Snel solliciteren
51
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
94 resultaten voor Hr Medewerker in Wilrijk binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen. Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften.
Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen. Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor en rond HR-vragen. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor en , het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
Voor één van onze klanten zijn we op zoek naar een HR Officer (Deeltijds - 50%).
){kind=logo}
Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan - Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je beheert autonoom de payroll van 250 à 270 medewerkers (arbeiders en bedienden) * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening.
Je werkt in een HR-team waar professionaliteit, hard werk en humor perfect samengaan - Als HR Payroll Officer ben jij de spil van een correcte en efficiënte loonverwerking. * Je beheert autonoom de payroll van 250 à 270 medewerkers (arbeiders en bedienden) * Je bent hét aanspreekpunt voor rond loon, sociale wetgeving en HR-administratie (NL/FR) * Je levert rapporteringen en ondersteunt HR, Finance en audits met accurate data * Je signaleert knelpunten en werkt actief mee aan optimalisaties van payroll- en HR-processen - Je komt terecht in een hecht HR-team van 3 collega's (HR BP (jouw N+1), Talent Acquisition en Learning & Development). Samen zorgen jullie voor een sterke HR-dienstverlening.
){kind=logo}
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR en payroll. * HR Talents Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan.
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een (generalistische) HR rol (bijvoorbeeld als HR Assistant, HR Officer, , , en ga zo maar door) Je komt terecht in een team van betrokken HR-professionals met een gedeelde passie voor HR en payroll. * HR Talents Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als HR Project Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. Als HR Project Consultant denk je samen met ons na over jouw opdrachten en de aanpak ervan.
Snel solliciteren
• Opvolgen van de HR-administratie bij de opstart van nieuwe vennootschappen. • Aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij vragen waar horecamanagers niet kunnen bijstaan. • Fungeren als klankbord voor Horecamanagers en hen adviseren bij diverse HR-uitdagingen tijdens wekelijkse
• Opvolgen van de HR-administratie bij de opstart van nieuwe vennootschappen. • Aanspreekpunt zijn voor medewerkers bij vragen waar horecamanagers niet kunnen bijstaan. • Fungeren als klankbord voor Horecamanagers en hen adviseren bij diverse HR-uitdagingen tijdens wekelijkse
Snel solliciteren
* Astridplaza NV * ANTWERPEN Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden Ondersteunen van de , vooral op administratief en organisatorisch gebied. * opvolgen van tijdsregistratie * voorbereiding payroll * opmaken van contracten Jouw profiel * interne training organiseren * personeelsdossiers up-to-date houden * discreet * flexibel * accuraat werken * stressbestendig * je hebt een hart voor mensen * gezond boereverstand * schoolverlaters komen zeker in aanmerking!
* Astridplaza NV * ANTWERPEN Solliciteer als één van de eersten Jouw verantwoordelijkheden Ondersteunen van de , vooral op administratief en organisatorisch gebied. * opvolgen van tijdsregistratie * voorbereiding payroll * opmaken van contracten Jouw profiel * interne training organiseren * personeelsdossiers up-to-date houden * discreet * flexibel * accuraat werken * stressbestendig * je hebt een hart voor mensen * gezond boereverstand * schoolverlaters komen zeker in aanmerking!
Snel solliciteren
Bevoegd om operationele beslissingen te nemen met betrekking tot salarisaanpassingen binnen het kader van het vastgestelde HR-beleid. Werkt samen met HR, Financiën, Juridische Zaken en afdelingsmanagers. Fungeert als contactpersoon tussen werknemers en HR voor kwesties met betrekking tot salarisadministratie en wagenpark.
Bevoegd om operationele beslissingen te nemen met betrekking tot salarisaanpassingen binnen het kader van het vastgestelde HR-beleid. Werkt samen met HR, Financiën, Juridische Zaken en afdelingsmanagers. Fungeert als contactpersoon tussen werknemers en HR voor kwesties met betrekking tot salarisadministratie en wagenpark.
