Snel solliciteren
62
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
105 resultaten voor HR and Payroll Officer in Tielt,West Vlaanderen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 105 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor een sterk groeiende KMO in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een 4/5e tewerkstelling. Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Als HR Officer (M/V/X) neem je een brede rol op binnen de dagelijkse HR-werking. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Je hebt bij voorkeur minstens vier jaar ervaring opgebouwd in een brede HR-rol en bent vertrouwd met HR-administratie en payrollvoorbereiding. Heb je interesse in deze rol als HR Officer (M/V/X)? Je komt terecht in een dynamische organisatie met een hands-on mentaliteit, waar verdere groei zorgt voor de nood aan extra ondersteuning binnen HR. In deze functie werk je nauw samen met de HR & .
Voor een sterk groeiende KMO in de regio Kortrijk is Robert Half op zoek naar een HR Officer (M/V/X) voor een 4/5e tewerkstelling. Je krijgt een brede, operationele HR-rol waarin administratie, payrollvoorbereiding, rapportering en diverse HR-projecten samenkomen. Als HR Officer (M/V/X) neem je een brede rol op binnen de dagelijkse HR-werking. Een belangrijk deel van jouw functie bestaat uit HR-administratie en payrollvoorbereiding. Je hebt bij voorkeur minstens vier jaar ervaring opgebouwd in een brede HR-rol en bent vertrouwd met HR-administratie en payrollvoorbereiding. Heb je interesse in deze rol als HR Officer (M/V/X)? Je komt terecht in een dynamische organisatie met een hands-on mentaliteit, waar verdere groei zorgt voor de nood aan extra ondersteuning binnen HR. In deze functie werk je nauw samen met de HR & .
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Jouw impact als Payroll & HR Officer Als Payroll & HR Officer word je een belangrijk onderdeel van ons HR Services team. Werk je vandaag in een sociaal secretariaat of heb je een eerste ervaring in payroll en wil je graag de stap zetten naar een interne HR rol? • Je verwerkt HR en payroll administratie • Je hebt een eerste relevante werkervaring (bij voorkeur 2 tot 5 jaar) binnen payroll, HR administratie of een sociaal secretariaat - Start your payroll career inside an international company. Bij Bekaert krijg je de kans om payroll niet alleen administratief te verwerken, maar ook echt te begrijpen en jezelf verder te ontwikkelen tot payroll expert. Je ondersteunt de payroll processen en krijgt de kans om je kennis van sociale wetgeving en loonverwerking verder uit te bouwen. Dit is een ideale functie voor iemand met een eerste payroll ervaring die wil doorgroeien naar een ...
Jouw impact als Payroll & HR Officer Als Payroll & HR Officer word je een belangrijk onderdeel van ons HR Services team. Werk je vandaag in een sociaal secretariaat of heb je een eerste ervaring in payroll en wil je graag de stap zetten naar een interne HR rol? • Je verwerkt HR en payroll administratie • Je hebt een eerste relevante werkervaring (bij voorkeur 2 tot 5 jaar) binnen payroll, HR administratie of een sociaal secretariaat - Start your payroll career inside an international company. Bij Bekaert krijg je de kans om payroll niet alleen administratief te verwerken, maar ook echt te begrijpen en jezelf verder te ontwikkelen tot payroll expert. Je ondersteunt de payroll processen en krijgt de kans om je kennis van sociale wetgeving en loonverwerking verder uit te bouwen. Dit is een ideale functie voor iemand met een eerste payroll ervaring die wil doorgroeien naar een ...
NIEUW
Voor onze productiesites in Komen en Wervik zoeken we een Payroll Officer die zorgt voor een foutloze loonverwerking en een betrouwbare personeelsadministratie. In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten. * Je hebt een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring), aangevuld met relevante payroll ervaring binnen een productieomgeving.
