Snel solliciteren
3
Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
40 resultaten voor Head of HR in Izegem binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 40 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Sander HR is op zoek naar een HR-Recruitment Consultat oor één van onze partners in regio Kortrijk, een beursgenoteerde speler binnen werving en selectie. * Een eerste ervaring in werving en selectie of sales is een plus * In bezit van een graduaat of bachelor * Lunchen of boodschappen doen kan met jouw maaltijdcheques van €6 per dag
Sander HR is op zoek naar een HR-Recruitment Consultat oor één van onze partners in regio Kortrijk, een beursgenoteerde speler binnen werving en selectie. * Een eerste ervaring in werving en selectie of sales is een plus * In bezit van een graduaat of bachelor * Lunchen of boodschappen doen kan met jouw maaltijdcheques van €6 per dag
){kind=logo}
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? Solliciteer rechtstreeks of stuur je cv naar Zorg ervoor dat je cv volledig en up-to-date is, dat helpt ons om snel contact met je op te nemen.
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste - Als HR Consultant ben jij het vaste aanspreekpunt voor zowel kandidaten als klanten. Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? Solliciteer rechtstreeks of stuur je cv naar Zorg ervoor dat je cv volledig en up-to-date is, dat helpt ons om snel contact met je op te nemen.
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? Solliciteer rechtstreeks of stuur je cv naar Zorg ervoor dat je cv volledig en up-to-date is, dat helpt ons om snel contact met je op te nemen.
Ervaring met HR, administratie, planning of een klantgerichte functie wordt beschouwd als een meerwaarde, maar is geen vereiste Wat mag je verwachten in ruil voor je inzet als HR Consultant bij DaJobs? Solliciteer rechtstreeks of stuur je cv naar Zorg ervoor dat je cv volledig en up-to-date is, dat helpt ons om snel contact met je op te nemen.
){kind=logo}
Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
Bachelordiploma of masterdiploma in HR of een ander relevant domein. * HR Talents * Je leidt en coördineert alle HR-processen op locatie: van werving en onboarding tot evaluatie, ontwikkeling en verzuimbeheer. * Je coacht en in hun HR-verantwoordelijkheden en helpt hen te groeien in hun rol als people managers. * Je vertaalt nationale en internationale HR-projecten naar de lokale context en zorgt voor een consistente en tijdige implementatie. * Je werkt actief aan de optimalisatie en harmonisatie van HR-processen en deelt best practices met collega's van andere vestigingen. * Je bent verantwoordelijk voor de opvolging van HR-kernprocessen zoals Workday. * Je bent een actief lid van de Belgische HR-gemeenschap en neemt verantwoordelijkheid voor Belgische projecten. * Minstens 7 jaar ervaring in een brede HR-functie, in een productieomgeving.
HR Talents
HR Talents
){kind=logo}
HR Flux - Via wonen en/of aangepaste dagbesteding creëren we een omgeving waar autonomie, welzijn en geluk vooropstaan. * Je zet verbeterprojecten in gang rond duurzaamheid, energieoptimalisatie, werkplekinrichting en verhuis- of reorganisatietrajecten. * Je behaalde een Bachelor (facilitaire richting, bouwkunde, …) of bent gelijkwaardig door ervaring. * Ervaring met bouw- of renovatieprojecten is daarom een sterke troef. * Je bent bekommerd omtrent veiligheid en bent reeds in het bezit van een VCA-attest of bereid dit te behalen. * Contract van onbepaalde duur: voltijds- of 4/5de regime is bespreekbaar.
HR Flux - Via wonen en/of aangepaste dagbesteding creëren we een omgeving waar autonomie, welzijn en geluk vooropstaan. * Je zet verbeterprojecten in gang rond duurzaamheid, energieoptimalisatie, werkplekinrichting en verhuis- of reorganisatietrajecten. * Je behaalde een Bachelor (facilitaire richting, bouwkunde, …) of bent gelijkwaardig door ervaring. * Ervaring met bouw- of renovatieprojecten is daarom een sterke troef. * Je bent bekommerd omtrent veiligheid en bent reeds in het bezit van een VCA-attest of bereid dit te behalen. * Contract van onbepaalde duur: voltijds- of 4/5de regime is bespreekbaar.
NIEUW
){kind=logo}
Bachelor Bouwkunde, Architectuur of gelijkwaardig. * Kennis van stabiliteitsberekeningen of geveldragers, of sterke affiniteit met bouwtechniek. * Ervaring met AutoCAD of CAD-tools is een troef, maar kan aangeleerd worden. Kennismakingsgesprek met HR en je leidinggevende in Menen.
