Snel solliciteren
34
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Administratie
- Nederlands
- Frans
- Planning
- Samenwerken
- Engelse taal
- Administratie bediende
- Administratief Medewerker/ster Front Office
- Assistent Human Resources
- Adviseur/euse Human Resources
- Algemeen medewerker
- Accountant
- Adviseur/euse Dienstencheques
- Adviseur/euse recruitment
- Bediende Dossieradministratie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Administratie
- Nederlands
- Frans
- Planning
- Samenwerken
- Engelse taal
- Administratie bediende
- Administratief Medewerker/ster Front Office
- Assistent Human Resources
- Adviseur/euse Human Resources
- Algemeen medewerker
- Accountant
- Adviseur/euse Dienstencheques
- Adviseur/euse recruitment
- Bediende Dossieradministratie
57 resultaten voor Hr Administratie in West Vlaanderen binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je zorgt ervoor dat payroll, administratie en HR-processen correct verlopen, maar je bent ook zichtbaar aanwezig voor medewerkers en leidinggevenden. Voor een HR-professional betekent dit een omgeving waar je niet aan de zijlijn staat, maar zichtbaar bijdraagt aan een correcte, warme en betrouwbare personeelswerking. Als HR Officer ben je een betrouwbare schakel binnen de personeelsdienst. * Je beheert personeelsdossiers en HR-administratie met de nodige nauwkeurigheid en discretie. * Je denkt actief mee over optimalisaties, procedures en praktische verbeteringen binnen HR. * Je werkt nauw samen met de en je HR-collega's om een professionele, toegankelijke en betrouwbare dienstverlening te garanderen. Je krijgt een brede HR-functie waarin je de administratieve ruggengraat van HR versterkt én actief bijdraagt aan het welzijn en engagement van medewerkers.
Je zorgt ervoor dat payroll, administratie en HR-processen correct verlopen, maar je bent ook zichtbaar aanwezig voor medewerkers en leidinggevenden. Voor een HR-professional betekent dit een omgeving waar je niet aan de zijlijn staat, maar zichtbaar bijdraagt aan een correcte, warme en betrouwbare personeelswerking. Als HR Officer ben je een betrouwbare schakel binnen de personeelsdienst. * Je beheert personeelsdossiers en HR-administratie met de nodige nauwkeurigheid en discretie. * Je denkt actief mee over optimalisaties, procedures en praktische verbeteringen binnen HR. * Je werkt nauw samen met de en je HR-collega's om een professionele, toegankelijke en betrouwbare dienstverlening te garanderen. Je krijgt een brede HR-functie waarin je de administratieve ruggengraat van HR versterkt én actief bijdraagt aan het welzijn en engagement van medewerkers.
){kind=logo}
Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. * Nauwkeurig bent in administratie en dossieropvolging * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een dienstenchequekantoor, uitzendkantoor of de interimsector, is een meerwaarde maar geen vereiste
Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. * Nauwkeurig bent in administratie en dossieropvolging * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een dienstenchequekantoor, uitzendkantoor of de interimsector, is een meerwaarde maar geen vereiste
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren * Nauwkeurig bent in administratie en dossieropvolging * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren * Nauwkeurig bent in administratie en dossieropvolging * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren * Nauwkeurig bent in administratie en dossieropvolging * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren * Nauwkeurig bent in administratie en dossieropvolging * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs?
){kind=logo}
Actief meedenken over een correcte en efficiënte financiële administratie
Actief meedenken over een correcte en efficiënte financiële administratie
){kind=logo}
Snel solliciteren
Assisteren met personeelsadministratie en tijdsadministratie.
Assisteren met personeelsadministratie en tijdsadministratie.
NIEUW
Snel solliciteren
Dan ben jij misschien onze nieuwe HR & Talent Officer! Daarom zijn we op zoek naar een collega die mee zorgt voor een professionele en mensgerichte HR-aanpak. Als HR & Talent Officer ben je het centrale aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. Je ondersteunt en en zorgt ervoor dat alles op HR-vlak vlot en professioneel verloopt. HR-administratie * Je volgt HR-gerelateerde processen nauwkeurig op en bewaakt deadlines. * Je ondersteunt bij diverse HR-projecten en optimalisaties. HR als partner van de business * Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting. * Je hebt enkele jaren ervaring binnen HR, rekrutering of talentmanagement.
