Snel solliciteren
268
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
551 resultaten voor Hr Business Partner in Grimbergen binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
BAKKER & PARTNERS * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw collega's volgens jouw competenties en ervaring.
BAKKER & PARTNERS * Als lid van het HR-team (HRBP en payroll) draag je ertoe bij dat elke medewerker succesvol kan bijdragen aan de realisatie van de opdrachten van Hydria. Opvolging van functioneringsgesprekken: Je bewaakt de voortgang van de evaluatiecyclus en neemt uw HR-rol hierin volledig op; u bent in staat om ontwikkelings- en resultaatsgericht te coachen. Ontwikkeling van HR-projecten: Als teamlid werk je mee aan de verdere uitbouw van de verschillende HR-domeinen (functioneringsopvolging, welzijn, HR-planning, Employee Self Service (ESS), enz.); je neemt verantwoordelijkheid op voor een toegewezen domein of ondersteunt jouw collega's volgens jouw competenties en ervaring.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
Snel solliciteren
Je biedt hands-on, operationele HR-ondersteuning en werkt nauw samen met HR Business Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Generalist die managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus. • 2–5 jaar ervaring in een HR Generalist- of operationele HR-rol • Adviseren van managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheer • Bijdragen aan jaarlijkse HR-processen (performance, verloning, benefits) en HR-projecten • Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen
Je biedt hands-on, operationele HR-ondersteuning en werkt nauw samen met HR Business Partners, Payroll en Shared Services in een internationale omgeving. Wij zijn op zoek naar een proactieve HR Generalist die managers en medewerkers ondersteunt gedurende de volledige HR-cyclus. • 2–5 jaar ervaring in een HR Generalist- of operationele HR-rol • Adviseren van managers over HR-beleid, arbeidswetgeving en verzuimbeheer • Bijdragen aan jaarlijkse HR-processen (performance, verloning, benefits) en HR-projecten • Grondige kennis van arbeidswetgeving en HR-processen
){kind=logo}
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Junior HR Medewerker Payroll (V/M/X)
Nationale Bank van België NV / Banque Nationale de Belgique SA
Brussel
De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. * je beschikt over een bachelordiploma (HR, Rechtspraktijk, Boekhouding…).
De Nationale Bank van België (NBB) zoekt een gemotiveerd HR Medewerker Payroll voor de dienst Compensation & Benefits. * je beschikt over een bachelordiploma (HR, Rechtspraktijk, Boekhouding…).
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust? Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij Daoust? Met meer dan 70 jaar ervaring in rekrutering is DaJobs (voormalig Daoust) de ideale partner om de job te vinden die echt bij jou past. * Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste
){kind=logo}
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. * Experience: Minimum of 2-4 years' experience in a generalist HR role. Position: HR Generalist * Actively contribute to the successful deployment of HR technology solutions, ensuring adaptation to local business needs. * Education: Bachelor's or Master's degree in HR, Business Administration, Psychology, or a related field. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally
As an HR Generalist/BP, you will play a vital role within our HR team by managing and optimising the entire life cycle at the local level. * Experience: Minimum of 2-4 years' experience in a generalist HR role. Position: HR Generalist * Actively contribute to the successful deployment of HR technology solutions, ensuring adaptation to local business needs. * Education: Bachelor's or Master's degree in HR, Business Administration, Psychology, or a related field. You will collaborate closely with a Shared Service Center (SSC), which supports operational and administrative HR tasks, while ensuring the successful local implementation of global HR processes. * Advise management on key HR matters, including talent acquisition, retention, and succession planning. * Act as the first point of contact for employees and offer guidance on HR-related queries and concerns. * Implementation of Global HR Processes Locally
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met HR Business Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * HR Talents - Je komt terecht in een professioneel HR-team waar samenwerking, autonomie en groei centraal staan. * Je begeleidt gemiddeld 10 à 15 vacatures tegelijk binnen verschillende domeinen zoals finance, HR, marketing en andere corporate functies * Je combineert professionaliteit met een sterke business mindset * Een internationale werkomgeving met moderne HR-visie
Je werkt nauw samen met HR Business Partners en Centers of Expertise zoals Talent, Learning & Reward * HR Talents - Je komt terecht in een professioneel HR-team waar samenwerking, autonomie en groei centraal staan. * Je begeleidt gemiddeld 10 à 15 vacatures tegelijk binnen verschillende domeinen zoals finance, HR, marketing en andere corporate functies * Je combineert professionaliteit met een sterke business mindset * Een internationale werkomgeving met moderne HR-visie
Snel solliciteren
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. * Legal + HR Solutions BV - Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. * Je stelt juridische en HR-documenten op. Je hebt een diploma in rechten, rechtspraktijk of HR, aangevuld met relevante ervaring in een juridische of HR-context.
