Snel solliciteren
1
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
120 resultaten voor HR Manager in Wijnegem binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal
Om onze medewerkers te ondersteunen in een motiverende werkomgeving en samen verder te groeien, breiden we ons team uit met een HR verantwoordelijke. Geef je graag vorm aan een geïntegreerd HR Beleid dat de verdere groei van een innovatieve kmo mee mogelijk maakt? Hou je van het ontwikkelen én implementeren van HR processen? Ontwikkelen en implementeren van een geïntegreerd HR beleid * Je werkt nauw samen met de die zich toelegt op de HR administratie. Samen zijn jullie het aanspreekpunt voor op het vlak van HR topics. * Je bent een sparringpartner van als tactisch HR-klankbord en coacht hen in hun rol. * Je werkt het HR beleid en de processen verder uit en houdt deze actueel. * Je kan een leerrijke allround werkervaring van minimaal
){kind=logo}
HR Talents * Je geeft leiding aan een team van 20 HR professionals -Payroll Officers en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minste
HR Talents * Je geeft leiding aan een team van 20 HR professionals -Payroll Officers en Compensation & Benefits specialisten- en organiseert de werking van de afdeling op een efficiënte en doelgerichte manier. * Je waarborgt de correcte toepassing van sociale wetgeving, interne HR-richtlijnen en compliancevereisten. * Je ontwikkelt en implementeert HR-projecten die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je neemt actief deel aan multidisciplinaire en internationale HR-projecten. * Je stimuleert samenwerking met andere HR-domeinen om geïntegreerde en gedragen oplossingen te realiseren. * Je rapporteert aan een mensgerichte en inspirerende HR Directeur. * Je beschikt over een masterdiploma en hebt minste
){kind=logo}
Vande Kerckhove - Verantwoordelijke Boekhouding en Personeel 4/5de
Vande Kerckhove - Verantwoordelijke Boekhouding en Personeel 4/5de
BMW JOY'N US
Vande Kerckhove, Kruism
BMW JOY'N US * Vande Kerckhove, Kruism * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga je doen als verantwoordelijke boekhouding en personeel bij BMW? * Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhouding van de vestiging, zoals het ingeven van aankoopfacturen, bankafschriften, rapportages,…; * Je volgt de personeelsdossiers van A tot Z op. Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie. * Heb je een relevante opleiding gevolgd of ervaring in de automotive sector? Dan heb je alvast een streepje voor. * Een goede dosis administratie weet jij te waarderen. Je bent nauwkeurig, kan prioriteiten stellen en behaalt zonder moeite vooropgestelde deadlines. Waarmee kan je ons team versterken?
BMW JOY'N US * Vande Kerckhove, Kruism * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - Wat ga je doen als verantwoordelijke boekhouding en personeel bij BMW? * Je bent verantwoordelijk voor de dagelijkse boekhouding van de vestiging, zoals het ingeven van aankoopfacturen, bankafschriften, rapportages,…; * Je volgt de personeelsdossiers van A tot Z op. Zo ben je betrokken tijdens de rekrutering en onboarding, verwerk je ziektes en verlofaanvragen, en sta je (samen met een externe ) in voor de loonadministratie. * Heb je een relevante opleiding gevolgd of ervaring in de automotive sector? Dan heb je alvast een streepje voor. * Een goede dosis administratie weet jij te waarderen. Je bent nauwkeurig, kan prioriteiten stellen en behaalt zonder moeite vooropgestelde deadlines. Waarmee kan je ons team versterken?
){kind=logo}
Tijdens het eerste gesprek bij Still, maak je kennis met Danny – General manager en Ann - HR Manager.
Tijdens het eerste gesprek bij Still, maak je kennis met Danny – General manager en Ann - HR Manager.