Dan ben jij misschien onze nieuwe HR & Talent Officer! Daarom zijn we op zoek naar een collega die mee zorgt voor een professionele en mensgerichte HR-aanpak. Als HR & Talent Officer ben je het centrale aanspreekpunt voor HR binnen de organisatie. Je ondersteunt en en zorgt ervoor dat alles op HR-vlak vlot en professioneel verloopt. HR-administratie * Je volgt HR-gerelateerde processen nauwkeurig op en bewaakt deadlines. * Je ondersteunt bij diverse HR-projecten en optimalisaties. HR als partner van de business * Je hebt een bachelor- of masterdiploma, bij voorkeur in een HR-gerelateerde richting. * Je hebt enkele jaren ervaring binnen HR, rekrutering of talentmanagement.
Je ondersteunt zowel de dagelijkse kantoorwerking als de HR-afdeling en zorgt voor een vlotte, correcte en efficiënte administratie. * Ervaring binnen administratie, HR-support of office management is een meerwaarde. Als HR & Office Support Officer ben je een administratieve spil binnen onze organisatie. * Organisatie van personeelsevenementen en administratieve opvolging van HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en andere collega's en draagt bij aan een professionele en efficiënte interne dienstverlening.
Je ondersteunt zowel de dagelijkse kantoorwerking als de HR-afdeling en zorgt voor een vlotte, correcte en efficiënte administratie. * Ervaring binnen administratie, HR-support of office management is een meerwaarde. Als HR & Office Support Officer ben je een administratieve spil binnen onze organisatie. * Organisatie van personeelsevenementen en administratieve opvolging van HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en andere collega's en draagt bij aan een professionele en efficiënte interne dienstverlening.
Je ondersteunt zowel de dagelijkse kantoorwerking als de HR-afdeling en zorgt voor een vlotte, correcte en efficiënte administratie. * Ervaring binnen administratie, HR-support of office management is een meerwaarde. Als HR & Office Support Officer ben je een administratieve spil binnen onze organisatie. * Organisatie van personeelsevenementen en administratieve opvolging van HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en andere collega's en draagt bij aan een professionele en efficiënte interne dienstverlening.
Je ondersteunt zowel de dagelijkse kantoorwerking als de HR-afdeling en zorgt voor een vlotte, correcte en efficiënte administratie. * Ervaring binnen administratie, HR-support of office management is een meerwaarde. Als HR & Office Support Officer ben je een administratieve spil binnen onze organisatie. * Organisatie van personeelsevenementen en administratieve opvolging van HR-processen. Je werkt nauw samen met de HR-afdeling en andere collega's en draagt bij aan een professionele en efficiënte interne dienstverlening.
Beheren en opvolgen van HR-gerelateerde administratie. Als HR Medewerker speel je een centrale rol binnen onze organisatie. Je staat in voor de rekrutering van technisch personeel en bent het eerste aanspreekpunt voor met HR-gerelateerde vragen. Daarnaast zorg je voor een correcte opvolging van de personeelsadministratie en ondersteun je diverse HR-processen. * Fungeren als aanspreekpunt voor inzake HR-vragen. * Ondersteunen van diverse HR-projecten en administratieve processen.
Beheren en opvolgen van HR-gerelateerde administratie. Als HR Medewerker speel je een centrale rol binnen onze organisatie. Je staat in voor de rekrutering van technisch personeel en bent het eerste aanspreekpunt voor met HR-gerelateerde vragen. Daarnaast zorg je voor een correcte opvolging van de personeelsadministratie en ondersteun je diverse HR-processen. * Fungeren als aanspreekpunt voor inzake HR-vragen. * Ondersteunen van diverse HR-projecten en administratieve processen.
Snel solliciteren
HR ondersteuning (algemene administratie, aanspreekpunt sociaal secretariaat, opvolging van het wagenpark, etc.)
HR ondersteuning (algemene administratie, aanspreekpunt sociaal secretariaat, opvolging van het wagenpark, etc.)
bent sterk in administratie
bent sterk in administratie
NIEUW
Snel solliciteren
Vlaamse Jeugdherbergen VZW * KORTRIJK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze hostel te Kortrijk, zijn we op zoek naar een inwonende beheerder/manager. Heb je een passie voor jeugd- & sociaal toerisme en andere culturen en is dit jouw droomjob, neem dan deze vacature even door en aarzel niet je kandidaat te stellen. Jouw verantwoordelijkheden - Als beheerder heb je het dagelijks beheer over de jeugdherberg in handen. * Je geeft leiding aan de . * Je onderhoudt contacten met de gasten, , stedelijke overheden en buurtbewoners. * Het aannemen en verwerken van reservaties, boekhouding, receptiewerk, personeelsadministratie e.a. behoren tot de administratieve taken. * Daarnaast spring je daar waar nodig bij. Zelf de handen uit de mouwen steken schrikt je dus niet af. * Je onderhoudt de contacten met de bestaande klanten en gaat actief op zoek naar nieuwe klanten.
