Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
16
22 resultaten voor Eindverantwoordelijke HR in Brugge binnen een straal van 30 km
Voor de verdere uitbouw van ons HR-team zijn we op zoek naar een HR Business Partner die dicht bij de mensen staat én mee richting geeft aan het bedrijf. Als HR Business Partner ben je een vaste sparringpartner voor de directie. Je stuurt het HR-team van drie aan en bewaakt tegelijk de dagelijkse werking. Van daaruit bouw je verder aan een stevig, toekomstgericht HR-beleid. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma en al enkele jaren ervaring in een brede HR-rol.
Voor de verdere uitbouw van ons HR-team zijn we op zoek naar een HR Business Partner die dicht bij de mensen staat én mee richting geeft aan het bedrijf. Als HR Business Partner ben je een vaste sparringpartner voor de directie. Je stuurt het HR-team van drie aan en bewaakt tegelijk de dagelijkse werking. Van daaruit bouw je verder aan een stevig, toekomstgericht HR-beleid. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma en al enkele jaren ervaring in een brede HR-rol.
Als HR Manager ben je de spil in onze organisatie. Je beheert de volledige HR-cyclus voor zowel white als blue collar medewerkers. Daarnaast stuur je 2 HR-collega's aan in Nederland (Amersfoort) en zorg je voor een overkoepelende, coherente HR-aanpak. * Je werkt het HR beleid verder uit en werkt business-ondersteunende projecten uit die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je denkt proactief mee met het management over workforce planning, teamdynamiek en strategische HR-vraagstukken. * Je coördineert de loonverwerking in nauwe samenwerking met finance en bent eindverantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie. * Voor alle medewerkers en leidinggevenden ben jij het eerste aanspreekpunt bij alle HR gerelateerde vragen, dit met aandacht voor dialoog en vertrouwen.
Als HR Manager ben je de spil in onze organisatie. Je beheert de volledige HR-cyclus voor zowel white als blue collar medewerkers. Daarnaast stuur je 2 HR-collega's aan in Nederland (Amersfoort) en zorg je voor een overkoepelende, coherente HR-aanpak. * Je werkt het HR beleid verder uit en werkt business-ondersteunende projecten uit die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je denkt proactief mee met het management over workforce planning, teamdynamiek en strategische HR-vraagstukken. * Je coördineert de loonverwerking in nauwe samenwerking met finance en bent eindverantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking, inclusief alle bijbehorende administratie. * Voor alle medewerkers en leidinggevenden ben jij het eerste aanspreekpunt bij alle HR gerelateerde vragen, dit met aandacht voor dialoog en vertrouwen.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 20 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard ...
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Als meewerkende ploegbaas draag je de eindverantwoordelijk van jouw ploeg en rapporteer je aan de werf- of .
Als meewerkende ploegbaas draag je de eindverantwoordelijk van jouw ploeg en rapporteer je aan de werf- of .
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega's – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega's – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Voor onze klant in Blankenberge zoeken wij een deeltijdse HR-medewerker die meewerkt aan een correcte en efficiënte personeels- en loonadministratie. * Ondersteunen van collega's en leidinggevenden bij HR- en payrollgerelateerde vragen.
Voor onze klant in Blankenberge zoeken wij een deeltijdse HR-medewerker die meewerkt aan een correcte en efficiënte personeels- en loonadministratie. * Ondersteunen van collega's en leidinggevenden bij HR- en payrollgerelateerde vragen.
NIEUW
Voor de verdere uitbouw van ons HR-team zijn we op zoek naar een HR Business Partner die dicht bij de mensen staat én mee richting geeft aan het bedrijf. Als HR Business Partner ben je een vaste sparringpartner voor de directie. Je stuurt het HR-team van drie aan en bewaakt tegelijk de dagelijkse werking. Van daaruit bouw je verder aan een stevig, toekomstgericht HR-beleid. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma en al enkele jaren ervaring in een brede HR-rol.
Voor de verdere uitbouw van ons HR-team zijn we op zoek naar een HR Business Partner die dicht bij de mensen staat én mee richting geeft aan het bedrijf. Als HR Business Partner ben je een vaste sparringpartner voor de directie. Je stuurt het HR-team van drie aan en bewaakt tegelijk de dagelijkse werking. Van daaruit bouw je verder aan een stevig, toekomstgericht HR-beleid. * Je hebt een bachelor- of masterdiploma en al enkele jaren ervaring in een brede HR-rol.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Oostende ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Oostende ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
){kind=logo}
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
Voor onze klant te Brugge, een groeiende, stabiele speler in de staalwereld, zijn we op zoek naar een Administratief Medewerker Boekhouding & HR die graag structuur brengt in de backoffice. Als Administratief Medewerker Boekhouding & HR ben jij de administratieve spilfiguur die collega's ontzorgt en processen laat draaien. Voor deze Administratief Medewerker Boekhouding & HR kijken we uit naar iemand die een passie heeft voor administratief werk.
