Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Voltijds
21
45 resultaten voor Coördinator Trice Hr in As binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 45 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Wat doe je als HR Consultant?
Wat doe je als HR Consultant?
){kind=logo}
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Hoeselt ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
Als HR Consultant bij TRIXXO Jobs in Hoeselt ben jij de verbindende factor tussen bedrijven die op zoek zijn naar het juiste arbeidersprofiel en onze gespecialiseerde HR-diensten. * Je adviseert klanten rond HR-beleid, arbeidsvoorwaarden en talentontwikkeling.
){kind=logo}
HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese HR Manager. * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter.
HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese HR Manager. * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter.
){kind=logo}
HR Flux
HR Flux
Als HR Business Partner bij Resillion ben je een strategische sparringpartner voor het management en de rechterhand van de . Je vormt de brug tussen de bedrijfsstrategie en de dagelijkse HR-operatie en speelt een sleutelrol in het begeleiden van en doorheen groei en verandering. Je combineert een sterke generalistische HR-kennis met een proactieve en projectmatige aanpak. In onze dynamische IT-omgeving draag je actief bij aan een toekomstgericht en professioneel HR-beleid. Strategisch HR-partnerschap * Je detecteert HR-noden binnen de business en vertaalt deze naar concrete acties en initiatieven. * Je fungeert als sparringpartner voor de bij strategische HR-thema's. HR-projecten & beleid * Je werkt actief mee aan HR-
Als HR Business Partner bij Resillion ben je een strategische sparringpartner voor het management en de rechterhand van de . Je vormt de brug tussen de bedrijfsstrategie en de dagelijkse HR-operatie en speelt een sleutelrol in het begeleiden van en doorheen groei en verandering. Je combineert een sterke generalistische HR-kennis met een proactieve en projectmatige aanpak. In onze dynamische IT-omgeving draag je actief bij aan een toekomstgericht en professioneel HR-beleid. Strategisch HR-partnerschap * Je detecteert HR-noden binnen de business en vertaalt deze naar concrete acties en initiatieven. * Je fungeert als sparringpartner voor de bij strategische HR-thema's. HR-projecten & beleid * Je werkt actief mee aan HR-
Je hebt ervaring in de uitzendsector, rekrutering of HR.
Je hebt ervaring in de uitzendsector, rekrutering of HR.
NIEUW
Dynamisch en enthousiast, geïnteresseerd in recruitment en HR
Dynamisch en enthousiast, geïnteresseerd in recruitment en HR
){kind=logo}
Zorgen voor duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers in samenwerking met HR
Zorgen voor duurzame inzetbaarheid en ontwikkeling van medewerkers in samenwerking met HR
Dynamisch en enthousiast, geïnteresseerd in recruitment en HR
Dynamisch en enthousiast, geïnteresseerd in recruitment en HR
){kind=logo}
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Trainer toestelturnen jongens & Sporttechnisch coördinator (m/v/x)
Trainer toestelturnen jongens & Sporttechnisch coördinator (m/v/x)
Sportwerk Vlaanderen Vzw
HOUTHALEN-HELCHTEREN
Als sporttechnisch coördinator help je het bestuur in de uitbouw van een trainersbeleid.
Als sporttechnisch coördinator help je het bestuur in de uitbouw van een trainersbeleid.
Om de wereldwijde activiteiten van Silmaco verder uit te breiden en de interne organisatie te versterken, zijn wij voor hen op zoek naar een coördinator onderhoud en engineering. Als Coördinator Onderhoud en Engineering ben je verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van het onderhoudsbeleid en de opvolging van technische projecten binnen de plant.