Vlaamse Jeugdherbergen VZW * KORTRIJK - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze hostel te Kortrijk, zijn we op zoek naar een inwonende beheerder/manager. Heb je een passie voor jeugd- & sociaal toerisme en andere culturen en is dit jouw droomjob, neem dan deze vacature even door en aarzel niet je kandidaat te stellen. Jouw verantwoordelijkheden - Als beheerder heb je het dagelijks beheer over de jeugdherberg in handen. * Je geeft leiding aan de . * Je onderhoudt contacten met de gasten, , stedelijke overheden en buurtbewoners. * Het aannemen en verwerken van reservaties, boekhouding, receptiewerk, personeelsadministratie e.a. behoren tot de administratieve taken. * Daarnaast spring je daar waar nodig bij. Zelf de handen uit de mouwen steken schrikt je dus niet af. * Je onderhoudt de contacten met de bestaande klanten en gaat actief op zoek naar nieuwe klanten.
NIEUW
){kind=logo}
Ondersteuning bij HR-gerelateerde administratie
Ondersteuning bij HR-gerelateerde administratie
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 43 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Medewerker Onthaal, Administratie & Facturatie ben jij het eerste aanspreekpunt voor bewoners, families en bezoekers. Zo zorg jij mee voor een warme ontvangst én een correcte administratie. * Ervaring met administratie, onthaal of facturatie is een plus.
Als Medewerker Onthaal, Administratie & Facturatie ben jij het eerste aanspreekpunt voor bewoners, families en bezoekers. Zo zorg jij mee voor een warme ontvangst én een correcte administratie. * Ervaring met administratie, onthaal of facturatie is een plus.
NIEUW
Voor een klant te Waregem zijn we op zoek naar een ERP en Administratie Specialist. Je werkt dagelijks in ons ERP?systeem en speelt een sleutelrol in het correct, volledig en efficiënt beheren van bedrijfsdata en financiële administratie. Financiële administratie * Affiniteit met administratie, data en systemen * Ervaring in administratie, finance of databeheer is een troef * Samenwerking met uit administratie, logistiek en finance
Voor een klant te Waregem zijn we op zoek naar een ERP en Administratie Specialist. Je werkt dagelijks in ons ERP?systeem en speelt een sleutelrol in het correct, volledig en efficiënt beheren van bedrijfsdata en financiële administratie. Financiële administratie * Affiniteit met administratie, data en systemen * Ervaring in administratie, finance of databeheer is een troef * Samenwerking met uit administratie, logistiek en finance
){kind=logo}
Plant HR Manager - Strategische rol binnen een Internationale Marktleider
Plant HR Manager - Strategische rol binnen een Internationale Marktleider
GS Recruitment BV
Regio Zonnebeke
Thuiswerken mogelijk
Naar aanleiding van een interne promotie, is men voor de productiesite in regio Zonnebeke op zoek naar een gedreven Plant HR Manager die het HR-beleid op lokaal niveau verder vorm wil geven en actief wil bijdragen aan de verdere groei en het succes van een internationale onderneming. * Verantwoordelijk voor alle HR-processen in de plant, waaronder personeelsrelaties, arbeidswetgeving, compliance en strategische HR-ondersteuning. * Vertalen van nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgen voor een consistente en tijdige implementatie. * Identificeren van lokale leer- en ontwikkelingsbehoeften, optimaliseren en harmoniseren van HR-processen en delen van best practices met collega's van andere vestigingen. * Een strategische HR-rol met veel autonomie en impact, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de verdere groei en ontwikkeling van de plant.
Naar aanleiding van een interne promotie, is men voor de productiesite in regio Zonnebeke op zoek naar een gedreven Plant HR Manager die het HR-beleid op lokaal niveau verder vorm wil geven en actief wil bijdragen aan de verdere groei en het succes van een internationale onderneming. * Verantwoordelijk voor alle HR-processen in de plant, waaronder personeelsrelaties, arbeidswetgeving, compliance en strategische HR-ondersteuning. * Vertalen van nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgen voor een consistente en tijdige implementatie. * Identificeren van lokale leer- en ontwikkelingsbehoeften, optimaliseren en harmoniseren van HR-processen en delen van best practices met collega's van andere vestigingen. * Een strategische HR-rol met veel autonomie en impact, waarin je een belangrijke bijdrage levert aan de verdere groei en ontwikkeling van de plant.
