Snel solliciteren
41
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Nederlands
- Administratie
- Communicatie
- Frans
- Engelse taal
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Eindverantwoordelijke HR
- Helpende niveau 2 / verzorgende niveau 3
- Payroll Adviseur
- Accountant
- Accountant boekhouding
- Accountmanager sales
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Nederlands
- Administratie
- Communicatie
- Frans
- Engelse taal
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Eindverantwoordelijke HR
- Helpende niveau 2 / verzorgende niveau 3
- Payroll Adviseur
- Accountant
- Accountant boekhouding
- Accountmanager sales
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR Officer (M/V/X) neem je een brede rol op binnen de dagelijkse HR-werking. Voor een sterk groeiende KMO in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een 4/5e tewerkstelling. Heb je interesse in deze rol als HR Officer (M/V/X)? Je komt terecht in een dynamische organisatie met een hands-on mentaliteit, waar verdere groei zorgt voor de nood aan extra ondersteuning binnen HR. In deze functie werk je nauw samen met de HR & . Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Je ondersteunt de HR & en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen.
Als HR Officer (M/V/X) neem je een brede rol op binnen de dagelijkse HR-werking. Voor een sterk groeiende KMO in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een 4/5e tewerkstelling. Heb je interesse in deze rol als HR Officer (M/V/X)? Je komt terecht in een dynamische organisatie met een hands-on mentaliteit, waar verdere groei zorgt voor de nood aan extra ondersteuning binnen HR. In deze functie werk je nauw samen met de HR & . Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Je ondersteunt de HR & en zorgt ervoor dat de verschillende HR-processen correct, gestructureerd en tijdig verlopen. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Daarnaast ben je een aanspreekpunt voor en bij HR-gerelateerde vragen.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Pour une entreprise de production active à l'international et située dans la région de Mouscron, Robert Half recherche un Payroll & HR Officer (h/f/x). * En tant que Payroll & HR Officer (h/f/x), vous êtes responsable de la préparation et du suivi de la paie mensuelle pour environ 260 collaborateurs, ouvriers et employés.
Pour une entreprise de production active à l'international et située dans la région de Mouscron, Robert Half recherche un Payroll & HR Officer (h/f/x). * En tant que Payroll & HR Officer (h/f/x), vous êtes responsable de la préparation et du suivi de la paie mensuelle pour environ 260 collaborateurs, ouvriers et employés.
Snel solliciteren
In deze sleutelrol zorg jij ervoor dat alles achter de schermen vlot draait: van administratie tot HR en interne communicatie. * Je werkt actief mee aan HR-beleid en optimalisaties * Je organiseert en coördineert functioneringsgesprekken binnen de HR-cyclus Opleidingsnoden detecteren en opleidingsplan medewerkers beheren (incl. organisatie medisch onderzoek)
In deze sleutelrol zorg jij ervoor dat alles achter de schermen vlot draait: van administratie tot HR en interne communicatie. * Je werkt actief mee aan HR-beleid en optimalisaties * Je organiseert en coördineert functioneringsgesprekken binnen de HR-cyclus Opleidingsnoden detecteren en opleidingsplan medewerkers beheren (incl. organisatie medisch onderzoek)
Snel solliciteren
We are looking for a proactive and detail-oriented Accounting & HR Officer to join our growing team at Zymofix. * Minimum 2–3 years of relevant experience in an accounting and/or HR role. * Serve as the first point of contact for HR-related questions from employees and management. * Contribute to the development and implementation of HR policies and procedures. The ideal candidate combines solid accounting knowledge with a genuine interest in HR. You will work closely with management and act as the go-to person for both financial administration and HR matters.
We are looking for a proactive and detail-oriented Accounting & HR Officer to join our growing team at Zymofix. * Minimum 2–3 years of relevant experience in an accounting and/or HR role. * Serve as the first point of contact for HR-related questions from employees and management. * Contribute to the development and implementation of HR policies and procedures. The ideal candidate combines solid accounting knowledge with a genuine interest in HR. You will work closely with management and act as the go-to person for both financial administration and HR matters.