Bachelor Bouwkunde, Architectuur of gelijkwaardig. * Kennis van stabiliteitsberekeningen of geveldragers, of sterke affiniteit met bouwtechniek. * Ervaring met AutoCAD of CAD-tools is een troef, maar kan aangeleerd worden. Kennismakingsgesprek met HR en je leidinggevende in Menen.
){kind=logo}
Un HR Officer bavard * Une HR Manager proche de son équipe
Un HR Officer bavard * Une HR Manager proche de son équipe
•Je hebt een hogere opleiding gevolgd in HR, sociaal recht of personeelsbeheer. Al 30 jaar vindt iedereen z'n eigen stijl bij Bel&Bo. Of het nu op de webshop is of in één van de 95 winkels. Ons hr-team in Deerlijk zoekt een enthousiaste HR OFFICER PAYROLL om samen met ons te bouwen aan een warme, efficiënte en mensgerichte organisatie. •Je ondersteunt de van onze winkels, logistiek en hoofdkantoor bij hun dagelijkse HR-uitdagingen. •En last but not least: je hebt een brede interesse in alles wat met HR te maken heeft.
•Je hebt een hogere opleiding gevolgd in HR, sociaal recht of personeelsbeheer. Al 30 jaar vindt iedereen z'n eigen stijl bij Bel&Bo. Of het nu op de webshop is of in één van de 95 winkels. Ons hr-team in Deerlijk zoekt een enthousiaste HR OFFICER PAYROLL om samen met ons te bouwen aan een warme, efficiënte en mensgerichte organisatie. •Je ondersteunt de van onze winkels, logistiek en hoofdkantoor bij hun dagelijkse HR-uitdagingen. •En last but not least: je hebt een brede interesse in alles wat met HR te maken heeft.
){kind=logo}
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-rol en je hebt bij voorkeur ervaring in een industriële of productieomgeving als HR Business Partner - Bij Decospan zijn we voor onze Business Unit Veneer Products (België) op zoek naar een HR Business Partner die mee richting geeft aan onze people-strategie en als volwaardige sparringpartner optreedt voor het management en de . Als HR Business Partner vertaal je de businessstrategie van de BU naar een doordachte HR-aanpak. Je werkt nauw samen met het management team vanuit het HR team en bent hét aanspreekpunt voor HR-vragen binnen de BU. Je vertaalt de BU-strategie naar een jaarlijks HR-plan en zorgt voor concrete uitvoering samen met het management. Je ondersteunt en bij complexe HR-vragen. Daarnaast denk je mee over HR-innovatie en continue verbetering, steeds in ...
Je beschikt over een bachelor- of masterdiploma en minstens 3 jaar ervaring in een gelijkaardige HR-rol en je hebt bij voorkeur ervaring in een industriële of productieomgeving als HR Business Partner - Bij Decospan zijn we voor onze Business Unit Veneer Products (België) op zoek naar een HR Business Partner die mee richting geeft aan onze people-strategie en als volwaardige sparringpartner optreedt voor het management en de . Als HR Business Partner vertaal je de businessstrategie van de BU naar een doordachte HR-aanpak. Je werkt nauw samen met het management team vanuit het HR team en bent hét aanspreekpunt voor HR-vragen binnen de BU. Je vertaalt de BU-strategie naar een jaarlijks HR-plan en zorgt voor concrete uitvoering samen met het management. Je ondersteunt en bij complexe HR-vragen. Daarnaast denk je mee over HR-innovatie en continue verbetering, steeds in ...
