Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
79 resultaten voor Hr Administratie in Oostakker binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Je maakt deel uit van het plant management team en rapporteert aan de Site Manager en de HR Director voor de groep. Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wend
Als HR Manager neem je de operationele leiding over het volledige HR-gebeuren binnen de plant in Aalst (350 medewerkers). Je maakt deel uit van het plant management team en rapporteert aan de Site Manager en de HR Director voor de groep. Je vertaalt de groepsstrategie naar een mensgericht, pragmatisch en toekomstgericht HR-beleid en bent zichtbaar aanwezig op de werkvloer. Als HR manager ben je een actieve ambassadeur van de Safety First-cultuur en zorg je ervoor dat deze stevig verankerd wordt in alle HR-processen en communicatie. * Beleid & organisatie: je vertaalt de HR-strategie van de groep naar concrete initiatieven voor de plant. Daarnaast optimaliseer je HR-processen en lever je een actieve bijdrage aan een performante en wend
NIEUW
){kind=logo}
Snel solliciteren
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
Wil jij als ervaren HR Business Partner werken in een snelgroeiende organisatie waar het goud blinkt? Voor onze Belgische kantoren zijn wij toe aan het invullen van de nieuwe functie van HR Business Partner! Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor het efficiënt beheren, en of het uitvoeren van én indien nodig, ook het coördineren van alle HR-activiteiten binnen de Belgische tak van onze organisatie. Daarnaast fungeer jij als eerste aanspreekpunt voor de en en beantwoord je diverse HR-gerelateerde vragen. Door ervoor te zorgen dat het menselijk kapitaal effectief wordt beheerd en afgestemd is op de bedrijfsdoelstellingen, draagt de HR Business Partner bij aan het succes en de verdere groei van de organisatie. Je speelt een cruciale rol in het uitvoeren van
){kind=logo}
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. * Sterke financiële en HR-kennis.
Ter versterking van het team zoeken we een HR & Financieel Verantwoordelijke. Je bent eindverantwoordelijk voor het financieel beheer, HR-beleid en verzekeringsdossiers van de onderneming. HR & Personeelszaken * Eindverantwoordelijke voor het HR-beleid en de personeelsadministratie. * Sterke financiële en HR-kennis.
Je bent het voor alle HR-vragen van onze +/- 50 medewerkers.aanspreekpunt * Je werkt mee aan dedigitaliseringvan onze HR-dienst * Je optimaliseertde HR-afdelingenvolgt de personeelsdossiersop * Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie. * De vrijheid en zelfstandigheid om te fungeren als de schakel binnen HR.
Je bent het voor alle HR-vragen van onze +/- 50 medewerkers.aanspreekpunt * Je werkt mee aan dedigitaliseringvan onze HR-dienst * Je optimaliseertde HR-afdelingenvolgt de personeelsdossiersop * Je hebt minimum 3 jaar ervaring in payroll en HR-administratie. * De vrijheid en zelfstandigheid om te fungeren als de schakel binnen HR.
