Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Engelse taal
- Frans
- Samenwerken
- Verkoop
- Account Coördinator
- Distributiecoördinator
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse Human Resources
- Beauty Expert
- Adviseur/euse recruitment
- Algemeen medewerker
- Assistent Human Resources
- Assistent/e Business Development
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Begeerde jobs
- Verkoop en inkoop
- Nederlands
- Engelse taal
- Frans
- Samenwerken
- Verkoop
- Account Coördinator
- Distributiecoördinator
- Aankomend salaris administrateur
- Adviseur/euse Human Resources
- Beauty Expert
- Adviseur/euse recruitment
- Algemeen medewerker
- Assistent Human Resources
- Assistent/e Business Development
61 resultaten voor Account Manager HR in As binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 61 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Samen met je accountmanagers, assessoren en doe je een diepgaande intake, bepaal je de profielvereisten, werk je creatieve sourcing pistes uit en zoek je met de nodige doorzetting in eigen en externe databases - Motmans & Partners, met kantoren in Hasselt, Antwerpen, Lommel, Herentals, Diegem en Eindhoven, is een vaste waarde in kwalitatieve HR dienstverlening. Onze ervaren consultants bieden maatwerk op het vlak van Werving & Selectie, Talent Management, HR-advies, Projectsourcing en Loopbaanbegeleiding.
Samen met je accountmanagers, assessoren en doe je een diepgaande intake, bepaal je de profielvereisten, werk je creatieve sourcing pistes uit en zoek je met de nodige doorzetting in eigen en externe databases - Motmans & Partners, met kantoren in Hasselt, Antwerpen, Lommel, Herentals, Diegem en Eindhoven, is een vaste waarde in kwalitatieve HR dienstverlening. Onze ervaren consultants bieden maatwerk op het vlak van Werving & Selectie, Talent Management, HR-advies, Projectsourcing en Loopbaanbegeleiding.
Tegelijk werk je nauw samen met onze interne teams (account managers en customer care) en zorg je ervoor dat de juiste collega's op het juiste moment mee aan boord komen. Met onze bedrijven Prato en Dileoz ontwikkelen wij state-of-the-art payroll- en HR-software en bieden daarnaast diensten rond loonverwerking, juridisch advies en consultancy. Zo ondersteunen we onze klanten van A tot Z in hun HR- en payrollprocessen. Een Sales Manager B2B die met flair en overtuigingskracht nieuwe klanten aanspreekt, warme contacten legt en deals sluit. Dankzij je commerciële voelsprieten herken je de uitdagingen van bedrijven en vertaal je die naar concrete oplossingen met onze HR-tech én onze aanvullende diensten. Ervaring in HR-tech, payroll, sociaal secretariaat
Tegelijk werk je nauw samen met onze interne teams (account managers en customer care) en zorg je ervoor dat de juiste collega's op het juiste moment mee aan boord komen. Met onze bedrijven Prato en Dileoz ontwikkelen wij state-of-the-art payroll- en HR-software en bieden daarnaast diensten rond loonverwerking, juridisch advies en consultancy. Zo ondersteunen we onze klanten van A tot Z in hun HR- en payrollprocessen. Een Sales Manager B2B die met flair en overtuigingskracht nieuwe klanten aanspreekt, warme contacten legt en deals sluit. Dankzij je commerciële voelsprieten herken je de uitdagingen van bedrijven en vertaal je die naar concrete oplossingen met onze HR-tech én onze aanvullende diensten. Ervaring in HR-tech, payroll, sociaal secretariaat
){kind=logo}
Als HR Busines Partner in de productiesector, speelt u een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van HR-processen. * Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde kwesties ; * Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en beleid ; * Fungeren als aanspreekpunt voor met betrekking tot HR-zaken ; * Bijdragen aan diverse HR-projecten en initiatieven.
Als HR Busines Partner in de productiesector, speelt u een cruciale rol in het beheren en optimaliseren van HR-processen. * Adviseren en ondersteunen van het management bij HR-gerelateerde kwesties ; * Ontwikkelen en implementeren van HR-strategieën en beleid ; * Fungeren als aanspreekpunt voor met betrekking tot HR-zaken ; * Bijdragen aan diverse HR-projecten en initiatieven.
NIEUW
){kind=logo}
Wat doe je als HR Consultant?
Wat doe je als HR Consultant?
