Snel solliciteren
54
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
89 resultaten voor Hr Coach in Oost Vlaanderen binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
je bent het aanspreekpunt voor alle HR-vragen * je werkt mee aan de digitalisering van de HR-dienst
){kind=logo}
Samenwerking met het volledige HR team en externe partners
Samenwerking met het volledige HR team en externe partners
){kind=logo}
Snel solliciteren
Introduce * Vlaanderen * Freelance * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Voor onze klant, een gevestigde speler actief binnen de dienstensector, zijn we dringend op zoek naar een Payroll Advisor ad interim. Jouw verantwoordelijkheden * Uitvoeren van de volledige payrollverwerking voor diverse externe klanten * Berekenen van lonen en verwerken van payrollmutaties * Verzorgen van sociale aangiftes en administratieve opvolging * Adviseren van klanten rond sociaal-juridische vragen in eerste lijn * Werken binnen een dynamische omgeving met verschillende klantcontexten en korte deadlines * Mee ondersteunen van klanten binnen een nieuwe payrollomgeving en gewijzigde processen * Samenwerken met interne payrollcollega's binnen een veranderende en groeiende organisatie - Jouw profiel
Introduce * Vlaanderen * Freelance * Deeltijds, Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Introductie - Voor onze klant, een gevestigde speler actief binnen de dienstensector, zijn we dringend op zoek naar een Payroll Advisor ad interim. Jouw verantwoordelijkheden * Uitvoeren van de volledige payrollverwerking voor diverse externe klanten * Berekenen van lonen en verwerken van payrollmutaties * Verzorgen van sociale aangiftes en administratieve opvolging * Adviseren van klanten rond sociaal-juridische vragen in eerste lijn * Werken binnen een dynamische omgeving met verschillende klantcontexten en korte deadlines * Mee ondersteunen van klanten binnen een nieuwe payrollomgeving en gewijzigde processen * Samenwerken met interne payrollcollega's binnen een veranderende en groeiende organisatie - Jouw profiel
Snel solliciteren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat. Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je beschikt over een bachelor diploma met een aantal jaren relevante ervaring binnen HR. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat. Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je beschikt over een bachelor diploma met een aantal jaren relevante ervaring binnen HR. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures
){kind=logo}
Voor onze klant in Lochristi zijn we op zoek naar een HR Generalist Compensation, Benefits & Payroll (30/32u / week) Als HR Generalist – Compensation, Benefits & Payroll ben jij de specialist op het vlak van verloning, extralegale voordelen en payroll. * Continu verbeteren van HR-processen, tools en systemen - of ervaring in een HR-rol met een sterke focus op beloning * Sterk analytisch denkvermogen en ervaring met HR-data * Een uitdagende en verantwoordelijke functie met een duidelijke impact op het HR-beleid * Nauwe samenwerking met je (soft) HR-collega: een sterke en complementaire tandem
Voor onze klant in Lochristi zijn we op zoek naar een HR Generalist Compensation, Benefits & Payroll (30/32u / week) Als HR Generalist – Compensation, Benefits & Payroll ben jij de specialist op het vlak van verloning, extralegale voordelen en payroll. * Continu verbeteren van HR-processen, tools en systemen - of ervaring in een HR-rol met een sterke focus op beloning * Sterk analytisch denkvermogen en ervaring met HR-data * Een uitdagende en verantwoordelijke functie met een duidelijke impact op het HR-beleid * Nauwe samenwerking met je (soft) HR-collega: een sterke en complementaire tandem
){kind=logo}
Denoo BV * SCHELDEWINDEKE - Solliciteer als één van de eersten - De werkgever - Denoo Group zoekt een allround administratief medewerker voor haar Belgische hoofdzetel in Scheldewindeke. * ELGB Gent: ontwikkeling en beheer van vastgoed voor verhuur * Blauw Kasteel: biologische groenteboerderij en biologische buurtwinkels * 3Plus: digitale drukkerij * Atcomex: producent van wagens voor vliegtuigbetanking, vacuümwagens en tankwagens voor wegtransport (met een vestiging in België en Polen) Functieomschrijving - 1. * Personeelscontracten opmaken * Prestaties registreren en doorgeven aan het sociaal secretariaat * Opmaken van Dimona aangiftes * Opvolgen van de planning van de - 2. * Inboeken van aan- en verkoopfacturen * Input van leverbonnen, kasbladen, en andere voorbereidende taken * Opmaken van facturen en creditnota's * Opvolgen van crediteuren en debiteuren (incl. aanmaningen)
Denoo BV * SCHELDEWINDEKE - Solliciteer als één van de eersten - De werkgever - Denoo Group zoekt een allround administratief medewerker voor haar Belgische hoofdzetel in Scheldewindeke. * ELGB Gent: ontwikkeling en beheer van vastgoed voor verhuur * Blauw Kasteel: biologische groenteboerderij en biologische buurtwinkels * 3Plus: digitale drukkerij * Atcomex: producent van wagens voor vliegtuigbetanking, vacuümwagens en tankwagens voor wegtransport (met een vestiging in België en Polen) Functieomschrijving - 1. * Personeelscontracten opmaken * Prestaties registreren en doorgeven aan het sociaal secretariaat * Opmaken van Dimona aangiftes * Opvolgen van de planning van de - 2. * Inboeken van aan- en verkoopfacturen * Input van leverbonnen, kasbladen, en andere voorbereidende taken * Opmaken van facturen en creditnota's * Opvolgen van crediteuren en debiteuren (incl. aanmaningen)
NIEUW
Snel solliciteren
J-flow ondersteunt kmo's in hun groei met strategische en operationele hulp binnen office, finance en HR. Je hebt een achtergrond in finance of HR en kent de basis van boekhouding.