){kind=logo}
Minstens 3 à 5 jaar ervaring kan voorleggen binnen HR (generalistisch of sterk allround) - Je een masterdiploma behaalde of een bachelor met relevante HR-ervaring - Bouw jij mee aan een HR dat even vooruitstrevend is als onze organisatie? Ben jij de HR Generalist die moeiteloos schakelt tussen dagelijkse HR-vragen en het uittekenen van beleid met impact op lange termijn? We zoeken een veelzijdige HR Generalist met drive, die operationeel sterk staat én mee wil bouwen aan het HR-verhaal van een ambitieuze, internationale scale-up. Als HR Generalist ben je operationeel aanwezig én strategisch betrokken. o Je beheert payroll & HR-administratie (België + internationale context). Payroll, sociale wetgeving (PC200), HR-administratie, verzekeringen, bonussen, … je kent de kneepjes van het vak en verliest de details niet uit het oog. o Je ondersteunt en in dagelijkse HR-vragen
Minstens 3 à 5 jaar ervaring kan voorleggen binnen HR (generalistisch of sterk allround) - Je een masterdiploma behaalde of een bachelor met relevante HR-ervaring - Bouw jij mee aan een HR dat even vooruitstrevend is als onze organisatie? Ben jij de HR Generalist die moeiteloos schakelt tussen dagelijkse HR-vragen en het uittekenen van beleid met impact op lange termijn? We zoeken een veelzijdige HR Generalist met drive, die operationeel sterk staat én mee wil bouwen aan het HR-verhaal van een ambitieuze, internationale scale-up. Als HR Generalist ben je operationeel aanwezig én strategisch betrokken. o Je beheert payroll & HR-administratie (België + internationale context). Payroll, sociale wetgeving (PC200), HR-administratie, verzekeringen, bonussen, … je kent de kneepjes van het vak en verliest de details niet uit het oog. o Je ondersteunt en in dagelijkse HR-vragen
){kind=logo}
Internationaal HR-bedrijf | Sfeervol team | Uitdagend takenpakket | 1111083
Internationaal HR-bedrijf | Sfeervol team | Uitdagend takenpakket | 1111083
){kind=logo}
Door onze gestage groei zijn we momenteel op zoek naar een boekhouder A-Y met interesse in HR. * HR-administratie (opmaken contracten / opvolging interims / opvolgen prestaties medewerkers) * Interesse in HR
Door onze gestage groei zijn we momenteel op zoek naar een boekhouder A-Y met interesse in HR. * HR-administratie (opmaken contracten / opvolging interims / opvolgen prestaties medewerkers) * Interesse in HR
){kind=logo}
Als stagiair(e) of werkstudent office management/HR kom je in aanraking met verschillende deelaspecten van administratieve opvolging en/of payroll: ziekteattesten verwerken, centrale mailbox beheren, tijdsregistraties opvolgen, meewerken aan de maandelijkse loonadministratie,... zijn slechts een greep uit het takenpakket. * Je studeert office management of een richting gerelateerd aan personeelswerk/HR/payroll. Have you ever tasted our fries made from potatoes at the centre of the European potato belt? * Wij zoeken een stagiair(e) of een werkstudent gedurende gans 2026 en zijn dus flexibel om ons aan te passen aan jouw beschikbare periode.
Als stagiair(e) of werkstudent office management/HR kom je in aanraking met verschillende deelaspecten van administratieve opvolging en/of payroll: ziekteattesten verwerken, centrale mailbox beheren, tijdsregistraties opvolgen, meewerken aan de maandelijkse loonadministratie,... zijn slechts een greep uit het takenpakket. * Je studeert office management of een richting gerelateerd aan personeelswerk/HR/payroll. Have you ever tasted our fries made from potatoes at the centre of the European potato belt? * Wij zoeken een stagiair(e) of een werkstudent gedurende gans 2026 en zijn dus flexibel om ons aan te passen aan jouw beschikbare periode.
* Autobedrijf Lagrou Bvba * DIKSMUIDE Solliciteer als één van de eersten Introductie Wij zijn een bedrijf die 3 autogarages uitbaten op 3 verschillende locaties. Onze hoofdzetel is in Diksmuide, de andere vestigingen zijn gelegen in Torhout en Ieper. Hoofdzakelijk zal jij in Diksmuide werken. Hoewel verplaatsingen naar de vestigingen ook soms gebeuren. In totaal werken wij met een 70-tal werknemers voor het bedrijf. - personeelsvragen beantwoorden - arbeidscontracten opstellen - dimona-aangiften doorgeven - onthaal van nieuwe werknemers - payroll (uitbetalingen lonen) in samenwerking met sociaal secretariaat Correct, betrouwbaar en discreet zijn eigenschappen die bij deze functie thuishoren. Jouw profiel Rijbewijs B en bezit van eigen wagen zijn belangrijk omdat er regelmatig verplaatsingen zijn tussen de verschillende vestigingen.