){kind=logo}
Als Team Lead Accounts Payable stuur je het crediteurenteam aan en zorg je voor een tijdige en correcte verwerking van inkomende facturen. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Accounts Payable team (3 medewerkers); Je vertegenwoordigt Accounts Payable en draagt bij aan systeem- of ERP-implementaties of andere projecten (eg Peppol-integratie); * Minimaal 5 jaar ervaring binnen een accounts payable omgeving, met een aantoonbare ervaring in het aansturen van een team.
Als Team Lead Accounts Payable stuur je het crediteurenteam aan en zorg je voor een tijdige en correcte verwerking van inkomende facturen. * Aansturen, coachen en ontwikkelen van het Accounts Payable team (3 medewerkers); Je vertegenwoordigt Accounts Payable en draagt bij aan systeem- of ERP-implementaties of andere projecten (eg Peppol-integratie); * Minimaal 5 jaar ervaring binnen een accounts payable omgeving, met een aantoonbare ervaring in het aansturen van een team.
NIEUW
){kind=logo}
Als Senior Manager Sales & Marketing ben jij dé commerciële motor achter onze groei in België én het aanspreekpunt voor onze ( internationale) key accounts. Door sterke groei zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van Manager Sales & Marketing, met een focus op productie(processen) en gebruikte voertuigen (used cars). In deze commerciële en leidinggevende rol ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van de verkoop van onze logistieke en transportdiensten specifiek voor onze key accounts in productie en remarketing van voertuigen.
Als Senior Manager Sales & Marketing ben jij dé commerciële motor achter onze groei in België én het aanspreekpunt voor onze ( internationale) key accounts. Door sterke groei zijn wij op zoek naar een enthousiaste collega voor de functie van Manager Sales & Marketing, met een focus op productie(processen) en gebruikte voertuigen (used cars). In deze commerciële en leidinggevende rol ben je verantwoordelijk voor het stimuleren van de verkoop van onze logistieke en transportdiensten specifiek voor onze key accounts in productie en remarketing van voertuigen.
NIEUW
De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
De organisatie verenigt vier krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Inzetbaarheid en verzuim zijn belangrijke pijlers binnen het bredere HR-beleid van Glowi. Om deze thema's structureel te verankeren en verder te versterken, zoeken zij een HR Expert Inzetbaarheid en Verzuim. Als HR Expert Inzetbaarheid & Verzuim speel je een sleutelrol in het versterken van het verzuimbeleid binnen Glowi. * Je vertaalt het algemene HR- en welzijnsbeleid naar een concreet en gedragen inzetbaarheids- en verzuimbeleid. * Je ontwikkelt samen met HR en nieuwe initiatieven die werkdruk, welzijn en inzetbaarheid tastbaar verbeteren. * Je staat er uiteraard niet alleen voor: je werkt nauw samen met het HR-team, en interne . Je rappo
){kind=logo}
bij onze Small & Medium accounts. Ook zal je toekomstige manager je maar al te graag meenemen in je persoonlijke ontwikkeling – maar reken er dan maar op dat je hierbinnen ook zal worden uitgedaagd!
bij onze Small & Medium accounts. Ook zal je toekomstige manager je maar al te graag meenemen in je persoonlijke ontwikkeling – maar reken er dan maar op dat je hierbinnen ook zal worden uitgedaagd!
){kind=logo}
HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese . * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter.
HR Talents * Uittekenen en uitvoeren van een toekomstgericht HR-plan dat inzet op duurzame groei en betrokkenheid. * In kaart brengen en rapporteren van HR-gegevens en trends aan de siteleiding en Europese . * Initiëren en uitvoeren van HR-projecten die bijdragen aan een moderne, mensgerichte werkcultuur. * Al deze zaken doe je samen met een 4-koppig, geolied en gemotiveerd HR team. * Ruime ervaring (min. 7 jaar) in een allround HR-functie met strategisch en operationeel karakter.
){kind=logo}
HR Flux - Als Production Manager ben je een cruciale schakel in het realiseren van bedrijfsdoelstellingen. Als Production Manager rapporteer je rechtstreeks aan de . * Je werkt nauw samen met andere afdelingen (engineering, aankoop, …) en communiceert vlot met collega-managers.
HR Flux - Als Production Manager ben je een cruciale schakel in het realiseren van bedrijfsdoelstellingen. Als Production Manager rapporteer je rechtstreeks aan de . * Je werkt nauw samen met andere afdelingen (engineering, aankoop, …) en communiceert vlot met collega-managers.
){kind=logo}
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
Select Projects maakt deel uit van de Select groep, een verzameling HR-bedrijven die de mens voorop zetten want Quality is Performance by Genuine People.