Vervolgens volgt het 1ste gesprek bij STILL met de HR Manager Bij STILL zoeken we een Manager Technical Support & Engineering die zijn technische expertise inzet om zijn team te inspireren, te coachen en te ondersteunen. Als Manager Technical Support & Engineering ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coaching van een team van een 6-tal Technical Support medewerkers & Engineers én ondersteun je de Service op het terrein en in de werkplaats. Daarna ontmoet je de Service Manager Benelux
Vervolgens volgt het 1ste gesprek bij STILL met de HR Manager Bij STILL zoeken we een Manager Technical Support & Engineering die zijn technische expertise inzet om zijn team te inspireren, te coachen en te ondersteunen. Als Manager Technical Support & Engineering ben je verantwoordelijk voor de dagelijkse aansturing en coaching van een team van een 6-tal Technical Support medewerkers & Engineers én ondersteun je de Service op het terrein en in de werkplaats. Daarna ontmoet je de Service Manager Benelux
){kind=logo}
HR Flux - Als Production Manager ben je een cruciale schakel in het realiseren van bedrijfsdoelstellingen. Als Production Manager rapporteer je rechtstreeks aan de . * Je werkt nauw samen met andere afdelingen (engineering, aankoop, …) en communiceert vlot met collega-managers.
HR Flux - Als Production Manager ben je een cruciale schakel in het realiseren van bedrijfsdoelstellingen. Als Production Manager rapporteer je rechtstreeks aan de . * Je werkt nauw samen met andere afdelingen (engineering, aankoop, …) en communiceert vlot met collega-managers.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een internationale werkomgeving waarbij je nauw samenwerkt met onze HR Manager in Nederland; Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de managers en medewerkers en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard het eerste aanspreekpunt van de managers en medewerkers (waar nodig begeleid je managers bij gesprekken). Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelij
Een internationale werkomgeving waarbij je nauw samenwerkt met onze HR Manager in Nederland; Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de managers en medewerkers en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van de HR-processen, verwerken van de maandelijkse personeelsadministratie/mutaties en bent uiteraard het eerste aanspreekpunt van de managers en medewerkers (waar nodig begeleid je managers bij gesprekken). Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelij
){kind=logo}
Je gesprekspartners zijn o.a. Risk Managers, CEO's, CFO's, bedrijfsjuristen, inkopers en HR Managers. * Je bent de spilfiguur voor je klantenportefeuille en hecht veel waarde aan een goede informatieuitwisseling met alle betrokken partijen zoals klanten en prospecten en intern Client Managers, Risk Solutions Consultants en collega Brokers van andere diensten.
Je gesprekspartners zijn o.a. Risk Managers, CEO's, CFO's, bedrijfsjuristen, inkopers en HR Managers. * Je bent de spilfiguur voor je klantenportefeuille en hecht veel waarde aan een goede informatieuitwisseling met alle betrokken partijen zoals klanten en prospecten en intern Client Managers, Risk Solutions Consultants en collega Brokers van andere diensten.
Dienstenthuis Antwerpen zoekt HR-verantwoordelijke met een hart voor medewerkers
Dienstenthuis Antwerpen zoekt HR-verantwoordelijke met een hart voor medewerkers
DIENSTENTHUIS
Antwerpen, België
Ben jij een enthousiaste HR-verantwoordelijke die onze organisatie tot dé ultieme werkplek wil maken? * Jouw creatieve, mensgerichte en verbindende HR-aanpak zorgt ervoor dat onze 35 kantoormedewerkers elke dag met plezier naar hun werk komen. * Je draagt bij aan een vooruitstrevend en strategisch HR-beleid en slaagt erin om dit in mensentaal en op een pragmatische manier uit te rollen binnen ons bedrijf. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen en verzorgt in samenwerking met het HR-team de payroll van onze fantastische collega's bij Dienstenthuis. * Je hebt een bachelor- of masteropleiding en een eerste ervaring in HR en leidinggeven achter de rug.
Ben jij een enthousiaste HR-verantwoordelijke die onze organisatie tot dé ultieme werkplek wil maken? * Jouw creatieve, mensgerichte en verbindende HR-aanpak zorgt ervoor dat onze 35 kantoormedewerkers elke dag met plezier naar hun werk komen. * Je draagt bij aan een vooruitstrevend en strategisch HR-beleid en slaagt erin om dit in mensentaal en op een pragmatische manier uit te rollen binnen ons bedrijf. * Je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen en verzorgt in samenwerking met het HR-team de payroll van onze fantastische collega's bij Dienstenthuis. * Je hebt een bachelor- of masteropleiding en een eerste ervaring in HR en leidinggeven achter de rug.
