Snel solliciteren
76
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
145 resultaten voor Hr Medewerker in Dendermonde binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als HR Assistant bent u verantwoordelijk voor het volledige soft HR-luik binnen de organisatie. Trefwoorden: HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP - Een gedreven HR-professional voelt zich meteen aangesproken door Ansul: een stabiele en gevestigde speler in de markt van brandbeveiliging, waar professionaliteit en een sterke teamgeest hand in hand gaan. Met 230 medewerkers – waarvan twee derde techniekers – is Ansul een solide en betrouwbare partner in brandbeveiliging. Medewerkers en klanten leren efficiënt reageren bij brand, risico's correct inschatten en de juiste procedures toepassen. * U beschikt over een bachelordiploma (HR, sociale wetenschappen of gelijkwaardig). * U heeft minstens 10 jaar relevante ervaring in een HR-functie.
Als HR Assistant bent u verantwoordelijk voor het volledige soft HR-luik binnen de organisatie. Trefwoorden: HR Officer, HR assistant, Human Resources, Soft HR, HRBP - Een gedreven HR-professional voelt zich meteen aangesproken door Ansul: een stabiele en gevestigde speler in de markt van brandbeveiliging, waar professionaliteit en een sterke teamgeest hand in hand gaan. Met 230 medewerkers – waarvan twee derde techniekers – is Ansul een solide en betrouwbare partner in brandbeveiliging. Medewerkers en klanten leren efficiënt reageren bij brand, risico's correct inschatten en de juiste procedures toepassen. * U beschikt over een bachelordiploma (HR, sociale wetenschappen of gelijkwaardig). * U heeft minstens 10 jaar relevante ervaring in een HR-functie.
){kind=logo}
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus
Als Learning & HR Officer draag je actief bij aan de ontwikkeling en groei van onze collega's en de verdere professionalisering van onze organisatie. Je ondersteunt in uiteenlopende functies, van elektriciens en site managers tot engineers, managers en HR-professionals. In je rol werk je nauw samen met Preventie, HR, Business Unit Assistants, Technical Manager en natuurlijk de Business Unit General Managers. * Je hebt een diploma in een HR- of people-gerichte richting, of bent gelijkwaardig door ervaring en/of sterke motivatie * Ervaring als , HR Consultant, HRO of gelijkaardig en kennis van premieaanvragen is een plus
NIEUW
Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
Join our dynamic HR team and become an integral part of a workplace that values growth, opportunity, and innovation. We are seeking a skilled and experienced HR Manager (Generalist) to join our Human Resources team in Belgium. As our HR Generalist, you will be responsible for overseeing all day-to-day HR operational functions within for our business in your geography. Maintain and update HR policies and practices to ensure compliance with local labor law and other relevant regulations. Partner with the wider HR Ecosystem to ensure delivery of a compliant employee experience. Facilitate HR governance processes and maintain accurate HR information across the organization (e.g., immigration, mobility, offer governance). Represent HR in compliance and governance committees and collaborate with including Finance, Payroll, Procurement, and Legal.
){kind=logo}
In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond HR-vragen. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen. Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor werknemers en managers, het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften.
In deze rol ben je het eerste aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden rond HR-vragen. * Sterke samenwerkingsrelaties opbouwen met interne HR-partners, managers en medewerkers om effectieve resultaten te behalen. Voor onze site in Rumst zijn wij op zoek naar een HR People Support Advisor. Je ondersteunt in administratieve HR-processen, personeelsdossiers, payrollvoorbereiding, rapportering en HR-projecten. * Dienen als het vertrouwde eerste aanspreekpunt voor werknemers en managers, het leveren van tijdige, nauwkeurige en hoogwaardige HR-begeleiding tot en met het oplossen van problemen. * Bevorderen van een eerlijke en consistente toepassing van HR-beleid, -procedures en lokale wetgeving in alle functies en teams. * Zorgen voor efficiënte HR-dienstverlening door ondersteuning van naadloze, end-to-end oplossingen die zijn afgestemd op regionale en subregionale behoeften.