){kind=logo}
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
Acerta is een toonaangevende hr-dienstengroep in België met meer dan 1.550 collega's – verdeeld over 26 kantoren in Vlaanderen, Brussel en Wallonië. Je krijgt de ruimte om op jouw unieke manier je stempel te drukken in hr.
NIEUW
Jouw rol – AI Account Manager Als AI Account Manager ben jij de brug tussen onze klanten en onze technische teams.
Jouw rol – AI Account Manager Als AI Account Manager ben jij de brug tussen onze klanten en onze technische teams.
){kind=logo}
Het onderhouden en opvolgen van bestaande klanten behoort tot de verantwoordelijkheid van de Key Account Manager en de Pricing Desk. Daarna draag je de klant warm over aan de Key Account Manager of Sales Manager, zodat jij je volledig kan blijven focussen op het binnenhalen van nieuwe opportuniteiten. Als Business Development Manager bij Comfort Energy ben jij de motor achter onze groei.
Het onderhouden en opvolgen van bestaande klanten behoort tot de verantwoordelijkheid van de Key Account Manager en de Pricing Desk. Daarna draag je de klant warm over aan de Key Account Manager of Sales Manager, zodat jij je volledig kan blijven focussen op het binnenhalen van nieuwe opportuniteiten. Als Business Development Manager bij Comfort Energy ben jij de motor achter onze groei.
Motmans & Partners is een vaste waarde in kwalitatieve HR dienstverlening. Onze ervaren consultants bieden vanuit de kantoren in Hasselt, Antwerpen, Lommel, Herentals, Diegem en Eindhoven maatwerk aan op het vlak van Search & Selectie, Talent Management, HR-advies, Projectsourcing, Interim Management en Loopbaanbegeleiding. * Als geboren netwerker connecteer je graag met ondernemers en HR-professionals. * Vanuit jouw opgebouwde HR-expertise fungeer je als adviserende businesspartner naar de klanten * Je kan terugblikken op een eerste aantoonbaar succesvolle ervaring in de verkoop van HR gerelateerde diensten in een B2B omgeving
Motmans & Partners is een vaste waarde in kwalitatieve HR dienstverlening. Onze ervaren consultants bieden vanuit de kantoren in Hasselt, Antwerpen, Lommel, Herentals, Diegem en Eindhoven maatwerk aan op het vlak van Search & Selectie, Talent Management, HR-advies, Projectsourcing, Interim Management en Loopbaanbegeleiding. * Als geboren netwerker connecteer je graag met ondernemers en HR-professionals. * Vanuit jouw opgebouwde HR-expertise fungeer je als adviserende businesspartner naar de klanten * Je kan terugblikken op een eerste aantoonbaar succesvolle ervaring in de verkoop van HR gerelateerde diensten in een B2B omgeving
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Zelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. * Constructief samen te werken met binnen payroll én het bredere HR-team. * Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Zelfstandig verbanden te leggen tussen HR-processen en een correcte payrollverwerking. * Constructief samen te werken met binnen payroll én het bredere HR-team. * Ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Daarnaast ondersteun je de bij operationele taken en projecten en denk je mee over verdere optimalisatie van de HR-werking. * Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. * Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
De organisatie verenigt drie krachtige divisies onder één dak: Glowi Home, HR Solutions en Marketing Solutions. Vanuit het centrale HR-team in Paal-Beringen werkt Glowi aan een sterk, modern personeelsbeleid. * Daarnaast ondersteun je de bij operationele taken en projecten en denk je mee over verdere optimalisatie van de HR-werking. * Je hebt ervaring in payroll of HR-administratie en bent klaar om jouw expertise verder uit te bouwen. * Er is ruimte voor persoonlijke ontwikkeling, doorgroeikansen en continue ondersteuning vanuit het HR-team.
){kind=logo}
Als Human Resources Officer ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van alle voorkomende HR-activiteiten binnen Sharp. Je bent het interne aanspreekpunt voor en management voor HR-gerelateerde topics. Je verzorgt HR-rapporteringen. Je ondersteunt het lokale management bij alle HR-activiteiten. * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie. * Je hebt aantoonbare ervaring met HR-informatie- en registratiesystemen (bij voorkeur met Workday, SD Worx, Protime).
Als Human Resources Officer ben je verantwoordelijk voor het uitwerken en uitvoeren van alle voorkomende HR-activiteiten binnen Sharp. Je bent het interne aanspreekpunt voor en management voor HR-gerelateerde topics. Je verzorgt HR-rapporteringen. Je ondersteunt het lokale management bij alle HR-activiteiten. * Je hebt 3 tot 5 jaar ervaring in een generalistische HR-functie. * Je hebt aantoonbare ervaring met HR-informatie- en registratiesystemen (bij voorkeur met Workday, SD Worx, Protime).
Ter versterking van ons salesteam zoeken we een gedreven Account Manager / Sales IT die goesting heeft om impact te maken bij klanten én intern mee te bouwen aan onze verdere groei.
Ter versterking van ons salesteam zoeken we een gedreven Account Manager / Sales IT die goesting heeft om impact te maken bij klanten én intern mee te bouwen aan onze verdere groei.
Door de sterke groei bij Van Oirschot willen wij ons salesteam uitbreiden en zijn wij op zoek naar een enthousiaste accountmanager voor regio Limburg.
Door de sterke groei bij Van Oirschot willen wij ons salesteam uitbreiden en zijn wij op zoek naar een enthousiaste accountmanager voor regio Limburg.
){kind=logo}
Het ondersteunen van de accountmanagers
Het ondersteunen van de accountmanagers
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
Als HR Business Partner ben je verantwoordelijk voor verschillende opdrachten en klanten. Adviseren, begeleiden, verbeteren en implementeren van HR processen en aanpakken, bedrijfsstrategie vertalen naar actieplannen en leidinggevenden sterker maken. Je kan al terugblikken op een brede ervaring binnen HR, je overziet het volledige vakgebied en kan terugvallen op een goede basiskennis van de sociale wetgeving.
){kind=logo}
De functie zal voornamelijk bestaan uit het uitvoeren van administratieve taken bij de HR-Afdeling. * Je organiseert en beheert de HR-administratie: onderhouden van personeelsdossiers en databases in HR-software, opvolgen en verwerken van e-mails. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken. * Je ondersteunt onze bij HR-afdeling: Verwerken van verlofaanvragen, nazicht tijdsregistratie, vacatures uploaden en online plaatsen, sollicitaties verwerken … e.a. * Je hebt een diploma professionele bachelor Officemanagement of HR administratie of gelijkaardig.
De functie zal voornamelijk bestaan uit het uitvoeren van administratieve taken bij de HR-Afdeling. * Je organiseert en beheert de HR-administratie: onderhouden van personeelsdossiers en databases in HR-software, opvolgen en verwerken van e-mails. * Beantwoorden van vragen van medewerkers over HR-gerelateerde zaken. * Je ondersteunt onze bij HR-afdeling: Verwerken van verlofaanvragen, nazicht tijdsregistratie, vacatures uploaden en online plaatsen, sollicitaties verwerken … e.a. * Je hebt een diploma professionele bachelor Officemanagement of HR administratie of gelijkaardig.
Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Ontwikkelen en onderhouden van succesvolle samenwerkingsrelaties met het managementteam om invloed uit te oefenen en effectieve HR-processen, advies en ondersteuning te bieden. Ontwikkelen en opvolgen van het lokale HR-budget. Deelnemen aan wereldwijde en regionale HR-projecten indien vereist. - Vermogen om adequaat te reageren op belangrijke vragen of kwesties van medewerkers, managers of overheidsinstanties. - Goede samenwerker met corporate HR
Verantwoordelijk voor het opstellen en implementeren van de HR-strategie ter ondersteuning van de algemene strategische doelstellingen van het bedrijf en de prestatiedoelstellingen van de toegewezen afdeling. Ontwikkelen en onderhouden van succesvolle samenwerkingsrelaties met het managementteam om invloed uit te oefenen en effectieve HR-processen, advies en ondersteuning te bieden. Ontwikkelen en opvolgen van het lokale HR-budget. Deelnemen aan wereldwijde en regionale HR-projecten indien vereist. - Vermogen om adequaat te reageren op belangrijke vragen of kwesties van medewerkers, managers of overheidsinstanties. - Goede samenwerker met corporate HR
Glowi Home maakt deel uit van de overkoepelende Glowi Groep die ook HR, marketing en communicatiediensten levert. * Als motiverende peoplemanager en coach slaag je erin om je team te enthousiasmeren voor de kansen die evoluties in de sector in het algemeen kunnen bieden. * Motiverende, mensgerichte peoplemanager die heldere doelen stelt, resultaten bewaakt en kort bijstuurt indien nodig.
Glowi Home maakt deel uit van de overkoepelende Glowi Groep die ook HR, marketing en communicatiediensten levert. * Als motiverende peoplemanager en coach slaag je erin om je team te enthousiasmeren voor de kansen die evoluties in de sector in het algemeen kunnen bieden. * Motiverende, mensgerichte peoplemanager die heldere doelen stelt, resultaten bewaakt en kort bijstuurt indien nodig.