Snel solliciteren
22
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
22
36 resultaten voor Hr Medewerker in Koekelare binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Snel solliciteren
Je combineert financiële administratie met HR-ondersteuning en fungeert als aanspreekpunt voor , klanten en externe . * Personeelsbeheer (administratieve opvolging van medewerkers, contracten, afwezigheden, enz.) * Ervaring met boekhouding of HR is een plus.
Je combineert financiële administratie met HR-ondersteuning en fungeert als aanspreekpunt voor , klanten en externe . * Personeelsbeheer (administratieve opvolging van medewerkers, contracten, afwezigheden, enz.) * Ervaring met boekhouding of HR is een plus.
){kind=logo}
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
Snel solliciteren
The Payroll Office bv * VEURNE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Wie zijn wij? The Payroll Office is een jong en groeiend sociaal bureau in Veurne dat payroll en sociaal-juridisch advies verleent aan Vlaamse KMO's. Wij kiezen bewust voor een persoonlijke en proactieve aanpak. Onze klanten zijn vooral kleine en middelgrote ondernemingen waarvoor wij de volledige loonadministratie en advies rond payroll verzorgen. Door onze groei zijn we op zoek naar een Payroll Officer die ons team van 4 komt versterken. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw taken - Als payroll officer ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie en het geven van advies rond payroll voor een aantal klanten. * loonberekeningen uitvoeren en lonen verwerken * sociale documenten opmaken (arbeidsovereenkomsten, bijlages, C4, …) * aangiftes verwerken zoals Dimona en DMFA
The Payroll Office bv * VEURNE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Wie zijn wij? The Payroll Office is een jong en groeiend sociaal bureau in Veurne dat payroll en sociaal-juridisch advies verleent aan Vlaamse KMO's. Wij kiezen bewust voor een persoonlijke en proactieve aanpak. Onze klanten zijn vooral kleine en middelgrote ondernemingen waarvoor wij de volledige loonadministratie en advies rond payroll verzorgen. Door onze groei zijn we op zoek naar een Payroll Officer die ons team van 4 komt versterken. Jouw verantwoordelijkheden - Jouw taken - Als payroll officer ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie en het geven van advies rond payroll voor een aantal klanten. * loonberekeningen uitvoeren en lonen verwerken * sociale documenten opmaken (arbeidsovereenkomsten, bijlages, C4, …) * aangiftes verwerken zoals Dimona en DMFA
In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? Wanneer onze medewerkers een vraag hebben, dan sta je hen met een glimlach te woord. * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten.
In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? Wanneer onze medewerkers een vraag hebben, dan sta je hen met een glimlach te woord. * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten.
Snel solliciteren
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lendelede ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lendelede ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Snel solliciteren
Traen Technics BV * OOSTKAMP - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Traen Technics is al sinds eind jaren 1930 een vaste waarde in alles wat met warmte en water te maken heeft. Doorheen de jaren groeiden we uit tot een veelzijdig bedrijf gespecialiseerd in verwarmingsinstallaties, HVAC en duurzame energieoplossingen. Vandaag ondersteunen we onze technische teams met een sterke administratieve en financiële werking. Daarom zijn we op zoek naar een nauwkeurige en gemotiveerde bediende boekhouden & loonadministratie die mee wil instaan voor een correcte opvolging van onze cijfers en administratie. Bij Traen Technics kom je terecht in een stabiele onderneming met een familiaal karakter, waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Bankverwerkingen uitvoeren - Aankoopfacturen ingeven en leveranciers betalen - Ondersteuning bij telefonie en opname orders
Traen Technics BV * OOSTKAMP - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Traen Technics is al sinds eind jaren 1930 een vaste waarde in alles wat met warmte en water te maken heeft. Doorheen de jaren groeiden we uit tot een veelzijdig bedrijf gespecialiseerd in verwarmingsinstallaties, HVAC en duurzame energieoplossingen. Vandaag ondersteunen we onze technische teams met een sterke administratieve en financiële werking. Daarom zijn we op zoek naar een nauwkeurige en gemotiveerde bediende boekhouden & loonadministratie die mee wil instaan voor een correcte opvolging van onze cijfers en administratie. Bij Traen Technics kom je terecht in een stabiele onderneming met een familiaal karakter, waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Bankverwerkingen uitvoeren - Aankoopfacturen ingeven en leveranciers betalen - Ondersteuning bij telefonie en opname orders
Snel solliciteren
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Brugge ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Brugge ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Snel solliciteren