Om onze verdere groei te ondersteunen, zoeken we een Senior juridisch HR adviseur met sterke expertise in arbeidsrecht, sociaal recht en verloning, gecombineerd met een goed inzicht in HR en ondernemerschap. * Legal + HR Solutions BV - Legal+HR Solutions vertaalt complexe HR- en juridische materie naar praktische ondersteuning voor groeiende KMO's. * Je stelt juridische en HR-documenten op. Je hebt een diploma in rechten, rechtspraktijk of HR, aangevuld met relevante ervaring in een juridische of HR-context.
NIEUW
Snel solliciteren
Up-to-date houden van het softwarepakket naar veranderende noden van de klant (wijziging payrollsysteem, wijziging groepsverzekering, wijziging in HR structuur, enz);
Up-to-date houden van het softwarepakket naar veranderende noden van de klant (wijziging payrollsysteem, wijziging groepsverzekering, wijziging in HR structuur, enz);
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
United biedt consultancy aan in vijf verschillende domeinen: Finance, HR, Supply Chain, Business Support en Marketing. Kortom, je hebt niet alleen impact op individuele medewerkers, maar draagt ook actief bij aan de groei en optimalisatie van de hele HR-afdeling. * Graduaat, bachelor of master in een HR gerelateerde richting of gelijkwaardig door relevante HR ervaring. * Basis van bepaalde HR software pakketten. Je hebt al een eerste stage of werkervaring opgedaan binnen HR. Verder kun je je goed uitdrukken in het Nederlands, Frans en Engels en heb je de basics van bepaalde HR software pakketten onder de knie. Daarnaast blijf je graag up-to-date in alle actuele HR materie.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 541 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Functioneel Analist Retail Partners Colruyt Group
Functioneel Analist Retail Partners Colruyt Group
Colruyt NV (Colruyt Group)
DE REGENBOOG 2800 MECHELEN
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Je zoekt naar IT-oplossingen voor businessprocessen, informatiestromen en bedrijfssystemen op maat van je stakeholder. * Kennis en ervaring – Je hebt minimum drie jaar ervaring als functioneel en/of business analist of een gelijkaardige functie.
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Je zoekt naar IT-oplossingen voor businessprocessen, informatiestromen en bedrijfssystemen op maat van je stakeholder. * Kennis en ervaring – Je hebt minimum drie jaar ervaring als functioneel en/of business analist of een gelijkaardige functie.
NIEUW
Impact – Je werkt zeer nauw samen met je business partner of interne klant. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als business architect zorg jij voor IT-oplossingen die een antwoord bieden op de noden van de business. Wat doe je als business architect? * Je helpt de business units van Colruyt Group om hun strategie en requirements om te zetten naar een architectuur op het vlak van services, processen, functies en informatie. Wil je meer weten over de job van Business Architect bij Colruyt Group?
Impact – Je werkt zeer nauw samen met je business partner of interne klant. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als business architect zorg jij voor IT-oplossingen die een antwoord bieden op de noden van de business. Wat doe je als business architect? * Je helpt de business units van Colruyt Group om hun strategie en requirements om te zetten naar een architectuur op het vlak van services, processen, functies en informatie. Wil je meer weten over de job van Business Architect bij Colruyt Group?
NIEUW
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Je past je communicatiestijl makkelijk aan op je gesprekspartner (collega's, partners, pers, …). Talent Acquisition Partner
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Je past je communicatiestijl makkelijk aan op je gesprekspartner (collega's, partners, pers, …). Talent Acquisition Partner
NIEUW
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als Business Expert Customer Payments zet jij mee de lijnen uit over hoe onze klanten vandaag en morgen vlot, veilig en klantgericht betalen — in onze winkels, online en via nieuwe digitale oplossingen. * Variatie en uitdaging: Je werkt samen met uiteenlopende teams en businessdomeinen, van innovatie en IT tot winkels, finance en strategische projecten. Talent Acquisition Partner
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als Business Expert Customer Payments zet jij mee de lijnen uit over hoe onze klanten vandaag en morgen vlot, veilig en klantgericht betalen — in onze winkels, online en via nieuwe digitale oplossingen. * Variatie en uitdaging: Je werkt samen met uiteenlopende teams en businessdomeinen, van innovatie en IT tot winkels, finance en strategische projecten. Talent Acquisition Partner
NIEUW
){kind=logo}
Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. * Het vertalen van de HR-richtlijnen en prioriteiten van de groep naar werkbare acties die aansluiten bij de noden van onze business en onze operationele teams. Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ...