){kind=logo}
Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen. Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Je krijgt doorgroeimogelijkheden binnen je eigen team, maar ook binnen onze groep van ongeveer 1.800 medewerkers. De kracht van onze teams ligt in de kwaliteiten van elk van onze medewerkers.
Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen. Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Je krijgt doorgroeimogelijkheden binnen je eigen team, maar ook binnen onze groep van ongeveer 1.800 medewerkers. De kracht van onze teams ligt in de kwaliteiten van elk van onze medewerkers.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je onderzoekt en behandelt vragen of problemen van medewerkers op een correcte en empathische manier. * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals ...
Robert Half is op zoek naar een HR Officer (m/v/x) voor een internationaal bedrijf. * Je biedt operationele HR-ondersteuning en zorgt voor een vlotte en efficiënte opvolging van medewerkersvragen. In deze rol maak je deel uit van het HR-team en fungeer je als een belangrijk aanspreekpunt voor en rond uiteenlopende HR-vragen. Je combineert operationele HR-ondersteuning met administratieve opvolging en werkt nauw samen met verschillende interne . * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen (voordelen, arbeidswetgeving, verloven, enz.). * Je onderzoekt en behandelt vragen of problemen van medewerkers op een correcte en empathische manier. * Je werkt samen met binnen HR en andere afdelingen om complexere vragen of escalaties op te lossen. * Je analyseert HR-gegevens en rapporten (o.a. Workday) en zorgt voor een correcte opvolging van rapporten zoals ...
){kind=logo}
Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
Ben jij een strategische HR-partner met een passie voor mensen én voor een sterke operationele werking? Als Senior HR Business Partner voor het Operations-departement speel je een sleutelrol in het uitbouwen van een performante en toekomstgerichte werkomgeving. * Je beheert complexe HR-cases en waakt over welzijn en een inclusieve werkcultuur. * Je begeleidt change-trajecten en optimaliseert HR-processen binnen Operations. * e hebt 7–10 jaar HR-ervaring waarvan een aantal jaren als HR generalist, idealiter in een service omgeving. * Een sterk HR-team en een competitief salarispakket.
){kind=logo}
HR Talents Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
HR Talents Als Payroll Expert ben jij het kloppend hart van de loonadministratie en een betrouwbare partner voor zowel medewerkers als leidinggevenden. • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Vragen beantwoorden van klanten en medewerkers over loonadministratie, HR administratie, contracten, sociaal recht, etc HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Volledig payrollbeheer van alle medewerkers en uitzendkrachten van de groep * Jouw oprechte intentie is om onze interne medewerkers en klanten te ondersteunen in hun juridische verzoeken * Je werkt in een betrouwbaar en gezond groeibedrijf van 250 medewerkers met een omzet om en bij de 100 miljoen euro omzet
Vragen beantwoorden van klanten en medewerkers over loonadministratie, HR administratie, contracten, sociaal recht, etc HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. * Volledig payrollbeheer van alle medewerkers en uitzendkrachten van de groep * Jouw oprechte intentie is om onze interne medewerkers en klanten te ondersteunen in hun juridische verzoeken * Je werkt in een betrouwbaar en gezond groeibedrijf van 250 medewerkers met een omzet om en bij de 100 miljoen euro omzet
){kind=logo}
Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Een vzw met 120 medewerkers, voornamelijk ingenieurs en technici. * Medewerkers die elkaar kennen, met elkaar communiceren en elkaar steunen, ook in moeilijke persoonlijke situaties. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. * Voorbereiding van de lonen voor 120 medewerkers in samenwerking met SD Worx HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor ...
Payroll, recruitment, recruitment, training, opleiding, mobiliteitsplan, HR officer, HR, Frans, Nederlands, Een veelzijdige en stimulerende HR-functie, waarin geen enkele dag hetzelfde is. * Een vzw met 120 medewerkers, voornamelijk ingenieurs en technici. * Medewerkers die elkaar kennen, met elkaar communiceren en elkaar steunen, ook in moeilijke persoonlijke situaties. * Onder toezicht van de HR-directeur ben je verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid. * De relaties met de vakbonden worden beheerd door de CEO en de HR-directeur, die het bedrijf vertegenwoordigen in het CPBW en de Ondernemingsraad. * Voorbereiding van de lonen voor 120 medewerkers in samenwerking met SD Worx HR-projecten en -initiatieven * Vermogen om HR-projecten te leiden en onderzoek te doen wanneer het antwoord niet bekend is * Ervaring met HR-tools zoals Pro Time, SD Worx of andere softwares voor ...