Vacature parttime Office Manager met voeling voor beleidswerk (halftijdse functie - vervanging)
Vacature parttime Office Manager met voeling voor beleidswerk (halftijdse functie - vervanging)
Be Vegan Vzw
Sint-Pietersaalststraat, 9000 Gent, België
– Je verwerkt de lonen en HR-administratie * – Je beheert de kantoorvoorraad en zorgt voor een gestructureerde administratie. * – Je hebt al enige werkervaring achter de rug met loonsverwerking, administratie, het opvolgen van een begroting…
– Je verwerkt de lonen en HR-administratie * – Je beheert de kantoorvoorraad en zorgt voor een gestructureerde administratie. * – Je hebt al enige werkervaring achter de rug met loonsverwerking, administratie, het opvolgen van een begroting…
){kind=logo}
Bachelors schoolverlaters HR management zijn welkom om zich kandidaat te stellen! Als medewerker personeelsadministratie sta je in voor de nauwkeurige opvolging van alle administratie, en heb je een adviserende rol naar onze interne (collega's uit verschillende Manpowerkantoren) en externe klanten (uitzendkrachten en klanten) toe. * We zoeken iemand met een bachelordiploma HR personeelsadministratie of gelijkwaardig door ervaring in de uitzendsector of op een personeelsdienst
Bachelors schoolverlaters HR management zijn welkom om zich kandidaat te stellen! Als medewerker personeelsadministratie sta je in voor de nauwkeurige opvolging van alle administratie, en heb je een adviserende rol naar onze interne (collega's uit verschillende Manpowerkantoren) en externe klanten (uitzendkrachten en klanten) toe. * We zoeken iemand met een bachelordiploma HR personeelsadministratie of gelijkwaardig door ervaring in de uitzendsector of op een personeelsdienst
NIEUW
){kind=logo}
Jouw rol situeert zich op het kruispunt van procesoptimalisatie, beleidsontwikkeling en strategische HR-projecten. Je combineert een brede HR-blik met een sterke focus op kwaliteit, interne samenwerking en innovatie. * Je volgt HR-projecten op met bijzondere aandacht voor de noden en ervaring van interne gebruikers. * Je werkt mee aan en volgt het HR-actieplan op, met specifieke aandacht voor onderzoekers. * Je houdt voeling met interne noden en uitdagingen via directie, HR-partners en interne fora. * Je volgt externe tendensen, regelgeving en wetenschappelijke inzichten in HR-beleidsdomeinen. * Je neemt deel aan interne en externe netwerken en treedt op als ambassadeur van het HR-beleid. Kortom: je combineert strategisch inzicht met praktische uitvoe
Jouw rol situeert zich op het kruispunt van procesoptimalisatie, beleidsontwikkeling en strategische HR-projecten. Je combineert een brede HR-blik met een sterke focus op kwaliteit, interne samenwerking en innovatie. * Je volgt HR-projecten op met bijzondere aandacht voor de noden en ervaring van interne gebruikers. * Je werkt mee aan en volgt het HR-actieplan op, met specifieke aandacht voor onderzoekers. * Je houdt voeling met interne noden en uitdagingen via directie, HR-partners en interne fora. * Je volgt externe tendensen, regelgeving en wetenschappelijke inzichten in HR-beleidsdomeinen. * Je neemt deel aan interne en externe netwerken en treedt op als ambassadeur van het HR-beleid. Kortom: je combineert strategisch inzicht met praktische uitvoe
Stadius VOF * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Als administratief medewerker ben je een belangrijk aanspreekpunt binnen onze slagerij/traiteur. Je werkt nauw samen met en ondersteunt hem in alle administratieve processen van onze twee winkels. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot, correct en duidelijk verloopt, zodat ons team zich volop kan focussen op vakmanschap en klantenservice. We zetten steeds meer in op digitalisering en het efficiënter maken van onze administratieve processen, en jij speelt daarin een grote rol. Je werkt met toepassingen zoals Yuki (en andere boekhoudsoftware), MS Office, Canva, Payroller, Securex, Wix en onze interne tools. * Facturen opmaken en administratieve documenten nauwkeurig opvolgen * E-mails opvolgen en beantwoorden in een warme en professionele stijl * Prijzen beheren en bijhouden in onze systemen
Stadius VOF * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Als administratief medewerker ben je een belangrijk aanspreekpunt binnen onze slagerij/traiteur. Je werkt nauw samen met en ondersteunt hem in alle administratieve processen van onze twee winkels. Je zorgt ervoor dat alles achter de schermen vlot, correct en duidelijk verloopt, zodat ons team zich volop kan focussen op vakmanschap en klantenservice. We zetten steeds meer in op digitalisering en het efficiënter maken van onze administratieve processen, en jij speelt daarin een grote rol. Je werkt met toepassingen zoals Yuki (en andere boekhoudsoftware), MS Office, Canva, Payroller, Securex, Wix en onze interne tools. * Facturen opmaken en administratieve documenten nauwkeurig opvolgen * E-mails opvolgen en beantwoorden in een warme en professionele stijl * Prijzen beheren en bijhouden in onze systemen