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door) * HR Talents Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant
Je hebt minstens een eerste relevante werkervaring binnen een payroll rol (bijvoorbeeld als Payroll Assistant, Payroll Officer, HR Medewerker en ga zo maar door) * HR Talents Binnen HR Talents voorzien we structurele ondersteuning, opvolging en ruimte om te groeien in je rol. Als Payroll Consultant werk je op projectbasis bij onze klanten en ondersteun je hen in uiteenlopende payroll gerelateerde HR-vraagstukken. Afhankelijk van de opdracht ga je aan de slag binnen jouw expertise, aangevuld met het analyseren en verbeteren van HR-processen, en eventueel bredere optimalisatieprojecten die zich tijdens de samenwerking aandienen. Door de eigenheid van elk project, bouw je zo verder aan jouw expertise binnen HR. * Analyseren, bewaken en optimaliseren van HR-processen * Meedenken over efficiënte en werkbare HR-oplossingen binnen de context van de klant
Snel solliciteren
Dan is deze functie als HR Assistent ter uitbreiding van ons HR-team bij Steelforce in Antwerpen misschien wel jouw volgende stap. Als HR Assistent speel jij een cruciale rol in het waarborgen van continuïteit, kwaliteit en compliance binnen HR. Zoek je een HR-rol waarin je echt impact hebt? HR bij Steelforce is een dynamisch domein: wetgeving verandert, de organisatie groeit en de internationale context brengt bijkomend complexiteit met zich mee. Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen uit de organisatie - Mee organiseren voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers Daarnaast zal je ook kunnen meewerken aan HR-gerelateerde projecten rond rekrutering, compensation & benefits, internationale tewerkstelling. * Je hebt een bachelor in een administratieve richting (bv. Human Resources, Rechtspraktijk, Sociaal werk,...) en je hebt een duidelijke en bewuste interesse in HR;
Dan is deze functie als HR Assistent ter uitbreiding van ons HR-team bij Steelforce in Antwerpen misschien wel jouw volgende stap. Als HR Assistent speel jij een cruciale rol in het waarborgen van continuïteit, kwaliteit en compliance binnen HR. Zoek je een HR-rol waarin je echt impact hebt? HR bij Steelforce is een dynamisch domein: wetgeving verandert, de organisatie groeit en de internationale context brengt bijkomend complexiteit met zich mee. Beantwoorden van HR-gerelateerde vragen uit de organisatie - Mee organiseren voor een vlotte onboarding van nieuwe medewerkers Daarnaast zal je ook kunnen meewerken aan HR-gerelateerde projecten rond rekrutering, compensation & benefits, internationale tewerkstelling. * Je hebt een bachelor in een administratieve richting (bv. Human Resources, Rechtspraktijk, Sociaal werk,...) en je hebt een duidelijke en bewuste interesse in HR;
Snel solliciteren
Beantwoorden van vragen van medewerkers rond personeelszakenJe bent het eerste aanspreekpunt voor met vragen over hun contract, loon, verlof of andere HR-gerelateerde onderwerpen en biedt hen duidelijke en correcte informatie - Als personeelsdienstmedewerker ondersteun je het personeelsbeleid van A tot Z. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie en bent het eerste aanspreekpunt voor met vragen over loon, verlof, sociale wetgeving en contracten. * Opvolging van sociale wetgeving en interne HR-proceduresJe blijft op de hoogte van wijzigingen in de sociale wetgeving en past deze correct toe binnen de organisatie. Daarnaast zorg je ervoor dat interne HR-procedures zorgvuldig worden nageleefd. * Je hebt een eerste werkervaring in een HR-omgeving waar nauwkeurigheid en discretie centraal staan. * Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook); ervaring met ...
Beantwoorden van vragen van medewerkers rond personeelszakenJe bent het eerste aanspreekpunt voor met vragen over hun contract, loon, verlof of andere HR-gerelateerde onderwerpen en biedt hen duidelijke en correcte informatie - Als personeelsdienstmedewerker ondersteun je het personeelsbeleid van A tot Z. Je zorgt voor een correcte personeelsadministratie en bent het eerste aanspreekpunt voor met vragen over loon, verlof, sociale wetgeving en contracten. * Opvolging van sociale wetgeving en interne HR-proceduresJe blijft op de hoogte van wijzigingen in de sociale wetgeving en past deze correct toe binnen de organisatie. Daarnaast zorg je ervoor dat interne HR-procedures zorgvuldig worden nageleefd. * Je hebt een eerste werkervaring in een HR-omgeving waar nauwkeurigheid en discretie centraal staan. * Je hebt een goede kennis van MS Office (Word, Excel, Outlook); ervaring met ...
NIEUW
Snel solliciteren
We zijn op zoek naar extra ondersteuning in de vorm van een Medewerker Personeel. Je zorgt ervoor dat onze medewerkers de ondersteuning, waardering en ontwikkelingskansen krijgen die ze verdienen, zodat zij zich 100% kunnen focussen op het jeugdwerk.
We zijn op zoek naar extra ondersteuning in de vorm van een Medewerker Personeel. Je zorgt ervoor dat onze medewerkers de ondersteuning, waardering en ontwikkelingskansen krijgen die ze verdienen, zodat zij zich 100% kunnen focussen op het jeugdwerk.
