Snel solliciteren
12
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
25 resultaten voor HR and Payroll Officer in Brugge binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 25 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor onze klant, een gevestigde speler actief binnen de dienstensector, zijn we dringend op zoek naar een Payroll Advisor ad interim. * Uitvoeren van de volledige payrollverwerking voor diverse externe klanten * Berekenen van lonen en verwerken van payrollmutaties * Mee ondersteunen van klanten binnen een nieuwe payrollomgeving en gewijzigde processen * Samenwerken met interne payrollcollega's binnen een veranderende en groeiende organisatie * Je beschikt over aantoonbare ervaring binnen payroll * Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll service provider is een meerwaarde
Voor onze klant, een gevestigde speler actief binnen de dienstensector, zijn we dringend op zoek naar een Payroll Advisor ad interim. * Uitvoeren van de volledige payrollverwerking voor diverse externe klanten * Berekenen van lonen en verwerken van payrollmutaties * Mee ondersteunen van klanten binnen een nieuwe payrollomgeving en gewijzigde processen * Samenwerken met interne payrollcollega's binnen een veranderende en groeiende organisatie * Je beschikt over aantoonbare ervaring binnen payroll * Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll service provider is een meerwaarde
NIEUW
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Senior accountant - laag personeelsverloop - 2 dagen thuiswerk
Senior accountant - laag personeelsverloop - 2 dagen thuiswerk
Austin Bright
Brugge
Thuiswerken mogelijk
Snel solliciteren
Je werkt nauw samen met collega's uit andere disciplines (legal, finance, payroll) binnen een multidisciplinair adviesteam.
Je werkt nauw samen met collega's uit andere disciplines (legal, finance, payroll) binnen een multidisciplinair adviesteam.
Als Talent Acquisition Officer speel je een sleutelrol in het professionaliseren en versterken van onze talent acquisition aanpak. - HR-Projecten – meewerken aan verschillende HR Recruitment projecten (bijv. het in kaart brengen van onze rekruteringpartners in het buitenland) - Een warm HR team en nauwe samenwerking met business
Als Talent Acquisition Officer speel je een sleutelrol in het professionaliseren en versterken van onze talent acquisition aanpak. - HR-Projecten – meewerken aan verschillende HR Recruitment projecten (bijv. het in kaart brengen van onze rekruteringpartners in het buitenland) - Een warm HR team en nauwe samenwerking met business
){kind=logo}
→ Gesprek met de en HR
→ Gesprek met de en HR
){kind=logo}
Snel solliciteren
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017.
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat! BOEMM is ook de holding boven Digital Payroll Services, JobFIXers en White & Moore en werd opgericht in 2017.
Snel solliciteren
Je staat in voor de volledige payrollverwerking en loonadministratie van een team van een 40-tal arbeiders binnen de bouwsector * Je ondersteunt diverse administratieve processen rond payroll en personeelsadministratie * Je kan terugvallen op ervaring binnen payroll en loonverwerking, idealiter in de bouwsector of binnen een arbeiderscontext
Je staat in voor de volledige payrollverwerking en loonadministratie van een team van een 40-tal arbeiders binnen de bouwsector * Je ondersteunt diverse administratieve processen rond payroll en personeelsadministratie * Je kan terugvallen op ervaring binnen payroll en loonverwerking, idealiter in de bouwsector of binnen een arbeiderscontext
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf collega's in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures.
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf collega's in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures.
Je stuurt het team HR Office aan dat instaat voor rekrutering, selectie en de loonverwerking van flexi-jobbers en jobstudenten. * Als Rewards Specialist beheer je diverse projecten binnen hard HR van conceptueel kader tot praktische uitrol met communicatie op maat. * Je neemt verschillende projecten op binnen onze HR-roadmap en stuwt deze naar een kwalitatieve en tijdige oplevering. * Je redeneert op masterniveau en kan terugvallen op minstens 5 jaar relevante ervaring binnen hard HR. * Je hebt een ruime achtergrond in het leiden van HR-projecten van A tot Z.
Je stuurt het team HR Office aan dat instaat voor rekrutering, selectie en de loonverwerking van flexi-jobbers en jobstudenten. * Als Rewards Specialist beheer je diverse projecten binnen hard HR van conceptueel kader tot praktische uitrol met communicatie op maat. * Je neemt verschillende projecten op binnen onze HR-roadmap en stuwt deze naar een kwalitatieve en tijdige oplevering. * Je redeneert op masterniveau en kan terugvallen op minstens 5 jaar relevante ervaring binnen hard HR. * Je hebt een ruime achtergrond in het leiden van HR-projecten van A tot Z.
De job van een senior HR business partner - Voor een senior HR business partner is iedere dag anders en net dat maakt de job uitdagend en boeiend. In de namiddag staat de wekelijkse teammeeting gepland met de andere HR business partners om de nodige informatie met elkaar te delen. * Je hebt ervaring als HR business partner met het werken met arbeiders binnen een productiecontext.
