Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
21 resultaten voor HR and Payroll Officer in Achel binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 21 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Human Resources Officer ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van alle voorkomende HR-activiteiten binnen Sharp. Je bent het interne aanspreekpunt voor en management voor HR-gerelateerde topics. Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll. Je verzorgt HR-rapporteringen. Je ondersteunt het lokale management bij alle HR-activiteiten. * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie. * Je hebt aantoonbare ervaring met HR-informatie- en registratiesystemen (bij voorkeur met Workday, SD Worx, Protime).
Als Human Resources Officer ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van alle voorkomende HR-activiteiten binnen Sharp. Je bent het interne aanspreekpunt voor en management voor HR-gerelateerde topics. Je bent verantwoordelijk voor de maandelijkse payroll. Je verzorgt HR-rapporteringen. Je ondersteunt het lokale management bij alle HR-activiteiten. * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie. * Je hebt aantoonbare ervaring met HR-informatie- en registratiesystemen (bij voorkeur met Workday, SD Worx, Protime).
Als HRM Officer sta je in voor het operationele dagelijkse beheer van de HR-activiteiten. Je draagt bij tot een vlot en correct verloop van de werkzaamheden van de HR-afdeling op operationeel en administratief vlak. Je geeft deze correct in het payrollsysteem in zodanig dat een correct loonberekening kan volgen * Controle facturatie HR gerelateerde facturen (uitzendkantoren, Bike Mobility, ...). * Afdeling: HR * Rapporteert hierarchisch aan: ICT&HR
Als HRM Officer sta je in voor het operationele dagelijkse beheer van de HR-activiteiten. Je draagt bij tot een vlot en correct verloop van de werkzaamheden van de HR-afdeling op operationeel en administratief vlak. Je geeft deze correct in het payrollsysteem in zodanig dat een correct loonberekening kan volgen * Controle facturatie HR gerelateerde facturen (uitzendkantoren, Bike Mobility, ...). * Afdeling: HR * Rapporteert hierarchisch aan: ICT&HR
){kind=logo}
KEY 4 Nova Bv * Achel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - U bent verantwoordelijk voor de validatie van systemen, processen, apparatuur en installaties binnen een hoogtechnologische farmaceutische productie-omgeving. U waarborgt dat alle activiteiten aan de strengste GMP-vereisten voldoen en draagt actief bij aan kwaliteitsverbetering en operationele excellentie. Verantwoordelijkheden * Plannen, uitvoeren en opvolgen van validatie-activiteiten voor systemen, processen en apparatuur * Opstellen, uitvoeren en borgen van validatiestudies in samenwerking met Operations, Supply Chain, Technische Dienst en QA * Uitvoeren van interne audits en begeleiden van externe audits (klanten, notified bodies) * Documenteren van validatie-acties en resultaten volgens GMP-procedures
KEY 4 Nova Bv * Achel * Vast contract, onbepaalde tijd * Deeltijds - Solliciteer als één van de eersten - U bent verantwoordelijk voor de validatie van systemen, processen, apparatuur en installaties binnen een hoogtechnologische farmaceutische productie-omgeving. U waarborgt dat alle activiteiten aan de strengste GMP-vereisten voldoen en draagt actief bij aan kwaliteitsverbetering en operationele excellentie. Verantwoordelijkheden * Plannen, uitvoeren en opvolgen van validatie-activiteiten voor systemen, processen en apparatuur * Opstellen, uitvoeren en borgen van validatiestudies in samenwerking met Operations, Supply Chain, Technische Dienst en QA * Uitvoeren van interne audits en begeleiden van externe audits (klanten, notified bodies) * Documenteren van validatie-acties en resultaten volgens GMP-procedures
NIEUW
){kind=logo}
Zelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. * Constructief samen te werken met binnen payroll én het bredere HR-team. De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Payroll Professional. Als Payroll Professional ben jij verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking van de grootste personeelsgroep binnen Glowi: de huishoudhulpen, goed voor meer dan 11.000 medewerkers. Je kan hiervoor beroep doen op een interne Payroll Specialist. * Je verantwoordelijkheid op te nemen voor een foutloos en efficiënt payrollproces, in nauwe samenwerking met zes andere , een en een Teamlead Payro
Zelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. * Constructief samen te werken met binnen payroll én het bredere HR-team. De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Payroll Professional. Als Payroll Professional ben jij verantwoordelijk voor een correcte en tijdige loonverwerking van de grootste personeelsgroep binnen Glowi: de huishoudhulpen, goed voor meer dan 11.000 medewerkers. Je kan hiervoor beroep doen op een interne Payroll Specialist. * Je verantwoordelijkheid op te nemen voor een foutloos en efficiënt payrollproces, in nauwe samenwerking met zes andere , een en een Teamlead Payro
NIEUW
Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Payroll Specialist. Als Payroll Specialist ben jij de schakel tussen cijfers, mensen en wetgeving. * Daarnaast ondersteun je de bij operationele taken en projecten en denk je mee over verdere optimalisatie van de HR-werking. * Je komt terecht in een hecht payrollteam waar samenwerken, bijleren en elkaar ondersteunen vanzelfsprekend zij
Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. Om het payrollteam te versterken, zijn ze op zoek naar een ervaren en gedreven Payroll Specialist. Als Payroll Specialist ben jij de schakel tussen cijfers, mensen en wetgeving. * Daarnaast ondersteun je de bij operationele taken en projecten en denk je mee over verdere optimalisatie van de HR-werking. * Je komt terecht in een hecht payrollteam waar samenwerken, bijleren en elkaar ondersteunen vanzelfsprekend zij
NIEUW
De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
){kind=logo}
HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese . * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter.
HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese . * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter.
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
Sharp Packaging Solutions * HAMONT-ACHEL - Solliciteer als één van de eersten - Functie * Je bent proactief in het ontwikkelen, adviseren, trainen en implementeren van het HSE-beleid ter ondersteuning van ondernemingsdoelstellingen en naleving van wet- en regelgeving. * Je signaleert ontwikkelingen en hiaten, doet verbetervoorstellen en implementeert verbeteringen op basis van interne en externe wetgeving. * Je leidt klant HSE-audits: je bent verantwoordelijk voor de volledige auditcyclus, inclusief klantcontact, voorbereiding, uitvoering, rapportage en opvolging van corrigerende en preventieve acties (CAPA's), zowel richting klant als interne organisatie. * Bij afwezigheid van de site manager treed je op als plaatsvervanger op HSE-gebied, met de bevoegdheid om in overleg met het managementbeslissingen te nemen die acuut noodzakelijk zijn voor de veiligheid en nalevin
Sharp Packaging Solutions * HAMONT-ACHEL - Solliciteer als één van de eersten - Functie * Je bent proactief in het ontwikkelen, adviseren, trainen en implementeren van het HSE-beleid ter ondersteuning van ondernemingsdoelstellingen en naleving van wet- en regelgeving. * Je signaleert ontwikkelingen en hiaten, doet verbetervoorstellen en implementeert verbeteringen op basis van interne en externe wetgeving. * Je leidt klant HSE-audits: je bent verantwoordelijk voor de volledige auditcyclus, inclusief klantcontact, voorbereiding, uitvoering, rapportage en opvolging van corrigerende en preventieve acties (CAPA's), zowel richting klant als interne organisatie. * Bij afwezigheid van de site manager treed je op als plaatsvervanger op HSE-gebied, met de bevoegdheid om in overleg met het managementbeslissingen te nemen die acuut noodzakelijk zijn voor de veiligheid en nalevin
){kind=logo}
Ben jij een hands-on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Ben jij een HR-professional met een passie voor het ondersteunen van support teams in een dynamische en veranderende omgeving? Renewi is op zoek naar een HR Business Partner die zich toespitst op onze bediende populatie binnen onze afdelingen Sales, IT en Finance. Je ondersteunt in hun dagelijkse HR-uitdagingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je r
Ben jij een hands-on HR Business Partner die onze dagelijkse HR-processen soepel kan laten verlopen? Ben jij een HR-professional met een passie voor het ondersteunen van support teams in een dynamische en veranderende omgeving? Renewi is op zoek naar een HR Business Partner die zich toespitst op onze bediende populatie binnen onze afdelingen Sales, IT en Finance. Je ondersteunt in hun dagelijkse HR-uitdagingen en draagt bij aan de verdere professionalisering van onze HR-dienstverlening. Met jouw passie voor HR krijg je in deze rol de kans om een bijdrage te leveren aan de verdere ontwikkeling van de organisatie en van het HR-beleid, de vertaling ervan in de dagelijkse praktijk en het coachen en adviseren van de leidinggevenden in je r
){kind=logo}
Momenteel zijn we op zoek naar een R&D Officer om ons team te versterken.
