Snel solliciteren
11
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
12
23 resultaten voor Hr Administratie in Brugge binnen een straal van 30 km
){kind=logo}
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren * Nauwkeurig bent in administratie en dossieropvolging * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Als HR Consultant / Uitzendconsulent ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Jij zorgt dat alles vlot draait: van rekrutering en selectie tot opvolging en administratie. * Administratie opvolgen: contracten opmaken, dossiers beheren en gegevens registreren * Nauwkeurig bent in administratie en dossieropvolging * Ervaring in HR, administratie, planning, telefonie, onthaal of klantenservice, of ervaring binnen een uitzendkantoor of de interimsector, is een pluspunt maar geen vereiste. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant / Interim Consultant bij DaJobs?
Snel solliciteren
HR ondersteuning (algemene administratie, aanspreekpunt sociaal secretariaat, opvolging van het wagenpark, etc.)
HR ondersteuning (algemene administratie, aanspreekpunt sociaal secretariaat, opvolging van het wagenpark, etc.)
NIEUW
Snel solliciteren
Beheren en opvolgen van HR-gerelateerde administratie. Als HR Medewerker speel je een centrale rol binnen onze organisatie. Je staat in voor de rekrutering van technisch personeel en bent het eerste aanspreekpunt voor met HR-gerelateerde vragen. Daarnaast zorg je voor een correcte opvolging van de personeelsadministratie en ondersteun je diverse HR-processen. * Fungeren als aanspreekpunt voor inzake HR-vragen. * Ondersteunen van diverse HR-projecten en administratieve processen.
Beheren en opvolgen van HR-gerelateerde administratie. Als HR Medewerker speel je een centrale rol binnen onze organisatie. Je staat in voor de rekrutering van technisch personeel en bent het eerste aanspreekpunt voor met HR-gerelateerde vragen. Daarnaast zorg je voor een correcte opvolging van de personeelsadministratie en ondersteun je diverse HR-processen. * Fungeren als aanspreekpunt voor inzake HR-vragen. * Ondersteunen van diverse HR-projecten en administratieve processen.
Snel solliciteren
Chaos Management Bv * EEKLO - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren * Je staat in voor de volledige payrollverwerking en loonadministratie van een team van een 40-tal arbeiders binnen de bouwsector * Je volgt de Check-in at Work-registraties nauwgezet op en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling * Je past de sociale wetgeving voor bouwarbeiders correct toe en blijft up-to-date over wijzigingen binnen de regelgeving * Je werkt dagelijks samen met sociaal secretariaat Group S en zorgt voor een vlotte communicatie en opvolging * Je verwerkt lonen, premies en inhoudingen correct, nauwkeurig en binnen de afgesproken deadlines * Je ondersteunt diverse administratieve processen rond payroll en personeelsadministratie * Je kan terugvallen op ervaring binnen payroll en loonverwerking, idealiter in de bouwsector of binnen een arbeiderscontext
Chaos Management Bv * EEKLO - Solliciteer als één van de eersten - Snel solliciteren * Je staat in voor de volledige payrollverwerking en loonadministratie van een team van een 40-tal arbeiders binnen de bouwsector * Je volgt de Check-in at Work-registraties nauwgezet op en zorgt voor een correcte administratieve afhandeling * Je past de sociale wetgeving voor bouwarbeiders correct toe en blijft up-to-date over wijzigingen binnen de regelgeving * Je werkt dagelijks samen met sociaal secretariaat Group S en zorgt voor een vlotte communicatie en opvolging * Je verwerkt lonen, premies en inhoudingen correct, nauwkeurig en binnen de afgesproken deadlines * Je ondersteunt diverse administratieve processen rond payroll en personeelsadministratie * Je kan terugvallen op ervaring binnen payroll en loonverwerking, idealiter in de bouwsector of binnen een arbeiderscontext
){kind=logo}
Ondersteuning bij HR-gerelateerde administratie
Ondersteuning bij HR-gerelateerde administratie
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 18 gelijkaardige vacatures.
Ben jij een geboren organisator met een passie voor administratie én mensen? Voor een sterke speler binnen de logistieke sector is Manpower op zoek naar een Teamleader Administratie. Ben jij de Teamleader Administratie die we zoeken? Als Teamleader Administratie neem je de dagelijkse leiding over het . Tegelijk blijf je als Teamleader Administratie zelf actief betrokken bij de operationele werking. Zie jij jezelf al aan de slag als Teamleader Administratie? Een goede Teamleader Administratie weet mensen te motiveren én houdt steeds het overzicht. Als Teamleader Administratie krijg je de kans om een belangrijke rol op te nemen binnen een stabiele en professionele organisatie. In deze functie als Teamleader Administratie mag je rekenen op een aantrekkelijk aanbod.
Ben jij een geboren organisator met een passie voor administratie én mensen? Voor een sterke speler binnen de logistieke sector is Manpower op zoek naar een Teamleader Administratie. Ben jij de Teamleader Administratie die we zoeken? Als Teamleader Administratie neem je de dagelijkse leiding over het . Tegelijk blijf je als Teamleader Administratie zelf actief betrokken bij de operationele werking. Zie jij jezelf al aan de slag als Teamleader Administratie? Een goede Teamleader Administratie weet mensen te motiveren én houdt steeds het overzicht. Als Teamleader Administratie krijg je de kans om een belangrijke rol op te nemen binnen een stabiele en professionele organisatie. In deze functie als Teamleader Administratie mag je rekenen op een aantrekkelijk aanbod.
){kind=logo}
→ Gesprek met de en HR
→ Gesprek met de en HR
Snel solliciteren
Correct opvolgen van interne administratie
Correct opvolgen van interne administratie
NIEUW
Voor een uniek project regio Aalter zijn we op zoek naar een gedreven Junior Project Consultant Administratie.
