Snel solliciteren
29
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
50 resultaten voor HR and Payroll Officer in Handzame binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 50 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Als HR Officer ben je een betrouwbare schakel binnen de personeelsdienst. Je zorgt ervoor dat payroll, administratie en HR-processen correct verlopen, maar je bent ook zichtbaar aanwezig voor medewerkers en leidinggevenden. Voor een HR-professional betekent dit een omgeving waar je niet aan de zijlijn staat, maar zichtbaar bijdraagt aan een correcte, warme en betrouwbare personeelswerking. * Je beheert personeelsdossiers en HR-administratie met de nodige nauwkeurigheid en discretie. * Je denkt actief mee over optimalisaties, procedures en praktische verbeteringen binnen HR. * Je werkt nauw samen met de en je HR-collega's om een professionele, toegankelijke en betrouwbare dienstverlening te garanderen. * Je hebt enkele jaren ervaring binnen payroll, bij voorkeur in een arbeiderscontext. Je krijgt een brede HR-functie waarin je de administratieve ruggengraat van HR ...
Als HR Officer ben je een betrouwbare schakel binnen de personeelsdienst. Je zorgt ervoor dat payroll, administratie en HR-processen correct verlopen, maar je bent ook zichtbaar aanwezig voor medewerkers en leidinggevenden. Voor een HR-professional betekent dit een omgeving waar je niet aan de zijlijn staat, maar zichtbaar bijdraagt aan een correcte, warme en betrouwbare personeelswerking. * Je beheert personeelsdossiers en HR-administratie met de nodige nauwkeurigheid en discretie. * Je denkt actief mee over optimalisaties, procedures en praktische verbeteringen binnen HR. * Je werkt nauw samen met de en je HR-collega's om een professionele, toegankelijke en betrouwbare dienstverlening te garanderen. * Je hebt enkele jaren ervaring binnen payroll, bij voorkeur in een arbeiderscontext. Je krijgt een brede HR-functie waarin je de administratieve ruggengraat van HR ...
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor onze klant, een gevestigde speler actief binnen de dienstensector, zijn we dringend op zoek naar een Payroll Advisor ad interim. * Uitvoeren van de volledige payrollverwerking voor diverse externe klanten * Berekenen van lonen en verwerken van payrollmutaties * Mee ondersteunen van klanten binnen een nieuwe payrollomgeving en gewijzigde processen * Samenwerken met interne payrollcollega's binnen een veranderende en groeiende organisatie * Je beschikt over aantoonbare ervaring binnen payroll * Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll service provider is een meerwaarde
Voor onze klant, een gevestigde speler actief binnen de dienstensector, zijn we dringend op zoek naar een Payroll Advisor ad interim. * Uitvoeren van de volledige payrollverwerking voor diverse externe klanten * Berekenen van lonen en verwerken van payrollmutaties * Mee ondersteunen van klanten binnen een nieuwe payrollomgeving en gewijzigde processen * Samenwerken met interne payrollcollega's binnen een veranderende en groeiende organisatie * Je beschikt over aantoonbare ervaring binnen payroll * Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll service provider is een meerwaarde
NIEUW
){kind=logo}
Als Management & Marketing Support Officer bied je ondersteuning op twee cruciale domeinen: het directiesecretariaat en het Marketing & Communicatieteam.
Als Management & Marketing Support Officer bied je ondersteuning op twee cruciale domeinen: het directiesecretariaat en het Marketing & Communicatieteam.
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Als Quality Officer kom je terecht in het kwaliteitsteam en werk je nauw samen met Karel.
Als Quality Officer kom je terecht in het kwaliteitsteam en werk je nauw samen met Karel.
){kind=logo}
Plant HR Manager - Strategische rol binnen een Internationale Marktleider
Plant HR Manager - Strategische rol binnen een Internationale Marktleider
GS Recruitment BV
Regio Zonnebeke
Thuiswerken mogelijk
Naar aanleiding van een interne promotie, is men voor de productiesite in regio Zonnebeke op zoek naar een gedreven Plant HR Manager die het HR-beleid op lokaal niveau verder vorm wil geven en actief wil bijdragen aan de verdere groei en het succes van een internationale onderneming. * Verantwoordelijk voor alle HR-processen in de plant, waaronder personeelsrelaties, arbeidswetgeving, compliance en strategische HR-ondersteuning. * Vertalen van nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgen voor een consistente en tijdige implementatie. * Identificeren van lokale leer- en ontwikkelingsbehoeften, optimaliseren en harmoniseren van HR-processen en delen van best practices met collega's van andere vestigingen. * Een strategische HR-rol met veel autonomie en impact, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de verdere groei en ontwikkeling van de plant.
