Snel solliciteren
2
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
43
56 resultaten voor Head of HR in Oost Vlaanderen binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 56 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Je hebt al meerdere ervaringen met één of meerdere loonprogramma's en bent bereid je helemaal te verdiepen in de tools van Partena. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen. * Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring.
Als Hr Payroll consultant On-Site werk je elke dag voor de klant, bij de klant. Je hebt al meerdere ervaringen met één of meerdere loonprogramma's en bent bereid je helemaal te verdiepen in de tools van Partena. Omdat je het aanspreekpunt bent van je klant, de HR medewerkers en alle werknemers van de onderneming spreek je meerdere talen. * Je bent in het bezit van een diploma sociale wetgeving/arbeidsrecht en Payroll of gelijkwaardig door ervaring.
){kind=logo}
Sander HR is op zoek naar een HR-Recruitment Consultat oor één van onze partners in regio Gent, een beursgenoteerde speler binnen werving en selectie. * Een eerste ervaring in werving en selectie of sales is een plus * In bezit van een graduaat of bachelor * Lunchen of boodschappen doen kan met jouw maaltijdcheques van €6 per dag
Sander HR is op zoek naar een HR-Recruitment Consultat oor één van onze partners in regio Gent, een beursgenoteerde speler binnen werving en selectie. * Een eerste ervaring in werving en selectie of sales is een plus * In bezit van een graduaat of bachelor * Lunchen of boodschappen doen kan met jouw maaltijdcheques van €6 per dag
){kind=logo}
HR Talents - Ben jij een ervaren HR Officer die graag in een productieomgeving werkt en die graag een sleutelrol opneemt voor het ganse HR-team? Dan is deze 4/5 rol als HR Officer bij onze klant in Zelzate, actief in chemie, dé opportuniteit voor jou! Als HR Officer werk je ondersteunend voor het volledige HR-team en ben je een vaste waarde binnen de dagelijkse HR-operaties. * Je combineert je Bachelor-diploma met 5 jaar ervaring binnen HR, bij voorkeur in een productieomgeving. * Een brede 80% - functie in hard hr. Werken als HR Officer? Klaar om jouw HR-expertise in te zetten in een stabiele productieomgeving waar je mee het verschil maakt?
HR Talents - Ben jij een ervaren HR Officer die graag in een productieomgeving werkt en die graag een sleutelrol opneemt voor het ganse HR-team? Dan is deze 4/5 rol als HR Officer bij onze klant in Zelzate, actief in chemie, dé opportuniteit voor jou! Als HR Officer werk je ondersteunend voor het volledige HR-team en ben je een vaste waarde binnen de dagelijkse HR-operaties. * Je combineert je Bachelor-diploma met 5 jaar ervaring binnen HR, bij voorkeur in een productieomgeving. * Een brede 80% - functie in hard hr. Werken als HR Officer? Klaar om jouw HR-expertise in te zetten in een stabiele productieomgeving waar je mee het verschil maakt?
HR Talents - Ben jij een proactieve HR Business Partner die graag schakelt tussen operationeel HR-werk en strategische projecten? Voor een groeiende internationale organisatie actief in de retail zoeken we een HR Business Partner die het HR-beleid in België trekt en verder vorm geeft. * Je denkt actief mee over de verdere professionalisering van HR-processen. * Je ondersteunt in internationale HR-projecten.
HR Talents - Ben jij een proactieve HR Business Partner die graag schakelt tussen operationeel HR-werk en strategische projecten? Voor een groeiende internationale organisatie actief in de retail zoeken we een HR Business Partner die het HR-beleid in België trekt en verder vorm geeft. * Je denkt actief mee over de verdere professionalisering van HR-processen. * Je ondersteunt in internationale HR-projecten.
){kind=logo}
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. * Een achtergrond in HR is een pluspunt maar is zeker geen vereiste.
){kind=logo}
Stegmann Belgium (BVBA) * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zoeken een nieuwe collega om ons team in Temse te versterken! Sinds 2007 bouwen we bij Stegmann elke dag aan onze missie: voorsprong door specialisten. Vandaag zoeken we een recruiter die energie krijgt van het matchen van arbeidersprofielen met de juiste job. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Je leert klanten en hun vacatures écht kennen en denkt mee in oplossingen. * Je speurt actief naar kandidaten en begeleidt hen naar een job die bij hen past. * Je voert sterke screenings en gesprekken en maakt de juiste match. * Match gevonden? Dan overtuig jij de klant met jouw enthousiasme en overtuigingskracht. * Je volgt je dossiers op van A tot Z en blijft ook nadien betrokken. * Je draagt bij aan een positieve vibe op kantoor.