){kind=logo}
Latham & Watkins * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Latham & Watkins is a global law firm consistently ranked among the top firms in the world. The success of our firm is largely determined by our commitment to hire and develop the very best and brightest, creating a team that provides our clients with the highest quality of work and service. We are driven by our core values: respect, innovation, and collaboration. Jouw verantwoordelijkheden - The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. This role will be responsible for overseeing the associate recruiting function for the Brussels office, supporting the Recruiting Committee in hiring law clerks, trainees and lateral associates while managing all aspects of the Trainee and Law Clerk Program, including orientation, events, ...
Latham & Watkins * Brussel * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Latham & Watkins is a global law firm consistently ranked among the top firms in the world. The success of our firm is largely determined by our commitment to hire and develop the very best and brightest, creating a team that provides our clients with the highest quality of work and service. We are driven by our core values: respect, innovation, and collaboration. Jouw verantwoordelijkheden - The Associate Recruiting Manager is an integral part of Latham's Associate Recruiting team. This role will be responsible for overseeing the associate recruiting function for the Brussels office, supporting the Recruiting Committee in hiring law clerks, trainees and lateral associates while managing all aspects of the Trainee and Law Clerk Program, including orientation, events, ...
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. De functie biedt de mogelijkheid om het volledige payrollproces te beheren voor alle bedienden via PC200, terwijl tegelijkertijd ervaring wordt opgebouwd in comp & ben-projecten, loonadministratie en interne HR-trajecten. * Ondersteunen van bij HR-vraagstukken. * Actief bijdragen aan projecten en initiatieven, bijvoorbeeld rond loontransparantie, interne processen of HR-tools. * Bereidheid om kennis uit te breiden en ervaring op te doen in projecten en bredere HR-processen. * Verantwoordelijkheid voor het volledige payrollproces en betrokkenheid bij verschillende HR-projecten. * Ruimte om te groeien in kennis van payroll en HR-processen en ervaring op te doen met projectmatig werken.
De functie combineert dagelijkse payrolltaken met kansen om projecten op te pakken, processen te verbeteren en actief bij te dragen aan HR-initiatieven. De functie biedt de mogelijkheid om het volledige payrollproces te beheren voor alle bedienden via PC200, terwijl tegelijkertijd ervaring wordt opgebouwd in comp & ben-projecten, loonadministratie en interne HR-trajecten. * Ondersteunen van bij HR-vraagstukken. * Actief bijdragen aan projecten en initiatieven, bijvoorbeeld rond loontransparantie, interne processen of HR-tools. * Bereidheid om kennis uit te breiden en ervaring op te doen in projecten en bredere HR-processen. * Verantwoordelijkheid voor het volledige payrollproces en betrokkenheid bij verschillende HR-projecten. * Ruimte om te groeien in kennis van payroll en HR-processen en ervaring op te doen met projectmatig werken.
HR Talents Je werkt nauw samen met je collega binnen het payrollteam en fungeert als een betrouwbare en zelfstandige spilfiguur binnen HR. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers. * Je maakt deel uit van een HR-team waar collegialiteit, autonomie en resultaatgerichtheid hand in hand gaan.
HR Talents Je werkt nauw samen met je collega binnen het payrollteam en fungeert als een betrouwbare en zelfstandige spilfiguur binnen HR. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers. * Je maakt deel uit van een HR-team waar collegialiteit, autonomie en resultaatgerichtheid hand in hand gaan.
){kind=logo}
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH.
Nous recherchons un e HR officer motivé e et organisé e pour renforcer notre service RH.