Naar aanleiding van een interne promotie, is men voor de productiesite in regio Zonnebeke op zoek naar een gedreven Plant HR Manager die het HR-beleid op lokaal niveau verder vorm wil geven en actief wil bijdragen aan de verdere groei en het succes van een internationale onderneming. * Verantwoordelijk voor alle HR-processen in de plant, waaronder personeelsrelaties, arbeidswetgeving, compliance en strategische HR-ondersteuning. * Vertalen van nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgen voor een consistente en tijdige implementatie. * Identificeren van lokale leer- en ontwikkelingsbehoeften, optimaliseren en harmoniseren van HR-processen en delen van best practices met collega's van andere vestigingen. * Een strategische HR-rol met veel autonomie en impact, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de verdere groei en ontwikkeling van de plant.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
NIEUW
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
Snel solliciteren
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017.
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017.
Snel solliciteren
Dan ben jij misschien onze nieuwe HR & Talent Officer! Als HR & Talent Officer ben je het centrale aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. Daarom zijn we op zoek naar een collega die mee zorgt voor een professionele en mensgerichte HR-aanpak. Je ondersteunt en en zorgt ervoor dat alles op HR-vlak vlot en professioneel verloopt. HR-administratie * Je volgt HR-gerelateerde processen nauwkeurig op en bewaakt deadlines. * Je ondersteunt bij diverse HR-projecten en optimalisaties. HR als partner van de business * Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting. * Je hebt enkele jaren ervaring binnen HR, rekrutering of talentmanagement.
Dan ben jij misschien onze nieuwe HR & Talent Officer! Als HR & Talent Officer ben je het centrale aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. Daarom zijn we op zoek naar een collega die mee zorgt voor een professionele en mensgerichte HR-aanpak. Je ondersteunt en en zorgt ervoor dat alles op HR-vlak vlot en professioneel verloopt. HR-administratie * Je volgt HR-gerelateerde processen nauwkeurig op en bewaakt deadlines. * Je ondersteunt bij diverse HR-projecten en optimalisaties. HR als partner van de business * Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting. * Je hebt enkele jaren ervaring binnen HR, rekrutering of talentmanagement.
Snel solliciteren
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Digital Payroll Services, Jobfixers , White & Moore en Work Today. * Door jouw ervaring in de sector en in de sales heb je geleerd wat je allemaal in de commerciële wereld van payroll kan verwachten.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. Op de dag van vandaag is BOEMM het moederbedrijf van Digital Payroll Services, Jobfixers , White & Moore en Work Today. * Door jouw ervaring in de sector en in de sales heb je geleerd wat je allemaal in de commerciële wereld van payroll kan verwachten.
Snel solliciteren
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
Je hebt een master in IT of gelijkwaardige ervaring en minstens 5 jaar ervaring in cybersecurity in de rol van Security Officer of Architect; certificaten zoals CISSP of CISM zijn een plus.
Je hebt een master in IT of gelijkwaardige ervaring en minstens 5 jaar ervaring in cybersecurity in de rol van Security Officer of Architect; certificaten zoals CISSP of CISM zijn een plus.
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf collega's in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures.
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf collega's in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures.
){kind=logo}
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
De deskundige HR (talent en welzijn) ondersteunt het personeelsbeleid op vlak van werving&selectie en welzijn. * Meehelpen vormgeven HR-beleid (o.a. werving en selectie, ziekteverzuim beleid, welzijnsbeleid, arbeidsongevallen en hospitalisatieverzekering, ...)
Snel solliciteren
Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk.
Ben jij klaar voor de volgende stap in je HR-carrière? Als HR Consultant ben jij dé schakel tussen topbedrijven en . Advies met impact: Je ondersteunt bedrijven bij het ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën. * in HR: Een achtergrond in HR of recruitment is een plus, maar jouw drive en visie zijn minstens zo belangrijk.