J-flow ondersteunt kmo's in hun groei met strategische en operationele hulp binnen office, finance en HR. Je hebt een achtergrond in finance of HR en kent de basis van boekhouding.
NIEUW
Om onze mensen optimaal te ondersteunen en te laten groeien, zoeken we een gedreven HR medewerker die mee de schouders zet onder ons personeelsbeleid. * Sociale wetgeving & compliance: opvolging van de Belgische sociale wetgeving, ondersteuning bij sociaal overleg en van de naleving van interne HR-procedures en beleidsregels. Bachelor HR, psychologie of een verwante richting - Minimum 2 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een kmo-omgeving - Vertrouwd met MS Office en HR-software of HRMS-tools
Om onze mensen optimaal te ondersteunen en te laten groeien, zoeken we een gedreven HR medewerker die mee de schouders zet onder ons personeelsbeleid. * Sociale wetgeving & compliance: opvolging van de Belgische sociale wetgeving, ondersteuning bij sociaal overleg en van de naleving van interne HR-procedures en beleidsregels. Bachelor HR, psychologie of een verwante richting - Minimum 2 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een kmo-omgeving - Vertrouwd met MS Office en HR-software of HRMS-tools
){kind=logo}
• Voor inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij de HR Officer HR Administratief Medewerker gezocht! • Het verwerken van personeelswijzigingen in het HR-systeem • Vacatures plaatsen op VDAB en D'Vinci en de opvolging ervan tijdens afwezigheden HR recruiter • Je verwerkt HR-gerelateerde post en e-mails • Iemand met een administratieve achtergrond of een eerste HR-ervaring
• Voor inhoudelijke vragen kan je steeds terecht bij de HR Officer HR Administratief Medewerker gezocht! • Het verwerken van personeelswijzigingen in het HR-systeem • Vacatures plaatsen op VDAB en D'Vinci en de opvolging ervan tijdens afwezigheden HR recruiter • Je verwerkt HR-gerelateerde post en e-mails • Iemand met een administratieve achtergrond of een eerste HR-ervaring
Snel solliciteren
We are looking for a proactive and detail-oriented Accounting & HR Officer to join our growing team at Zymofix. * Minimum 2–3 years of relevant experience in an accounting and/or HR role. * Serve as the first point of contact for HR-related questions from employees and management. * Contribute to the development and implementation of HR policies and procedures. The ideal candidate combines solid accounting knowledge with a genuine interest in HR. You will work closely with management and act as the go-to person for both financial administration and HR matters.
We are looking for a proactive and detail-oriented Accounting & HR Officer to join our growing team at Zymofix. * Minimum 2–3 years of relevant experience in an accounting and/or HR role. * Serve as the first point of contact for HR-related questions from employees and management. * Contribute to the development and implementation of HR policies and procedures. The ideal candidate combines solid accounting knowledge with a genuine interest in HR. You will work closely with management and act as the go-to person for both financial administration and HR matters.
Snel solliciteren
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
NIEUW
Snel solliciteren
Adviseren en ondersteunen van organisaties bij het optimaliseren van hun personeelsbeleid en HR-processen, aangevuld met operationele ondersteuning op het vlak van financiële administratie binnen KMO's. - In kaart brengen van bestaande HR-processen (rekrutering, onboarding, evaluaties).
Adviseren en ondersteunen van organisaties bij het optimaliseren van hun personeelsbeleid en HR-processen, aangevuld met operationele ondersteuning op het vlak van financiële administratie binnen KMO's. - In kaart brengen van bestaande HR-processen (rekrutering, onboarding, evaluaties).
NIEUW
Snel solliciteren
Voor onze vestiging in Temse zijn wij op zoek naar een gedreven HR/Payroll Officer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers rond HR-gerelateerde vragen.
Voor onze vestiging in Temse zijn wij op zoek naar een gedreven HR/Payroll Officer. In deze rol ben je verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking en fungeer je als aanspreekpunt voor medewerkers rond HR-gerelateerde vragen.
NIEUW
Snel solliciteren
• Rapporteren en analyseren van HR- en Payrollgegevens
• Rapporteren en analyseren van HR- en Payrollgegevens
Snel solliciteren
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Martens-Latem ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Sint-Martens-Latem ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten.