Om de wereldwijde activiteiten van Silmaco verder uit te breiden en de interne organisatie te versterken, zijn wij voor hen op zoek naar een coördinator onderhoud en engineering. Als Coördinator Onderhoud en Engineering ben je verantwoordelijk voor de operationele uitvoering van het onderhoudsbeleid en de opvolging van technische projecten binnen de plant.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Ontwikkelen en onderhouden van succesvolle samenwerkingsrelaties met het managementteam om invloed uit te oefenen en effectieve HR-processen, advies en ondersteuning te bieden. Ontwikkelen en opvolgen van het lokale HR-budget. Deelnemen aan wereldwijde en regionale HR-projecten indien vereist. - Goede samenwerker met corporate HR
Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Ontwikkelen en onderhouden van succesvolle samenwerkingsrelaties met het managementteam om invloed uit te oefenen en effectieve HR-processen, advies en ondersteuning te bieden. Ontwikkelen en opvolgen van het lokale HR-budget. Deelnemen aan wereldwijde en regionale HR-projecten indien vereist. - Goede samenwerker met corporate HR
){kind=logo}
Crelem Bakeries Nv * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Ontwikkelen en beheren van transport- en warehousecapaciteit op nationaal niveau, inclusief externe magazijn- en transportnetwerken. * Selectie en aansturing van logistieke partners, inclusief het opvolgen van prestaties en KPI's. * Optimaliseren van end-to-end distributieprocessen om kosten, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid te waarborgen. * Proactief actie ondernemen bij afwijkingen in de planning om de uitvoering te garanderen. * Aansturen en coachen van chauffeurs door duidelijke instructies en een efficiënte werkverdeling. * Evalueren en verbeteren van planningen op basis van kostenefficiëntie en klantbehoeften. * Gegevens verzamelen en analyseren over transportopdrachten om verbeteringen te identificeren.
Crelem Bakeries Nv * Genk * Vast contract, onbepaalde tijd * Voltijds - Solliciteer als één van de eersten - Jouw verantwoordelijkheden * Ontwikkelen en beheren van transport- en warehousecapaciteit op nationaal niveau, inclusief externe magazijn- en transportnetwerken. * Selectie en aansturing van logistieke partners, inclusief het opvolgen van prestaties en KPI's. * Optimaliseren van end-to-end distributieprocessen om kosten, kwaliteit en leverbetrouwbaarheid te waarborgen. * Proactief actie ondernemen bij afwijkingen in de planning om de uitvoering te garanderen. * Aansturen en coachen van chauffeurs door duidelijke instructies en een efficiënte werkverdeling. * Evalueren en verbeteren van planningen op basis van kostenefficiëntie en klantbehoeften. * Gegevens verzamelen en analyseren over transportopdrachten om verbeteringen te identificeren.
){kind=logo}
De functie zal voornamelijk bestaan uit het uitvoeren van administratieve taken bij de HR-Afdeling. * Je organiseert en beheert de HR-administratie: onderhouden van personeelsdossiers en databases in HR-software, opvolgen en verwerken van e-mails. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken. * Je ondersteunt onze bij HR-afdeling: Verwerken van verlofaanvragen, nazicht tijdsregistratie, vacatures uploaden en online plaatsen, sollicitaties verwerken … e.a. * Je hebt een diploma professionele bachelor Officemanagement of HR administratie of gelijkaardig.
De functie zal voornamelijk bestaan uit het uitvoeren van administratieve taken bij de HR-Afdeling. * Je organiseert en beheert de HR-administratie: onderhouden van personeelsdossiers en databases in HR-software, opvolgen en verwerken van e-mails. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken. * Je ondersteunt onze bij HR-afdeling: Verwerken van verlofaanvragen, nazicht tijdsregistratie, vacatures uploaden en online plaatsen, sollicitaties verwerken … e.a. * Je hebt een diploma professionele bachelor Officemanagement of HR administratie of gelijkaardig.
Als ICT-coördinator geef je mee vorm aan de digitale toekomst van Wonen in Limburg. * Je onderhoudt korte communicatielijnen en faciliteert een transparante rapportering naar directie en collega-coördinatoren.
Als ICT-coördinator geef je mee vorm aan de digitale toekomst van Wonen in Limburg. * Je onderhoudt korte communicatielijnen en faciliteert een transparante rapportering naar directie en collega-coördinatoren.