Stegmann Belgium (BVBA) * Temse * Vast contract, onbepaalde tijd * Thuiswerken mogelijk, Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Introductie - Wij zoeken een nieuwe collega om ons team in Temse te versterken! Sinds 2007 bouwen we bij Stegmann elke dag aan onze missie: voorsprong door specialisten. Vandaag zoeken we een recruiter die energie krijgt van het matchen van arbeidersprofielen met de juiste job. Jouw verantwoordelijkheden - Wat ga je doen? * Je leert klanten en hun vacatures écht kennen en denkt mee in oplossingen. * Je speurt actief naar kandidaten en begeleidt hen naar een job die bij hen past. * Je voert sterke screenings en gesprekken en maakt de juiste match. * Match gevonden? Dan overtuig jij de klant met jouw enthousiasme en overtuigingskracht. * Je volgt je dossiers op van A tot Z en blijft ook nadien betrokken. * Je draagt bij aan een positieve vibe op kantoor.
HR Talents - Als Senior Payroll Officer ben je een sleutelfiguur binnen het HR-team en sta je in voor een correcte, tijdige en kwalitatieve loonverwerking voor een diverse medewerkerspopulatie van ongeveer 300 werknemers. Je werkt nauw samen met de en fungeert als aanspreekpunt voor die langskomen met payroll- en HR-gerelateerde vragen. * Samen met de neem je HR- en payrollprojecten vast en help je de organisatie verder te ontwikkelen. * Je denkt mee op projectniveau en wil actief bijdragen aan de verdere uitbouw van HR en payroll. * Samenwerking met een betrokken HR-team waarin expertise, kennisdeling en vernieuwing centraal staan. Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur en ontdekken we graag of er een match is met jou en het team.
HR Talents - Als Senior Payroll Officer ben je een sleutelfiguur binnen het HR-team en sta je in voor een correcte, tijdige en kwalitatieve loonverwerking voor een diverse medewerkerspopulatie van ongeveer 300 werknemers. Je werkt nauw samen met de en fungeert als aanspreekpunt voor die langskomen met payroll- en HR-gerelateerde vragen. * Samen met de neem je HR- en payrollprojecten vast en help je de organisatie verder te ontwikkelen. * Je denkt mee op projectniveau en wil actief bijdragen aan de verdere uitbouw van HR en payroll. * Samenwerking met een betrokken HR-team waarin expertise, kennisdeling en vernieuwing centraal staan. Dan kijken we uit naar jouw kandidatuur en ontdekken we graag of er een match is met jou en het team.
HR Talents
HR Talents
HR Talents - Je vervult een cruciale verbindende rol tussen je teams, HR-management en directie, en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en verandering van de organisatie. * Je investeert in kennisontwikkeling en kennisdeling binnen het team en blijft zelf mee met evoluties in payroll en HR-processen. * Je hebt aantoonbare ervaring als teamlead, binnen payroll of personeelsadministratie. * Je behaalde een bachelor- of masterdiploma en werkt analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht.
HR Talents - Je vervult een cruciale verbindende rol tussen je teams, HR-management en directie, en draagt actief bij aan de verdere professionalisering en verandering van de organisatie. * Je investeert in kennisontwikkeling en kennisdeling binnen het team en blijft zelf mee met evoluties in payroll en HR-processen. * Je hebt aantoonbare ervaring als teamlead, binnen payroll of personeelsadministratie. * Je behaalde een bachelor- of masterdiploma en werkt analytisch, gestructureerd en oplossingsgericht.
HR Talents - Haal je energie uit het structureren, optimaliseren en toekomstgericht uitbouwen van payroll- en HR-processen binnen een warme organisatie? Als Project Manager Payroll neem je een sleutelpositie op binnen het HR departement. * Het analyseren en hertekenen van bestaande payroll- en HR-processen met het oog op efficiëntie, kwaliteit en digitalisering. * Het bewaken van kwaliteit, doorlooptijden en correctheid van HR-administratieve processen zoals contractbeheer, dossieropbouw en workflow beheer. * Actieve deelname aan HR-projecten, audits en implementaties van nieuwe systemen en technologieën.
