Snel solliciteren
19
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds

Filters

Sorteer volgensRelevantie
Publicatiedatum
    Opties voor telewerken
      Reistijd
      Sollicitatie methode
        Taal van de job
          Vaardigheden
            Functiecategorie
              Sector
                Regio
                  Gemeente
                    Ervaringsniveau
                      Type contract
                        Voltijds/deeltijds

                          Begeerde jobs

                          • HR
                          • Nederlands
                          • Engelse taal
                          • Administratie
                          • Communicatie
                          • Frans
                          • Administratie bediende
                          • Adviseur/euse Human Resources
                          • Adviseur/euse recruitment
                          • Aankomend salaris administrateur
                          • Baas
                          • Groep leider
                          • Loonbeheerder
                          • Senior Belastingadviseur
                          • Techniekopleider

                          Toon meer

                          Publicatiedatum

                          Jobs laatste 24 uur
                          2


                          Reistijd

                          Vaardigheden








                          Functiecategorie

                          HR
                          10






                          36 resultaten voor HR and Payroll Officer in Beringen binnen een straal van 30 km

                          We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 36 gelijkaardige vacatures.

                          Payroll Officer

                          Management Competence Center Nv
                          BILZEN-HOESELT
                          Snel solliciteren
                          Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's.
                          Voor de versterking van ons HR-team zijn we op zoek naar een Payroll Officer voor de interne bedienden. Met meer dan 630 medewerkers in Vlaanderen en Wallonië zetten we ons binnen HR in om nieuwe collega's warm te onthalen, hen tijdig en correct te verlonen en ervoor te zorgen dat ze zich thuis voelen bij TRIXXO. * Je bent het eerste aanspreekpunt voor en rond administratieve HR-vragen (sociale wetgeving, CAO's, policies, interne afspraken, verzekeringen, mutualiteit, pensioenen, …). * Je zorgt voor een correcte implementatie van het HR-beleid. * Je werkt nauw samen met je HR-collega's.
                          meer
                          NIEUW