* Autobedrijf Lagrou Bvba * DIKSMUIDE Solliciteer als één van de eersten Introductie Wij zijn een bedrijf die 3 autogarages uitbaten op 3 verschillende locaties. Onze hoofdzetel is in Diksmuide, de andere vestigingen zijn gelegen in Torhout en Ieper. Hoofdzakelijk zal jij in Diksmuide werken. Hoewel verplaatsingen naar de vestigingen ook soms gebeuren. In totaal werken wij met een 70-tal werknemers voor het bedrijf. - personeelsvragen beantwoorden - arbeidscontracten opstellen - dimona-aangiften doorgeven - onthaal van nieuwe werknemers - payroll (uitbetalingen lonen) in samenwerking met sociaal secretariaat Correct, betrouwbaar en discreet zijn eigenschappen die bij deze functie thuishoren. Jouw profiel Rijbewijs B en bezit van eigen wagen zijn belangrijk omdat er regelmatig verplaatsingen zijn tussen de verschillende vestigingen.
){kind=logo}
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
Als familiebedrijf is de BOEMM HR groep, de snelst groeiende speler binnen de HR services in België.
✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) * Je stuurt dagelijks je of aan en wekelijks rapporteer je aan de . * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
✅ Mensen met commercieel talent (beperkt of ervaren) * Je stuurt dagelijks je of aan en wekelijks rapporteer je aan de . * Door jouw eerste ervaring in de sales ken je de eerste kneepjes van het vak in de commerciële wereld van HR.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega's – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Beheers je ook Frans of Engels? Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets of wagen, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.400 collega's – verdeeld over 25 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Beheers je ook Frans of Engels? Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr. Je krijgt de mogelijkheid tot het leasen van een fiets of wagen, aankoop van een smartphone of tablet, terugbetaling van een GSM-abonnement of internet thuis etc.
Strateeg HR bv - Als Showroomadviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten die op zoek zijn naar de badkamer of woonproject van hun dromen. * Een diploma of ervaring is minder belangrijk dan een positieve mindset en goesting om snel veel te leren.
Strateeg HR bv - Als Showroomadviseur ben je het eerste aanspreekpunt voor onze klanten die op zoek zijn naar de badkamer of woonproject van hun dromen. * Een diploma of ervaring is minder belangrijk dan een positieve mindset en goesting om snel veel te leren.
Snel solliciteren
NOWA HR BV
NOWA HR BV
Strateeg HR bv - Je hebt een technische opleiding genotern of je bent gelijkwaardig door ervaring.
Strateeg HR bv - Je hebt een technische opleiding genotern of je bent gelijkwaardig door ervaring.
Strateeg HR bv
Strateeg HR bv
){kind=logo}
Je hebt een eerste werkervaring, bij voorkeur binnen sales of HR. ManpowerGroup is een wereldwijde leider in innovatieve HR-oplossingen. Als HR Consultant bij Manpower bouw je dagelijks mee aan sterke carrières en duurzame klantenrelaties. Ben je een gemotiveerde bachelor- of masterafgestudeerde zonder ervaring?
Je hebt een eerste werkervaring, bij voorkeur binnen sales of HR. ManpowerGroup is een wereldwijde leider in innovatieve HR-oplossingen. Als HR Consultant bij Manpower bouw je dagelijks mee aan sterke carrières en duurzame klantenrelaties. Ben je een gemotiveerde bachelor- of masterafgestudeerde zonder ervaring?
Je hebt al een eerste werkervaring, idealiter binnen sales of HR. Bij ManpowerGroup, wereldleider in innovatieve HR-oplossingen, draait alles om mensen en talent. Vacature: HR Consultant – Manpower Oudenaarde - Als HR Consultant ben je een echte matchmaker met impact, omringd door een ervaren en gedreven team. * Of je bent een recent afgestudeerde bachelor of master die staat te popelen om in recruitment te starten.
Je hebt al een eerste werkervaring, idealiter binnen sales of HR. Bij ManpowerGroup, wereldleider in innovatieve HR-oplossingen, draait alles om mensen en talent. Vacature: HR Consultant – Manpower Oudenaarde - Als HR Consultant ben je een echte matchmaker met impact, omringd door een ervaren en gedreven team. * Of je bent een recent afgestudeerde bachelor of master die staat te popelen om in recruitment te starten.
Bij voorkeur heb je een bachelor of master diploma en/of minstens drie tot vijf jaar ervaring in payroll of HR administratie (ervaring is een must!) * Je communiceert vlot in het Nederlands, en kennis van Frans of Engels is een pluspunt
Bij voorkeur heb je een bachelor of master diploma en/of minstens drie tot vijf jaar ervaring in payroll of HR administratie (ervaring is een must!) * Je communiceert vlot in het Nederlands, en kennis van Frans of Engels is een pluspunt