Met onze bedrijven Prato en Dileoz ontwikkelen wij state-of-the-art payroll- en HR-software en bieden daarnaast diensten rond loonverwerking, juridisch advies en consultancy. Zo ondersteunen we onze klanten van A tot Z in hun HR- en payrollprocessen. Dankzij je commerciële voelsprieten herken je de uitdagingen van bedrijven en vertaal je die naar concrete oplossingen met onze HR-tech én onze aanvullende diensten. Ervaring in HR-tech, payroll, sociaal secretariaat of de uitzendsector is mooi meegenomen, maar zeker geen must: jouw commerciële drive en talent om relaties op te bouwen maken het verschil. Wat ons onderscheidt, is een omgeving van vertrouwen en waardering, een sterke teamdynamiek waarin je kan groeien en een innovatieve HR-cultuur met veel flexibiliteit.
Met onze bedrijven Prato en Dileoz ontwikkelen wij state-of-the-art payroll- en HR-software en bieden daarnaast diensten rond loonverwerking, juridisch advies en consultancy. Zo ondersteunen we onze klanten van A tot Z in hun HR- en payrollprocessen. Dankzij je commerciële voelsprieten herken je de uitdagingen van bedrijven en vertaal je die naar concrete oplossingen met onze HR-tech én onze aanvullende diensten. Ervaring in HR-tech, payroll, sociaal secretariaat of de uitzendsector is mooi meegenomen, maar zeker geen must: jouw commerciële drive en talent om relaties op te bouwen maken het verschil. Wat ons onderscheidt, is een omgeving van vertrouwen en waardering, een sterke teamdynamiek waarin je kan groeien en een innovatieve HR-cultuur met veel flexibiliteit.
People Management: Je coacht en ontwikkelt je team door middel van regelmatige één-op-één gesprekken, HR-processen, conflictoplossing en door het bevorderen van een sterke teamgeest en motivatie. Je begeleidt belangrijke bestuursfuncties zoals teamcoördinatoren en teamleads en zorgt ervoor dat de juiste competenties binnen het team worden ontwikkeld in lijn met het budget, de bedrijfsbehoeften en de toekomstige readiness.
People Management: Je coacht en ontwikkelt je team door middel van regelmatige één-op-één gesprekken, HR-processen, conflictoplossing en door het bevorderen van een sterke teamgeest en motivatie. Je begeleidt belangrijke bestuursfuncties zoals teamcoördinatoren en teamleads en zorgt ervoor dat de juiste competenties binnen het team worden ontwikkeld in lijn met het budget, de bedrijfsbehoeften en de toekomstige readiness.
Indien je over de juiste achtergrond en competenties beschikt, is het mogelijk om deze job te combineren met de functie 'Coördinator dagondersteuningscentrum' (ook halftijds).
Indien je over de juiste achtergrond en competenties beschikt, is het mogelijk om deze job te combineren met de functie 'Coördinator dagondersteuningscentrum' (ook halftijds).
Je hebt een hogere opleiding genoten (minimum bachelor), bij voorkeur in Personeelszaken, HR of een gelijkaardig domein
Je hebt een hogere opleiding genoten (minimum bachelor), bij voorkeur in Personeelszaken, HR of een gelijkaardig domein
){kind=logo}
Talent Acquisition Specialist - IT - (Contract or Perm) - Hybrid - (2 to 3 days a week in Hasselt with travel to the Amsterdam office) - Must be fluent in Dutch and English
Talent Acquisition Specialist - IT - (Contract or Perm) - Hybrid - (2 to 3 days a week in Hasselt with travel to the Amsterdam office) - Must be fluent in Dutch and English
Eurofins Digital Testing Belgium NV
Hasselt
HR- of recruitmentdiploma's zijn een pluspunt
HR- of recruitmentdiploma's zijn een pluspunt
){kind=logo}
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);
Je werkt nauw samen met je binnen het team Legal & Insurance, maar ook met collega's uit de andere afdelingen (o.a. uitvoering, bedrijfsbureau, werkvoorbereiding, Finance, HR,…);