De job van een senior HR business partner - Voor een senior HR business partner is iedere dag anders en net dat maakt de job uitdagend en boeiend. In de namiddag staat de wekelijkse teammeeting gepland met de andere HR business partners om de nodige informatie met elkaar te delen. * Je hebt ervaring als HR business partner met het werken met arbeiders binnen een productiecontext.
NIEUW
){kind=logo}
Als Chief Construction Officer neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de bouwkundige en technische organisatie van onze projectenportefeuille.
Als Chief Construction Officer neem je de eindverantwoordelijkheid op voor de bouwkundige en technische organisatie van onze projectenportefeuille.
){kind=logo}
Daarna volgt nog een gesprek met HR en de Uitvoering.
Daarna volgt nog een gesprek met HR en de Uitvoering.
){kind=logo}
Cross-functionele Samenwerking & Communicatie: Je werkt nauw samen met Engineering, Kwaliteit, Supply Chain/Planning en HR.
Cross-functionele Samenwerking & Communicatie: Je werkt nauw samen met Engineering, Kwaliteit, Supply Chain/Planning en HR.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Het bedrijf is een toonaangevende speler in HR en ondernemerschap.
Het bedrijf is een toonaangevende speler in HR en ondernemerschap.
){kind=logo}
Vacature: Operations Officer (m/v/x) Dan ben jij misschien onze nieuwe Operations Officer. * Als Operations Officer sta je in voor de voorbereiding, opvolging en rapportering van scheepsoperaties op de terminal. * Je communiceert duidelijk met ceelbazen, foremannen, collega Operations Officers en de hiërarchische lijn en neemt deel aan pre-meetings met de Chief Officer. * Nautische kennis of ervaring en een opleiding tot Port Facility Safety Officer zijn pluspunten.
Vacature: Operations Officer (m/v/x) Dan ben jij misschien onze nieuwe Operations Officer. * Als Operations Officer sta je in voor de voorbereiding, opvolging en rapportering van scheepsoperaties op de terminal. * Je communiceert duidelijk met ceelbazen, foremannen, collega Operations Officers en de hiërarchische lijn en neemt deel aan pre-meetings met de Chief Officer. * Nautische kennis of ervaring en een opleiding tot Port Facility Safety Officer zijn pluspunten.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in
NIEUW
Snel solliciteren
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
Snel solliciteren
HR ondersteuning (algemene administratie, aanspreekpunt sociaal secretariaat, opvolging van het wagenpark, etc.)
HR ondersteuning (algemene administratie, aanspreekpunt sociaal secretariaat, opvolging van het wagenpark, etc.)
NIEUW
Dit betreft de OPEX-aankopen, met sterke focus op domeinen zoals IT, HR en marketing.
Dit betreft de OPEX-aankopen, met sterke focus op domeinen zoals IT, HR en marketing.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je werkt nauw samen met onder meer Finance, IT, Sales, HR, Marketing en externe partners.
Je werkt nauw samen met onder meer Finance, IT, Sales, HR, Marketing en externe partners.
Snel solliciteren
Als HR Medewerker speel je een centrale rol binnen onze organisatie. Je staat in voor de rekrutering van technisch personeel en bent het eerste aanspreekpunt voor met HR-gerelateerde vragen. Daarnaast zorg je voor een correcte opvolging van de personeelsadministratie en ondersteun je diverse HR-processen. * Fungeren als aanspreekpunt voor inzake HR-vragen. * Beheren en opvolgen van HR-gerelateerde administratie. * Ondersteunen van diverse HR-projecten en administratieve processen.
Als HR Medewerker speel je een centrale rol binnen onze organisatie. Je staat in voor de rekrutering van technisch personeel en bent het eerste aanspreekpunt voor met HR-gerelateerde vragen. Daarnaast zorg je voor een correcte opvolging van de personeelsadministratie en ondersteun je diverse HR-processen. * Fungeren als aanspreekpunt voor inzake HR-vragen. * Beheren en opvolgen van HR-gerelateerde administratie. * Ondersteunen van diverse HR-projecten en administratieve processen.
Snel solliciteren
Dit rapporteer je aan de en HR. Hierbij sta je in nauw contact met de en andere diensten zoals HR, TD, IT en QID
Dit rapporteer je aan de en HR. Hierbij sta je in nauw contact met de en andere diensten zoals HR, TD, IT en QID
NIEUW
){kind=logo}
Bij Danis houden we het persoonlijk: deze selectie verloopt volledig in eigen beheer, zodat je rechtstreeks contact hebt met onze HR-collega's.
Bij Danis houden we het persoonlijk: deze selectie verloopt volledig in eigen beheer, zodat je rechtstreeks contact hebt met onze HR-collega's.
Ondersteuning bij HR-gerelateerde administratie
Ondersteuning bij HR-gerelateerde administratie
Voor een internationale speler actief in de handel van agrogrondstoffen voor de Europese voedings- en petfoodindustrie zoekt Manpower een ambitieuze Logistics & Sales Officer Agro Ingredients.
Voor een internationale speler actief in de handel van agrogrondstoffen voor de Europese voedings- en petfoodindustrie zoekt Manpower een ambitieuze Logistics & Sales Officer Agro Ingredients.