitsdocumenten - Ondersteuning bij audits - Registratie en opvolging van klachten - Ondersteuning bij interne controles en analyses Jouw profiel - Bachelor denkniveau of relevante ervaring - Affiniteit met kwaliteitssystemen (bv. IFS) - Sterk administratief en organisatorisch vermogen - Nauwkeurig en gestructureerd - Goede kennis van MS Office (Excel, Word) - Goede kennis van het Nederlands; kennis van Frans/Engels is een meerwaarde - Bereid zijn om zowel in Eeklo als Lokeren te werken
){kind=logo}
Als Chief Construction Officer neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de bouwkundige en technische organisatie van onze projectenportefeuille.
Als Chief Construction Officer neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de bouwkundige en technische organisatie van onze projectenportefeuille.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR-administratie en ondersteuning van interne processen
HR-administratie en ondersteuning van interne processen
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste.
Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Vacature: Operations Officer (m/v/x) Dan ben jij misschien onze nieuwe Operations Officer. * Als Operations Officer sta je in voor de voorbereiding, opvolging en rapportering van scheepsoperaties op de terminal. * Je communiceert duidelijk met ceelbazen, foremannen, collega Operations Officers en de hiërarchische lijn en neemt deel aan pre-meetings met de Chief Officer. * Nautische kennis of ervaring en een opleiding tot Port Facility Safety Officer zijn pluspunten.
Vacature: Operations Officer (m/v/x) Dan ben jij misschien onze nieuwe Operations Officer. * Als Operations Officer sta je in voor de voorbereiding, opvolging en rapportering van scheepsoperaties op de terminal. * Je communiceert duidelijk met ceelbazen, foremannen, collega Operations Officers en de hiërarchische lijn en neemt deel aan pre-meetings met de Chief Officer. * Nautische kennis of ervaring en een opleiding tot Port Facility Safety Officer zijn pluspunten.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in
NIEUW
Snel solliciteren
Samenwerken met HR en andere teams om opleidingsmateriaal te structureren en te verbeteren
Samenwerken met HR en andere teams om opleidingsmateriaal te structureren en te verbeteren
NIEUW