Voor onze productiesites in Komen en Wervik zoeken we een Payroll Officer die zorgt voor een foutloze loonverwerking en een betrouwbare personeelsadministratie. In deze rol vorm je een duo met de HR Officers op de plants: samen zorgen jullie ervoor dat alle personeelsdossiers correct, volledig en tijdig verwerkt worden. * Je vormt een duo met de HR Officers op de plants: zij leveren input vanuit de werkvloer, jij bewaakt de administratieve en wettelijke correctheid. Ben jij sterk in loonadministratie én hou je ervan om collega's correct en helder te ondersteunen in HR-vragen? * Je werkt en denkt proactief mee bij diverse HR-projecten (aanwezigheidsbeleid, subsidiedossiers, optimalisaties, …) en verzorgt onze maandelijkse KPI-rapporten. * Je hebt een bachelor diploma (of gelijkwaardig door ervaring), aangevuld met relevante payroll ervaring binnen een productieomgeving.
NIEUW
Snel solliciteren
We are looking for a proactive and detail-oriented Accounting & HR Officer to join our growing team at Zymofix. * Manage payroll processing and ensure compliance with Belgian labor law and social security regulations. * Serve as the first point of contact for HR-related questions from employees and management. * Contribute to the development and implementation of HR policies and procedures. You will work closely with management and act as the go-to person for both financial administration and HR matters. * Minimum 2–3 years of relevant experience in an accounting and/or HR role. The selected candidate will play a key role in keeping our financial and people operations running smoothly as we scale. * Manage day-to-day accounting tasks including accounts payable/receivable, invoicing, bank reconciliations, and expense tracking.
We are looking for a proactive and detail-oriented Accounting & HR Officer to join our growing team at Zymofix. * Manage payroll processing and ensure compliance with Belgian labor law and social security regulations. * Serve as the first point of contact for HR-related questions from employees and management. * Contribute to the development and implementation of HR policies and procedures. You will work closely with management and act as the go-to person for both financial administration and HR matters. * Minimum 2–3 years of relevant experience in an accounting and/or HR role. The selected candidate will play a key role in keeping our financial and people operations running smoothly as we scale. * Manage day-to-day accounting tasks including accounts payable/receivable, invoicing, bank reconciliations, and expense tracking.
Snel solliciteren
Als Payroll Officer ben je een sleutelfiguur binnen onze HR-afdeling. Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een correcte payroll én een mensgerichte aanpak? * Bachelor diploma in HR en enkele jaren ervaring binnen HR/payroll * Ervaring met payroll- en HR-software - Hou je van afwisseling tussen administratie, rekrutering en HR-projecten? * Loonverwerking en HR-opvolging van onze Franse dochteronderneming (±50 medewerkers) * Actieve bijdrage aan HR-projecten en optimalisaties * Proactief en denkt mee over verbeteringen binnen HR-processen
Als Payroll Officer ben je een sleutelfiguur binnen onze HR-afdeling. Ben jij een HR-professional die energie haalt uit een correcte payroll én een mensgerichte aanpak? * Bachelor diploma in HR en enkele jaren ervaring binnen HR/payroll * Ervaring met payroll- en HR-software - Hou je van afwisseling tussen administratie, rekrutering en HR-projecten? * Loonverwerking en HR-opvolging van onze Franse dochteronderneming (±50 medewerkers) * Actieve bijdrage aan HR-projecten en optimalisaties * Proactief en denkt mee over verbeteringen binnen HR-processen
){kind=logo}
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta HR Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. * Jouw passie voor sociale wetgeving en payroll komt helemaal van pas in deze job. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Voor onze klant, een gevestigde speler actief binnen de dienstensector, zijn we dringend op zoek naar een Payroll Advisor ad interim. * Uitvoeren van de volledige payrollverwerking voor diverse externe klanten * Berekenen van lonen en verwerken van payrollmutaties * Mee ondersteunen van klanten binnen een nieuwe payrollomgeving en gewijzigde processen * Samenwerken met interne payrollcollega's binnen een veranderende en groeiende organisatie * Je beschikt over aantoonbare ervaring binnen payroll * Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll service provider is een meerwaarde
Voor onze klant, een gevestigde speler actief binnen de dienstensector, zijn we dringend op zoek naar een Payroll Advisor ad interim. * Uitvoeren van de volledige payrollverwerking voor diverse externe klanten * Berekenen van lonen en verwerken van payrollmutaties * Mee ondersteunen van klanten binnen een nieuwe payrollomgeving en gewijzigde processen * Samenwerken met interne payrollcollega's binnen een veranderende en groeiende organisatie * Je beschikt over aantoonbare ervaring binnen payroll * Ervaring binnen een sociaal secretariaat of payroll service provider is een meerwaarde
){kind=logo}
Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
Dan ben jij misschien de HR Officer die wij zoeken. Als HR Officer ben jij het eerste aanspreekpunt voor en . Ben jij een people‑person met een passie voor HR‑processen en een hart voor medewerkers? Je zorgt ervoor dat onze HR‑processen vlot, correct en mensgericht verlopen. * adviseren bij HR‑gerelateerde vragen, loopbaanontwikkeling,… * HR‑procedures optimaliseren * Je hebt een opleiding gevolgd in HR, psychologie,… en hebt reeds minstens 5 jaar relevante ervaring
){kind=logo}
Om die ambitie verder waar te maken, versterken we de commerciële binnendienst met een gedreven Internal Sales Officer.