){kind=logo}
We are currently undergoing an exciting phase of transformation and seeking a HR Director to join our team and our international HR strategy, ensuring alignment with our global business objectives while respecting local regulations and cultural nuances. As our new HR Director, you will be instrumental in developing and executing HR strategies across diverse international markets. * Design and implement international HR policies and programs that align with business needs across various markets. * Develop and monitor HR budgets across multiple regions. * Bachelor's degree required, Master's degree in HR, International Business, or related field preferred * 10+ years of progressive HR experience with at least 5 years in international
We are currently undergoing an exciting phase of transformation and seeking a HR Director to join our team and our international HR strategy, ensuring alignment with our global business objectives while respecting local regulations and cultural nuances. As our new HR Director, you will be instrumental in developing and executing HR strategies across diverse international markets. * Design and implement international HR policies and programs that align with business needs across various markets. * Develop and monitor HR budgets across multiple regions. * Bachelor's degree required, Master's degree in HR, International Business, or related field preferred * 10+ years of progressive HR experience with at least 5 years in international
Als Manager Academy ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van zowel de interne als externe Academy.
Als Manager Academy ben je verantwoordelijk voor de verdere uitbouw van zowel de interne als externe Academy.
){kind=logo}
We are searching for the best talent for aSenior Manager, Clinical Trial Learning & Training (CTL&T) to be in Beerse, Belgium; Madrid, Spain; or Warsaw, Poland. The Senior Manager is responsible for deploying organizational training strategy and delivery across clinical trial and role-based training programs. The Senior Manager will engage with key , vendors, and teams/peers responsible for training creation, facilitation, and delivery.
We are searching for the best talent for aSenior Manager, Clinical Trial Learning & Training (CTL&T) to be in Beerse, Belgium; Madrid, Spain; or Warsaw, Poland. The Senior Manager is responsible for deploying organizational training strategy and delivery across clinical trial and role-based training programs. The Senior Manager will engage with key , vendors, and teams/peers responsible for training creation, facilitation, and delivery.
NIEUW
2) Interview met de manager en HR-manager • Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
2) Interview met de manager en HR-manager • Neem de controle over je carrière door te profiteren van een dynamisch HR-beleid (opleiding, onbeperkte toegang tot ons e-learningplatform, loopbaanontwikkeling, mobiliteit, coöptatie, enz.)
Fleet managers, Human Resources en/of en directieleden
Fleet managers, Human Resources en/of en directieleden
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 106 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager en speelt een sleutelrol in het succes van dit grootschalige infrastructuurproject. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking).
Om de groeiende operationele complexiteit te beheren, zoeken we een Administratief Manager die het team aanstuurt én actief bijdraagt aan de uitvoering van kritische processen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Finance Manager en speelt een sleutelrol in het succes van dit grootschalige infrastructuurproject. * Je geeft leiding aan een team dat actief is binnen de domeinen social compliance, HR, HQSE en werforganisatie. * Je volgt de HR-administratie op (paspoorten, IT-aanvragen, evaluaties, prestatieverwerking).
){kind=logo}
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! Wat is een Sales Accountmanager? Bij ons is het eenvoudig: een Sales Accountmanager staat in voor de groei van een eigen kantoor in Mechelen. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! Wat is een Sales Accountmanager? Bij ons is het eenvoudig: een Sales Accountmanager staat in voor de groei van een eigen kantoor in Mechelen. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! Wat is een Sales Accountmanager? Bij ons is het eenvoudig: een Sales Accountmanager staat in voor de groei van een eigen kantoor in de regio van Beveren, Mortsel, Bornem, Boom en Mechelen. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. ✅ Niemand wordt geboren als Sales Account Manager! Wat is een Sales Accountmanager? Bij ons is het eenvoudig: een Sales Accountmanager staat in voor de groei van een eigen kantoor in de regio van Beveren, Mortsel, Bornem, Boom en Mechelen. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
Als motiverende peoplemanager en coach slaag je erin om je team te enthousiasmeren voor de kansen die evoluties in de sector in het algemeen kunnen bieden. * Motiverende, mensgerichte peoplemanager die heldere doelen stelt, resultaten bewaakt en kort bijstuurt indien nodig. Glowi Home maakt deel uit van de overkoepelende Glowi Groep die ook HR, marketing en communicatiediensten levert.