Momenteel zijn we op zoek naar een R&D Officer om ons team te versterken.
Als Material Storage Officer zorg jij voor vlotte MRO-flows en maximale beschikbaarheid. Als Material Storage Officer bij Ciner Glass Belgium beheer je het MRO- en verpakkingsmagazijn.
Als Material Storage Officer zorg jij voor vlotte MRO-flows en maximale beschikbaarheid. Als Material Storage Officer bij Ciner Glass Belgium beheer je het MRO- en verpakkingsmagazijn.
){kind=logo}
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
){kind=logo}
De functie zal voornamelijk bestaan uit het uitvoeren van administratieve taken bij de HR-Afdeling. * Je organiseert en beheert de HR-administratie: onderhouden van personeelsdossiers en databases in HR-software, opvolgen en verwerken van e-mails. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken. * Je ondersteunt onze bij HR-afdeling: Verwerken van verlofaanvragen, nazicht tijdsregistratie, vacatures uploaden en online plaatsen, sollicitaties verwerken … e.a. * Je hebt een diploma professionele bachelor Officemanagement of HR administratie of gelijkaardig.
De functie zal voornamelijk bestaan uit het uitvoeren van administratieve taken bij de HR-Afdeling. * Je organiseert en beheert de HR-administratie: onderhouden van personeelsdossiers en databases in HR-software, opvolgen en verwerken van e-mails. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken. * Je ondersteunt onze bij HR-afdeling: Verwerken van verlofaanvragen, nazicht tijdsregistratie, vacatures uploaden en online plaatsen, sollicitaties verwerken … e.a. * Je hebt een diploma professionele bachelor Officemanagement of HR administratie of gelijkaardig.
Glowi Home maakt deel uit van de overkoepelende Glowi Groep die ook HR, marketing en communicatiediensten levert.
Glowi Home maakt deel uit van de overkoepelende Glowi Groep die ook HR, marketing en communicatiediensten levert.
Via Nederlandse payroll werken is ook zeker een optie als je twijfelt om de grens over te steken!
Via Nederlandse payroll werken is ook zeker een optie als je twijfelt om de grens over te steken!
Aangezien wij een Belgische onderneming zijn werken wij samen met een Payroll-kantoor in Nederland.
Aangezien wij een Belgische onderneming zijn werken wij samen met een Payroll-kantoor in Nederland.
We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
We stellen dagelijks 25.000 mensen tewerk en maken deel uit van House of HR, een Europese groep van sterke hr-bedrijven met één missie: mensen kansen geven en bedrijven laten groeien.
NIEUW
• Ondersteuning HR: Verwerk lonen en dien de nodige aangiftes in.
• Ondersteuning HR: Verwerk lonen en dien de nodige aangiftes in.
Je werkt nauw samen met HR rond re-integratie, welzijn en verzuimbeleid. * Je komt terecht in een warm en enthousiast HR-team waar samenwerken en plezier maken hand in hand gaan.
Je werkt nauw samen met HR rond re-integratie, welzijn en verzuimbeleid. * Je komt terecht in een warm en enthousiast HR-team waar samenwerken en plezier maken hand in hand gaan.