Om die ambitie verder waar te maken, versterken we de commerciële binnendienst met een gedreven Internal Sales Officer.
NIEUW
){kind=logo}
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries. Als Management & Marketing Support Officer bied je ondersteuning op twee cruciale domeinen: het directiesecretariaat en het Marketing & Communicatieteam.
The acquisitions of Deckx AO and Deckx EM in Dessel (2009), Van Maercke Prefab in Kluisbergen (2014) and BAM Contractors (2022) were a strong expansion of the specialisation segments and a reinforcement of the market position. Today the group is daily active in about 250 construction sites in Belgian and the neighbouring countries. Als Management & Marketing Support Officer bied je ondersteuning op twee cruciale domeinen: het directiesecretariaat en het Marketing & Communicatieteam.
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Snel solliciteren
Voor onze klant, een internationaal bedrijf actief in de dienstensector, zijn we dringend op zoek naar een Payroll Advisor ad interim. * Ondersteunen bij de verwerking van de maandelijkse payroll van A tot Z * Beheren en opvolgen van de HR-mailbox * Actief meedenken over optimalisatie en digitalisering van payrollprocessen * Ervaring met operationele payroll voor white collars
Voor onze klant, een internationaal bedrijf actief in de dienstensector, zijn we dringend op zoek naar een Payroll Advisor ad interim. * Ondersteunen bij de verwerking van de maandelijkse payroll van A tot Z * Beheren en opvolgen van de HR-mailbox * Actief meedenken over optimalisatie en digitalisering van payrollprocessen * Ervaring met operationele payroll voor white collars
){kind=logo}
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat. Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je beschikt over een bachelor diploma met een aantal jaren relevante ervaring binnen HR. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures
Samen met de , draag je bij tot een succesvolle implementatie, evaluatie en optimalisatie van het HR-beleid. Men kan bij jou terecht met alles wat betrekking heeft op sociale wetgeving, rekrutering, vorming, loonbeleid en andere HR gerelateerde onderwerpen. Je werkt aan de lopende HR projecten zoals employee engagement, absenteïsme, evaluaties, talent management, enz... en je vertaalt deze naar acties! Je blijft op de hoogte van alle nieuwe ontwikkelingen binnen HR waar je dan ook makkelijk je weg vindt naar het sociaal secretariaat. Je krijgt de mogelijkheid jouw kennis en talenten verder te ontwikkelen binnen de diverse HR aspecten. Je beschikt over een bachelor diploma met een aantal jaren relevante ervaring binnen HR. Je hebt daarnaast ook minstens 2 jaar ervaring als , zowel binnen Hard -als Soft HR domeinen, met voldoende inzicht in de operationele HR-processen en procedures
){kind=logo}
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
){kind=logo}
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
Als HR Business Partner van onze twee sites in regio Gent en Zele behartig je een brede waaier aan personeelstaken die het lokale team aanbelangen. Je rapporteert rechtstreeks aan de Plantmanager en je wordt ondersteund door het HR-team van de overkoepelende groep. * kom je geregeld op de werkvloer en weet je als geen ander wat er speelt, zo ben je in staat om de bestaande HR processen te analyseren en te optimaliseren * adviseer je, begeleid je en je inzake allerhande HR-gerelateerde topics zoals change management, leiderschap, persoonlijke ontwikkeling, loopbaangesprekken... met als doel dat medewerkers zich thuis voelen en hun beste zelf kunnen realiseren
Als Spare Parts Officer sta je in voor de opmaak van offertes, de administratieve verwerking van bestellingen en de proactieve communicatie naar klanten in jouw regio.