Als motiverende peoplemanager en coach slaag je erin om je team te enthousiasmeren voor de kansen die evoluties in de sector in het algemeen kunnen bieden. * Motiverende, mensgerichte peoplemanager die heldere doelen stelt, resultaten bewaakt en kort bijstuurt indien nodig. Glowi Home maakt deel uit van de overkoepelende Glowi Groep die ook HR, marketing en communicatiediensten levert.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - Dit team is samengesteld door 2 sales engineers (waaronder jij), 1 service technieker, 1 technical product manager en de zaakvoerder(s).
Monitor HR Consulting - Dit team is samengesteld door 2 sales engineers (waaronder jij), 1 service technieker, 1 technical product manager en de zaakvoerder(s).
NIEUW
Magic (Planning & HR) Onze klant is op zoek naar iemand die graag een management- en leiderschapsrol opneemt als Project Manager, maar tegelijk beschikt over ervaring of een stevige kennis in applicatiebeheer.
Magic (Planning & HR) Onze klant is op zoek naar iemand die graag een management- en leiderschapsrol opneemt als Project Manager, maar tegelijk beschikt over ervaring of een stevige kennis in applicatiebeheer.
){kind=logo}
Technisch managers ondersteunen met gericht advies * Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Technisch managers ondersteunen met gericht advies * Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
){kind=logo}
Build and maintain strong relationships with : HR, Vessel Management Team, Learning & Development, and crew members * Determine resource requirements and make key decisions with Discipline Managers * Monitor and manage shortages or surpluses, reporting to HR and Operations * Work with HR on career development and promotion opportunities for crew members
Build and maintain strong relationships with : HR, Vessel Management Team, Learning & Development, and crew members * Determine resource requirements and make key decisions with Discipline Managers * Monitor and manage shortages or surpluses, reporting to HR and Operations * Work with HR on career development and promotion opportunities for crew members
Op regelmatige basis afstemmen met de opdrachtnemer, projectleiders en technisch manager over de waarnemingen. * Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Op regelmatige basis afstemmen met de opdrachtnemer, projectleiders en technisch manager over de waarnemingen. * Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Jr. HR Generalist - Zoek je een dynamische rol waarin je een breed scala aan HR-taken kunt uitvoeren? * Je beheert de vacatures van A tot Z. Dit gaat van de intake met de hiring manager tot het schrijven van de vacaturetekst en het kiezen van de juiste kanalen (o.a. via LinkedIn, social media, jobboards, …); * Je bent mee verantwoordelijk voor het implementeren en coördineren van HR processen en -initiatieven; * Je identificeert proactief kansen voor de verbetering van HR-processen en -praktijken; * Je hebt al een eerste ervaring binnen een HR functie achter de rug, voorkeur in een KMO omgeving;
Jr. HR Generalist - Zoek je een dynamische rol waarin je een breed scala aan HR-taken kunt uitvoeren? * Je beheert de vacatures van A tot Z. Dit gaat van de intake met de hiring manager tot het schrijven van de vacaturetekst en het kiezen van de juiste kanalen (o.a. via LinkedIn, social media, jobboards, …); * Je bent mee verantwoordelijk voor het implementeren en coördineren van HR processen en -initiatieven; * Je identificeert proactief kansen voor de verbetering van HR-processen en -praktijken; * Je hebt al een eerste ervaring binnen een HR functie achter de rug, voorkeur in een KMO omgeving;
Strateeg HR bv - Als Showroommanager ben jij de spil van de toonzaal.
Strateeg HR bv - Als Showroommanager ben jij de spil van de toonzaal.