){kind=logo}
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
Snel solliciteren
HR Flux
HR Flux
){kind=logo}
HR Talents - Ben jij een ervaren HR-professional met een brede expertise in rewardbeleid? Samen met HR- en businessleaders bouw je aan een toekomstgericht reward framework dat de bedrijfsdoelstellingen ondersteunt. * Adviseren van HR- en businessleaders over rewardvraagstukken, governance en relevante wet- en regelgeving. * Ondersteunen van besluitvorming op directieniveau via analyses, aanbevelingen en rapportering aan de Chief HR Officer en het HR Leadership Team. * Je hebt een grondige kennis van verloningsstrategieën, functiewaardering en het ontwikkelen van toekomstgericht HR-beleid. * Je beschikt over sterke projectmanagement- en stakeholdermanagementvaardigheden en bouwt vlot bruggen tussen HR, business en leiderschap. * Je hebt een goed inzicht in compliance, dataprivacy, cybersecurity en ethische governance binnen internationale HR-processen.
HR Talents - Ben jij een ervaren HR-professional met een brede expertise in rewardbeleid? Samen met HR- en businessleaders bouw je aan een toekomstgericht reward framework dat de bedrijfsdoelstellingen ondersteunt. * Adviseren van HR- en businessleaders over rewardvraagstukken, governance en relevante wet- en regelgeving. * Ondersteunen van besluitvorming op directieniveau via analyses, aanbevelingen en rapportering aan de Chief HR Officer en het HR Leadership Team. * Je hebt een grondige kennis van verloningsstrategieën, functiewaardering en het ontwikkelen van toekomstgericht HR-beleid. * Je beschikt over sterke projectmanagement- en stakeholdermanagementvaardigheden en bouwt vlot bruggen tussen HR, business en leiderschap. * Je hebt een goed inzicht in compliance, dataprivacy, cybersecurity en ethische governance binnen internationale HR-processen.
Snel solliciteren
Om onze groei verder te ondersteunen zijn we op zoek naar een vastgoedmedewerker administratie, verhuur en marketing voor ons kantoor in Waregem. * Je hebt bij voorkeur ervaring in vastgoed, administratie, verhuur of een vergelijkbare functie
Om onze groei verder te ondersteunen zijn we op zoek naar een vastgoedmedewerker administratie, verhuur en marketing voor ons kantoor in Waregem. * Je hebt bij voorkeur ervaring in vastgoed, administratie, verhuur of een vergelijkbare functie
NIEUW
Medewerker medisch secretariaat Radiologie onthaal – administratie – telefonie ( 80%)
Medewerker medisch secretariaat Radiologie onthaal – administratie – telefonie ( 80%)
Jan Ypermanziekenhuis
IEPER
Jan Ypermanziekenhuis * IEPER - Solliciteer als één van de eersten - Als medewerker van het medisch secretariaat verzeker je een goed beheer van het secretariaat van de artsen om de consultaties en onderzoeken in de beste omstandigheden te laten verlopen. Je bent hierbij vaak het eerste gezicht voor veel mensen tijdens hun ziekenhuisbezoek. * Telefonisch afspraken maken via het KWS-afsprakenbeheer. * Onthalen van de patiënten bij aankomst, hen duidelijke uitleg geven over het verloop van hun onderzoek en informeren over eventuele wachttijden. * Meehelpen aan een vlot georganiseerde werking van de afdeling, onder meer door het inscannen en verwerken van aanvragen in het radiologiepakket. * Nalezen van radiologieverslagen via PACSonWEB. * Helpen voorbereiden van patiënten op hun onderzoek, zoals door het laten drinken van contrastvloeistof.
Jan Ypermanziekenhuis * IEPER - Solliciteer als één van de eersten - Als medewerker van het medisch secretariaat verzeker je een goed beheer van het secretariaat van de artsen om de consultaties en onderzoeken in de beste omstandigheden te laten verlopen. Je bent hierbij vaak het eerste gezicht voor veel mensen tijdens hun ziekenhuisbezoek. * Telefonisch afspraken maken via het KWS-afsprakenbeheer. * Onthalen van de patiënten bij aankomst, hen duidelijke uitleg geven over het verloop van hun onderzoek en informeren over eventuele wachttijden. * Meehelpen aan een vlot georganiseerde werking van de afdeling, onder meer door het inscannen en verwerken van aanvragen in het radiologiepakket. * Nalezen van radiologieverslagen via PACSonWEB. * Helpen voorbereiden van patiënten op hun onderzoek, zoals door het laten drinken van contrastvloeistof.
NIEUW