Als Spare Parts Officer sta je in voor de opmaak van offertes, de administratieve verwerking van bestellingen en de proactieve communicatie naar klanten in jouw regio.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
NIEUW
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
NIEUW
){kind=logo}
Monitor HR Consulting - I-Coats NV is an internationally active SME, founded in 2006 and based in Berchem (Antwerp), Belgium. With a team of approximately 10 employees, the company develops and commercializes innovative overlay finishes and coatings for ropes, nets and steel cables. Through production partners, its products are supplied worldwide to customers across Europe, the United States, Canada, China and Korea. With an annual turnover of €6 million and 90% export activity, I-Coats is a dynamic and internationally oriented company with strong growth ambitions. In this role, you will take a leading position in the development of coatings for customer-specific applications, operating at the intersection of R&D and practical implementation. You will act both as a technical expert and as a project lead, playing a key role in translating customer needs into high-performance ...
Monitor HR Consulting - I-Coats NV is an internationally active SME, founded in 2006 and based in Berchem (Antwerp), Belgium. With a team of approximately 10 employees, the company develops and commercializes innovative overlay finishes and coatings for ropes, nets and steel cables. Through production partners, its products are supplied worldwide to customers across Europe, the United States, Canada, China and Korea. With an annual turnover of €6 million and 90% export activity, I-Coats is a dynamic and internationally oriented company with strong growth ambitions. In this role, you will take a leading position in the development of coatings for customer-specific applications, operating at the intersection of R&D and practical implementation. You will act both as a technical expert and as a project lead, playing a key role in translating customer needs into high-performance ...
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * Play hard, and work even harder
Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * Play hard, and work even harder
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Snel solliciteren
Door onze groei zijn we op zoek naar een Payroll Officer die ons team van 4 komt versterken. Als payroll officer ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie en het geven van advies rond payroll voor een aantal klanten. * The Payroll Office bv - The Payroll Office is een jong en groeiend sociaal bureau in Veurne dat payroll en sociaal-juridisch advies verleent aan Vlaamse KMO's. Onze klanten zijn vooral kleine en middelgrote ondernemingen waarvoor wij de volledige loonadministratie en advies rond payroll verzorgen. We zoeken een nieuwe collega met ervaring in payroll binnen een sociaal secretariaat of sociaal bureau. * kennis van Dimona, DMFA, arbeidsovereenkomsten en payrollprocessen
Door onze groei zijn we op zoek naar een Payroll Officer die ons team van 4 komt versterken. Als payroll officer ben je verantwoordelijk voor de loonadministratie en het geven van advies rond payroll voor een aantal klanten. * The Payroll Office bv - The Payroll Office is een jong en groeiend sociaal bureau in Veurne dat payroll en sociaal-juridisch advies verleent aan Vlaamse KMO's. Onze klanten zijn vooral kleine en middelgrote ondernemingen waarvoor wij de volledige loonadministratie en advies rond payroll verzorgen. We zoeken een nieuwe collega met ervaring in payroll binnen een sociaal secretariaat of sociaal bureau. * kennis van Dimona, DMFA, arbeidsovereenkomsten en payrollprocessen
NIEUW
Snel solliciteren
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * Play hard, and work even harder
HR groep is een van de snelst groeiende spelers binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie. * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR. * Play hard, and work even harder
NIEUW
Snel solliciteren
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie.
HR groep een van de snelst groeiende speler binnen de HR services in België. Wij bieden onze klanten een ongezien aanbod in uitzendarbeid, payroll en werving & selectie.
){kind=logo}
We make potato inspired delight and spread potato love all over the world. * Je hebt een master in IT of gelijkwaardige ervaring en minstens 5 jaar ervaring in cybersecurity in de rol van Security Officer of Architect; certificaten zoals CISSP of CISM zijn een plus.
We make potato inspired delight and spread potato love all over the world. * Je hebt een master in IT of gelijkwaardige ervaring en minstens 5 jaar ervaring in cybersecurity in de rol van Security Officer of Architect; certificaten zoals CISSP of CISM zijn een plus.