){kind=logo}
DPS bv * AALST - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Zoek je een werkgever die een goede balans tussen werk en leven mogelijk maakt? Een aangename werkplek met fijne collega's en klanten die jou bij naam kennen? Zoek niet verder. Daenens Payroll Services weet als geen ander hoe wij het verschil kunnen maken. Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een gedreven payroll consulent om ons team te versterken. Wat ga je doen? Als payroll consulent beheer je het volledige personeelsdossier van je eigen klanten. Zij kunnen op jou rekenen voor een nauwkeurige en vlekkeloze verwerking van hun lonen, sociale documenten en personeelsadministratie. Je beantwoordt al hun vragen en denkt proactief mee om advies op maat te formuleren. Jouw profiel * Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in bedrijfsmanagement, rechtspraktijk, kmo-management of sociaal werk
DPS bv * AALST - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Zoek je een werkgever die een goede balans tussen werk en leven mogelijk maakt? Een aangename werkplek met fijne collega's en klanten die jou bij naam kennen? Zoek niet verder. Daenens Payroll Services weet als geen ander hoe wij het verschil kunnen maken. Als sociaal secretariaat zoeken we momenteel een gedreven payroll consulent om ons team te versterken. Wat ga je doen? Als payroll consulent beheer je het volledige personeelsdossier van je eigen klanten. Zij kunnen op jou rekenen voor een nauwkeurige en vlekkeloze verwerking van hun lonen, sociale documenten en personeelsadministratie. Je beantwoordt al hun vragen en denkt proactief mee om advies op maat te formuleren. Jouw profiel * Je beschikt minimaal over een bachelordiploma in bedrijfsmanagement, rechtspraktijk, kmo-management of sociaal werk
Vlaamse Jeugdherbergen * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze jeugdherberg "De Draecke" te Gent, zijn we op zoek naar een inwonende beheerder/manager. Heb je een passie voor jeugd- & sociaal toerisme en andere culturen en is dit jouw droomjob, neem dan deze vacature even door en aarzel niet je kandidaat te stellen. Jouw verantwoordelijkheden - Als beheerder heb je het dagelijks beheer over de jeugdherberg in handen. * Je geeft leiding aan de . * Je onderhoudt contacten met de gasten, , stedelijke overheden en buurtbewoners. * Het aannemen en verwerken van reservaties, boekhouding, receptiewerk, personeelsadministratie e.a. behoren tot de administratieve taken. * Daarnaast spring je daar waar nodig bij. Zelf de handen uit de mouwen steken schrikt je dus niet af. * Je onderhoudt de contacten met de bestaande klanten en gaat actief op zoek
Vlaamse Jeugdherbergen * GENT - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Voor onze jeugdherberg "De Draecke" te Gent, zijn we op zoek naar een inwonende beheerder/manager. Heb je een passie voor jeugd- & sociaal toerisme en andere culturen en is dit jouw droomjob, neem dan deze vacature even door en aarzel niet je kandidaat te stellen. Jouw verantwoordelijkheden - Als beheerder heb je het dagelijks beheer over de jeugdherberg in handen. * Je geeft leiding aan de . * Je onderhoudt contacten met de gasten, , stedelijke overheden en buurtbewoners. * Het aannemen en verwerken van reservaties, boekhouding, receptiewerk, personeelsadministratie e.a. behoren tot de administratieve taken. * Daarnaast spring je daar waar nodig bij. Zelf de handen uit de mouwen steken schrikt je dus niet af. * Je onderhoudt de contacten met de bestaande klanten en gaat actief op zoek
Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam.
Jij maakt de brug tussen de medewerkers, hun administratie en het managementteam.
Bent sterk in administratie
Bent sterk in administratie
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 67 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Het HR-administratief team van dossierbeheerders streeft naar een kwalitatieve HR- en loonadministratie voor meer dan 1000 collega's, interims en bestuurders. - Je bent verantwoordelijk voor de correcte toepassing van de HR-processen (van in- tot uit dienst, inclusief payroll). • Je hebt ervaring in SAP-HR of een grote interesse en kunde om je dit systeem zo snel mogelijk eigen te maken.
Het HR-administratief team van dossierbeheerders streeft naar een kwalitatieve HR- en loonadministratie voor meer dan 1000 collega's, interims en bestuurders. - Je bent verantwoordelijk voor de correcte toepassing van de HR-processen (van in- tot uit dienst, inclusief payroll). • Je hebt ervaring in SAP-HR of een grote interesse en kunde om je dit systeem zo snel mogelijk eigen te maken.