){kind=logo}
Habeas * Schaerbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques sur deux sites et des équipes mobiles, pour aider à prendre en charge les besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours. Ses valeurs de professionnalisme, d'innovation, du faire « ensemble » et de bienveillance, se concrétisent dans sa philosophie de soins Humaniste. Ses équipes soignent les personnes adolescentes et adultes sans aucune distinction socio-économique, et leur fournissent des soins pluridisciplinaires de qualité. Sa vision stratégique vise à développer encore ses missions, avec d'autres partenaires, dans une période où les besoins de la population dans ce domaine augmentent, et ceux des professionnels ...
Habeas * Schaerbeek * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Société - Notre client le Centre Hospitalier Jean Titeca (« CHJT ») est une asbl qui gère un hôpital, une maison de soins psychiatriques sur deux sites et des équipes mobiles, pour aider à prendre en charge les besoins en santé mentale des habitants de la Région bruxelloise et alentours. Ses valeurs de professionnalisme, d'innovation, du faire « ensemble » et de bienveillance, se concrétisent dans sa philosophie de soins Humaniste. Ses équipes soignent les personnes adolescentes et adultes sans aucune distinction socio-économique, et leur fournissent des soins pluridisciplinaires de qualité. Sa vision stratégique vise à développer encore ses missions, avec d'autres partenaires, dans une période où les besoins de la population dans ce domaine augmentent, et ceux des professionnels ...
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een organisatie actief in de medische sector, gelegen in Sint-Agatha-Berchem, zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en gedreven Payroll Medewerker. Als Payroll Medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonadministratie en zorg je voor een vlotte opvolging van alle personeelsdossiers binnen het wettelijke kader. * Je draagt bij aan interne communicatie rond HR, wetgeving en administratie. * Je hebt een bacheloropleiding of relevante ervaring in payroll/HR-administratie; * Je bent communicatief en werkt graag samen met verschillende diensten (HR, finance, directie).
Voor een organisatie actief in de medische sector, gelegen in Sint-Agatha-Berchem, zijn wij op zoek naar een nauwkeurige en gedreven Payroll Medewerker. Als Payroll Medewerker ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonadministratie en zorg je voor een vlotte opvolging van alle personeelsdossiers binnen het wettelijke kader. * Je draagt bij aan interne communicatie rond HR, wetgeving en administratie. * Je hebt een bacheloropleiding of relevante ervaring in payroll/HR-administratie; * Je bent communicatief en werkt graag samen met verschillende diensten (HR, finance, directie).
){kind=logo}
Snel solliciteren
• Voor inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij de HR Officer HR Administratief Medewerker gezocht! • Het verwerken van personeelswijzigingen in het HR-systeem • Vacatures plaatsen op VDAB en D'Vinci en de opvolging ervan tijdens afwezigheden HR recruiter • Je verwerkt HR-gerelateerde post en e-mails • Iemand met een administratieve achtergrond of een eerste HR-ervaring
• Voor inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij de HR Officer HR Administratief Medewerker gezocht! • Het verwerken van personeelswijzigingen in het HR-systeem • Vacatures plaatsen op VDAB en D'Vinci en de opvolging ervan tijdens afwezigheden HR recruiter • Je verwerkt HR-gerelateerde post en e-mails • Iemand met een administratieve achtergrond of een eerste HR-ervaring
Snel solliciteren
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Dendermonde ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Dendermonde ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Voorbereiden van documenten en formulieren voor nieuwe medewerkers * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures * Beantwoorden van eerstelijnsvragen van medewerkers over verzekeringen, verlof, … * Een organisatie die inzet op innovatie, samenwerking en groei – ook van haar medewerkers.
Invoeren en actualiseren van personeelsgegevens in HR- of payrollsystemen * Voorbereiden van documenten en formulieren voor nieuwe medewerkers * Bijdragen aan het up-to-date houden van interne handleidingen en HR-procedures * Beantwoorden van eerstelijnsvragen van medewerkers over verzekeringen, verlof, … * Een organisatie die inzet op innovatie, samenwerking en groei – ook van haar medewerkers.
Wij stellen ruim 700 medewerkers te werk en bieden volwaardige, kwalitatieve tewerkstelling aan personen met een arbeidsbeperking. Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle Amab-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, …. * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, … * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening te verbeteren. * Je springt waar nodig bij in het HR team en rapporteert rechtstreeks aan de van Asse.