HR Talents - Haal je energie uit het structureren, optimaliseren en toekomstgericht uitbouwen van payroll- en HR-processen binnen een warme organisatie? Als Project Manager Payroll neem je een sleutelpositie op binnen het HR departement. * Het analyseren en hertekenen van bestaande payroll- en HR-processen met het oog op efficiëntie, kwaliteit en digitalisering. * Het bewaken van kwaliteit, doorlooptijden en correctheid van HR-administratieve processen zoals contractbeheer, dossieropbouw en workflow beheer. * Actieve deelname aan HR-projecten, audits en implementaties van nieuwe systemen en technologieën.
){kind=logo}
HR Flux * De doelgroep bepalen en een eigen strategie creëren inclusief het leiden van 'proof of concept' en ROI-initiatieven. * Je hebt een technisch Bachelorsdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. * Kennis van stroom- en/of noodgeneratoren of andere gelijkwaardige producten is een plus.
HR Flux * De doelgroep bepalen en een eigen strategie creëren inclusief het leiden van 'proof of concept' en ROI-initiatieven. * Je hebt een technisch Bachelorsdiploma of bent gelijkwaardig door ervaring. * Kennis van stroom- en/of noodgeneratoren of andere gelijkwaardige producten is een plus.
){kind=logo}
Monitor HR Consulting * Je hebt idealiter een eerste ervaring in een analytische of rapporteringsfunctie.
Monitor HR Consulting * Je hebt idealiter een eerste ervaring in een analytische of rapporteringsfunctie.
Monitor HR Consulting
Monitor HR Consulting
){kind=logo}
Wij zijn een toonaangevend HR-techbedrijf met een sterke focus op AI en automatisatie, gelegen in Drongen. * Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiend HR-techbedrijf.
Wij zijn een toonaangevend HR-techbedrijf met een sterke focus op AI en automatisatie, gelegen in Drongen. * Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiend HR-techbedrijf.
Je hebt een bachelor-diploma en minimum 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een productie- of maakomgeving. Als HR Manager ben je de spil in onze organisatie. Je beheert de volledige HR-cyclus voor zowel white als blue collar medewerkers. Daarnaast stuur je 2 HR-collega's aan in Nederland (Amersfoort) en zorg je voor een overkoepelende, coherente HR-aanpak. * Je werkt het HR beleid verder uit en werkt business-ondersteunende projecten uit die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je denkt proactief mee met het management over workforce planning, teamdynamiek en strategische HR-vraagstukken. * Voor alle medewerkers en leidinggevenden ben jij het eerste aanspreekpunt bij alle HR gerelateerde vragen, dit met aandacht voor dialoog en vertrouwen. * Je bent vaardig met HR-software en Office 365-toepassingen.
Je hebt een bachelor-diploma en minimum 7 jaar relevante HR-ervaring, bij voorkeur in een productie- of maakomgeving. Als HR Manager ben je de spil in onze organisatie. Je beheert de volledige HR-cyclus voor zowel white als blue collar medewerkers. Daarnaast stuur je 2 HR-collega's aan in Nederland (Amersfoort) en zorg je voor een overkoepelende, coherente HR-aanpak. * Je werkt het HR beleid verder uit en werkt business-ondersteunende projecten uit die gericht zijn op optimalisatie, digitalisering en vernieuwing van processen en systemen. * Je denkt proactief mee met het management over workforce planning, teamdynamiek en strategische HR-vraagstukken. * Voor alle medewerkers en leidinggevenden ben jij het eerste aanspreekpunt bij alle HR gerelateerde vragen, dit met aandacht voor dialoog en vertrouwen. * Je bent vaardig met HR-software en Office 365-toepassingen.
NIEUW
){kind=logo}
Tegelijk bouw je aan je intern netwerk binnen House of HR om slimmer en efficiënter samen te werken.
Tegelijk bouw je aan je intern netwerk binnen House of HR om slimmer en efficiënter samen te werken.
){kind=logo}
Je hebt een achtergrond in HR (Comp & Ben of Operations) of hebt ervaring in een adviserende commerciële functie in de dienstensector. Met ons platform MyBen(+) en gepersonaliseerd klantbeheer ontzorgen wij HR- en administratieve afdelingen van bedrijven. * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Je volgt mee de opstart van nieuwe klanten of wijzigingen bij bestaande klanten en blijft een belangrijk aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen van de klant. * Je hebt een universitair diploma in een economische richting of kan professioneel werken op dit niveau.