                          HR Director

                          Motmans & Partners
                          Beringen
                          Thuiswerken mogelijk
                          Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Als Human Resources Director ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Glowi Home en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een sterke, mensgerichte organisatiecultuur. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Strategisch HR-leiderschap
                          Glowi Home maakt deel uit van de Glowi Groep, een dynamische en ondernemende familiale groep die daarnaast ook actief is in HR-, marketing- en technologieoplossingen. Om deze volgende fase mee vorm te geven en het HR-beleid verder uit te bouwen, zijn wij voor Glowi Home op zoek naar een Human Resources Director die strategie en mensgericht leiderschap weet te verbinden. Als Human Resources Director ben je eindverantwoordelijk voor het HR-beleid binnen Glowi Home en speel je een sleutelrol in de verdere ontwikkeling van een sterke, mensgerichte organisatiecultuur. Je werkt nauw samen met de en de business om een HR-strategie uit te bouwen die zowel de medewerkers als de organisatie vooruithelpt. Je stuurt de HR management teams van de beide merken aan en zorgt ervoor dat HR een echte strategische partner voor de business wordt. Strategisch HR-leiderschap
                          meer
                          Snel solliciteren
                          Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. * Professional Services (consultancy, payroll, implementaties)
                          Binnen onze business unit Payroll & HR ondersteunen we dagelijks honderden organisaties met een combinatie van technologie en loonexpertise. * Professional Services (consultancy, payroll, implementaties)
                          meer
                          Snel solliciteren
                          Je komt terecht in een klein, gespecialiseerd team dat zich focust op HR-gerelateerde financieringen. In deze rol bouw je bruggen tussen HR en Finance en zorg je voor diepgaande inzichten in loonkosten en financieringsmechanismen. * Analyse van loonkosten en HR-data om afwijkingen te detecteren, zodat rapportering accuraat is en kosten onder controle blijven * Je onderzoekt payroll- en tijdsregistratiegegevens en valideert deze kritisch, zodat fouten tijdig worden opgespoord en structureel opgelost * Je adviseert HR, Finance en directies op basis van diepgaande analyses en vertaalt inzichten naar concrete acties en beslissingen * Bewaken van de volledige HR-dataketen van input tot financiële impact, zodat consistentie, kwaliteit en betrouwbaarheid gegarandeerd zijn * Je werkt intensief samen met HR, Finance, controllers en operationele directies om data te verzamelen, af te ...
                          Je komt terecht in een klein, gespecialiseerd team dat zich focust op HR-gerelateerde financieringen. In deze rol bouw je bruggen tussen HR en Finance en zorg je voor diepgaande inzichten in loonkosten en financieringsmechanismen. * Analyse van loonkosten en HR-data om afwijkingen te detecteren, zodat rapportering accuraat is en kosten onder controle blijven * Je onderzoekt payroll- en tijdsregistratiegegevens en valideert deze kritisch, zodat fouten tijdig worden opgespoord en structureel opgelost * Je adviseert HR, Finance en directies op basis van diepgaande analyses en vertaalt inzichten naar concrete acties en beslissingen * Bewaken van de volledige HR-dataketen van input tot financiële impact, zodat consistentie, kwaliteit en betrouwbaarheid gegarandeerd zijn * Je werkt intensief samen met HR, Finance, controllers en operationele directies om data te verzamelen, af te ...
                          meer
                          Snel solliciteren
                          DAJOBS is op zoek naar een HR‑Assistent (V/M/X) voor een van onze klanten, een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in distributie en transport van temperatuurgecontroleerde goederen. Als HR‑Assistent ondersteun je de en werk je mee aan een vlotte dagelijkse werking van de HR‑afdeling * HR‑rapporten bijwerken, attesten opstellen en algemene HR‑correspondentie verzorgen * Diverse administratieve taken die bijdragen aan de efficiënte werking van de HR‑afdeling * Minimaal een eerste ervaring heeft in HR-administratie, generalistische HR, en/of loonadministratie * De kans om een waardevolle rol te spelen binnen een sterk en betrokken HR‑team
                          DAJOBS is op zoek naar een HR‑Assistent (V/M/X) voor een van onze klanten, een toonaangevend bedrijf gespecialiseerd in distributie en transport van temperatuurgecontroleerde goederen. Als HR‑Assistent ondersteun je de en werk je mee aan een vlotte dagelijkse werking van de HR‑afdeling * HR‑rapporten bijwerken, attesten opstellen en algemene HR‑correspondentie verzorgen * Diverse administratieve taken die bijdragen aan de efficiënte werking van de HR‑afdeling * Minimaal een eerste ervaring heeft in HR-administratie, generalistische HR, en/of loonadministratie * De kans om een waardevolle rol te spelen binnen een sterk en betrokken HR‑team
                          meer
                          In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef. * Je hebt al ervaring in meerdere HR-domeinen, en je zou hier graag verder in willen gaan.