Manpower * WORTEGEM PETEGEM * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity! Voor een klant te Wortegem-Petegem zijn we op zoek naar een payroll officer. Jouw verantwoordelijkheden - Als junior payroll officer krijg je de kans om stap voor stap ervaring op te bouwen binnen payroll, met ondersteuning van een ervaren . Je zorgt voor een correcte voorbereiding van de loonverwerking en volgt afwezigheden, tikfouten en ziektemeldingen nauwkeurig op. Dankzij jouw oog voor detail controleer je facturen kritisch en bewaak je de juistheid van alle gegevens. Daarnaast ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor met vragen over payroll.
Manpower * WORTEGEM PETEGEM * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - MANPOWER Office People is specialist in het rekruteren van bedienden. We gaan telkens voluit voor de 'Perfect Match' tussen werkgever en sollicitant! Welcome to a world of opportunity! Voor een klant te Wortegem-Petegem zijn we op zoek naar een payroll officer. Jouw verantwoordelijkheden - Als junior payroll officer krijg je de kans om stap voor stap ervaring op te bouwen binnen payroll, met ondersteuning van een ervaren . Je zorgt voor een correcte voorbereiding van de loonverwerking en volgt afwezigheden, tikfouten en ziektemeldingen nauwkeurig op. Dankzij jouw oog voor detail controleer je facturen kritisch en bewaak je de juistheid van alle gegevens. Daarnaast ben je een toegankelijk aanspreekpunt voor met vragen over payroll.
Voor de regio Oost-Vlaanderen, zijn we op zoek naar medewerker personeelsadministratie om het administratief team te versterken - Bij Manpower zoeken we een HR Admin Officer die energie haalt uit correcte administratie, sociale wetgeving en een vlotte samenwerking met zowel als interne teams. Als HR Admin Officer maak je deel uit van onze interne organisatie in Gent. Je staat in voor de correcte uitvoering en opvolging van HR-administratieve processen, met een sterke focus op payroll, sociale documenten en eerstelijns ondersteuning rond sociale wetgeving. * HR-administratie opvolgt (sociale documenten, correcties, indexaties) Ervaring in HR-administratie, payroll of interim is een plus. Sterke dienstverlening begint bij een betrouwbare HR-administratie.
Voor de regio Oost-Vlaanderen, zijn we op zoek naar medewerker personeelsadministratie om het administratief team te versterken - Bij Manpower zoeken we een HR Admin Officer die energie haalt uit correcte administratie, sociale wetgeving en een vlotte samenwerking met zowel als interne teams. Als HR Admin Officer maak je deel uit van onze interne organisatie in Gent. Je staat in voor de correcte uitvoering en opvolging van HR-administratieve processen, met een sterke focus op payroll, sociale documenten en eerstelijns ondersteuning rond sociale wetgeving. * HR-administratie opvolgt (sociale documenten, correcties, indexaties) Ervaring in HR-administratie, payroll of interim is een plus. Sterke dienstverlening begint bij een betrouwbare HR-administratie.
Een plek waar mensen centraal staan en waar jij kan groeien in payroll en HR-administratie. * Nauw samenwerken met HR en payroll .
Een plek waar mensen centraal staan en waar jij kan groeien in payroll en HR-administratie. * Nauw samenwerken met HR en payroll .
Je vertaalt regelgeving naar praktische HR-processen * Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR en payroll
Je vertaalt regelgeving naar praktische HR-processen * Ruimte om jezelf verder te ontwikkelen binnen HR en payroll
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 68 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Teamontwikkeling: Je bent een coach voor 6 direct reports (customer service, forecast, masterdata en teamleader transport) en een tiental indirect reports.
NIEUW
){kind=logo}
En daar is er een bijzondere rol weggelegd voor onze QHSE coaches. Als QHSE Coach ben jij de sparringpartner van onze werfteams.
En daar is er een bijzondere rol weggelegd voor onze QHSE coaches. Als QHSE Coach ben jij de sparringpartner van onze werfteams.
NIEUW
Als QHSE-coach ben jij het aanspreekpunt op (een of meerdere) werven op het vlak van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit.
Als QHSE-coach ben jij het aanspreekpunt op (een of meerdere) werven op het vlak van veiligheid, gezondheid, milieu en kwaliteit.
NIEUW
){kind=logo}
HR Talents Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en leidinggevenden, bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale payroll specialist, employee lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget
HR Talents Voor een internationale opdrachtgever met sterke verankering in Oost-Vlaanderen gaan wij op zoek naar een HR Manager. In deze rol ben je verantwoordelijk voor het volledige HR beleid van 2 sites (in België en Nederland). Je fungeert als sparringpartner voor directie en leidinggevenden, bewaakt een correcte HR administratie en bouwt actief aan een sterke bedrijfscultuur. * verantwoordelijk voor het volledige HR-beleid van 2 sites (1 in BE, 1 in NL) * opvolgen van sociale en wettelijke wijzigingen en vertalen naar correct HR-beleid en procedures * volledige HR-verantwoordelijkheid voor de site in NL; samenwerken met lokale payroll specialist, employee lifecycle en implementatie van HR-beleid * analyseren van HR KPI's, vertalen naar een korte-termijn HR-strategie en bijdragen aan de opmaak van het jaarlijkse budget