Snel solliciteren
Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een correcte payroll én een mensgerichte aanpak? Hou je van afwisseling tussen administratie, rekrutering en HR-projecten? Als Payroll Officer ben je een sleutelfiguur binnen onze HR-afdeling. * Loonverwerking en HR-opvolging van onze Franse dochteronderneming (±50 medewerkers) * Actieve bijdrage aan HR-projecten en optimalisaties * Bachelor diploma in HR en enkele jaren ervaring binnen HR/payroll * Ervaring met payroll- en HR-software * Proactief en denkt mee over verbeteringen binnen HR-processen
Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een correcte payroll én een mensgerichte aanpak? Hou je van afwisseling tussen administratie, rekrutering en HR-projecten? Als Payroll Officer ben je een sleutelfiguur binnen onze HR-afdeling. * Loonverwerking en HR-opvolging van onze Franse dochteronderneming (±50 medewerkers) * Actieve bijdrage aan HR-projecten en optimalisaties * Bachelor diploma in HR en enkele jaren ervaring binnen HR/payroll * Ervaring met payroll- en HR-software * Proactief en denkt mee over verbeteringen binnen HR-processen
NIEUW
Snel solliciteren
Traen Technics BV * OOSTKAMP - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Traen Technics is al sinds eind jaren 1930 een vaste waarde in alles wat met warmte en water te maken heeft. Doorheen de jaren groeiden we uit tot een veelzijdig bedrijf gespecialiseerd in verwarmingsinstallaties, HVAC en duurzame energieoplossingen. Vandaag ondersteunen we onze technische teams met een sterke administratieve en financiële werking. Daarom zijn we op zoek naar een nauwkeurige en gemotiveerde bediende boekhouden & loonadministratie die mee wil instaan voor een correcte opvolging van onze cijfers en administratie. Bij Traen Technics kom je terecht in een stabiele onderneming met een familiaal karakter, waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Bankverwerkingen uitvoeren - Aankoopfacturen ingeven en leveranciers betalen - Ondersteuning bij telefonie en opname orders
Traen Technics BV * OOSTKAMP - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Traen Technics is al sinds eind jaren 1930 een vaste waarde in alles wat met warmte en water te maken heeft. Doorheen de jaren groeiden we uit tot een veelzijdig bedrijf gespecialiseerd in verwarmingsinstallaties, HVAC en duurzame energieoplossingen. Vandaag ondersteunen we onze technische teams met een sterke administratieve en financiële werking. Daarom zijn we op zoek naar een nauwkeurige en gemotiveerde bediende boekhouden & loonadministratie die mee wil instaan voor een correcte opvolging van onze cijfers en administratie. Bij Traen Technics kom je terecht in een stabiele onderneming met een familiaal karakter, waar samenwerking en kwaliteit centraal staan. Bankverwerkingen uitvoeren - Aankoopfacturen ingeven en leveranciers betalen - Ondersteuning bij telefonie en opname orders
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Payroll & HR Officer word je een belangrijk onderdeel van ons HR Services team. Jouw impact als Payroll & HR Officer Werk je vandaag in een sociaal secretariaat of heb je een eerste ervaring in payroll en wil je graag de stap zetten naar een interne HR rol? • Je verwerkt HR en payroll administratie • Je hebt een eerste relevante werkervaring (bij voorkeur 2 tot 5 jaar) binnen payroll, HR administratie of een sociaal secretariaat
Als Payroll & HR Officer word je een belangrijk onderdeel van ons HR Services team. Jouw impact als Payroll & HR Officer Werk je vandaag in een sociaal secretariaat of heb je een eerste ervaring in payroll en wil je graag de stap zetten naar een interne HR rol? • Je verwerkt HR en payroll administratie • Je hebt een eerste relevante werkervaring (bij voorkeur 2 tot 5 jaar) binnen payroll, HR administratie of een sociaal secretariaat
NIEUW
Snel solliciteren
Voor onze HR-afdeling in Oudenburg zoeken we een ervaren Payroll Officer. In deze functie zorg je samen met het HR-team voor een correcte loonverwerking van arbeiders en bedienden binnen verschillende vennootschappen. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor en en werkt mee aan payrolloptimalisaties en HR-processen.
Voor onze HR-afdeling in Oudenburg zoeken we een ervaren Payroll Officer. In deze functie zorg je samen met het HR-team voor een correcte loonverwerking van arbeiders en bedienden binnen verschillende vennootschappen. Je bent een belangrijk aanspreekpunt voor en en werkt mee aan payrolloptimalisaties en HR-processen.
In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten.
In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten.
Snel solliciteren
Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk.
Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk.
Snel solliciteren
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lendelede ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Lendelede ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
){kind=logo}
Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een sterke focus op rekrutering en stakeholdermanagement. * Je bent vertrouwd met het zelfstandig beheren van HR-dossiers en het adviseren van leidinggevenden.
Vacature: HR Business Partner – focus bedienden * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en behandelt vragen rond o.a. contracten, afwezigheden, HR-regelgeving en ontwikkeling. * Je adviseert en ondersteunt bij hun dagelijkse HR-uitdagingen (feedback, functioneren, samenwerking, verzuim, …). * Je detecteert verbeterkansen en draagt actief bij aan het optimaliseren van HR-processen die bijdragen aan een positieve, respectvolle en verbindende werkomgeving. Je werkt mee aan diverse HR-projecten en neemt hierin zelfstandig verantwoordelijkheid * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een HR Business Partner-rol of een vergelijkbare functie, met een sterke focus op rekrutering en stakeholdermanagement. * Je bent vertrouwd met het zelfstandig beheren van HR-dossiers en het adviseren van leidinggevenden.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 42 gelijkaardige vacatures.
Snel solliciteren
Als trajectcoach van team Noord kom je terecht in een team met vijf collega-winkelverantwoordelijken. Je maakt ook deel uit van het HR-team waar je samen met acht beleidsmatige taken opneemt. Het HR-team bestaat uit vijf , drie personeelsadministratie en de . Als trajectcoach ben je, samen met je , verantwoordelijk voor de werking van onze winkels in Blankenberge, Seafront (Zeebrugge), Sint-Andries en Varsenare.