Je combineert HR-expertise met nabijheid tot de business, gevoel voor sociale relaties en de capaciteit om mensen en processen met elkaar te verbinden. * Het vertalen van de HR-richtlijnen en prioriteiten van de groep naar werkbare acties die aansluiten bij de noden van onze business en onze operationele teams. Bij Eiffage Énergie Systèmes Infra zijn we op zoek naar een ervaren HR Manager die mee instaat voor de verdere uitbouw en implementatie van het HR-beleid voor meerdere vestigingen in België. Je vertaalt de HR-prioriteiten van de groep naar concrete en pragmatische oplossingen, rekening houdend met de operationele realiteit van onze activiteiten en sites. Je komt terecht in een technische en operationele omgeving waar samenwerking, verantwoordelijkheid, veiligheid en betrokkenheid centraal staan, en waar HR een actieve rol speelt in de dagelijkse ...
Snel solliciteren
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol
je bent verantwoordelijk voor het HR beleid * je draagt zorg voor effectieve HR processen en voert optimalisaties door * je adviseert de directie, het management en de medewerkers omtrent HR aangelegenheden * je bent back-up voor verloning en algemene HR administratie * je zorgt dat medewerkers de arbeidswetgeving en interne HR-richtlijnen naleven * je hebt minstens 3 jaar ervaring in HR , idealiter in een generalistische rol
){kind=logo}
Graphic Designer (Business Support) – Aftermarket Division (m/f/x)
Graphic Designer (Business Support) – Aftermarket Division (m/f/x)
Aisin
Braine-l'Alleud (Belgium)
Thuiswerken mogelijk
Your recruiter, Julie FAUVILLE, Senior HR Generalist, looks forward to hearing from you! You will collaborate closely with Product, Sales and external partners, acting as a key visual guardian of our Aftermarket identity across international markets. * First professional experience in a marketing / communication or business support role * If your profile on paper matches to our need, we will contact you for an interview (HR & Hiring Manager) to challenge your suitability for the open position.
Your recruiter, Julie FAUVILLE, Senior HR Generalist, looks forward to hearing from you! You will collaborate closely with Product, Sales and external partners, acting as a key visual guardian of our Aftermarket identity across international markets. * First professional experience in a marketing / communication or business support role * If your profile on paper matches to our need, we will contact you for an interview (HR & Hiring Manager) to challenge your suitability for the open position.
){kind=logo}
You develop new business, manage relationships and close placements, all while positioning yourself as the go-to partner for tech hiring in Brussels. Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. Our Technology practice is growing and we need Business Managers who bring the commercial firepower to take it further. * Minimum 2-3 years of experience in a B2B commercial role : recruitment, tech sales, business development or consulting
You develop new business, manage relationships and close placements, all while positioning yourself as the go-to partner for tech hiring in Brussels. Sander is a specialist recruitment agency covering Finance, Technology, HR & Legal. Our Technology practice is growing and we need Business Managers who bring the commercial firepower to take it further. * Minimum 2-3 years of experience in a B2B commercial role : recruitment, tech sales, business development or consulting
Variatie – Dankzij een gevarieerd takenpakket zijn geen twee dagen hetzelfde, je staat in contact met diverse IT- en businesspartners. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Jouw interne partner is hier Collect&Go. Een boeiende, leerrijke job met veel variatie en verantwoordelijkheid! * Je overlegt regelmatig met onze , andere , , business, … * Communicatief – Je kan jouw ideeën, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's, leveranciers en partners. * Talen – Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels zodat je met al je collega's, partners en stakeholders goed kan samenwerken.
Variatie – Dankzij een gevarieerd takenpakket zijn geen twee dagen hetzelfde, je staat in contact met diverse IT- en businesspartners. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Jouw interne partner is hier Collect&Go. Een boeiende, leerrijke job met veel variatie en verantwoordelijkheid! * Je overlegt regelmatig met onze , andere , , business, … * Communicatief – Je kan jouw ideeën, suggesties en gedachten helder overbrengen aan collega's, leveranciers en partners. * Talen – Je communiceert vlot in het Nederlands en Engels zodat je met al je collega's, partners en stakeholders goed kan samenwerken.
NIEUW
Impact – Je werkt zeer nauw samen met je business partner of interne klant. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek. * Je zoekt naar IT-oplossingen voor businessprocessen, informatiestromen en bedrijfssystemen op maat van je stakeholder. * Kennis en ervaring – Je hebt minimum drie jaar ervaring als functioneel en/of business analist of een gelijkaardige functie.