Snel solliciteren
Je detecteert opleidingsnoden en denkt mee over het opzetten over het opzetten van leertrajecten voor medewerkers * Je ondersteunt je HR-collega's bij payroll, administratie en projecten * Je kan terugblikken op minstens 2 jaar relevante werkervaring in HR, vooral in rekrutering
Je detecteert opleidingsnoden en denkt mee over het opzetten over het opzetten van leertrajecten voor medewerkers * Je ondersteunt je HR-collega's bij payroll, administratie en projecten * Je kan terugblikken op minstens 2 jaar relevante werkervaring in HR, vooral in rekrutering
Snel solliciteren
Als maatwerkcoach ben je verantwoordelijk voor het goede verloop van ons textielsorteercentrum en het team van medewerkers. Jouw leidinggevende, de Coördinator Cirkels, het HR mensteam, de Backoffice (loonsadministratie, gebouwenbeheer, onderhoud,…), de veiligheidsadviseur en Marketing ondersteunen jou in je werkzaamheden.
Als maatwerkcoach ben je verantwoordelijk voor het goede verloop van ons textielsorteercentrum en het team van medewerkers. Jouw leidinggevende, de Coördinator Cirkels, het HR mensteam, de Backoffice (loonsadministratie, gebouwenbeheer, onderhoud,…), de veiligheidsadviseur en Marketing ondersteunen jou in je werkzaamheden.
NIEUW
Snel solliciteren
Als HR & Payroll Officer ben jij een people matchmaker: je spot talent, begeleidt en zorgt dat iedereen zich thuis voelt in het Jeppa-team (zelfs op maandag ochtend). * Ervaring in HR-administratie en/of payroll is een grote troef
Als HR & Payroll Officer ben jij een people matchmaker: je spot talent, begeleidt en zorgt dat iedereen zich thuis voelt in het Jeppa-team (zelfs op maandag ochtend). * Ervaring in HR-administratie en/of payroll is een grote troef
NIEUW
Snel solliciteren
Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten.
Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Ondersteunen en optimaliseren van HR-administratieve processen bij klanten * Eerste aanspreekpunt voor HR-gerelateerde vragen van en * Rapporteren van HR-data en meewerken aan HR-projecten (digitalisering, procesverbetering) * Fungeren als schakel tussen HR, management en externe partners (sociaal secretariaat, verzekeringen) * Je hebt minstens 1 jaar relevante ervaring in HR * Basis van bepaalde HR software pakketten.
Snel solliciteren
Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Als HR consultant met generalistische ervaring kan je ingezet worden op generalistische projecten of binnen een bepaalde expertisedomein. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen, waarbij je mogelijk gebruik maakt van tools zoals een ATS-systeem of HR Chatbot om het proces te versterken.
Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling, met aandacht voor workplace culture, diversiteit en inclusie, en retentie. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. Als HR consultant met generalistische ervaring kan je ingezet worden op generalistische projecten of binnen een bepaalde expertisedomein. * Je werkt mee aan een vlotte en efficiënte selectie- en rekruteringsprocedure om nieuw talent aan boord te halen, waarbij je mogelijk gebruik maakt van tools zoals een ATS-systeem of HR Chatbot om het proces te versterken.
Snel solliciteren
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Dendermonde ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Dendermonde ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Snel solliciteren
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lokeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lokeren ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Je ondersteunt en begeleidt medewerkers in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie.
Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Samen vormen deze teams een 100% Belgisch, onafhankelijk bedrijf, waarbij de ontwikkeling van elke medewerker centraal staat. * Je ondersteunt en begeleidt medewerkers in hun groei door training en ontwikkelingsmogelijkheden te bieden. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie.
Snel solliciteren
Mivas * LIER - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Je voert schilderwerken uit met jouw team en organiseert het dagelijkse werk van je team (opstarten, opvolgen & optimaliseren). * Je geeft coachend en waarderend leiding aan een team van +/- 4 maatwerkers in de uitvoer van hun taken. * Je helpt maatwerkers in het ontplooien van hun competenties. * Je vervult een belangrijke rol bij het plannen en voorbereiden van nieuwe opdrachten. * Je hebt aandacht voor kwaliteit, voor efficiëntie & rendement en voor orde & veiligheid op de werf. * Je zorgt voor de beperkte administratieve opvolging van je team en werkopdrachten. Jouw profiel • Je kent de stiel door en door (minstens 5 jaar ervaring). • Je hebt kennis van schilder- en renovatiemateriaal en -technieken. • Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en bent goed in het opleiden en motiveren van .