Als trajectcoach van team Noord kom je terecht in een team met vijf collega-winkelverantwoordelijken. Je maakt ook deel uit van het HR-team waar je samen met acht beleidsmatige taken opneemt. Het HR-team bestaat uit vijf , drie personeelsadministratie en de . Als trajectcoach ben je, samen met je , verantwoordelijk voor de werking van onze winkels in Blankenberge, Seafront (Zeebrugge), Sint-Andries en Varsenare.
NIEUW
){kind=logo}
Je werkt samen met de HR-afdeling aan een stimulerend en duurzaam personeelsbeleid. * Je bent mensgericht en stelt je op als een aanspreekbare coach.
Je werkt samen met de HR-afdeling aan een stimulerend en duurzaam personeelsbeleid. * Je bent mensgericht en stelt je op als een aanspreekbare coach.
NIEUW
){kind=logo}
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Snel solliciteren
Change & HR-initiatieven * HR-events en teambuildings organiseren HR Operations (Hard HR) 4. HR-data & systemen * HR-systemen optimaliseren (payroll, tijdsregistratie, digitalisatie) * Je hebt een Master Bedrijfspsychologie, Bachelor Personeelswerk/HR of andere relevante opleiding genoten. * Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een brede rol als HR Generalist. People & Culture (Soft HR)
Change & HR-initiatieven * HR-events en teambuildings organiseren HR Operations (Hard HR) 4. HR-data & systemen * HR-systemen optimaliseren (payroll, tijdsregistratie, digitalisatie) * Je hebt een Master Bedrijfspsychologie, Bachelor Personeelswerk/HR of andere relevante opleiding genoten. * Je hebt minimaal 5 jaar HR-ervaring, bij voorkeur in een brede rol als HR Generalist. People & Culture (Soft HR)
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als Verpleegkundige Coach combineer je het beste van twee werelden: je werkt 60% mee in een team als betrokken verpleegkundige en blijft zo dicht bij de zorg.
Als Verpleegkundige Coach combineer je het beste van twee werelden: je werkt 60% mee in een team als betrokken verpleegkundige en blijft zo dicht bij de zorg.
){kind=logo}
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team.
Als afdelingsmanager ben jij de coach van je eigen team.
Snel solliciteren
Je bent een bruggenbouwer tussen HR, medewerkers en business - Voor onze hoofdsite in Oudenburg zoeken we een Payroll Verantwoordelijke die payroll combineert met projecten rond Compensation & Benefits, loonbeleid en HR-optimalisaties. In deze rol neem je een sleutelpositie op binnen HR. * Je werkt nauw samen met HR, , directie en externe - Ben jij een ervaren payrollprofessional met sterke kennis van sociale wetgeving én goesting om mee te bouwen aan HR-processen?
Je bent een bruggenbouwer tussen HR, medewerkers en business - Voor onze hoofdsite in Oudenburg zoeken we een Payroll Verantwoordelijke die payroll combineert met projecten rond Compensation & Benefits, loonbeleid en HR-optimalisaties. In deze rol neem je een sleutelpositie op binnen HR. * Je werkt nauw samen met HR, , directie en externe - Ben jij een ervaren payrollprofessional met sterke kennis van sociale wetgeving én goesting om mee te bouwen aan HR-processen?
NIEUW
Snel solliciteren
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. * Je fungeert als aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen - Opvolging HR-taken en systemen * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie
Voor de vervanging van een collega tijdens haar zwangerschapsverlof zijn wij op zoek naar een gedreven HR-verantwoordelijke die ons team tijdelijk versterkt tot en met eind januari. In deze rol neem je een centrale positie in binnen onze HR-werking, met een sterke focus op payroll en personeelsadministratie. * Je fungeert als aanspreekpunt voor bij HR-gerelateerde vragen - Opvolging HR-taken en systemen * Je hebt minstens 5 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-functie
NIEUW
){kind=logo}
Teamcoach, leider en adviseur - Voor één van onze sterke partners zijn we momenteel op zoek naar een Senior Dossierbeheerder Teamcoach die energie haalt uit het begeleiden van mensen, verantwoordelijkheid wil opnemen en tegelijk inhoudelijk sterk betrokken wil blijven bij klanten.
Teamcoach, leider en adviseur - Voor één van onze sterke partners zijn we momenteel op zoek naar een Senior Dossierbeheerder Teamcoach die energie haalt uit het begeleiden van mensen, verantwoordelijkheid wil opnemen en tegelijk inhoudelijk sterk betrokken wil blijven bij klanten.
Begeerde jobs
- Accountancy, boekhouding
- Nederlands
- Administratie
- Communicatie
- Frans
- Engelse taal
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse Human Resources
- Assistent Human Resources
- Eindverantwoordelijke HR
- Helpende niveau 2 / verzorgende niveau 3
- Payroll Adviseur
- Accountant
- Accountant boekhouding
- Accountmanager sales