                          In deze hands-on KMO-omgeving met een dertigtal werkgevers zal de HR Business Partner zijn schouders zetten onder de opmaak, realisatie en implementatie van HR-processen. Je neemt het voortouw in de professionalisering van het HR-beleid. * Je creëert de funderingen van het HR-beleid rond verloning, opleidingsplannen, on- en offboarding, functioneringsgesprekken, ziekteverzuim, retentie… en werkt deze ook uit in de praktijk. * Verder fungeer je als contactpersoon voor HR-gerelateerde kwesties. * Je hebt ervaring als of HR Business Partner in een KMO-context. Ervaring met de opbouw en implementatie van diverse HR-domeinen of -pijlers binnen een organisatie is een sterke troef. * Je hebt al ervaring in meerdere HR-domeinen, en je zou hier graag verder in willen gaan.
                          meer
                          Die dynamiek zorgt ervoor dat ook HR volop in beweging is. In deze rol combineer je analytisch, strategisch denkvermogen met een hands-on aanpak, en draag je zichtbaar bij aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Als Compensation & Benefits Specialist ben jij de inhoudelijke expert binnen het HR-team op vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en bijhorende processen. Je werkt nauw samen met de binnen HR Services, HR Business Partners en leidinggevenden binnen de organisatie. * Adviseren van HR Business Partners en leidinggevenden over de impact van aanwervingen, interne mobiliteit en functiewijzigingen op verloning. * Opstellen en beheren van rapporteringen rond verloning, personeelsstructuren en HR-data voor lokaal en internationaal management. * Je beschikt over een master denkniveau, bij voorkeur in een richting gelinkt aan HR, arbeidsrecht of economie.
                          Die dynamiek zorgt ervoor dat ook HR volop in beweging is. In deze rol combineer je analytisch, strategisch denkvermogen met een hands-on aanpak, en draag je zichtbaar bij aan een sterk en toekomstgericht HR-beleid. Als Compensation & Benefits Specialist ben jij de inhoudelijke expert binnen het HR-team op vlak van loonbeleid, arbeidsvoorwaarden en bijhorende processen. Je werkt nauw samen met de binnen HR Services, HR Business Partners en leidinggevenden binnen de organisatie. * Adviseren van HR Business Partners en leidinggevenden over de impact van aanwervingen, interne mobiliteit en functiewijzigingen op verloning. * Opstellen en beheren van rapporteringen rond verloning, personeelsstructuren en HR-data voor lokaal en internationaal management. * Je beschikt over een master denkniveau, bij voorkeur in een richting gelinkt aan HR, arbeidsrecht of economie.
                          meer
                          Apk Infra nv * HASSELT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - APK Group, de katalysator van de toekomst. We zijn een toonaangevend groeibedrijf in de wereld van slimme en duurzame infrastructuren voor de steden van morgen. Dit doen we sinds 1960. Acht sectoren liggen aan de kern van ons bestaan: water, energie, mobiliteit, telecom, landschap, recycling, sleufloze technieken en construct. Deze activiteiten voeren we uit met meer dan 2300 medewerkers binnen de BENELUX en Duitsland. Bij APK Group zijn we op zoek naar een proactieve PMO ter ondersteuning van onze operationele directie. Jouw verantwoordelijkheden - In deze rol fungeer je als ondersteuning van de operationele en zorg je ervoor dat projecten en dagelijkse taken efficiënt en tijdig opgevolgd worden. Dankzij jouw organisatorische skills en je vlotte taalvaardigheid in Nederlands en Frans, ben je een onmisbare ...
                          Apk Infra nv * HASSELT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - APK Group, de katalysator van de toekomst. We zijn een toonaangevend groeibedrijf in de wereld van slimme en duurzame infrastructuren voor de steden van morgen. Dit doen we sinds 1960. Acht sectoren liggen aan de kern van ons bestaan: water, energie, mobiliteit, telecom, landschap, recycling, sleufloze technieken en construct. Deze activiteiten voeren we uit met meer dan 2300 medewerkers binnen de BENELUX en Duitsland. Bij APK Group zijn we op zoek naar een proactieve PMO ter ondersteuning van onze operationele directie. Jouw verantwoordelijkheden - In deze rol fungeer je als ondersteuning van de operationele en zorg je ervoor dat projecten en dagelijkse taken efficiënt en tijdig opgevolgd worden. Dankzij jouw organisatorische skills en je vlotte taalvaardigheid in Nederlands en Frans, ben je een onmisbare ...
                          meer
                          Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
                          Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
                          meer
                          Sodiko * DIEPENBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Sodiko is een snelgroeiende producent van alcoholische en non-alcoholische dranken, met export naar meer dan 90 landen wereldwijd. Vanuit onze moderne productiesite in Diepenbeek staan kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid centraal. Met een team van 50 enthousiaste medewerkers bouwen wij dagelijks aan onze internationale ambities. Jouw taken * Je verwerkt bestellingen en volgt deze op van A tot Z * Je handelt dossiers af van A tot Z, staat in contact met de klant en andere interne partijen * Je bent verantwoordelijk voor het allround administratief beheer van de business * Je zal offertes, nieuwe projecten uitwerken en opvolgen - Wij ben jij? * Je bent nauwkeurig en werkt gestructureerd * Je kan zelfstandig en in een team werken * Je bent contactvaardig en niet bang om de handen uit de mouwen te steken