Voor onze klant te Brugge, een groeiende, stabiele speler in de staalwereld, zijn we op zoek naar een Administratief Medewerker Boekhouding & HR die graag structuur brengt in de backoffice. Als Administratief Medewerker Boekhouding & HR ben jij de administratieve spilfiguur die collega's ontzorgt en processen laat draaien. Voor deze Administratief Medewerker Boekhouding & HR kijken we uit naar iemand die een passie heeft voor administratief werk.
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Je rapporteert aan de , die eindverantwoordelijk is voor aftersales, klanten en resultaten.
Je rapporteert aan de , die eindverantwoordelijk is voor aftersales, klanten en resultaten.
Als After Sales Manager ben je eindverantwoordelijk voor alle aftersalesactiviteiten binnen onze Kia-concessie. - Eindverantwoordelijk voor correcte toepassing van Kia-procedures
Als After Sales Manager ben je eindverantwoordelijk voor alle aftersalesactiviteiten binnen onze Kia-concessie. - Eindverantwoordelijk voor correcte toepassing van Kia-procedures
Als eindverantwoordelijke voor de kook en de orde & netheid van Elephant Camps heb je een leidinggevende en uitvoerende functie. Naast de eindverantwoordelijke kook, ben je ook de eindverantwoordelijke voor de orde & de netheid op het kampterrein.
Als eindverantwoordelijke voor de kook en de orde & netheid van Elephant Camps heb je een leidinggevende en uitvoerende functie. Naast de eindverantwoordelijke kook, ben je ook de eindverantwoordelijke voor de orde & de netheid op het kampterrein.
Elephant Events * DE HAAN - Solliciteer als één van de eersten * Aansturen van * Planning (opvolgen naar gelang drukte en weer) * Optimaliseren workflow * Communicatie met , en andere betrokken partijen * Bestellingen & stockbeheer * Commerciële insteek bij het aanbieden van suggesties * Het bewaken van de kwaliteit van onze dienstverlening * Orde en netheid van de bar en terraszone * Je bent een leidersfiguur met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel * Je bent stressbestendig - onder stress presteer je net dat tikkeltje beter ;-) * Je bent flexibel - je deinst niet terug voor onregelmatige werkuren, vooral tijdens het hoogseizoen (april tem september) * Je bent zelfstandig & denkt praktisch - je rolt graag je mouwen op en pakt de dingen aan! * Je hebt sterke communicatieve vaardigheden - je komt in contact met leden, klanten, en
Elephant Events * DE HAAN - Solliciteer als één van de eersten * Aansturen van * Planning (opvolgen naar gelang drukte en weer) * Optimaliseren workflow * Communicatie met , en andere betrokken partijen * Bestellingen & stockbeheer * Commerciële insteek bij het aanbieden van suggesties * Het bewaken van de kwaliteit van onze dienstverlening * Orde en netheid van de bar en terraszone * Je bent een leidersfiguur met een sterk verantwoordelijkheidsgevoel * Je bent stressbestendig - onder stress presteer je net dat tikkeltje beter ;-) * Je bent flexibel - je deinst niet terug voor onregelmatige werkuren, vooral tijdens het hoogseizoen (april tem september) * Je bent zelfstandig & denkt praktisch - je rolt graag je mouwen op en pakt de dingen aan! * Je hebt sterke communicatieve vaardigheden - je komt in contact met leden, klanten, en
Je werkt met shiftverantwoordelijke die je ook bestellingen kan laten doen, maar jij blijft wel de eindverantwoordelijke.
Je werkt met shiftverantwoordelijke die je ook bestellingen kan laten doen, maar jij blijft wel de eindverantwoordelijke.
Je bent eindverantwoordelijke voor de interne en externe poetsdienst
Je bent eindverantwoordelijke voor de interne en externe poetsdienst
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 8 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Je treedt op als adviseur van de Chief Legal & Compliance Officer Benelux bij gevoelige of strategische dossiers zoals rond HR en M&A.
Je treedt op als adviseur van de Chief Legal & Compliance Officer Benelux bij gevoelige of strategische dossiers zoals rond HR en M&A.
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.