Mivas * LIER - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Je voert schilderwerken uit met jouw team en organiseert het dagelijkse werk van je team (opstarten, opvolgen & optimaliseren). * Je geeft coachend en waarderend leiding aan een team van +/- 4 maatwerkers in de uitvoer van hun taken. * Je helpt maatwerkers in het ontplooien van hun competenties. * Je vervult een belangrijke rol bij het plannen en voorbereiden van nieuwe opdrachten. * Je hebt aandacht voor kwaliteit, voor efficiëntie & rendement en voor orde & veiligheid op de werf. * Je zorgt voor de beperkte administratieve opvolging van je team en werkopdrachten. Jouw profiel • Je kent de stiel door en door (minstens 5 jaar ervaring). • Je hebt kennis van schilder- en renovatiemateriaal en -technieken. • Je beschikt over leidinggevende capaciteiten en bent goed in het opleiden en motiveren van .
){kind=logo}
Snel solliciteren
Personeelsadministratie: Beheer van personeelsdossiers, controle van nieuwe medewerkersdossiers en opvolging van correcte administratieve verwerking.
Personeelsadministratie: Beheer van personeelsdossiers, controle van nieuwe medewerkersdossiers en opvolging van correcte administratieve verwerking.
){kind=logo}
Voor onze klant zijn wij op zoek naar een PAYROLL MEDEWERKER REGIO ANTWERPEN. Ben jij een doorwinterde Payroll Medewerker regio Antwerpen die zich volledig wil focussen op payroll? In deze rol als Payroll Medewerker regio Antwerpen kom je terecht in een ervaren payrollteam waar diepgang, accuratesse en discretie centraal staan. Wat ga je doen als PAYROLL MEDEWERKER REGIO ANTWERPEN? eBlox, Payroll/Prisma, SAP HR) Wat verwachten we van jou als PAYROLL MEDEWERKER REGIO ANTWERPEN? eBlox/SD Worx, Partena/Prisma, SAP HR) en MS Excel * Een senior payrollrol met focus en diepgang, zonder brede HR?neventaken - Interesse in deze uitdaging als PAYROLL MEDEWERKER REGIO ANTWERPEN?
Voor onze klant zijn wij op zoek naar een PAYROLL MEDEWERKER REGIO ANTWERPEN. Ben jij een doorwinterde Payroll Medewerker regio Antwerpen die zich volledig wil focussen op payroll? In deze rol als Payroll Medewerker regio Antwerpen kom je terecht in een ervaren payrollteam waar diepgang, accuratesse en discretie centraal staan. Wat ga je doen als PAYROLL MEDEWERKER REGIO ANTWERPEN? eBlox, Payroll/Prisma, SAP HR) Wat verwachten we van jou als PAYROLL MEDEWERKER REGIO ANTWERPEN? eBlox/SD Worx, Partena/Prisma, SAP HR) en MS Excel * Een senior payrollrol met focus en diepgang, zonder brede HR?neventaken - Interesse in deze uitdaging als PAYROLL MEDEWERKER REGIO ANTWERPEN?
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 72 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor zowel lokale als internationale medewerkers. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de & om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. Je stelt HR-budgetten op, staat in voor headcount planning, maakt forecasts en projecteert kosten. * Je optimaliseren en digitaliseert HR IT-systemen en ...
Je coördineert alle administratieve HR-processen: contracten, documentatie, personeelsdossiers, afwezigheden, beleid en compliance voor zowel lokale als internationale medewerkers. Om deze groei en de verdere professionalisering van de HR-afdeling te ondersteunen, zijn wij voor het hoofdkantoor te Antwerpen op zoek naar een strategisch en hands-on manager. * In jouw rol als HR Operations Manager ben je de spilfiguur voor de verdere professionalisering van de HR-organisatie voor alles wat betreft het harde HR-luik. * Je speelt een cruciale rol in het ondersteunen van de groei en werkt nauw samen met de & om van HR één geïntegreerd team te maken met heldere verantwoordelijkheden en een consistente manier van werken. Je stelt HR-budgetten op, staat in voor headcount planning, maakt forecasts en projecteert kosten. * Je optimaliseren en digitaliseert HR IT-systemen en ...
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Wij zijn op zoek naar een Financieel Administratief Medewerker om hun team in Mechelen te versterken. Als Financieel Administratief Medewerker sta je in voor het ondersteunen van het finance team.
Monitor HR Consulting - Wij zijn op zoek naar een Financieel Administratief Medewerker om hun team in Mechelen te versterken. Als Financieel Administratief Medewerker sta je in voor het ondersteunen van het finance team.
Pakketten binnen het uur na levering beneden ophalen en de medewerker per mail informeren over de ophaling aan de receptie. * Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling. Dan ben jij de medewerker die wij zoeken!
Pakketten binnen het uur na levering beneden ophalen en de medewerker per mail informeren over de ophaling aan de receptie. * Technische Problemen : Contact opnemen met HR. Na goedkeuring van HR de technieker contacteren voor onderhoud of herstelling. Dan ben jij de medewerker die wij zoeken!