Je hebt een achtergrond in HR (Comp & Ben of Operations) of hebt ervaring in een adviserende commerciële functie in de dienstensector. Met ons platform MyBen(+) en gepersonaliseerd klantbeheer ontzorgen wij HR- en administratieve afdelingen van bedrijven. * Je brengt op een overtuigende manier het verhaal van Partner in Benefits, inclusief demo van het platform, naar de beslissingsnemers van onze doelgroep (meestal in HR context). * Je volgt mee de opstart van nieuwe klanten of wijzigingen bij bestaande klanten en blijft een belangrijk aanspreekpunt voor inhoudelijke vragen van de klant. * Je hebt een universitair diploma in een economische richting of kan professioneel werken op dit niveau.
){kind=logo}
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. • Kennis en ervaring – Je beschikt over een masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring. * Aantrekkelijk loonpakket - Bovenop je loon krijg je ook heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen (of mobiliteitsbudget), groepsverzekering en winstdeelname. * Doorgroeikansen - Je hebt verschillende kansen om te groeien in verantwoordelijkheden of je potentieel in te zetten op andere diensten in Colruyt Group.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. • Kennis en ervaring – Je beschikt over een masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring. * Aantrekkelijk loonpakket - Bovenop je loon krijg je ook heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen (of mobiliteitsbudget), groepsverzekering en winstdeelname. * Doorgroeikansen - Je hebt verschillende kansen om te groeien in verantwoordelijkheden of je potentieel in te zetten op andere diensten in Colruyt Group.
NIEUW
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. • Kennis en ervaring – Je beschikt over een masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring. * Aantrekkelijk loonpakket - Bovenop je loon krijg je ook heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen (of mobiliteitsbudget), groepsverzekering en winstdeelname. * Doorgroeikansen - Je hebt verschillende kansen om te groeien in verantwoordelijkheden of je potentieel in te zetten op andere diensten in Colruyt Group.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. • Kennis en ervaring – Je beschikt over een masterdiploma, of gelijkwaardig door ervaring. * Aantrekkelijk loonpakket - Bovenop je loon krijg je ook heel wat extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, hospitalisatieverzekering, bedrijfswagen (of mobiliteitsbudget), groepsverzekering en winstdeelname. * Doorgroeikansen - Je hebt verschillende kansen om te groeien in verantwoordelijkheden of je potentieel in te zetten op andere diensten in Colruyt Group.
NIEUW
Snel solliciteren
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Dendermonde ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Dendermonde ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Kennis en ervaring – Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt een passie voor voeding.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. * Kennis en ervaring – Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en hebt een passie voor voeding.
NIEUW
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector. Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting.
Je hebt minimum 1 jaar ervaring binnen de uitzend-, recruitment- of HR-sector. Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Gent ben jij het aanspreekpunt voor bedrijven en kandidaten. * Je begint je dag met een kop koffie of thee en een korte teammeeting.
Wij zijn een toonaangevend HR-techbedrijf met een sterke focus op AI en automatisatie, gelegen in Drongen. * Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiend HR-techbedrijf.
Wij zijn een toonaangevend HR-techbedrijf met een sterke focus op AI en automatisatie, gelegen in Drongen. * Een afwisselende en uitdagende functie binnen een groeiend HR-techbedrijf.
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met het Nederlandse HR-team, maar hebt een duidelijke focus op de Belgische markt. * Je hebt ongeveer 5 jaar ervaring in recruitment, talent acquisition of een vergelijkbare rol - Je denkt out of the box en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk.
Je werkt nauw samen met het Nederlandse HR-team, maar hebt een duidelijke focus op de Belgische markt. * Je hebt ongeveer 5 jaar ervaring in recruitment, talent acquisition of een vergelijkbare rol - Je denkt out of the box en jouw enthousiasme werkt aanstekelijk.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u. Opleidingen en leertrajecten – Of je nu starter bent of ervaren vakman: we investeren in jouw groei via opleidingen, coaching en interne doorgroeikansen.
Met een efficiënte supply chain, eigen productiesites en uitgebreide ondersteunende diensten zoals IT, Data & Analytics, Call Center, HR en Marketing, behoren we tot de grootste private werkgevers van het land. Flexibiliteit – Afhankelijk van het team waarin je start als teamleader, werk je van 8-17u of van 16-00u. Opleidingen en leertrajecten – Of je nu starter bent of ervaren vakman: we investeren in jouw groei via opleidingen, coaching en interne doorgroeikansen.