){kind=logo}
HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en helpt mee om
HR Talents - Ben jij een verbindende HR-professional die energie krijgt van samenwerken met en teams? Wil je meebouwen aan een moderne HR-aanpak waarin mensgerichtheid en strategisch denken hand in hand gaan? Dan is deze rol als HR Business Partner in Gent helemaal iets voor jou! Als HR Business Partner ben jij de sparringpartner en coach van binnen verschillende business units. Je helpt hen structuur te brengen in hun HR-trajecten, zodat zij hun teams optimaal kunnen begeleiden en groeien in hun rol als people manager. * Je werkt actief mee aan HR-projecten. * Je organiseert en faciliteert workshops rond HR-processen, ontwikkeling en samenwerking. * Je draagt bij aan de optimalisatie van HR-processen en helpt mee om
){kind=logo}
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten
Als HR Business Partner ben je de vertrouwenspersoon van het management en de drijvende kracht achter een sterke medewerkersbeleving. * vertalen van de HR-strategie naar concrete acties op de werkvloer * je hebt minstens 3 jaar ervaring in een brede HR-functie * je hebt kennis van de arbeidswetgeving en HR-processen * ruimte voor eigen ideeën en innovatieve HR-projecten
HR Talents - Wat een mooi bedrijf waar HR Talents voor rekruteert. * Daarnaast fungeer je als HR BP voor de stagiairs in het kader van opvolging en talent attraction.
HR Talents - Wat een mooi bedrijf waar HR Talents voor rekruteert. * Daarnaast fungeer je als HR BP voor de stagiairs in het kader van opvolging en talent attraction.
NIEUW
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
HR Talents • Je neemt initiatief in verbeterprojecten binnen payroll en HR-processen, en werkt nauw samen met HR-collega's om te bouwen aan de HR-dienst van de toekomst. • Je rapporteert aan de en werkt nauw samen met het HR-team.
){kind=logo}
Human Capital Services provides customized advice and programs to organizations and individuals in HR, income taxes and business immigration. Clients receive professional consultancy services in the areas of tax compliance, international employment services, HR Support, payroll services and compensation and benefits enabling the company to reach its full potential. Human Capital Services is an experienced partner in HR, tax and business immigration services. * Assist international companies with HR matters: employment, labour contracts, optimisation of salary packages etc.,
Human Capital Services provides customized advice and programs to organizations and individuals in HR, income taxes and business immigration. Clients receive professional consultancy services in the areas of tax compliance, international employment services, HR Support, payroll services and compensation and benefits enabling the company to reach its full potential. Human Capital Services is an experienced partner in HR, tax and business immigration services. * Assist international companies with HR matters: employment, labour contracts, optimisation of salary packages etc.,
){kind=logo}
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Made By Talents is dé partner voor freelancers en bediendes in vastgoed, bouw, facility, HR, sales en marketing,.
Als medewerker administratie en boekhouding voer je de dagelijkse verrichtingen uit. * Debiteurenadministratie: debiteurenbewaking, administratie en communicatie rond achterstallige betalingen, nagaan kredietwaardigheid van klanten - Algemene administratie
Als medewerker administratie en boekhouding voer je de dagelijkse verrichtingen uit. * Debiteurenadministratie: debiteurenbewaking, administratie en communicatie rond achterstallige betalingen, nagaan kredietwaardigheid van klanten - Algemene administratie
Je helpt mee aan een vlotte informatiedoorstroming tussen administratie en werkvloer.
Je helpt mee aan een vlotte informatiedoorstroming tussen administratie en werkvloer.