Wij stellen ruim 700 medewerkers te werk en bieden volwaardige, kwalitatieve tewerkstelling aan personen met een arbeidsbeperking. Binnen ons HR team ontstaat energie door het samenwerken aan onze gemeenschappelijke doelstelling: in verbinding met alle Amab-collega's, creëren we een cultuur waardoor People, Planet, en Profit in stimulerende balans worden gebracht. * Medewerkers en leidinggevenden kunnen bij jou terecht voor allerlei vragen met betrekking tot sociale wetgeving, verloning, vakantiegeld, …. * Je bent back-up voor de binnen de HR dienst die instaan voor de aanvragen van thematische verloven, progressieve tewerkstellingen, … * Je draagt jouw steentje bij aan de HR dienst door mee te werken aan projecten om onze dienstverlening te verbeteren. * Je springt waar nodig bij in het HR team en rapporteert rechtstreeks aan de van Asse.
NIEUW
Snel solliciteren
We zijn op zoek naar extra ondersteuning in de vorm van een Medewerker Personeel. Je zorgt ervoor dat onze medewerkers de ondersteuning, waardering en ontwikkelingskansen krijgen die ze verdienen, zodat zij zich 100% kunnen focussen op het jeugdwerk.
We zijn op zoek naar extra ondersteuning in de vorm van een Medewerker Personeel. Je zorgt ervoor dat onze medewerkers de ondersteuning, waardering en ontwikkelingskansen krijgen die ze verdienen, zodat zij zich 100% kunnen focussen op het jeugdwerk.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor en . Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een gedreven HR-adviseur om ons team te versterken. Je combineert operationele HR‑taken met projectmatig werk en draagt actief bij aan een professioneel en mensgericht HR‑beleid * Onboarding en offboarding: je staat mee in voor een vlotte instroom en uitstroom van medewerkers. * Aanspreekpunt voor bij HR‑vragen over de verschillende kantoren heen. * Initiëren en coördineren van HR‑projecten rond interne communicatie, onboarding, welzijn, talentontwikkeling,… * Centrale rol in de verdere uitbouw van het HR‑beleid * Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (HR, psychologie, bedrijfsbeheer, …). * Je hebt minstens enkele jaren ervaring in een HR-generalistische rol.
Als HR Officer ben je het eerste aanspreekpunt voor en . Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een gedreven HR-adviseur om ons team te versterken. Je combineert operationele HR‑taken met projectmatig werk en draagt actief bij aan een professioneel en mensgericht HR‑beleid * Onboarding en offboarding: je staat mee in voor een vlotte instroom en uitstroom van medewerkers. * Aanspreekpunt voor bij HR‑vragen over de verschillende kantoren heen. * Initiëren en coördineren van HR‑projecten rond interne communicatie, onboarding, welzijn, talentontwikkeling,… * Centrale rol in de verdere uitbouw van het HR‑beleid * Bachelor- of masterdiploma in een relevante richting (HR, psychologie, bedrijfsbeheer, …). * Je hebt minstens enkele jaren ervaring in een HR-generalistische rol.
Snel solliciteren
Je detecteert opleidingsnoden en denkt mee over het opzetten over het opzetten van leertrajecten voor medewerkers * Je ondersteunt je HR-collega's bij payroll, administratie en projecten * Je kan terugblikken op minstens 2 jaar relevante werkervaring in HR, vooral in rekrutering
Je detecteert opleidingsnoden en denkt mee over het opzetten over het opzetten van leertrajecten voor medewerkers * Je ondersteunt je HR-collega's bij payroll, administratie en projecten * Je kan terugblikken op minstens 2 jaar relevante werkervaring in HR, vooral in rekrutering
Snel solliciteren
Je neemt deel aan of leidt HR gerelateerde projecten. * Je evalueert bestaande HR procedures en werkt ook nieuwe HR-procedures uit. * Een eerste ervaring in HR bij de overheid is een pluspunt maar geen vereiste
Je neemt deel aan of leidt HR gerelateerde projecten. * Je evalueert bestaande HR procedures en werkt ook nieuwe HR-procedures uit. * Een eerste ervaring in HR bij de overheid is een pluspunt maar geen vereiste