Bij Dierendonck geloven we in vakmanschap — in onze ateliers, in onze winkels én in HR. We groeien snel en om die groei futureproof te maken, bouwen we aan een HR-team dat steeds meer stuurt op data, expertise en strategische impact. Daarom zoeken we een Payroll & HR Operations Specialist die klaar is om zich te ontwikkelen tot onze toekomstige Payroll Lead. Ben jij klaar om mee te bouwen aan een sterk HR-fundament én mee te evolueren naar een datagedreven HR-functie? Je start binnen Payroll & Hard HR, waar je stap voor stap wordt opgeleid en gecoacht om door te groeien tot volwaardig payroll verantwoordelijke. Tegelijk bouw je expertise op in HR analytics, rapportering en optimalisaties. Payroll & People Operations (Hard HR) * optimaliseren en documenteren van HR-processen en policies - 2. HR Analytics & HR Intelligence - 3. HR-projecten & optimalisatie
Bij Dierendonck geloven we in vakmanschap — in onze ateliers, in onze winkels én in HR. We groeien snel en om die groei futureproof te maken, bouwen we aan een HR-team dat steeds meer stuurt op data, expertise en strategische impact. Daarom zoeken we een Payroll & HR Operations Specialist die klaar is om zich te ontwikkelen tot onze toekomstige Payroll Lead. Ben jij klaar om mee te bouwen aan een sterk HR-fundament én mee te evolueren naar een datagedreven HR-functie? Je start binnen Payroll & Hard HR, waar je stap voor stap wordt opgeleid en gecoacht om door te groeien tot volwaardig payroll verantwoordelijke. Tegelijk bouw je expertise op in HR analytics, rapportering en optimalisaties. Payroll & People Operations (Hard HR) * optimaliseren en documenteren van HR-processen en policies - 2. HR Analytics & HR Intelligence - 3. HR-projecten & optimalisatie
Snel solliciteren
Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een correcte payroll én een mensgerichte aanpak? * Loonverwerking en HR-opvolging van onze Franse dochteronderneming (±50 medewerkers) Hou je van afwisseling tussen administratie, rekrutering en HR-projecten? Als HR & Payroll Officer ben je een sleutelfiguur binnen onze HR-afdeling. * Loonverwerking en personeelsadministratie voor arbeiders in de fabriek (±200 medewerkers) * Actieve bijdrage aan HR-projecten en optimalisaties * Bachelor diploma in HR en enkele jaren ervaring binnen HR/payroll * Ervaring met payroll- en HR-software * Proactief en denkt mee over verbeteringen binnen HR-processen
Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een correcte payroll én een mensgerichte aanpak? * Loonverwerking en HR-opvolging van onze Franse dochteronderneming (±50 medewerkers) Hou je van afwisseling tussen administratie, rekrutering en HR-projecten? Als HR & Payroll Officer ben je een sleutelfiguur binnen onze HR-afdeling. * Loonverwerking en personeelsadministratie voor arbeiders in de fabriek (±200 medewerkers) * Actieve bijdrage aan HR-projecten en optimalisaties * Bachelor diploma in HR en enkele jaren ervaring binnen HR/payroll * Ervaring met payroll- en HR-software * Proactief en denkt mee over verbeteringen binnen HR-processen
){kind=logo}
Voor een internationale organisatie actief in de staalindustrie zoeken wij een HR Data Specialist die energie haalt uit structuur, optimalisatie en impact. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar HR een strategische rol speelt. Als HR Data Specialist werk je nauw samen met verschillende afdelingen en krijg je de kans om processen écht te verbeteren. Dan is deze rol als HR Data Specialist misschien wel jouw volgende stap - Wat ga je doen als HR Data Specialist? * Als HR Data Specialist verzamel en analyseer je HR-data. * Je beheert en optimaliseert HR-systemen zoals SAP (key user rol). Wie ben jij als HR Data Specialist? * Als HR Data Specialist heb je een bachelor of master en minstens 3 jaar HR-ervaring. Wat mag je verwachten als HR Data Specialist?
Voor een internationale organisatie actief in de staalindustrie zoeken wij een HR Data Specialist die energie haalt uit structuur, optimalisatie en impact. Je komt terecht in een moderne werkomgeving waar HR een strategische rol speelt. Als HR Data Specialist werk je nauw samen met verschillende afdelingen en krijg je de kans om processen écht te verbeteren. Dan is deze rol als HR Data Specialist misschien wel jouw volgende stap - Wat ga je doen als HR Data Specialist? * Als HR Data Specialist verzamel en analyseer je HR-data. * Je beheert en optimaliseert HR-systemen zoals SAP (key user rol). Wie ben jij als HR Data Specialist? * Als HR Data Specialist heb je een bachelor of master en minstens 3 jaar HR-ervaring. Wat mag je verwachten als HR Data Specialist?
Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je zorgt voor een doordachte onboarding en een sterke eerste medewerkerservaring, die verder gaat dan de startdag, met aandacht voor integratie, verbondenheid en een vlotte inwerking. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bedienden en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een sterke focus op rekrutering en stakeholdermanagement.
Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je zorgt voor een doordachte onboarding en een sterke eerste medewerkerservaring, die verder gaat dan de startdag, met aandacht voor integratie, verbondenheid en een vlotte inwerking. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor bedienden en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt leidinggevenden bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een sterke focus op rekrutering en stakeholdermanagement.