Impact – Je werkt zeer nauw samen met je business partner of interne klant. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Als functioneel analist werk je aan doordachte en efficiënte processen en IT-systemen in het hart van onze retailactiviteiten of voor een ondersteunende dienst zoals HR en logistiek. * Je zoekt naar IT-oplossingen voor businessprocessen, informatiestromen en bedrijfssystemen op maat van je stakeholder. * Kennis en ervaring – Je hebt minimum drie jaar ervaring als functioneel en/of business analist of een gelijkaardige functie.
NIEUW
Oplossingsgericht en pragmatisch: Je denkt actief mee met je business partners over opportuniteiten en probeert een duidelijk advies te formuleren vanuit complexe materie. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Variatie en impact: Je krijgt de kans om dicht bij de business en in de actie te staan en zo mee te werken aan de strategie voor gegevensbescherming. Talent Acquisition Partner
Oplossingsgericht en pragmatisch: Je denkt actief mee met je business partners over opportuniteiten en probeert een duidelijk advies te formuleren vanuit complexe materie. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Variatie en impact: Je krijgt de kans om dicht bij de business en in de actie te staan en zo mee te werken aan de strategie voor gegevensbescherming. Talent Acquisition Partner
NIEUW
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Je volgt de wetgeving op en analyseert hoe die een impact kan hebben op de business. * Je geeft opleidingen aan interne business stakeholders zoals bijvoorbeeld het aankoopdepartement om meer awareness te creëren. * Empathisch en oplossingsgericht: Je probeert je in te leven in de way of thinking van de business en streeft naar een echt partnership waarin de business praktisch geholpen is. * Variatie en impact: Je krijgt de kans om dicht bij de business en in de actie te staan. Talent Acquisition Partner
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Je volgt de wetgeving op en analyseert hoe die een impact kan hebben op de business. * Je geeft opleidingen aan interne business stakeholders zoals bijvoorbeeld het aankoopdepartement om meer awareness te creëren. * Empathisch en oplossingsgericht: Je probeert je in te leven in de way of thinking van de business en streeft naar een echt partnership waarin de business praktisch geholpen is. * Variatie en impact: Je krijgt de kans om dicht bij de business en in de actie te staan. Talent Acquisition Partner
NIEUW
Het team focust op onze interne klanten, de business-partners. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. We gaan proactief op zoek naar nieuwe inzichten die een toegevoegde waarde creëren voor onze partners. Dat resulteert in een directe en nauwe samenwerking met andere IT teams en business. Op die manier bouw je continu aan je business-kennis, je technische skills en je sociale vaardigheden.
Het team focust op onze interne klanten, de business-partners. Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. We gaan proactief op zoek naar nieuwe inzichten die een toegevoegde waarde creëren voor onze partners. Dat resulteert in een directe en nauwe samenwerking met andere IT teams en business. Op die manier bouw je continu aan je business-kennis, je technische skills en je sociale vaardigheden.
NIEUW
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. We gaan proactief op zoek naar toepassingen waarbij AI een aantoonbare meerwaarde creëert voor onze partners. Op die manier bouw je continu aan je technische skills, je business-kennis en je sociale vaardigheden.
Als grote, duurzame Belgische retailer willen we écht iets betekenen voor onze medewerkers, klanten en partners. Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. We gaan proactief op zoek naar toepassingen waarbij AI een aantoonbare meerwaarde creëert voor onze partners. Op die manier bouw je continu aan je technische skills, je business-kennis en je sociale vaardigheden.
NIEUW
Develop and grow business with key customers and partners in West Europe - To support our growth in West Europe, we are looking for a hands-on Sales Aftermarket professional ready to take a broader role combining business development, commercial coordination, and team support. * Contribute directly to customer interactions, business opportunities, and operational excellence - This role is primarily business & sales driven, with people coordination as a plus. * Proven ability to develop business, manage customers and close deals * Comfortable working in an international environment - If your profile matches our requirements, you will be invited to an interview with HR and the Hiring Manager to explore your fit for the position.
Develop and grow business with key customers and partners in West Europe - To support our growth in West Europe, we are looking for a hands-on Sales Aftermarket professional ready to take a broader role combining business development, commercial coordination, and team support. * Contribute directly to customer interactions, business opportunities, and operational excellence - This role is primarily business & sales driven, with people coordination as a plus. * Proven ability to develop business, manage customers and close deals * Comfortable working in an international environment - If your profile matches our requirements, you will be invited to an interview with HR and the Hiring Manager to explore your fit for the position.