){kind=logo}
Snel solliciteren
BIO - Dynamics * WIELSBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Ondersteunen van en vanuit kantoor * Opvolgen van bestellingen, leveringen en planningen * Contact onderhouden met en * Vergelijken van prijzen en controleren van voorwaarden * Tijdig voorzien van materialen voor de werven * Opmaken van laadlijsten en administratieve documenten in ERP * Verzorgen van telefonische en mailcommunicatie (NL/FR/EN) Jouw profiel * Praktisch en technisch meedenken aan oplossingen * Bachelor bouwkunde of relevante ervaring/affiniteit met de bouw * Technisch inzicht en sterk administratief georganiseerd * Zelfstandig, punctueel en overzichtelijk * Pragmatisch, oplossingsgericht en assertief * Vlotte kennis Nederlands, goede kennis Frans en Engels * Ervaring met aankoop of werfopvolging is een plus - Bedrijfsvoordelen - Pensioenplan - Bedrijfslaptop
BIO - Dynamics * WIELSBEKE - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden * Ondersteunen van en vanuit kantoor * Opvolgen van bestellingen, leveringen en planningen * Contact onderhouden met en * Vergelijken van prijzen en controleren van voorwaarden * Tijdig voorzien van materialen voor de werven * Opmaken van laadlijsten en administratieve documenten in ERP * Verzorgen van telefonische en mailcommunicatie (NL/FR/EN) Jouw profiel * Praktisch en technisch meedenken aan oplossingen * Bachelor bouwkunde of relevante ervaring/affiniteit met de bouw * Technisch inzicht en sterk administratief georganiseerd * Zelfstandig, punctueel en overzichtelijk * Pragmatisch, oplossingsgericht en assertief * Vlotte kennis Nederlands, goede kennis Frans en Engels * Ervaring met aankoop of werfopvolging is een plus - Bedrijfsvoordelen - Pensioenplan - Bedrijfslaptop
NIEUW
Als HR & Office Support Officer ben je een administratieve spil binnen onze organisatie. Je ondersteunt zowel de dagelijkse kantoorwerking als de HR-afdeling en zorgt voor een vlotte, correcte en efficiënte administratie. * Organisatie van personeelsevenementen en administratieve opvolging van HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en andere en draagt bij aan een professionele en efficiënte interne dienstverlening. * Ervaring binnen administratie, HR-support of office management is een meerwaarde.
Als HR & Office Support Officer ben je een administratieve spil binnen onze organisatie. Je ondersteunt zowel de dagelijkse kantoorwerking als de HR-afdeling en zorgt voor een vlotte, correcte en efficiënte administratie. * Organisatie van personeelsevenementen en administratieve opvolging van HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en andere en draagt bij aan een professionele en efficiënte interne dienstverlening. * Ervaring binnen administratie, HR-support of office management is een meerwaarde.
Als HR & Office Support Officer ben je een administratieve spil binnen onze organisatie. Je ondersteunt zowel de dagelijkse kantoorwerking als de HR-afdeling en zorgt voor een vlotte, correcte en efficiënte administratie. * Organisatie van personeelsevenementen en administratieve opvolging van HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en andere en draagt bij aan een professionele en efficiënte interne dienstverlening. * Ervaring binnen administratie, HR-support of office management is een meerwaarde.
Als HR & Office Support Officer ben je een administratieve spil binnen onze organisatie. Je ondersteunt zowel de dagelijkse kantoorwerking als de HR-afdeling en zorgt voor een vlotte, correcte en efficiënte administratie. * Organisatie van personeelsevenementen en administratieve opvolging van HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en andere en draagt bij aan een professionele en efficiënte interne dienstverlening. * Ervaring binnen administratie, HR-support of office management is een meerwaarde.
Snel solliciteren
Je bent het aanspreekpunt voor ons personeel en krijgt de vrijheid om ons HR beleid verder te professionaliseren. * HR ondersteuning: Je biedt een antwoord op alle HR-gerelateerde vragen van zowel arbeiders als bedienden. * Structuur & beleid: Je tekent processen uit voor onboarding, evaluaties en retentie en zorgt dat onze HR richtlijnen duidelijk en up-to-date zijn. * HR projecten: Je denkt mee over de bedrijfscultuur, interne communicatie en kan werken aan diverse HR-projecten. * Payroll: op termijn zal ook de payroll deel uitmaken van jouw taken. * Je hebt ervaring in een soft HR rol. Interesse/ervaring binnen hard HR is mooi meegenomen.
Je bent het aanspreekpunt voor ons personeel en krijgt de vrijheid om ons HR beleid verder te professionaliseren. * HR ondersteuning: Je biedt een antwoord op alle HR-gerelateerde vragen van zowel arbeiders als bedienden. * Structuur & beleid: Je tekent processen uit voor onboarding, evaluaties en retentie en zorgt dat onze HR richtlijnen duidelijk en up-to-date zijn. * HR projecten: Je denkt mee over de bedrijfscultuur, interne communicatie en kan werken aan diverse HR-projecten. * Payroll: op termijn zal ook de payroll deel uitmaken van jouw taken. * Je hebt ervaring in een soft HR rol. Interesse/ervaring binnen hard HR is mooi meegenomen.
){kind=logo}
Senior accountant - laag personeelsverloop - 2 dagen thuiswerk
Senior accountant - laag personeelsverloop - 2 dagen thuiswerk
Austin Bright
Brugge
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
Je werkt nauw samen met collega's uit andere disciplines (legal, finance, payroll) binnen een multidisciplinair adviesteam.
Je werkt nauw samen met collega's uit andere disciplines (legal, finance, payroll) binnen een multidisciplinair adviesteam.
){kind=logo}
Purchase Officer Packaging - Purchase Officer Vegetables
Purchase Officer Packaging - Purchase Officer Vegetables
){kind=logo}
Daarna volgt nog een gesprek met HR en de Uitvoering.
Daarna volgt nog een gesprek met HR en de Uitvoering.