                          Sodiko * DIEPENBEEK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Sodiko is een snelgroeiende producent van alcoholische en non-alcoholische dranken, met export naar meer dan 90 landen wereldwijd. Vanuit onze moderne productiesite in Diepenbeek staan kwaliteit, innovatie en klantgerichtheid centraal. Met een team van 50 enthousiaste medewerkers bouwen wij dagelijks aan onze internationale ambities. Jouw taken * Je verwerkt bestellingen en volgt deze op van A tot Z * Je handelt dossiers af van A tot Z, staat in contact met de klant en andere interne partijen * Je bent verantwoordelijk voor het allround administratief beheer van de business * Je zal offertes, nieuwe projecten uitwerken en opvolgen - Wij ben jij? * Je bent nauwkeurig en werkt gestructureerd * Je kan zelfstandig en in een team werken * Je bent contactvaardig en niet bang om de handen uit de mouwen te steken
                          meer
                          Snel solliciteren
                          Sharp Packaging Solutions * HAMONT-ACHEL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Het doel van de functie is om de validatie van systemen, processen, installaties en apparatuur binnen de organisatie op het gewenste niveau te brengen en te houden. Daarbij dienen de wettelijke kaders en in het bijzonder de farmaceutische richtlijnen en regelgeving in acht te worden genomen, en dient deels in overleg met de kwaliteitsverantwoordelijken van klanten een strategie te worden bepaald. * Het uitvoeren van interne audits en het begeleiden van externe audits (interne, klanten, notified bodies) in het kader van validatie. * Het (laten) opzetten, implementeren en borgen van validatie studies, in overleg met van Operations, Supply Chain, Technische Dienst en QA . * Het (laten) documenteren van alle validatieactiviteiten en validatieresultaten
                          Sharp Packaging Solutions * HAMONT-ACHEL - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren - Jouw verantwoordelijkheden - Het doel van de functie is om de validatie van systemen, processen, installaties en apparatuur binnen de organisatie op het gewenste niveau te brengen en te houden. Daarbij dienen de wettelijke kaders en in het bijzonder de farmaceutische richtlijnen en regelgeving in acht te worden genomen, en dient deels in overleg met de kwaliteitsverantwoordelijken van klanten een strategie te worden bepaald. * Het uitvoeren van interne audits en het begeleiden van externe audits (interne, klanten, notified bodies) in het kader van validatie. * Het (laten) opzetten, implementeren en borgen van validatie studies, in overleg met van Operations, Supply Chain, Technische Dienst en QA . * Het (laten) documenteren van alle validatieactiviteiten en validatieresultaten
                          meer
                          Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
                          Step2work bv * GENK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Bij Step2work brengen we talent en bedrijven samen — en daarvoor zoeken we een enthousiaste junior consulent met een vlotte babbel en een neus voor talent. Wat ga je doen als Junior Consulent? Als junior consulent bij step2work ben jij de spil tussen talent en werkgever. Jij zorgt ervoor dat de juiste mensen op de juiste plek terechtkomen. Geen enkele dag is dezelfde! * Actief zoeken naar gemotiveerde werkzoekenden, voornamelijk via telefonische contacten * Screenen van kandidaten en hen matchen met openstaande vacatures * Voorstellen van kandidaten aan klanten, zowel telefonisch als via e-mail * Opvolgen van kandidaten én klanten gedurende het volledige rekruteringsproces * Wanneer een kandidaat mag opstarten, breng jij de volledige opstart administratief in orde
                          meer
                          Snel solliciteren
                          Om onze verdere groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een gedreven Sales Support Officer die ons commerciële team kan versterken. Als Sales Support Officer geef je een brede ondersteuning aan onze internationale sales teams over alle business lines heen.
                          Om onze verdere groei te ondersteunen zijn we op zoek naar een gedreven Sales Support Officer die ons commerciële team kan versterken. Als Sales Support Officer geef je een brede ondersteuning aan onze internationale sales teams over alle business lines heen.
                          meer
                          Snel solliciteren
                          Als Quality Officer ondersteun je de bij het uitvoeren van kwaliteitsprocedures en het bewaken van de kwaliteitsnormen binnen onze organisatie.
                          Als Quality Officer ondersteun je de bij het uitvoeren van kwaliteitsprocedures en het bewaken van de kwaliteitsnormen binnen onze organisatie.
                          meer

                          Begeerde jobs


                          Toon meer

                          Wat is het gemiddelde salaris voor HR and Payroll Officer in Beringen?

                          Gemiddeld salaris per jaar
                          40.500 €

                          Het salaris gemiddelde voor een HR and Payroll Officer in Beringen is 40.500 €. De salarissen van HR and Payroll Officer in Beringen variëren van 33.100 € tot 49.100 €.