Je werkt nauw samen met HR rond re-integratie, welzijn en verzuimbeleid. * Je komt terecht in een warm en enthousiast HR-team waar samenwerken en plezier maken hand in hand gaan.
Je werkt nauw samen met HR rond re-integratie, welzijn en verzuimbeleid. * Je komt terecht in een warm en enthousiast HR-team waar samenwerken en plezier maken hand in hand gaan.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 19 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Als Talent Acquisition Officer ben jij onze ambassadeur: je trekt nieuw talent aan, maakt hen warm voor de groeikansen en cultuur bij Intelect én begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces. - Onboarding & HR projecten: Je zorgt voor een warme onboarding van nieuwe collega_s, geeft hen een warme, gestructureerde start en zorgt dat ze snel mee zijn met onze cultuur en werking. Daarnaast werk je mee aan interne HR-projecten. - Bachelor of master in één van volgende richtingen: HR, communicatie of eventmanagement.
Als Talent Acquisition Officer ben jij onze ambassadeur: je trekt nieuw talent aan, maakt hen warm voor de groeikansen en cultuur bij Intelect én begeleidt hen tijdens het sollicitatieproces. - Onboarding & HR projecten: Je zorgt voor een warme onboarding van nieuwe collega_s, geeft hen een warme, gestructureerde start en zorgt dat ze snel mee zijn met onze cultuur en werking. Daarnaast werk je mee aan interne HR-projecten. - Bachelor of master in één van volgende richtingen: HR, communicatie of eventmanagement.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
Clinical Applications - Solution Area Specialist - Dutch Speaking
Clinical Applications - Solution Area Specialist - Dutch Speaking
Microsoft
Multiple Locations, Belgium
Proven experience delivering strategic presentations and communicating effectively across all levels of a healthcare organization including stakeholders such as Chief Medical Information Officers (CMIO), Chief Information Officers (CIO), Chief Nursing Officers (CNO), and departmental directors involved in clinical documentation and workflow optimization. Empower healthcare organizations with cutting-edge AI-powered productivity solutions by combining deep industry knowledge, Dragon Copilot expertise, and strategic sales leadership. As a Dragon Copilot Solution Area Specialist, you will have domain knowledge and solution leadership in software sales, healthcare SaaS platforms, and workflow optimization. Serving healthc
Proven experience delivering strategic presentations and communicating effectively across all levels of a healthcare organization including stakeholders such as Chief Medical Information Officers (CMIO), Chief Information Officers (CIO), Chief Nursing Officers (CNO), and departmental directors involved in clinical documentation and workflow optimization. Empower healthcare organizations with cutting-edge AI-powered productivity solutions by combining deep industry knowledge, Dragon Copilot expertise, and strategic sales leadership. As a Dragon Copilot Solution Area Specialist, you will have domain knowledge and solution leadership in software sales, healthcare SaaS platforms, and workflow optimization. Serving healthc
You will frequently be in contact with people of varying cultures and nationalities inside and outside our newly established organization. * Natural team player with every intention to build an interesting and challenging career. * You have strong communication skills and are client oriented. * You are well-organized, stress resistant and able to meet (tight) deadlines. * Fluent in Dutch/French and English. * You are looking for a fun and great place to work. * Valuable experience in a multidisciplinary team of over 150 passionate professionals in Belgium and 6000 globally. * Continuous learning with training (both technical and soft skills) in Belgium and abroad. * A workspace where everyone feels re
You will frequently be in contact with people of varying cultures and nationalities inside and outside our newly established organization. * Natural team player with every intention to build an interesting and challenging career. * You have strong communication skills and are client oriented. * You are well-organized, stress resistant and able to meet (tight) deadlines. * Fluent in Dutch/French and English. * You are looking for a fun and great place to work. * Valuable experience in a multidisciplinary team of over 150 passionate professionals in Belgium and 6000 globally. * Continuous learning with training (both technical and soft skills) in Belgium and abroad. * A workspace where everyone feels re