Publicatiedatum
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
Filters
Sorteer volgensRelevantie
Opties voor telewerken
Reistijd
Sollicitatie methode
Taal van de job
Vaardigheden
Functiecategorie
Sector
Regio
Gemeente
Ervaringsniveau
Type contract
Voltijds/deeltijds
138 resultaten voor Category Management in Merelbeke binnen een straal van 30 km
We hebben je zoekopdracht uitgebreid met 138 gelijkaardige vacatures.
){kind=logo}
Communicatieve vaardigheden en tijdmanagement
Communicatieve vaardigheden en tijdmanagement
){kind=logo}
Je combineert analytisch werk met stakeholdermanagement en zorgt ervoor dat processen zowel compliant als efficiënt worden ingericht.
Je combineert analytisch werk met stakeholdermanagement en zorgt ervoor dat processen zowel compliant als efficiënt worden ingericht.
){kind=logo}
Rapporteren aan het management.
Rapporteren aan het management.
NIEUW
){kind=logo}
Rapporteren aan het management.
Rapporteren aan het management.
){kind=logo}
Minimum 8 jaar relevante professionele ervaring waarvan 3 jaar in people management. * Sterke leiderschapskwaliteiten en people management vaardigheden
Minimum 8 jaar relevante professionele ervaring waarvan 3 jaar in people management. * Sterke leiderschapskwaliteiten en people management vaardigheden
){kind=logo}
Je biedt algemene administratieve en financiële ondersteuning aan het management. * Nauwe samenwerking met het management en korte communicatielijnen.
Je biedt algemene administratieve en financiële ondersteuning aan het management. * Nauwe samenwerking met het management en korte communicatielijnen.
){kind=logo}
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
Je bent een zichtbare sparringpartner voor de Group en het Management Team en tegelijkertijd een inspirerende leider voor een professioneel, gedreven HR-team van 9 medewerkers. * Je bouwt een sterk framework voor talentmanagement, interne mobiliteit en retentie -belangrijk in een organisatie met veel medewerkers met lange anciënniteit-. * Je bewaakt de kwaliteit van alle HR-processen: rekrutering, onboarding, performance management, reward, payroll, administratie, L&D en communicatie. * Sterke expertise in change management, organisatieontwikkeling en sociaal overleg. * Volwaardige deelname aan het Management Team en betrokkenheid bij het Remuneration Committee.
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor het volledig financiële plaatje van de snelgroeiende organisatie, van boekhouding tot rapportages, en ondersteunt het management bij strategische beslissingen. * Analyseren van cijfers en opstellen van managementrapportages met duidelijke inzichten * Adviseren van management en stakeholders over financiële en strategische keuzes * Ervaring met financiële planning & analysis, of management reporting is een voordeel
Je bent verantwoordelijk voor het volledig financiële plaatje van de snelgroeiende organisatie, van boekhouding tot rapportages, en ondersteunt het management bij strategische beslissingen. * Analyseren van cijfers en opstellen van managementrapportages met duidelijke inzichten * Adviseren van management en stakeholders over financiële en strategische keuzes * Ervaring met financiële planning & analysis, of management reporting is een voordeel
){kind=logo}
Vous êtes le garant d'une trésorerie saine : paiements, cash management et déploiement des directives du groupe. * Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer naturellement avec des variés, du terrain au management.
Vous êtes le garant d'une trésorerie saine : paiements, cash management et déploiement des directives du groupe. * Votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer naturellement avec des variés, du terrain au management.
){kind=logo}
Je bent verantwoordelijk voor het management van 7 direct reports.
Je bent verantwoordelijk voor het management van 7 direct reports.
Je combineert dit met controlling-activiteiten, waarbij je financiële prestaties opvolgt, analyseert en vertaalt naar duidelijke managementinzichten. * Je ondersteunt het management bij investeringsbeslissingen, prijszetting en strategische keuzes. * Je kan cijfers helder uitleggen aan niet-financiële collega's en management.
Je combineert dit met controlling-activiteiten, waarbij je financiële prestaties opvolgt, analyseert en vertaalt naar duidelijke managementinzichten. * Je ondersteunt het management bij investeringsbeslissingen, prijszetting en strategische keuzes. * Je kan cijfers helder uitleggen aan niet-financiële collega's en management.
){kind=logo}
Kennis van UML of Lean Management is een plus.
Kennis van UML of Lean Management is een plus.
){kind=logo}
Under the management of the , the Senior OPR Planner will be responsible for developing balanced short and medium-term plans for Barry Callebaut European production facilities. * > 5 years' experience in supply planning, purchasing, inventory management, and/or logistics * Knowledge of supply chain management principles and practices, specifically the integrated supply planning process.
Under the management of the , the Senior OPR Planner will be responsible for developing balanced short and medium-term plans for Barry Callebaut European production facilities. * > 5 years' experience in supply planning, purchasing, inventory management, and/or logistics * Knowledge of supply chain management principles and practices, specifically the integrated supply planning process.
NIEUW
Je hebt affiniteit met productmanagement, of hebt hier een zeer grote interesse in.
Je hebt affiniteit met productmanagement, of hebt hier een zeer grote interesse in.
){kind=logo}
Je hebt bij voorkeur al enige ervaring in sales, accountmanagement of business development (B2B is een plus).
Je hebt bij voorkeur al enige ervaring in sales, accountmanagement of business development (B2B is een plus).
NIEUW
Robert Half Management Resources is momenteel op zoek naar een hands-on Site Manager (m/v/x) op zelfstandige basis (ad interim) voor een periode van 6 maanden in de regio Gent. - Stakeholder management
Robert Half Management Resources is momenteel op zoek naar een hands-on Site Manager (m/v/x) op zelfstandige basis (ad interim) voor een periode van 6 maanden in de regio Gent. - Stakeholder management
NIEUW
Analyze the needs for assigned spending categories.
Analyze the needs for assigned spending categories.
){kind=logo}
Proactief risicomanagement via contractbeoordelingen en risicoanalyses in overleg met
Proactief risicomanagement via contractbeoordelingen en risicoanalyses in overleg met
){kind=logo}
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer. Je werkt met het Facility Management Informatie Systeem (FMIS) en Compliance Software voor koel- en verwarmingssystemen.
Als onderdeel van de groep VINCI Energies, is VINCI Facilities een belangrijke speler op het gebied van Facility Management en Multi Technisch beheer. Je werkt met het Facility Management Informatie Systeem (FMIS) en Compliance Software voor koel- en verwarmingssystemen.
Je staat in voor het facility management.
Je staat in voor het facility management.
Je staat in voor het facility management.
Je staat in voor het facility management.
Als management assistent ondersteun je de directie in de dagelijkse werking en zorg je voor structuur, overzicht en opvolging. Je bent discreet en voelt je comfortabel in een ondersteunende rol dichtbij het management .
Als management assistent ondersteun je de directie in de dagelijkse werking en zorg je voor structuur, overzicht en opvolging. Je bent discreet en voelt je comfortabel in een ondersteunende rol dichtbij het management .
Kandidaten met een logistieke achtergrond qua studies hebben een streepje voor (bachelor supply chain management, graduaat logistiek, ...);
Kandidaten met een logistieke achtergrond qua studies hebben een streepje voor (bachelor supply chain management, graduaat logistiek, ...);
The role collaborates cross functionally with various site teams and integrates into the overall energy management strategy of the company. This role also ensures the site meets its environment related regulatory requirements and contributes to overall cost savings through waste management. The mission is to perform the routine actions defined described in the environmental and circular economy concept reducing the environmental impact, managing environmental incidents, waste, implement training, gemba walks , review and consolidate permits and regulation gap analysis, execution of the environment management system basic requirements, assess the applicability of best practices. * Monthly meetings with Site Management and the SHE Manager to review performance and discuss future initiatives - Responsibility to review critically the report from the agency or , preparing for the meeting ...
The role collaborates cross functionally with various site teams and integrates into the overall energy management strategy of the company. This role also ensures the site meets its environment related regulatory requirements and contributes to overall cost savings through waste management. The mission is to perform the routine actions defined described in the environmental and circular economy concept reducing the environmental impact, managing environmental incidents, waste, implement training, gemba walks , review and consolidate permits and regulation gap analysis, execution of the environment management system basic requirements, assess the applicability of best practices. * Monthly meetings with Site Management and the SHE Manager to review performance and discuss future initiatives - Responsibility to review critically the report from the agency or , preparing for the meeting ...
NIEUW
){kind=logo}
Je denkt na over commerciële strategie, structuur en aanpak en geeft input aan management rond groeikansen en positionering.
Je denkt na over commerciële strategie, structuur en aanpak en geeft input aan management rond groeikansen en positionering.