Jan De Nul nv * Gijzegem, 9308 Aalst, België - Solliciteer als één van de eersten - Over je werkomgeving - Bij Jan De Nul geven we vorm aan water, land en energie. Om innovatieve en duurzame resultaten af te leveren, moet ons materiaal in topvorm zijn. En die topvorm, die begint bij jou, in ons magazijn. Ben jij iemand die graag tussen groot materieel werkt, zowel met de handen als met machines? Zoek je een job met afwisseling, verantwoordelijkheid en vrijheid? Dan is deze functie als magazijnier bij Jan De Nul in Aalst echt iets voor jou Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
Jan De Nul nv * Gijzegem, 9308 Aalst, België - Solliciteer als één van de eersten - Over je werkomgeving - Bij Jan De Nul geven we vorm aan water, land en energie. Om innovatieve en duurzame resultaten af te leveren, moet ons materiaal in topvorm zijn. En die topvorm, die begint bij jou, in ons magazijn. Ben jij iemand die graag tussen groot materieel werkt, zowel met de handen als met machines? Zoek je een job met afwisseling, verantwoordelijkheid en vrijheid? Dan is deze functie als magazijnier bij Jan De Nul in Aalst echt iets voor jou Bij Jan De Nul werken betekent mee op zoek gaan naar oplossingen voor een aantal van de grootste uitdagingen van deze tijd: van de energietransitie tot het stijgende zeeniveau naar slimme mobiliteit. Het betekent elke dag bijleren en samenwerken, met als doel de wereldwijde levenskwaliteit voor de komende generaties te verzekeren.
HR-specialist met eerste focus op on/offboarding en talentontwikkeling
HR-specialist met eerste focus op on/offboarding en talentontwikkeling
Woonzorg Samen Ouder VZW
SINT-NIKLAAS
We zijn op zoek naar een HR-specialist die een essentiële rol zal spelen in het uitwerken en opvolgen van de on en offboarding van (nieuwe) medewerkers en het ontwikkelen van competentiemanagement binnen Samen Ouder. Het vertalen van de sociale actualiteit en nieuwe tendensen in HR naar directie en de werkvloer is eveneens een uitdaging die je aanspreekt. Je werkt nauw samen met jouw , en directie en bent het aanspreekpunt voor de HR domeinen die tot jouw opdracht behoren. * Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen en HR-trends. * Minimum een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting (bv. maatschappelijk werk, optie personeelswerk of arbeidspsychologie), met aantoonbare relevante ervaring in een HR-omgeving.
We zijn op zoek naar een HR-specialist die een essentiële rol zal spelen in het uitwerken en opvolgen van de on en offboarding van (nieuwe) medewerkers en het ontwikkelen van competentiemanagement binnen Samen Ouder. Het vertalen van de sociale actualiteit en nieuwe tendensen in HR naar directie en de werkvloer is eveneens een uitdaging die je aanspreekt. Je werkt nauw samen met jouw , en directie en bent het aanspreekpunt voor de HR domeinen die tot jouw opdracht behoren. * Op de hoogte blijven van de laatste ontwikkelingen en HR-trends. * Minimum een bachelordiploma in een menswetenschappelijke richting (bv. maatschappelijk werk, optie personeelswerk of arbeidspsychologie), met aantoonbare relevante ervaring in een HR-omgeving.
NIEUW
){kind=logo}
Sivafrost * 9200 Dendermonde, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Aan de slag als medewerker customer service bij Sivafrost? Wij zoeken een flexibele duizendpoot die houdt van een gevarieerde job met klantencontact op onze kantoren in Dendermonde. Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking van de klantenorders. Wat doe je precies? * In- en uitboeken van vrachten * Opmaken van documenten * Opzoeken van informatie voor klanten * Chauffeurs verder helpen * Informatie verzamelen over de vrachten die aankomen en vertrekken - Wie zoeken we? * Je hebt een Bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt minstens ervaring in een gelijkaardige functie.twee jaar * Jouw ingesteldheid (uurrooster tussen 7 uur en 18 uur) zorgen ervoor dat je je in je element voelt in een omgevingflexibeledynamische
Sivafrost * 9200 Dendermonde, België - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Aan de slag als medewerker customer service bij Sivafrost? Wij zoeken een flexibele duizendpoot die houdt van een gevarieerde job met klantencontact op onze kantoren in Dendermonde. Je zorgt voor een correcte administratieve verwerking van de klantenorders. Wat doe je precies? * In- en uitboeken van vrachten * Opmaken van documenten * Opzoeken van informatie voor klanten * Chauffeurs verder helpen * Informatie verzamelen over de vrachten die aankomen en vertrekken - Wie zoeken we? * Je hebt een Bachelordiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. * Je hebt minstens ervaring in een gelijkaardige functie.twee jaar * Jouw ingesteldheid (uurrooster tussen 7 uur en 18 uur) zorgen ervoor dat je je in je element voelt in een omgevingflexibeledynamische