Voor een uniek project regio Aalter zijn we op zoek naar een gedreven Junior Project Consultant Administratie.
NIEUW
De job van een senior HR business partner - Voor een senior HR business partner is iedere dag anders en net dat maakt de job uitdagend en boeiend. In de namiddag staat de wekelijkse teammeeting gepland met de andere HR business partners om de nodige informatie met elkaar te delen. * Je hebt ervaring als HR business partner met het werken met arbeiders binnen een productiecontext.
De job van een senior HR business partner - Voor een senior HR business partner is iedere dag anders en net dat maakt de job uitdagend en boeiend. In de namiddag staat de wekelijkse teammeeting gepland met de andere HR business partners om de nodige informatie met elkaar te delen. * Je hebt ervaring als HR business partner met het werken met arbeiders binnen een productiecontext.
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf collega's in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures.
Je neemt de rol op van HR aanspreekpunt voor de blue collar populatie en stuurt tegelijk het HR-team aan. Je rapporteert rechtstreeks aan de HR Director. Vanuit jouw rol zorg je voor een vlotte samenwerking tussen HR en de operationele teams, met een sterke focus op de werkvloer. * Je fungeert als een aanspreekpunt voor verschillende HR domeinen voor een populatie van 400 medewerkers in ploegensysteem (dag, tweeploegen, nacht of weekend). * Je coacht en ondersteunt een HR-team van vijf collega's in hun dagelijkse werking en helpt hen prioriteiten stellen. * Door je regelmatige aanwezigheid op de werkvloer maak je HR zichtbaar en toegankelijk voor alle medewerkers. * Je werkt actief mee aan het uitdenken en uitrollen van nieuwe HR projecten en processen op de werkvloer. * Je vertaalt sociale wetgeving naar duidelijke en werkbare HR-processen en procedures.
Je stuurt het team HR Office aan dat instaat voor rekrutering, selectie en de loonverwerking van flexi-jobbers en jobstudenten. * Als Rewards Specialist beheer je diverse projecten binnen hard HR van conceptueel kader tot praktische uitrol met communicatie op maat. * Je neemt verschillende projecten op binnen onze HR-roadmap en stuwt deze naar een kwalitatieve en tijdige oplevering. * Je redeneert op masterniveau en kan terugvallen op minstens 5 jaar relevante ervaring binnen hard HR. * Je hebt een ruime achtergrond in het leiden van HR-projecten van A tot Z.
Je stuurt het team HR Office aan dat instaat voor rekrutering, selectie en de loonverwerking van flexi-jobbers en jobstudenten. * Als Rewards Specialist beheer je diverse projecten binnen hard HR van conceptueel kader tot praktische uitrol met communicatie op maat. * Je neemt verschillende projecten op binnen onze HR-roadmap en stuwt deze naar een kwalitatieve en tijdige oplevering. * Je redeneert op masterniveau en kan terugvallen op minstens 5 jaar relevante ervaring binnen hard HR. * Je hebt een ruime achtergrond in het leiden van HR-projecten van A tot Z.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
Work Today behoort tot de BOEMM groep, een HR tech bedrijf die de laatste jaren ontzettend hard geïnvesteerd heeft in technologie met deze self-service app als resultaat!
){kind=logo}
Daarna volgt nog een gesprek met HR en de Uitvoering.
Daarna volgt nog een gesprek met HR en de Uitvoering.
){kind=logo}
Cross-functionele Samenwerking & Communicatie: Je werkt nauw samen met Engineering, Kwaliteit, Supply Chain/Planning en HR.
Cross-functionele Samenwerking & Communicatie: Je werkt nauw samen met Engineering, Kwaliteit, Supply Chain/Planning en HR.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Het bedrijf is een toonaangevende speler in HR en ondernemerschap.
Het bedrijf is een toonaangevende speler in HR en ondernemerschap.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in
Een ingediend cv op welke manier of in welke vorm dan ook via derden zonder toestemming van onze HR Manager wordt beschouwd als openbare informatie en komt niet in aanmerking voor vergoeding in
NIEUW
Snel solliciteren
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
HR-Projecten – meewerken aan verschillende HR Recruitment projecten (bijv. het in kaart brengen van onze rekruteringpartners in het buitenland) - Een warm HR team en nauwe samenwerking met business
HR-Projecten – meewerken aan verschillende HR Recruitment projecten (bijv. het in kaart brengen van onze rekruteringpartners in het buitenland) - Een warm HR team en nauwe samenwerking met business
Dit betreft de OPEX-aankopen, met sterke focus op domeinen zoals IT, HR en marketing.
Dit betreft de OPEX-aankopen, met sterke focus op domeinen zoals IT, HR en marketing.
){kind=logo}
Snel solliciteren
Je werkt nauw samen met onder meer Finance, IT, Sales, HR, Marketing en externe partners.
Je werkt nauw samen met onder meer Finance, IT, Sales, HR, Marketing en externe partners.
Snel solliciteren
Dit rapporteer je aan de en HR. Hierbij sta je in nauw contact met de en andere diensten zoals HR, TD, IT en QID
Dit rapporteer je aan de en HR. Hierbij sta je in nauw contact met de en andere diensten zoals HR, TD, IT en QID
NIEUW
){kind=logo}
Bij Danis houden we het persoonlijk: deze selectie verloopt volledig in eigen beheer, zodat je rechtstreeks contact hebt met onze HR-collega's.
Bij Danis houden we het persoonlijk: deze selectie verloopt volledig in eigen beheer, zodat je rechtstreeks contact hebt met onze HR-collega's.
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 4 vacatures buiten de geselecteerde regio
){kind=logo}
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.
Acerta is een toonaangevende HR-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in HR.