Je coacht en adviseert rond HR-thema's zoals functioneren, feedback, samenwerking, verzuim en medewerkersbegeleiding. Vacature: HR Business Partner – focus bedienden - Om hun HR-team verder uit te bouwen, zijn wij samen met onze klant actief in de voedingssector op zoek naar een HR Business Partner die zich richt op de ondersteuning en ontwikkeling van onze bediendenpopulatie op groepsniveau. Rekrutering vormt een belangrijk zwaartepunt binnen jouw rol, maar je draagt ook breder bij aan een sterke en mensgerichte HR-werking. * Je ontwikkelt en bewaakt een kwalitatieve onboardingervaring, waarbij nieuwe medewerkers zich snel welkom voelen, hun weg vinden in de organisatie en duurzaam kunnen integreren. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen over contracten, afwezigheden, interne regels, loopbaan en ontwikkeling.
Je coacht en adviseert rond HR-thema's zoals functioneren, feedback, samenwerking, verzuim en medewerkersbegeleiding. Vacature: HR Business Partner – focus bedienden - Om hun HR-team verder uit te bouwen, zijn wij samen met onze klant actief in de voedingssector op zoek naar een HR Business Partner die zich richt op de ondersteuning en ontwikkeling van onze bediendenpopulatie op groepsniveau. Rekrutering vormt een belangrijk zwaartepunt binnen jouw rol, maar je draagt ook breder bij aan een sterke en mensgerichte HR-werking. * Je ontwikkelt en bewaakt een kwalitatieve onboardingervaring, waarbij nieuwe medewerkers zich snel welkom voelen, hun weg vinden in de organisatie en duurzaam kunnen integreren. * Je fungeert als eerste aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen over contracten, afwezigheden, interne regels, loopbaan en ontwikkeling.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 21 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht teamleiders en managers in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je zorgt voor de implementatie van de Learning & Development-agenda en stimuleert medewerkers en teams om zich continu te ontwikkelen. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten.
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht teamleiders en managers in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je zorgt voor de implementatie van de Learning & Development-agenda en stimuleert medewerkers en teams om zich continu te ontwikkelen. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten.
){kind=logo}
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land.
Snel solliciteren
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. * Je fungeert als aanspreekpunt voor collega's bij HR-gerelateerde vragen - Opvolging HR-taken en systemen * Je zorgt mee voor een vlotte onboarding en administratieve opvolging van nieuwe medewerkers * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. * Je fungeert als aanspreekpunt voor collega's bij HR-gerelateerde vragen - Opvolging HR-taken en systemen * Je zorgt mee voor een vlotte onboarding en administratieve opvolging van nieuwe medewerkers * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie
){kind=logo}
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies * Je bereidt opleidingen en mededelingen voor klanten en medewerkers inhoudelijk voor.
Vanuit onze kantoren in Brugge, Gent en Halle ondersteunen we KMO's met payroll- en HR‑advies * Je bereidt opleidingen en mededelingen voor klanten en medewerkers inhoudelijk voor.
NIEUW
Snel solliciteren
Ervaren HR-professional met affiniteit voor industrie en techniek - Als Group HR Manager ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en implementeren van een duurzaam en toekomstgericht HR-beleid. Je fungeert als strategische partner voor het management en als verbindende factor tussen onze internationale teams van experten, techniekers en logistieke medewerkers. Internationale HR-coördinatie * Harmoniseren van HR-processen en -beleid over België, Frankrijk en Polen * Adviseren van het management inzake HR-strategie en beleid * Onderhouden van sterke relaties met medewerkers en leidinggevenden * Creëren van duidelijke groeipaden voor medewerkers
Ervaren HR-professional met affiniteit voor industrie en techniek - Als Group HR Manager ben je verantwoordelijk voor het uittekenen en implementeren van een duurzaam en toekomstgericht HR-beleid. Je fungeert als strategische partner voor het management en als verbindende factor tussen onze internationale teams van experten, techniekers en logistieke medewerkers. Internationale HR-coördinatie * Harmoniseren van HR-processen en -beleid over België, Frankrijk en Polen * Adviseren van het management inzake HR-strategie en beleid * Onderhouden van sterke relaties met medewerkers en leidinggevenden * Creëren van duidelijke groeipaden voor medewerkers
NIEUW
){kind=logo}
Je komt terecht in een stabiel en ambitieus bedrijf in de regio Roeselare, met een omzet van ongeveer €12 miljoen en een team van een 50-tal medewerkers. * Ondersteuning in een klein deel HR-administratie
Je komt terecht in een stabiel en ambitieus bedrijf in de regio Roeselare, met een omzet van ongeveer €12 miljoen en een team van een 50-tal medewerkers. * Ondersteuning in een klein deel HR-administratie
Snel solliciteren
Strateeg HR bv - Verhelst Financieel Advies, als Crelan bankagent en onafhankelijk verzekeringsmakelaar, zoekt een collega administratief commercieel medewerker!
Strateeg HR bv - Verhelst Financieel Advies, als Crelan bankagent en onafhankelijk verzekeringsmakelaar, zoekt een collega administratief commercieel medewerker!
Snel solliciteren
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Snel solliciteren
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Snel solliciteren
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector.