Beheren van tijdsregistratie en afwezigheden (vakantie, ziekte, ADV-dagen, enz.) * Coördineren en beheren van secundaire arbeidsvoorwaarden zoals pensioen- en verzekeringsplannen, mobiliteit, maaltijdcheques en wellbeing-initiatieven * Opstellen van rapportages rond loonkosten, budgetten en payroll-KPI's
meer